近日，北京卫视《局处长走流程》节目播出后，“1000万骑手都是外包”的话题让美团再次成为公众焦点。在节目中，美团公司代表表示，目前美团平台上的注册外卖员有将近1000万人。这1000万人都不是美团的员工，而是属于外包的关系。巡视组追问到：“（外卖员）发生问题后，是你们平台负责赔偿，还是供应商负责赔偿？”美团代表则表示，是有商业保险来承担，每天3块钱，从外卖员的佣金中扣掉。

• 员工履行职务期间因职务行为致人损害的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。
  公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下，受害人起诉时应列谁为被告的问题。
  实践中有三种方式：1、列公司员工为被告。2、列公司为被告。3、列公司和员工为共同被告。
  《工资支付暂行规定》第16条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
  经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
  若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

• 可以理赔，但赔偿额低。有无签订劳动合同或者工资发放银行记录？有的话可以申报工伤。

• 您好，建议先联系保险看是否符合赔偿条件。

• 可以的，申请工伤，进行工伤认定

• 可以要求美团公司申请工伤

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