根据《河南省教育厅关于2022年度河南省高等学校重点科研项目计划立项的通知》(教科技【2021】383号),我校共获批资助性计划项目17项,指导性计划项目9项,现就有关事项通知如下:
1、重点项目计划分为资助性计划和指导性计划。资助性计划项目的研究经费由省财政专项经费支持,其中,A类项目省财政资助标准为5万元,B类项目资助标准为3万元。
2、重点项目的完成周期一般为2个年度,2022 年度项目应于 2023 年 12 月底前完成。
3、简化重点项目资助计划科研经费预算编制。进一步精简合并预算编制科目,将直接费用预算科目从 9 个精简为设备费、业务费和劳务费三大类。计算类仪器设备和软件工具可在设备费科目列支。扩大劳务费开支范围,由单位缴纳的项目聘用人员社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费列支。从科研经费中列支的国际合作与交流费用,按业务类别单独管理,不纳入“三公”经费统计范围,不受零增长要求限制。
4、项目负责人须登陆河南省高校科技管理云服务平台,填写《河南省高等学校重点科研项目计划任务书》(2021 版),于 2021年11月23日前通过云平台提交。任务书经学校和管理办公室审核通过后,负责人可依托云平台下载计划立项通知书。任务书和立项通知书由项目负责人留存,作为项目验收依据。
5、请各项目负责人严格按照《河南省高等学校重点科研项目计划管理办法(修订)》(教办科技〔2021〕3号)要求,按时结项。
抗药性给药策略数学模拟研究 |
金融和生物系统中分数阶方程的研究 |
一种非均质微纳米板的三变量高阶剪切变形理论 |
界面效应调控 PEA2PbI4/PbTiO3 异质结光电、铁电性能的多尺度理论与实验研究 |
MOFs 衍生调控碳基材料构筑高性能、高安全水系锌离子混合超级电容器的研究 |
基于半理性设计的 GH11 木聚糖酶 XynASP Cord 结构热稳定性分子机制研究 |
微生物燃料电池同步处理废水中 Cr(VI)和大分子有机物的应用研究 |
氢气对创伤性脑损伤后小胶质细胞的影响及机制研究 |
人精浆外泌体 miRNA 调控精子活力的机制研究 |
手性ɑ-羟基酰胺衍生物的合成及其抗流感活性研究 |
基于相界面调控的 Ti-6Al-3Nb-2Zr-1Mo 合金抗疲劳损伤组织优化研究及应用 |
基于流固耦合理论的双定子液压多速马达工作机理研究 |
深埋软岩隧洞超前管棚-钢拱架联合支护系统的承载机理和性能评价 |
乡村振兴背景下河南省农村宅基地流转问题研究 |
发挥投资在河南省产业结构优化升级中的关键性作用研究 |
虚拟现实严肃游戏在气象灾害应急科普中的设计与实现研究 |
几类非自治蚊群压制模型的动力学分析 |
一株钙化红孢囊藻 SCSIO-45730 固碳联产高附加值产品研究 |
MaCDSP32 介导抗氧化酶系统增强植物耐旱性的分子机制研究 |
河南地方种公猪精液性状主效基因筛选及改良 |
基于钙钛矿的超级电容器性能及在汽车上应用研究 |
控温橡胶隔震支座对大型渡槽的震动控制研究 |
高岭土衍生外墙保温防火材料研发及工业化推广 |
湿陷性黄土场地浸水入渗规律及诱发增湿变形特性研究 |
河南省高校加强科学教育推动科学普及问题研究 |
(招聘结束) 1301
本着“公平、公正、择优”的原则,向社会公开招聘机械类高级技工,在黄淮学院担任实训指导教师。夏季招聘具体细节和要求如下:
二、招聘计划和用工需求:
机械类高级技工计划招聘人数和工种需求: 见附件:
招聘工作由驻马店市同劳人力资源有限公司负责组织实施,通过公开招聘的形式进行,包括信息发布、报名、考试(笔试和实操)和签订劳动合同四个程序。黄淮学院对招聘过程进行参与指导和监督,对笔试、面试和人员的确定全程参与、指导和监督。招聘人员与驻马店市同劳人力资源有限公司签订劳动合同,由驻马店市同劳人力资源有限公司将招聘人员派遣至黄淮学院开展工作,招聘人员接受驻马店市同劳人力资源有限公司和黄淮学院双重管理。
四、用工条件和资格要求:
1、熟悉本工种原理,具有较强的实操能力。
2、年龄不超过45周岁,具有高级(技师)以上技术资格或该岗位工作经验丰富者,其专业学历与年龄等条件可适当放宽。
3、职业道德、基础知识与职业要求等达到国家职业标准中的中级要求,具有基本的专业知识,有较强的实操能力。
4、具有较好的口头表达能力和书面表达能力,热爱本职工作,有团队精神,责任心强,能吃苦耐劳。
5、具有相关指导学生实训经验,取得相关职业证书,能胜任多种岗位调配着优先。
机械类工种:正常工作日和法定节假日,缴纳五险,工资平均每人每月元,以基础工资+绩效工资的形式电子发放。
六、报名地点和联系方式:
报名地点:详细请见报名信息
联系人:详细请见报名信息
咨询电话:详细请见报名信息
邮箱:详细请见报名信息
专业技术能力测试:包括笔试(专业理论基础测试)和实操测试时间安排:由驻马店市同劳人力资源有限公司另行通知。
本公告解释权归驻马店市同劳人力资源有限公司。
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为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《河南省财政厅关于开展政府采购意向公开工作的通知》(豫财购【2020】8号)等有关规定, (略) 2022年6(至)8月采购意向公开如下: |
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本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。 |
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