成都新东方烹饪学校是经成都市政府部门批准成立的专注川菜、西点、西餐等烹饪教育的大型烹饪学府，学校规模在国内排名前列，常年在校生一万人 ，是培养高素质厨师和管理人才的烹饪教育专修学院。

学习厨师是没有年龄限制的，要学习的话，可以到专业的学校好好的学习一下。

学习厨师不管是男女都是可以的，他是没有年龄限制的。

对于十四五岁的年轻人来说，他们希望学一门技术，然后通过自己的技术找到一份满意的工作。在14岁~22岁这一年龄段的人群中，大多数人最关心的是他们学厨师的年龄够了吗，这样的年纪能够学会技术吗等问题。

对于三十岁左右的中年人来说，他们希望学一门手艺，然后用这门手艺去创业开店实现老板梦。在25岁~45岁这一年龄段的人群中，大多数人最关系的是这个年纪学厨师能不能学到技术，以及学到技术后能不能开店等。

每个人年龄段的人的学习目标都是不同的，所以喜欢厨师直接来专业的学校学习厨师就对了。

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学厨师严格来说没有年龄的限制的，不存在有最佳的年龄。不管什么年龄、时代做好自己的本职工作，同样增添人生的风采。通常的情况，建议学业毕业后，进入社会的大环境，再根据自己的爱好、兴趣、志向选择某领域去研究、学习（比如：学厨师），更有时间、经力掌握好相关的技艺。
厨师行业有个特点，它最贴近生活，人总要吃饭，饭菜总得有人料理，出门在外，到处看到各色的餐饮小吃。社会越进步，分工越精细。如果自己是厨师，可以自己回家开个小店，自己当老板。所以厨师行业被誉为永不失业的行业，倍受大家喜爱。但选择学厨师，学好厨师还是有一定的窍门的。
厨师都要经历三个阶段：
第一阶段叫“模仿”，也就是跟老师后面学，老师做一个菜不错，千方百计的去“模仿”，目标是与别人做的分毫不差；
第二阶段叫“创新”，显示自己的功夫，力求被别人认可、欣赏。这是有了一定实力的表现，着眼点在“创”跟“新”字上；
第三阶段叫“做菜”，那就是能让自己的手艺与市场的需求贴和的天衣无缝，在厨师这一行有属于自己的“招牌菜”，要成为一名好的厨师必须得从以下几个方面做起：
1、一名好的厨师应适应市场经济的发展，认清餐饮业发展趋势。
现在社会发展，要求厨师也适应潮流，适应餐饮业的发展，这就要求厨师要不断学习，不断更新自己专业知识，专业技能，补充新营养。不仅要求学习专业知识，也要求学习相关方面知识，如电脑、网络、高科技烹饪用品道具、新的烹饪原料、新的烹饪理念等。
现代餐饮的发展，人们不再满足于过去的温饱，人民生活水平的提高，南北风味，中西餐的相互交流，客人们的口味越来越多样化，这就要求厨师在餐饮方面具有一定的超前与创新意识。
2、厨师个人技艺问题，厨艺是厨师立足的关键。
厨师要想在自己的岗位上立足，处于不败，那就要求有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中，一定要求自己认认真真做好每个菜，哪怕是最简单的小菜，也要认真去炒、认真去调味。
在态度上更应谦虚好学，再有为了提高自己，应经常参加各种专业技能培训学习，经常参加一些烹饪比赛(或去观摩)，经常与厨师联谊会，探讨厨艺，研究餐饮市场动态。总而言之，就要不断提高自己的专业技术水平，要谨记：“艺多不压身”。
3、厨艺厨德，优秀的厨师必须具备良好的厨德。
烹饪界“以厨艺赢人，以厨德服人”，在餐饮业，尊师重教、为人师表、带徒授艺都已形成良好风气且特别讲究。良好的厨德是一名厨师发展的前提。只有厨艺、厨德都高明的厨师，在厨师界才有影响，才有威望，才受人尊敬。厨艺是厨师追求的目标，厨德则是每位厨师都应具备的个人素质。
4、学厨艺做厨师应持之以恒。
要成为一名优秀的厨师，必须拥有精湛的技艺。比如一名优秀的湘菜厨师，不但要精通湘菜，还必须旁通其它菜系。
5、厨师应该学会处理好人际关系。
好的人际关系可以让自己的事业路走得更宽更顺。每年无数的学生毕业，厨艺相差不大，发展几年甚至用不了几年差别就显现出来了，关键在人际关系上面。
首先厨师长应处理好与老板或经理的关系，这不是说给老板或经理送礼套近乎，而是应和领导勤沟通，相互交流信息与想法，相互交换意见，使彼此相互更加了解。
作为厨师长理应和下属打成一片，了解下面人的想法，向下属传达领导指意，不要以命令式口气对待下属。经常以谈心形式和下属或同事谈厨艺，交流感情，切不可高傲自大。
总而言之，厨师要想在厨艺界有所为，必须有创新意识，且努力勤奋学习专业知识，使自己博学多才并不断提高自己的艺术修养，讲究厨艺、厨德，使自己在厨师生涯里有所作为，才有发展，从厨之路才会越走越宽。

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
所以学厨师不存在所谓最好的学习年纪，你想学的时候随时都可以学。
如果是孩子，可以从小尽早培养ta的学厨兴趣。