随着互联网的发展，许多互联网公司的软件开发程序员也开始越来越不够用，招聘新的程序员也需要付出各种额外成本，于是，这些公司就把目光投向了外包公司。也正是因为此，程序员外包公司也开始蒸蒸日上。
刚开始其实也还好，程序员也没有觉得有什么问题。但是随着时间的推移，愿意去外包公司当软件开发程序员的人越来越少了。这是为什么呢？
关于这个问题，首先要弄明白外包公司，究竟是怎样的一个存在？
外包公司其实是分两种，一种是项目外包，一种是人力外包。
那什么是项目外包呢？所谓项目外包就是外包公司接别的公司的项目，别的公司把项目外包给你们公司。产品不属于你们公司，你们只负责做，负责开发，对方公司付给你开发费用，你按时，按需求完成项目即可。
那什么是人力外包呢？就是软件开发程序员外派，比如华为可能有很多项目要做的，但是如果不是核心的项目的话，华为不想用自己的人做，不想招那么多人来开发，毕竟人力成本很高，这个项目做完了，可能就不用了，那么就找外包公司来做，但是项目必须是在华为公司内部完成，由华为的人来监督，外包公司负责把人员外派给华为，和华为员工一起工作。当然了，外派人员是跟外包公司签劳动合同，而不是华为，给你发工资的也是外包公司，不是华为。
为什么软件开发程序员不想进外包公司？
不管是接的外包项目，还是人力外包，都没有归属感，项目不是自己的，所在的公司也不是自己公司，一旦出了问题，临时工，外包人员就很容易背黑锅。所以，既没有归属感，还容易背黑锅，谁愿意干呢？
另外，很多人都探讨，外包项目不锻炼人，外包公司，尤其是大型的外包公司都有自己现成的框架和技术栈，去了只粘贴复制即可，工作挑战不大，而且外包公司的活都比较紧，容易 996 ，所以，很多人不喜欢外包公司。
当然了，也并不是所有的外包公司都这样，也不是所有的外包项目不锻炼人，这个得视情况而定。比如人员外派到华为，其实做项目，吃喝都跟华为内部的人不一样，差别就是给你发工资的不是华为，有些项目也是很锻炼人的。
【关键词：，学IT多少钱，IT培训哪家好，中享思途】
}
疫情当下，越来越多的公司在招聘IT人才的时候都会选择外包公司，让外包技术人员在公司驻场开发。那么it人才外包公司是如何为企业服务的呢？
首先，需求企业会在互联网上寻找自己合作的外包公司，根据外包公司提供的合作需求进行确认，双方达成一致后，公司给企业进行人才推送，企业在推送的人才中进行面试筛选，筛选到合格人才后，双方正式确定合作。
以上呢是整个合作的流程，但是有很多企业又会问到，为什么企业不自己去招聘自有员工，为什么要采用人力外包的形式，其实it人力外包公司有着自身的优势，主要有以下几点：
第一、it人才外包公司有自身的人才库，比自行招聘效率高，匹配度更加，调配起来会很灵活；
第二、采用外包的形式会节省很多费用，也会避免在用人方面出现的风险；
第三、企业可以有足够的精力去做核心业务；
其实现在有很多公司都会选择让it外包公司，让外包的人才进入到公司进行驻场，是一种趋势也可以提高企业的管理效率，降低企业的成本，提高企业的经济效益。
普佑专注行业12年，专业提供java、web、android、ios、.net、php、python、软件测试等it人员外包。普佑自有it人才库20W+，服务城市超过50W+，合作客户超过2000+，为企业快速匹配it人才，3天到岗，不占编制。
如果您的企业有需要的，可以私信免费获取it岗位报价。
}
点击联系发帖人
