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福建技术师范学院与三明学院哪个更好?，综合对比

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宁德师范学院2021年公开招聘教师(第二批)公告

根据《宁德市人力资源和社会保障局关于同意追加2021年宁德师范学院公开招聘硕士以上学位紧缺急需专业毕业生计划的复函》（宁人社函〔2021〕146号）精神，结合我校实际，为做好2021年公开招聘硕士及以上学位教师（第二批）工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象、条件及岗位

（2）邮件主题注明“姓名+毕业年份（是否就业）+毕业院校及专业+岗位代码+应聘岗位”，例如：张хх+2021年应（往）届硕士（未就业）+хх大学思想政治教育专业+01+教师。

（3）邮件内容含以下两部分“报名材料”：

②证明材料目录：岗位所需的条件材料按上述顺序统一编辑于《宁德师范学院应聘者证明材料目录》的word文档内，并用①②③……标注，证明材料目录须控制在20m内，以便资格初审。

友情提醒：请应聘者仔细阅读对“报名材料”的要求，严格按报名方式投递简历，不按报名方式投递视为报名无效。

联系地址：福建省宁德市东侨经济开发区学院路1号宁德师院行政楼人事处，352100。

1. 参加考生应保证所提交的应聘材料的真实性，如发现虚假伪造等，则取消考试资格，已聘用的取消聘用资格。

2. 依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知，对考生进行信用审核，对失信被执行人限制聘用。

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为了进一步推进我校选人用人机制改革，规范招聘工作程序，确保2011年招聘工作的公平、公开、公正，根据中共泉州市委组织部、泉州市人事局《关于规范公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综〔2007〕74号）的精神，结合学校实际，制定本实施办法。

一、招聘对象、岗位和人数（见附件二）

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

(二)坚持四项基本原则，热爱教育事业；

(三)遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

(四)身体健康、五官端正；

(五)符合招聘岗位所要求的其他条件。

教授一般不超过50周岁（女教授一般不超过45周岁），副教授、博士以及博士后出站人员一般不超过40周岁，以上人员中个别学术水平高、业绩突出的优秀人才和学校紧缺专业的人才，其年龄要求可适当放宽。应聘辅导员岗位的不超过28周岁（1983年1月1日以后出生），其他的年龄不超过40周岁（1971年1月1日以后出生）。

(一) 考试考核的内容和方式

教师考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、口答评委提问或岗位技能考试为主要形式。

辅导员及管理岗位考试考核采取笔试和面试相结合的形式，主要考核应聘对象的专业知识和岗位技能等，笔试成绩占总成绩的45%。笔试内容主要包括对教育法律法规、教育工作和所报考岗位知识技能的了解和认识等。面试成绩占总成绩的55%，面试内容主要以岗位知识技能为主。面试人选由笔试成绩从高分到低分的顺序按招考岗位所需人数1：3比例确定。

1、学校成立“2011年公开招聘教师领导组”，负责全校招考工作的组织领导，整个招聘过程的监督工作由监察审计室负责。

2、考试考核以用人单位为主组织进行。各用人单位根据岗位特点，制定考试考核实施细则，经学校公开招聘教师领导组审批后实行。

3、用人单位应提前建立笔试、面试题库（各10份）和面试专家库（10人以上），交由学校招聘办公室封存，招聘办公室在开考前随机抽取题目和面试专家。

4、参加教师面试的专家9人，由用人单位和人事处、教务处、科研处等部门组成；参加辅导员面试的专家11人，由学生处、人事处、组织部、宣传部等部门和二级学院分管学生工作的总支负责人组成。参加监察审计室工作人员面试的专家9人，由监察审计室、人事处、财务处及机关党政部门组成。面试专家采取100分制记分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数平均后得出考生的面试成绩。

2011年1月5日开始，具体时间和地点网上另行通知。

1、考试考核总成绩达到75分以上人员从高分到低分排序，根据招聘岗位所需人数，按1∶1的比例从高分到低分依次确定体检人选。

2、体检按《福建省申报教师资格人员体检办法》的标准 执行。体检不合格或自动弃权的，按考生成绩由高到低依次递补（递补者总成绩应达到75分以上）。

招聘结果在泉州师范学院综合信息网（）公示5个工作日，接受社会监督。考生可通过登陆泉州师范学院综合信息网或向学校人事处查询考试考核成绩。

经公示无异议后由人事处与应聘者签订聘用协议书，办理相关录用或调动手续，并报主管部门批准。经试用、考核符合学校引进人才条件的，享受学校引进人才的优惠政策。