新华网北京5月5日电 “未知的世界积极探索体验，陪着我成长每一天；Rise with me展开眼界，一同创造属于我们与众不同视野。”Rise，一个从出生就注定要不停攀登的教育品牌，她代表着上升与增强。“十年树木 百年树人”，2017年5月，瑞思学科英语将迎来十周岁生日。在这样一个关键的时间节点，我们来到瑞思，倾听瑞思学科英语CEO孙一丁先生讲述瑞思成长十年的变与不变。
十年成长的变与不变 创新图变不忘初衷
创新已经成为这个时代鲜明的主题，作为一个专注于青少年英语教育的机构，面临新一代的家长和全新的教育环境，瑞思也在思考自己的转型和发展。未来，孩子们参与的是国际化的竞争，瑞思一直在全球化方面进行着布局。
在发展过程中，瑞思始终在考虑如何将孩子培养成能走上国际化舞台的未来领导者。瑞思的全球化主要体现在三方面：一是全球化对接，即与全球多所优秀学校资源进行合作对接，为瑞思Rise up阶段的合格毕业生提供直接入学的通道；二是全球化的布局，瑞思在近两年开始了审慎的国际布局，目前已在新加坡、日本、越南等英语非母语国家建立了机构；三是全球化视野的培养，瑞思注重在学习过程中培养孩子的国际视野。
孙一丁回顾到，五年来，瑞思每年都会开展“瑞思杯英语项目应用能力大赛”和“瑞思小达人”的比赛，通过比赛引导孩子，发挥自身的创造力，以英语为载体，提升孩子的学习兴趣，培养孩子们的创新能力和实践能力。他说，在瑞思成长的过程中，不变的是教育的初衷、对教学效果的追求、对教学岗位热爱的培养。
关注课程与人才 机构发展的不竭动力
将孩子的兴趣培养与素质提升放到瑞思价值追求的中央，是瑞思高度认同的。适应全球化发展的战略以及机构发展的需要，课程与人才，是瑞思发展的两大重要支撑要素。
说到自己进入瑞思第四年，孙一丁坦言，在原有的体系框架下，整个管理团队目标一致，秉持着在创新中发展，敢于尝试的精神，打造线上线下互为补充的完整教学体系，逐步带领瑞思在品牌形象、教学模式、国内外资源等方面实现了跨越式升级，将瑞思带上了全新的发展平台。同时，更将科技手段与教学模式相结合，开发出一系列线上产品，与线下教学形成了很好的补充。他认为，凡是孩子们和家长们有需求的就是机构要探索发展的方向。
瑞思的课程改革既在适应教育国际化的发展，同时也兼顾义务教育阶段对学生核心素养提出的要求。孙一丁说，“瑞思的孩子是不应试的学习，但他们在应试时依然有优势”。
课程之外，可以说瑞思发展的不竭动力就是“人”。十年来，不少优秀的瑞思人与瑞思一起成长，付出了时间和青春，成为中流砥柱。孙一丁说，瑞思是这样一个机构，员工和公司，在“一个事业、一个平台、一个家”的企业文化下共同发展。每年，瑞思都会专门为老师们举办教师大赛，大赛的主题也会根据新的教育模式来调整，以赛促学，瑞思也希望老师和孩子一起成长，成为终身的学习者。
坚持学科英语 探索行业发展路径
十年前，瑞思首次将学科英语教育模式引入中国，依托美国原版教材和专家团队，打造浸入式英语学习方式。在学习语言的过程中，帮助孩子掌握语言背后的文化、思维方式，培养孩子包括团队合作、演讲演示、项目管理在内的未来领导力。
瑞思一直在思考，自己能给行业发展带来什么。2015年，瑞思受外专委委托承接国家“十二五”课题《浸入式英语教学对学生核心素养的培养与实践的课题研究》。2016年，瑞思发布《中国青少年英语学习现状及趋势白皮书》，印证了的探索结果，也成为在行业中率先提出指定行业标准的“引领者”。
为了适应时代的要求，瑞思进行了课改，并未改掉学科英语的教学方式，而是适应公立校内评价体系，增加了帮助孩子辅助学习的方式。包括通过线上线下学习的结合提高学习效率和学习水平，以及通过线上考试对全国孩子的学习进度和水平进行量化的评定标准 ，既可以对孩子的学习效果进行评价，也有利于教师掌握孩子的学习情况，并且通过阅读培养孩子们的学习习惯。
十年回首 未来可期
目前，是教育行业的高速发展和整合期，而教育产业始终是资本和企业追逐的目标。“希望我们真正可以成为一个国际化的公司，期待可以成为k12领域首家在境外上市的公司。”孙一丁说，瑞思始终在国际化的道路上不断前行，今年十岁的瑞思正在准备启动IPO的流程。
十年来，围绕孩子核心素养的培养，瑞思不断完善课程产品体系，线下的国际游学和国内营成为课堂延展，线上则着力打造教育生态圈。十年来，瑞思累计培养了近百万学员，未来这个数字还会不断扩大。如何能教的更好，如何帮助更多的孩子走上世界的舞台，是瑞思一直在思索的课题，一直在践行的事业。
十年间，瑞思始终坚持教育初心，将学科英语概念从初创到发展壮大，不断创新不断向新的高度攀登。十周年之际，瑞思希望继续引导孩子“用 ‘思维’认知世界、用 ‘思考’读懂世界、用 ‘思想’改变世界”，让世界，最终因思而变。
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原画师的高收入是出了名的，对于刚入行的人来说，都有六七千的收入水平，如果是经验丰富的老手，月入过万是非常正常的事情，都说原画师工资高，但是高工资一般都是和实力相匹配的，因此想要获得高收入，原画师应该具备哪些能力呢？本期小编给大家整理了一下，原画师的核心竞争力都有哪些？一起来看看吧。
原画师的全称是原画设计师，重点在于设计。绘画只是一种手段，用来表达内心想法，因为原画的灵魂在于画面内容，具体的设计方式，设计是一门很综合的交叉学科，它包含了文学、绘画、影视、建筑、哲学、宗教、音乐等一大类内涵，因此原画设计师需要有广泛的知识面以及足够的想象力，才能设计出有新意又有深度，符合作品背景的好的创意设计图。
很多画师由于个人美术功底或者审美能力不足，只能去做最底层的流水线画师，在小公司小工作室做一些修图或者抄袭的工作，不仅工资低，发展也没有前途，虽然说绘画功底很重要，这会决定一个画师的能力下限，但是更重要的是优秀的审美能力，知道什么是美的，知道为什么会有美感，知道怎么设计能呈现美感，这才是原画师更有竞争力的能力。
原画设计师从自己的审美角度出发，根据作品文字尽可能地设计符合作品背景，体现作品内涵和细节的设计，因此需要有专业的设计思维，懂得如何从枯燥的文字里抓取关键的要素，知道怎么用具象化的图形来体现作品的内涵，注重细节的打磨，体现文化素养，还能体现创新，让观众和玩家眼前一亮。
对于原画师来说，工作职能是比较清晰的，根据项目策划、编辑文案的需求设计出符合作品的人物、场景设计图，给3D建模和UI设计师提供美术参考，但是这不意味着原画师只能做原画设计工作，他同样可以去学习3D建模，材质渲染相关的工作，并且学会了这些知识更加有利于自己的原画创作，知道怎么让原画和建模更好地配合，才不会出现“原画美如画，建模火葬场”这种问题。
原画师需要不断地学习，才能更上市场的需求，社会的发展，俗话说，技多不压身，会的东西越多，以后的路也会越走越宽，收获高薪也是正常的结果。
好啦，今天的小编的解答就到这里啦，了解更多信息，持续关注瑞思百课！
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在这个物价，房价不断上涨，工资却不太涨的时代，每个年轻人的压力真的很大的，网络上流传着工资永远都赶不上物价和房价上涨的速度，还不如直接摆烂，躺平算了。但是，在现实生活中真的可以做到躺平吗，其实不然，你会看到每个行业都在内卷，拼命赚钱，兼职已经成为了很多人的副业了。今天，瑞思百课文化告诉你靠声音也可以做兼职。
在以前，想要靠声音赚到钱的就只有像歌手，做演讲，做演员。但是，这些职业不但少，竞争激烈，而且对自身条件要求也是很高的。现在，互联网上就兴起了一种网络配音的兼职，但是单凭我们自己在网上搜这些兼职是很难找到的，因为大部分的需要配音的平台都会有自己招收配音员的渠道，有些是直接去直播网站找那些声音好听的网红，有些是找一些培训机构里面的学员进行去兼职配音，例如：喜马拉雅FM(电台主播)，懒人听书等平台都会有自己的渠道找人去兼职配音的，因为那些会比一般人的专业，可靠。单靠自己想在网上找到关于播音的兼职是比较难的，而瑞思百课文化里面播音配音的学员们都是可以通过机构和老师的推荐找到合适自己的兼职的。
那么，播音配音是否很难学会呢，如果要靠自学播音配音那是不现实的，首先就是你的普通话一定是要过关的，其次就是声线的练习，要懂得你要配音人物的声音，文字的停顿，周围的环境和人物当时的说话的情感，最后就是在学习中日复一日地坚持下去。所以，小编是建议找一些可靠，口碑好的培训机构进行学习培训。总之播音配音不是我们想的这么容易的，靠个人的自学，没有一套系统的教学，想靠这个去做兼职是很难的。瑞思百课文化的播音配音教学已是比较成熟，拥有强大的师资团队和教务团队，一切以人为本，坚持教学和服务一体，学员们学习了几个月的专业知识也是很容易去靠这个去做属于自己的兼职的，让自己也有一份属于自己的收入！
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