衡水北大青鸟都招收什么样的学生？

点击联系发帖人 时间：2022-05-18 03:15

衡水高中辅导班排名

此文是河工大校区（北大青鸟郑州职英IT学院）一位班主任老师（原老师）的任职报告，原文如下：

从九月份入职北大青鸟以来，作为s104班与s109班的班主任，我时刻履行着我的责任。因为作为班主任，工作细锁，学生的学习、吃饭、住宿、思想事无巨细，点点滴滴，作为班主任都要操心。每次的放假与返校都会与家长进行沟通，保证学生的安全。从各方面中我认识到，班主任对于家长我们代表着学校，肩上扛着责任，对于学生我们代表着家长，双手履行着义务。我为我们的学生付出一颗真诚的心，一颗服务他们让他们从猫成长为狮子的心，当然在这之中也要不断地提升自己的业绩。

一、用爱心感染学生。作为班主任，我关心学生像关心自己的弟弟妹妹一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的各方面的思想，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。例如，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，集体活动前要安排好同学们应必备的用品等，游玩时陪伴着每位学生，记录他们的每一时刻。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。我觉得班主任最基本职责就是要有爱心，所以学生们很愿意将自己的心里话告诉我，有什么事情也会先想到与我说。与家长的电话中也会常常听到感谢感谢。

二、营造良好的班级气氛。现在的很多学生都是思想独立、个性鲜明、行为偏差、敢说敢做。他们有些很活跃喜欢表现自己，但同时也存在一些问题。经常去听课，在下课期间与学生进一步交流，了解很多学生的特点与习惯。例如：有些学生娇气、以自我为中心，喜欢表扬，听不了批评，不够虚心听取别人的意见等，针对这些问题以及学生的年龄、心理特点，我认为一个班集体要想有凝聚力，首先必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我在班中提出“班级是我家，建设靠大家”的观念，还有“宿舍是我家，卫生靠大家”的观念，就是要靠集体里每位同学的悉心经营，同心同德，拼搏进取的团队精神，当然，没有规矩不成方圆，一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理，104班与109班也常常组织班委会或是班会，根据本班实际情况，进行本班的规划。尤其是104班，也要感谢教员张老师的努力，武老师对我的班主任工作的帮助和指引。

我会继续的努力，全心全意的做好自己的工作，也让自己变得更完美，教育改变生活，说的不止是我们的学生，还有我们每位教质老师，所以我会多多学习，遇到事情多多请教，不抛弃不放弃。
提升，用心，学以致用。

}

北大青鸟班主任工作职责

1. 熟悉利达、北大青鸟、海湾等常用主机的操作及维护，协调管理能力强；
2. 具有主人翁意识，对本质工作认真负责，人品好，在保证工作质量的前提下搞好同事关系，有团队精神；

企业对北大青鸟班主任要求

以下内容来自看准网企业对北大青鸟班主任的职责要求

1. 负责日常的教学管理和服务；
2. 解决学员在学习过程中的问题；
3. 进行部分职业素质课程的讲授；

1. 辅助老师上课，做好相应的信息记录；
2. 针对来访者做好咨询工作，帮助咨询者选择培训课程；

职位薪资：经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位福利: 入职购买六险一金技能要求：班主任，教务管理，二次销售主要工作内容： 1.课下监督督促管理下辖学生作业完成和在校区纪律。 2.沟通确定下辖学生排课情况。 3.定期和家长约定时间召开家长会。 4.课下协调解决学生学习上的疑难问题。 5.联系家长沟通续费事宜。（包括但不限于上诉工作内容）欢迎有经验又能力的小伙伴前来咨询，期待您的加入！工作地址（根据公司需求就近分配）：公司全国40余座城市均有校区；武汉工作地址：洪山校区：武汉市武昌区八一路9号星星大厦4楼精锐教育光谷校区：武汉市武汉光谷融众国际5楼精锐教育天紫校区：武汉市中南一路3号天紫广场精锐教育钟家村校区：武汉市汉阳区汉阳大道都市兰亭门面一栋二楼精锐教育（周六福珠宝楼上）红坊里校区：武汉市青山区建设三路红坊里11栋精锐教育三阳路校区：武汉市江岸区三阳路地铁站A出口（丹枫白露酒店）侧门2楼精锐教育徐东校区：武汉市徐东万利广场长青校区：武汉市江岸区大智路中山大道长青广场C座1层
职位薪资：经验：1年以内学历：大专类型：全职

1、负责学生档案的管理，学生情况的了解和把握。2、负责学生课时的安排，以及学生学习效果的跟踪，定期的电话回访。3、在老师，家长和学生三者之间做一个桥梁，起沟通和协调的作用。4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质，最终实现二次销售。任职资格：1、大专及以上学历；具有良好的学科能力，在校期间学习成绩优异者优先；2、性格外向，开朗、活泼，形象好，气质佳，亲和力强，善于与人沟通交流；3、普通话标准，有良好的语言组织和表达能力及应变能力；4、有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，热爱教育事业；5、在校期间有社会实践、市场促销以及兼职文化课家教经验者优先。公司福利：提供住宿缴纳五险公司旅游
职位薪资：经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责学员档案管理，安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行，并配合教学部完成校区教学课时指标，学管师的人均管理服务幅度40-80名学生； 2.对学员在校区的学习进行管理，并提供高水平，高质量的服务，促使学员继续购买课时及推荐他人购买课时； 3.实时全面的了解学生的学习状态及学习效果，与学生家长及时进行有效沟通（电话回访，家长会等），协调解决学习中出现的相关问题，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4.协助课程顾问安排到访客户（推荐），参与市场部组织的校区活动（生日会，讲座等），并完成部门内部工作及上级交代的其他任务。任职要求： 1.大专及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者； 2.有K12教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑； 3.符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准； 4.有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣； 5.积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力； 6.具备良好的团队意识和服务意识等； 7.OFFICE办公软件，办公及业务系统的熟练运用。薪资福利：基本工资+课时绩效（行业内较高）+续费绩效（叠加计算单笔和月度的续费单）+福利补贴200/月 1-3个月综合薪资3-4k； 3-6个月综合薪资4-8k； 6个月以上综合薪资8-15k 晋升通道：学管师-高级学管师-学管组长-学管主管上班时间：早班9:00-17:30 晚班13:00-20:30 做六休一（周一/周二）
职位薪资：经验：不限学历：本科类型：全职

跟谁学旗下-高途课堂辅导老师【工作职责】 1、参与协助所在学科的在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果； 2、负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑； 3、学员班级微信QQ群内维护答疑，及时解决学员家长问题； 4、与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；【薪资福利】 1.薪资：一年两次涨薪机会，第一年年薪8-15W。 2.特色福利：六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、健康体检、高于同行市场极富竞争力的的薪酬、互联网教育大平台机会多。
职位薪资：经验：不限学历：本科类型：全职

1.负责维护高端付费用户的学员群，进行学员维系。包括但不限于：（1）制定群公告，维护群内秩序；（2）解决群内学员关于考研的常识性问题，提供稳定的学员服务；（3）通过提供对学员有价值的干货等方式来提升社群活跃度；（4）组织群活动来引导学员学习和分享。 2.学员服务：负责学员日常学习过程中问题的解决。包括但不限于：（1）收集整理常见问题，与学科产品老师沟通制定产品优化方案；（2）通过qq群的方式，提供非学科专业知识类的答疑；（3）对用户进行关怀和帮助，鼓励并督促学员按时完成学习任务。 3.学科规划：为学生进行考研公共课科目的复习规划，以及相应学习计划的制定。（1）通过电话的形式，为已购课同学进行首次导学和督学；（2）根据学员购课时间节点及课程上线进度，为学员制定相应的复习计划；（3）处理特殊情况学员的学习计划调整；（4）为学生提供考研公共课科目的复习备考经验。任职要求： 1．有过考研经历，熟悉考研，擅长考研公共课中的某一科； 2．有过班级群管理经验优先； 3．具备快速学习和解决问题的能力，能灵活应对各种突发状况，对待学员有耐心； 4．具备客户服务意识以及良好的沟通理解力。
职位薪资：经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责教学中心各班级日常事务管理； 2、了解学生的思想动态并及时给予解决，并向相关部门进行同步反馈； 3、做好学员续费及转介绍工作； 4、做学员证书及学历推广； 5、配合招生部做好后勤支持工作； 6、协助做好部门内部行政支持性工作。任职条件： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件； 2、优秀的协调沟通能力,具有较强的细节捕捉与心理观察能力，并愿意与学生交流、保持良好关系； 3、责任心强、亲和力好，具有较强的抗压能力。
职位薪资：经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、日常班级管理，协助讲师督促班级学生纪律，日常出勤，作业提交情况等； 2、解决学生学习生活中遇到的困难和疑虑； 3、协调组织班级活动，活跃班级学习氛围； 4、负责为学生做后续就业指导和就业推荐； 5、做好口碑挖掘、转介绍工作。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、热情细心，负责任，有亲和力，正能量，对学生有耐心； 3、具备相关专业（绘画和软件）基础知识优先； 4、较强的沟通能力，组织能力以及协调能力； 5、有一定的教务管理，活动组织策划及销售工作经验。福利待遇： 1、入职五险一金； 2、双休，节假日休息； 3、餐补、交通补助、节日福利、员工活动； 4、个人提升的机会。
职位薪资：经验：不限学历：大专类型：全职

薪资福利：底薪4k+1k绩效+提成+饭补15元/天入职缴纳五险一金主要工作: 负责学生、家长、教师三方的沟通管理工作；与销售、教学团队紧密合作，营造以服务为导向的工作环境，促进家校之间的互相认同和增强情感粘度；同时实现学生续读工作的完成。职责： 1.负责传递学校相关政策制度，促进家校沟通顺畅； 2.管理负责学员教学以外的一切事物，如请假，转班，停课，转校等； 3.定期向家长汇报学生在校学习情况，组织召开家长会公开课等； 4.负责客户资源的二次开发，包括续费和转介绍销售； 5.及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见和建议； 6.向学员提供好的学习方法和建议。任职条件： 1.我们需要积极乐观的你，热爱少儿教育行业； 2.擅长与人交流，有亲和力，有耐心，面带微笑； 3.能保持专业的形象和良好的工作习惯； 4.有较好的承受力，能轻松面对压力； 5.团队合作精神，强责任心； 6.会基本的英语口语交流； 7.正规院校专科以上学历，英语或教育专业优先； 8.大学英语四级以上水平，有之前班级课学管师、班主任工作经验优先。
职位薪资：经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，加强学员的沟通和交流； 2. 及时掌握学员的思想情况，进行有效的思想疏导； 3. 负责策划和组织学员的团体活动； 4. 对于学员的问题，投诉进行及时的解决和定期的跟踪； 5. 负责学员的升级和就业的统计和回访； 6. 负责学员档案的整理和管理。任职资格： 1. 善于与人交流，非常强的亲和力； 2. 工作条理性强，应变能力、沟通控制能力好； 3. 良好的书面、口头表达能力，熟练办公软件的使用； 4. 两年年以上经验，师范类或者有教育行业经验者优先考虑。福利：月休八天、法定节假日正常休息、春节比法定多放假一周、入职六险一金、年终奖、年度免费体检、旅游、餐补、交补等
职位薪资：经验：不限学历：大专类型：全职

班主任岗位职责： 1）对所带在读学员提供高水平的服务，合理安排学生课程，给到家长和学生合理的课程计划安排；促进二次续费，转介绍； 2）跟家长沟通孩子排课事宜，安排好学生每一次上课，确保课程的如期进行； 3）按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理； 4）与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； 6）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；任职资格:吃苦耐劳，学习能力强，有责任心，耐心，喜爱教育行业！工作时间:周二-周五：13：00-21：00；周六日：10：00-21：00；晋升机制：班主任（中级高级特级资深）-客服主管-客服助理校长培训生-客服助理校长-校长

北大青鸟班主任工资概况

数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

北大青鸟班主任就业前景

数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

北大青鸟班主任热门公司面试

}

关于北大青鸟学生的简历，东城教研小编了解到：北大青鸟合工大校区老师教您如何写出有特色的、吸引人的简历. 1、简历封面与篇幅不要简历封面,简历只要一页纸. 招聘人员XXXXXXXXXX
在求职过程中,谁都不认识谁,凭的就是一纸简历,在简历中最忌的就是含糊不清的词,你以为可能会蒙混过关,那你就大错特错了,多年经验丰富的hr难道不清楚初出茅庐的你吗？
北大青鸟环宇消防设备股份有限公司成立于2001年6月,注册资金一亿八千万,是北大青鸟环宇（hk08095）的控股子公司,拥有2家全资子公司和6家控股子公司.
厦门北大青鸟aptech培训中心,简称“北大青鸟厦门复为中心”,是北大青鸟aptech在福建省的唯一授权校区,是一家专业的it职业教育学校.北大青鸟it教育成立于1999年,长期专注于中国it职业教育领域,依托北京大学雄厚的教育资源和背景,通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的it职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作.截止到2012底北大青鸟aptech全体系教职员工万余名、授权培训中心200余家、合作院校近600所、覆盖全国60余座重点城市,市场占有率达到39.8%.其中,中关村北大青鸟连续数年被评为“北大青鸟师资就业双优校区”.
信息化时代的迅猛发展带给我们什么？千变万化的数码产品、与日俱新的通信设备、方便快捷的生活方式,以及各种关于it行业新兴职业的应运而生XXXXXXXXXX各种社会因素对it职业教育形成了强烈的冲击,推动着it职业教育模式不断创新发展.
大学生就业问题可以说是一直被社会广泛关注.现在企业招聘对大学生的要求不再仅仅只是一纸文凭,更多的是要求他们的动手操作能力,而这恰恰是传统的学历教育很难赋予学生的能力.那么大学生怎样才能快速就业呢?报读职业培训学校,掌握一门过硬的职业技能,是一个不错的选择.在众多的职业培训项目中,it技术深受大学生的喜爱,it职业培训的理念也已经被广泛的大学生群体所接受.

}

久游无息网