（本文转载自姑婆那些事儿APP）

首先我们拉一个新人进群的时候，必须懂得将心比心，当我们进入一个群的时候，显示的就是谁邀请你进入什么群，加入群的人还有一大堆的人名字，作为新人肯定会觉得不太习惯，除了主动给大家说声“大家好”以外，就没别的好说了。如何快速让新人在群里获得荣誉感与归属感呢？让新人如何快速消除社群陌生感，一步步建立信任呢?

1、欢迎模板：热烈欢迎XXX加入XX群，这里的xxx可以做一个修饰，要给到群友去认识这个新人的吸引点或者她的专属长处，比如运营圈知名CEO——姑婆那些事儿创始人（公众号运营从0到万）等等，因为人都希望自己能够认识更多比自己厉害的朋友，面子不是群友给的，而是靠自己的挣的!作为群主，你要主动引导新人做好有一个个人介绍，并引导其他群友一大啵扑面而来的欢迎，这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要教育，教育大家一起跟随，形成一个习惯。

2、除了欢迎，我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍，介绍群的宗旨、群的规则；如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”
前面两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不知道干什么，我们刚刚建立社群的时候，就是要不断重复我们群的主题(特别是在拉人进群的时候)。

3、将群主题、基本群规做成模板收藏，有3-5人进入就发一遍，给那些刚进群的人一目了然。比如：
欢迎你加入本群(注明群名称)，本群皆为###;
请点击设置关闭群消息和震动提示，以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!

制造有价值的移动互联网知识、资讯，拓展有价值的人脉资源，由于本群人数众多…

1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放！

2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情，刷屏！

3、禁止个人发广告或招聘信息，如果有外链可以联系我，不然可能会爆出群哦~

4、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…

5、有任何疑问请联系群管理员

请收藏，有五人进群后发一次!你我携手，共建有价值的微群!

前面的那些点击设置这个地方：大家可以改一下。

因为很多人不知道群内文化，所以觉得很生硬，或者觉得素质很低。

上面第一条震撼的欢迎仪式，当然还可以更加完善。虽然简单，但是我们建好群之后就一定要做这个动作，群刚刚建立，人们的热情都是非常高涨的，信息量会猛增。有些人不知道怎么玩，怕吵就会退群。一开始建群，你不需要引到得太活跃，在这个过程中，如果有人发图片、语音、大表情这些，你就反复发群规就可以了。

不用说某个人，你直接把群规往群里发，如果这个人总是不听劝告，你就私信跟他说。

你可以做两个文案收藏起来，一个是如何关闭群消息的操作方式，一个是群规。口令重复千万遍就是执行力，同一句话重复千万遍，就会形成群文化。

人们进入一个群，不外乎几个需求：1、学习东西，掌握新的资讯;2、拓展人脉;3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。

姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。

这是最基本的介绍，一定要有模板，如果没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就知道了。

4、帮助群成员拓展人脉。你可以先从那些活跃的，比较支持群的人开始，把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家，24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。

第四、不定期修改群名称

对于一个新群，或者说接待群，你可以不定期的修改一下群的名称。让群成员觉得怎么又换了?是不是有什么新动作了。

清理人的话术：今天晚上20:00本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴。在的请打1，这个只是一个主张，这样可以活跃你的群，你如果在你的群里说，今天要搞个活动，先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到，比如姑婆就喜欢给他的社群做互动型的游戏，比如说回复1，回复2等。

经过姑婆对于社群管理的多次测试，发现一个社群只要保持在150以内的，将会被高效管理!一旦超过150人，将会有一些广告病毒号潜入(比如成功学、性技巧、18禁电影等)，并让一个好好的社群慢慢死去，所以你会看到一般500人的大群，能够存活的时间都是非常的短，很快就会有垃圾广告进入！因为大家都抱着打广告的心态，而选择留在这个社群，而非这个社群的原有价值！

人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人，在群里说一句：秘笈已经收到，太给力啦。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有人问，什么资料，我怎么不知道。

如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么人都退群了？就像我们现在职场群也会有人问，怎么这里很安静啊，因为大家都搬家了，都升级了。

活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的，或者组织大家互推，或者组织大家做话题分享。如果有货的人不会分享，你就组织找个主持人，会发问的人。采用访谈的形式进行，线下活动，能产生很多话题。所以线下可以组织地方沙龙或者论坛，或者其他一起可以做的事情。
如何访谈呢?围绕主题设定一个大纲进行访谈，就像你现在一样。

迭代就是升级，更新。对你的群，一直不温不火的，就重新建立一个群，告诉大家，你准备在一个新的群里做个活动，比如发红包之类的。真正关注这个群的人，他会跟着你走，当然，做好群迭代你一定要给大家时间查看，最好全部@一遍。

然后告诉大家，本群已经完成使命，什么时候开始解散。还是一样，只是一个主张，你可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就离开。当然有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要复制几遍。正所谓，好聚要有好散!

这个前面已经玩过好多了，今天微信红包可以送礼品、送月饼了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是，我们触动微信改进。

无论是自媒体、微商、微营销，将慢慢步入社群商业的时代！（比如说姑婆被一个美女微商邀请进一个新的社群，而这个社群将举办一个新的派对，姑婆作为一个单身girl，她需要在社交场合展示自己的价值，于是她产生了一个购买新衣服的需求，而这个需求产生就是因为一个社群活动）所以未来商业上最好的做法是根据社群属性来整合外围产业链，将所有的商品作为基于人群属性的增值服务。

有些时间没折腾小程序了，话说年前小程序就发布了消息，于1月10日会下线模板消息下发功能，所有的订阅消息都要用户手动触发确认同意，这可就太难了，之前的 wx.openSetting、 wx.getPhoneNumber、 wx.getUserInfo等等API的调整，可把我折腾惨了，这次又来……

难道直接js调用，不爽吗？非要整手动确认，爽是肯定的，但如果从一个用户的角度出发，自己啥都没干，你就把我信息获取了、天天给我推一堆垃圾信息，那肯定不爽了，所以从这角度看，微信的调整也是为了尊重用户的隐私，毕竟用户第一嘛

今天主要是想分享一下，今天在处理这个订阅消息逻辑时，遇到当用户拒绝后，如何重新引导开启 「订阅消息」通知的问题，并在开启后获取到它的状态

如果你处理过小程序的订阅消息，应该是知道的，在用户拒绝或关闭消息总开关之后，我们引导用户手动开启「订阅消息」功能（也就是openSettingAPI的调用回调里，是拿不到scope.subscribeMessage状态的），开始我也纠结了很久，百度、google都用上了，同样发现很多的同学也有遇到这样的问题，而都没有找到解决方案，最后在我快要放弃的时候却突然灵光一闪，想到了个办法，所以抖胆BB几句，分析一下：

温馨提示：书读的少，却又喜欢瞎BB几句，内容仅为个人解决方案的思路，仅供参考，不足之处请见谅，勿喷，谢谢～

首先来看下调用的示例：

 

 同时官方也说了，success 回调的模版对应有三种状态：
 
 

 

 fail 也有对应的状态码，如下：
 
 

网络问题，请求消息列表失败
网络问题，订阅请求发送失败
无法展示 UI，一般是小程序这个时候退后台了导致的
没有模板数据，一般是模板 ID 不存在 或者和模板类型不对应 导致的
模板消息类型 既有一次性的又有永久的
用户关闭了主开关，无法进行订阅

根据以往经验，如果拒绝了，我们肯定是使用直接使用 openSetting,引导用户进行手动开启授权（），比如：

//第一步，检测是否有授权 - 没有授权 //第二步，开始授权，但这里有一个坑点（腾讯的bug），之前授权过但是是拒绝，所以会进入失败 //第三步，引导用户，手动引导用户点击按钮，去设置页开启，## Modals是自定义组件 '检测到您没有打微信运动的权限，是否去设置？', //第四步，进入设置页的回调 - 成功 `您没有同意授权微信运动，获取步数失败` //第五步，点击取消按钮的回调 `您已拒绝微信运动授权，无法获取步数` //第六步，已经授权直接进入保存逻辑

上面代码执行截图如下：

上述代码，this.$invoke('Modals'……)部分为自定义弹窗，即引用用户确定，去设置页，

// 用户历史操作有设置了拒绝 or 关闭了订阅消息的主（总）开关，导致无法推送 // 20004:用户关闭了主开关 或在 消息通知 里 “拒绝接收”操作，无法进行订阅,引导开启 title: '请更新您微信版本，来获取订阅消息功能', //引导用户，手动引导用户去设置页开启， '检测到您没有开启订阅消息的权限，是否去设置？', //但是这个回调数据里，并没有 「订阅消息」 相关 open/close 的状态返回 //用户点击了取消按钮 `您已拒绝订阅消息授权，无法预约`

上图为 openSetting的回调数据，而网上说回调里不做任何处理，用户是否有手动开启，则让提示让他再手动点击一次业务按钮，如果有开启，则回到最初的逻辑，订阅消息成功，否则则又循环进入 openSetting设置页，俗称“死缠烂打授权法”，这当然不失为一种方法，但体验不是最好，

对于追求完美的我来说，不能接受，继续寻找更好的方案，把官方文档来回看，终于发现了新大陆，——wx.getSetting

文档有有这么一个属性：subscriptionsSetting，感谢苍天，终于让我看到了订阅消息相关的东西，

其实道理很简单，但人有时候就是这样，思维如果没有转换过来，你可以就会一直杠在那个死胡同里出不来，

openSetting回调里取不到状态，那么我们是否可以在它的回调里，再做一次 getSetting的调用里呢？，取getSetting回调里的状态来判断，刚才用户在设置页的行为操作，直接看示例吧：

// 用户历史操作有设置了拒绝 or 关闭了订阅消息的主（总）开关，导致无法推送 // 20004:用户关闭了主开关，无法进行订阅,引导开启 title: '请更新您微信版本，来获取订阅消息功能', //引导用户 开启订阅消息 之后，「openSetting」 接口暂时不会返回，用户手动设置后的状态，所以采用「getSetting」接口重新进行查询 `您没有同意授权订阅消息，预约领取失败` //引导用户，手动引导用户去设置页开启， '检测到您没有开启订阅消息的权限，是否去设置？', //用户点击了确定按钮，进入设置页的回调 //用户点击了取消按钮 `您已拒绝订阅消息授权，无法预约领取`

到这里，wx.requestSubscribeMessage的问题，也就得到了解决，看到网上有贴子在喷requestSubscribeMessageAPI的设计，比如：,其实我也想说这么庞大的一个生态体系，更新方案就考虑的这么不全面吗？还是说就是这么反人类？

今天的分享，为我个人的解决思路方案，如有不足之处，请指出，勿喷～谢谢！！