像公务员中最低级别的办事员基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资的标准分别由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940え。中小学的教师、医院护士的基本工资标准提高10%此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅級二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资每年60元以虚年计算，按月发放三年一调。

3、獎励工资每月300元年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一调。

4、补助工资:1.车补随工资每月发放，
标准=基本工资÷5逢一进十。2.取暖补助一年发放一次，标准=基本工资÷3逢一进十。3.出勤补助正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元经單位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10，按月发放三年一调。5.地区差别补助各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外公积金、独生子女费等一切現行补助全部废止。5、新参加工作人员基本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级確定6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资80%。三年一调来源：百度文库

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