1、负责各类文本内容的审核及标记；
2、结合相关规定的要求，对敏感风险性内容进行管控，将风险内容反馈给对应部门处置；通过日常审核的不断积累，增补完善审核规范；
3、负责案例、数据的分析与总结，优化内容处理的质量和效率；
4、负责文本标记系统优化建议的提出及跟进。

1、工作细致认真，具备强烈的团队合作精神和责任心；
2、工作有主动性，和对结果精益求精的工作态度；
3、能适应高强度工作，乐于发现，乐于思考，乐于改变；有内容审核工作经验者优先；有风控审核工作经验者优先。

终于来更新我的笔试面试真题啦！希望这篇文章对你有所帮助！

二、互联网暑期实习真题

（一）百度 c++研发工程师

（三）华为 运营商-服务与软件研发管理部

（四）美团 后端开发

（五）字节跳动 新业务 后端开发 内推无笔试

（六）拼多多 开发

（一）华为优招 运营商-服务与软件研发管理部

（二）字节跳动 新业务 后端开发 转正答辩

（三）商汤、携程、阿里、腾讯、美团、小米、百度

（一）中国银行 信科类管培生

（二）农业银行 总行理工类培训生/北研软开第二批

（三）工商银行 牡丹卡中心科技菁英

（四）建设银行 总行数字化建设委员会办公室

（五）国家开发银行 总行信科岗（面试调剂到信贷岗）

（六）进出口银行 总行信息科技类

 正文从这里开始～

我本科和硕士都是北航的，通信专业，研究方向是雷达信号处理，成绩的话还行，研究生期间做的学生工作比较多。

刚开始的目标是互联网的后端开发工程师

非科班所以比较难，基础知识都是平时自学，再加刷题，运气比较好，拿到了互联网的offer。后来感觉互联网不太适合自己，投了许多银行，也拿到了offer。

本篇文章仅分享自己的真题，想了解其他相关经历，可以看我这篇文章——～

二、互联网暑期实习真题

（一）百度 c++研发工程师

1)找1-n之间的两个数的最小公倍数和最大公约数之差最大 注意longlong

测评：性格测试+限时言语理解

2)项目相关(用图像、机器学习么，我说看过论文可以用，但我们是做传统检测的)

3)多态，分别举几个例子,有什么好处

5)排序算法 介绍拓扑排序 堆排序

8)BFS说思路，给二叉树的图讲

1)算法题 乱序数组，奇数排前，偶数排后

3)TCP UDP区别,UDP丢包么，TCP丢包么，如果一个路由器接收到一个超时的包，会怎么办

4)进程间通信，套接字说一下（我不会）那信号呢（我不会，信号量吧）好，说吧

5)虚拟地址解决了什么问题

6)数据库，范式说一下，一般用到第几范式

8)select时间很长，如何检测很长

9)设计模式了解过么（没细看，大概知道几种）说吧（balabala，观察者模式看过一个例子）讲讲这个例子吧，用了观察者模式有什么好处？

10)然后看简历，讲了一下项目

11)反问（秋招没有c++项目是不是比较吃亏？）面试官说，也不是，主要还是操作系统，网络，数据库那些，得学好

CDG广告部 开发工程师

4.9 一面（提前批）

2)按照简历自我介绍，因项目不相关，没深入问

你怎么实现new，就是如何实现自动分配内存大小吧

描述内存分配方式以及区别（静态存储区域，栈，堆）哪个是系统分的，哪个是程序员分的

 二叉树，层次遍历，每行输出一层。

TEG-AI平台部 开发工程师

4.26 笔试（正式批）巨难 题目忘记了

 二分查找 找到目标数字的最后一个位置(要优化)

4)反问(秋招 项目或实习看重么)无所谓，没经验也不代表你差

1)c++：stl 排序 进程线程及各种通信方式 共享私有的资源 多态，虚函数，继承的虚析构函数 内存碎片,内部碎片和外部碎片

3)算法题:链表有环 和 树的层次遍历

4)平衡二叉树 map和排序map，哈希表冲突

5)vector2倍扩充；clear底层操作；高效插入大量数据

7)大量数据，找出现次数最多的100个字符

（三）华为 运营商-服务与软件研发管理部

1)投票，一串名字，统计票数，难点是输入

3)求栈上函数调用的最长时间

1)个人及项目简介（说我没C++项目，很吃亏）

3)冒泡 快排；链表和数组对比

5)数据库事务 典型场景；TCP/IP

6)平时研究遇到什么问题

7)手写代码：温度序列，输出第几天后温度升高

聊的很开心，去了可能得转java，说c++现在面很少了。我问面试官，美国限制华为，对你们部门影响大么，这个部门是做什么大数据，还有数据流监控之类的，也会开发一些上层的app，影响不大，对高端的5g手机，5g终端，影响挺大的

（四）美团 后端开发

1)n个学生m门课，问给几个人发第一名的奖

2)循环小数的循环长度

3)n个数，组成n方个数对，找第k小的

4)让一组数中某个数是中位数，需要在前还是后加几个数

5)两个字符串，第一个取子串，第二个取子序列，对应有多少种

4.21一面 牛客面试

1)自我介绍，没问项目，问通信的为什么想要来互联网

3)函数的参数传递，值传递和地址传递

4)数组和链表的区别，怎么存储

5)OSI七层结构是什么

7)算法题：牛客网真题

（五）字节跳动 新业务 后端开发 内推无笔试

5.12 14:00-19:30连续面试三场（所以很多题目记不清了，见谅）

2)面向对象 封装（public等的作用域）

3)线程进程 通信 线程几种状态

6)数据库事务acid，举例

 找出重复数组中两个只出现一次的数

 O(1)时间内实现找栈内最大最小值

5.15 hr打电话说过了，接着就发邮件录用了

（六）拼多多 开发

1)让每个盒子里的球不同，需要往里加入的球的最小数量

2)一组长度为整数的火柴，是否能够摆出一个正方形

3)给你两个初值，求斐波那契数列第N项是否为3的倍数，N最大为

4)一个数列，相邻连续几个的GCd与个数的乘积，最大是多少

（一）华为优招 运营商-服务与软件研发管理部

暑期实习面试过了，但是没发录用通知，8.21打电话说被选上去优招的面试，如果定15级就直接发offer。

（第二次一天三面的经历）

3)会不会java（不会）

4)算法题：有效的括号

7)链表和双向链表的区别，为什么要分这两种？

8)熟悉什么算法？排序算法，时间空间复杂度

10)实习的时候有没有遇到什么问题，怎么解决的？

11)最后说等一下就会有二面

3)问我上一个面试官问了什么题

4)算法题（忘了写的啥了）

6)学过哪些计算机课程（都是自学的）

8)最后说下午会有三面

主管面基本就是聊天：自我介绍 自我评价 简单聊聊实习项目 学生干部经历 职业规划 对华为的看法

通过了，但不是15级，所以到很晚才约面谈

（二）字节跳动 新业务 后端开发 转正答辩

1)提前几分钟到会议室，简单聊几句

2)根据ppt，讲实习期间的工作

答辩是通过了，但评级低，确实因为疫情远程实习学的太慢

（三）商汤、携程、阿里、腾讯、美团、小米、百度

2、携程笔试 选择题不能返回修改 敏感词过滤 另一个忘了

3、阿里笔试 拖到快结束才做 只记得挺难。。

4、腾讯笔试 记录找不到了 写的很烂

5、美团笔试 五道算法题（竟然是上午）装饰物的美丽值 填数游戏 齿轮解密

6、小米笔试 选择题+算法题 秋招的最后一场，很简单

7、百度笔试 两道算法题

1）m食堂ai个窗口n个学生， 所有食堂最长队伍的期望

2）长度n的数组，问m次，区间[l,r]内有多少子序列乘积为偶数或奇数

确实互联网的秋招我准备的不好，一是因为字节实习能转正放松了其他的准备，二是因为字节实习占用了一些时间，所以最后也没面几家，9.22面的美团和小米发挥的贼烂，特别是小米，面试官问了好多底层的知识，我好多都答不上来，就开始问我学过的矩阵（无语）。秋招的笔面真题不能帮到大家太多，抱歉！

（一）中国银行 总行信科管培生

题目数量大 英语阅读难 做完眼疼 发挥还行

1、签到，查证，抽签，交手机，等

1)题目：根据顾客反馈改善商场设施

2)8-10人一组，进面试间，发题，先自己思考，之后开始讨论

3)同组一个留学生过于厉害，在白板上各种记录大家说的，也会引导大家，分层也很好，各种写英文单词，厉害，最后也是让他总结的，我们整体很不错

4)我是提了一两个比较有创意的点，被采纳，可能加分了

1)先进单独的屋里，发试题，20分钟5道题

你用过的app有什么你觉得可以改进的功能，怎么改？（我说的某购物app的推荐，改进推荐算法）

讲一下，某件事，你采取了和别人不同的思路，最后取得了出其不意的效果

讲一个需要付出很多时间和精力的事，你是怎么做的

同事消极，想辞职，你作为同事会怎么做，现场模拟

2)进面试间，依此回答上述问题，不用读题，之后面试官提问

3)实习经历，项目相关问题

4)父母做什么的，对于你未来的工作有什么期望？

5)有什么offer了，为什么不去字节来银行？

6)英语问我怎么看待美国对tiktok的禁令。

（二）农业银行 总行理工类培训生/北研软开第二批

1、菁穗培训生-理工类

行测45分钟60道题+英语+专业知识

1)站起来自我介绍(准备无线耳机)

2)蔚来和特斯拉你会买哪个(这个问题属于即兴)

3)根据专业问 我通信问我通信相关 中美5G对比，之后可以在银行做什么工作，专业优势是什么？

站在企业的角度，如何提高企业的创新能力

2)要找计时员，或者大家都看着点时间

3)没较大把握别抢领导，很容易翻车

4)没特别大把握别抢总结，推荐别人当总结人的时候说点实际的理由，别只是随大流

选择+算法题 正常刷题很容易AC

1)一大半穿正装，其中一大半打领带

2)10点半先签到，查证件，备注是否需要户口

3)每组10个，每个时间段两组，一天大概七八组，大概两三天

4)先看ppt，三道题，限时马克笔写纸上，之后挨个展示自己写的同时讲，不能讲纸上没有的（写大点，好看点）

dao模式/数据库存储过程和函数的区别，存储过程的优点/数据库索引的优缺点

5)然后面试官看着简历，挑感兴趣的同学问他们的项目：

用过哪些开发工具，框架；用什么语言，怎么实现哪种功能。

6)其他还会问基础知识，数据库，网络，操作系统，我这种cpp选手也会被问cpp相关(我是cpp，感觉还是java更适合银行)

（三）工商银行 牡丹卡中心科技菁英

难（行测是里面最简单的）

1)结构化题目：银行的数字化技术发展如何建立在需求之上

2)实习经历的遗憾、自身缺点、未来规划、想望哪方面发展

3)不轻易放弃的事例（因为我自我介绍提到了）

4)有哪些offer、了解过牡丹卡中心的岗位么

面试下午场所有人分两三个时间段签到，就一直等，我还被人插队，但也因此在面试间外跟老师聊了很多，工资比总行略高（还说工银瑞信最后取得都是双清北）

（技术岗但是没问技术）

2)根据简历问，字节实习，项目介绍

3)其他银行结果怎么样了

5)为啥不去互联网了要来银行？“我们这也加班，这个领导天天12点走呢”

（四）建设银行 总行数字化建设委员会办公室

正常难吧，就是做的很闹心

1、签到，查证，交手机

三个面试官，都会问问题，但我没有和银行有关的项目和实习，所以面试官也很为难，随便问了问，答的也一般

就是hr面，也是说我没实习，不太匹配之类的

（这是我第二志愿，最后也没过，等待时间太长，体验感很差）

（五）国家开发银行 总行信科岗（面试调剂到信贷岗）

三道题 300字+300字+800字 作文差几行没写完

1、签到、交手机、抽签、测评

1)8分钟4道题（很多人这部分结束就直接出来了）

是不是练过公务员面试？（因为我用了答题模板）

为什么不去互联网来银行？

讲一下最近组织过什么事吧，干的像科技局的活

女朋友什么工作？在哪上的学？

3、无领导小组-银行招聘人员素质重要性排序

这次我们分歧比较大，最后没太达成统一，可能整组分数比较低，最后大家都没过，太惨了

（六）进出口银行 总行信息科技类

1)没几道行测题，几乎全是进出口银行的常识题

3)六篇英语阅读，没做完

4)党员，党最近开的会是什么

主考官说“挺适合我们岗位的”，我说我可能等不到口行结果，面试官说“你可以等等”

（结果确实过了，不过太晚了，被我拒了）

我的真题库就是这些了，希望能帮助到大家！

2021届春招开始了，大家冲吧！

2022届毕业生也要加油啊！

我在拿到的第一个offer，简单回顾一下三轮面试的内容：

双非计算机系本，211商科二学位，英语六级500+，3段互联网运营及产品实习经历（，  ， 集团 ）

一轮业务面：（全程大概30min ）

1.在过往的，以及集团实习经历中，你觉得最大的收获是什么？
（我没有单独说一家公司的收获，而是把每家公司学到的不同优点分类叙述）

2.你在学校有没有过一些社团经历，能否说说？
（我说没有，我的精力都用在社会企业实习了，他说可以可以）

3.你对于多多买菜运营管培的三大运营方向的了解，更倾向于哪一方向？

4.你参加的互联网+大赛获奖了，主要在其中贡献了什么？

5.对于多多买菜业务，是如何看待的呢？

6.是什么样的内驱力让你来应聘这一岗位？
（我从前景角度回答的，给出论点然后论证就行）

7.未来的职业发展规划

8.由于你后面还有三四轮面试，我有必要把运营三大方向和你讲讲（面试官说了五分钟多）

9.能否接受一些非一线城市工作？（可以）

10.还投了其他的什么互联网公司？

11.（反问环节）这个岗位的晋升机制和晋升路线是怎样的？

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3.13收到二面邮件通知
二轮业务面（20min左右）

2.看上一个面试官给你的评价是偏向于招商运营，但你的判断工作经历都偏向于社群，怎么没有考虑继续在社群领域呢（这里阐述了自己擅长一对一沟通）

3.你对于社群运营的理解是什么？

4.之前做过的社群有策划了什么活动，以及达成了什么样子的效果
（主要阐述了自己期间参与过的托福活动策划）

5.比如“开学大作战”活动，给用户提供了一个什么样的活动方案？然后当时带来了多少转化呀？对于活动的优劣点，后续有做过复盘吗？

6.你们当时活动的推广渠道除了官网，还有哪些其他渠道呢？（常规热门平台，包括但不限于KOL，微信视频号等）

7.你们既然有多个渠道，那你们分析了哪个渠道的流量转化是最好的呢？并且这个渠道转化的好的原因是什么呢？

8.那你有对多多买菜有了解嘛？（整理的思维导图）

9.对于多多买菜的运营就是团长运营，你之前的经历都是to c的，但这次是to b的，针对这部分你有没有一些想法？

10.你更倾向于招商运营，是因为喜欢对接外部渠道类的工作吗？

11.你对生鲜行业以及团购行业并不太了解，你进来还是有一点点难度的，你觉得这些你是能够克服的吗？（从学习能力回答的）

12.（反问环节）问了一下入职后的培养模式

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对于想进入一个好公司的应届生，一定一定一定要参加秋招！因为秋招公司会放出很多HC，取得offer的难度也小很多。而中，各个公司基本已经招的差不多了，只会放出少量岗位，你不光要与秋招没上岸的人竞争，还要与几百万考研落榜生竞争，面临狼多肉少的局面。

如果不具备过硬的实习经历或者学校title，实在难以去到一个还算理想的公司，求职群中厦大以及南开一类的简历，投大厂被挂的比比皆是。尤其现在国内政策和疫情形势一时一个样子，你的未来是多方面因素交织影响的，所以早占位早入局无疑是当前最好的策略，观望就会输。