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请问能否透露一下云南省2016年事业单位考试中各个题型的分值分布情况

云南事业单位考试行测各题型分值分布如下：
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

请问云南省事业单位考试题型有什么及分值分布情况（云南省交通运输厅事业单位）

全客观题，然后基本上有120个题，一半基础知识，一半行政能力检测。然后其中大概会有10道左右的时政题，会涉及到国际、国内、云南的一些热点，然后会有10道左右的多选题

2018楚雄事业单位考试的题目分值分布情况？

2018年楚雄州计划招聘事业单位工作人员444人，其中定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生40人;
考试时间：2018年5月26日；
所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，考试分别由州、县市人力资源和社会保障局实施。《岗位信息表》明确的考试类型A、B、C、D、E1、E2、E3、E4、E5、E6分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类中医临床岗位、医疗卫生类西医临床岗位、医疗卫生类药剂岗位、医疗卫生类护理岗位、医疗卫生类医学技术岗位、医疗卫生类公共卫生管理岗位。

请问2012年和2013年云南省考行测的分值分布情况，谢谢！

您好，中公教育为您服务。

云南省公务员考试分值的分布情况公务员局也没有给出一个统一的标准，您可以参考一下国考的分布情况。

公务员考试行测试卷分值分布情况请查看：:off./yuedu/09.

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云南省事业单位考试C类分值分配

A第五章净资产第二十九条净资产是指事业单位资产扣除负债后的余额。第三十条事业单位的净资产包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等。事业基金是指事业单位拥有的非限定用途的净资产，其来源主要为非财政补助结余扣除结余分配后滚存的金额。

2014年下半年淮安事业单位考试分值分布

您好，中公教育为您服务。
2014下半年淮安事业单位考试笔试时间12月27日上午：9：00-11：30 《综合知识与能力素质》《综合知识与专业素质》笔试达到满分的50%以上(含)为合格。
财会类考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
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2013年安徽省事业单位考试的各种题型分值分布，有没有多选题？

是一张试卷，没有多项选择题（多项选择题取消了）。分为两种试卷，一种是偏向管理类的（卷一），另一种是偏向技术类的（卷二）。
1、管理岗位——《公共基础知识（一）》
考试范围包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识（40分），判断推理（20分），言语理解与表达（20分），写作（40分）。
2、专业技术岗位——《公共基础知识（二）》考试范围包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识（30分），判断推理（30分），资料分析（15分）、英语（15分），写作（30分）

2016洛阳市事业单位考试试卷分值分布

你问的是洛阳的哪个事业单位？
问问你们那中公吧，他们应该会知道的，就在万达广场那边

云南省的事业单位考试题型是什么？

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考试题型要看具体地州的考试大纲，您可以查看往年当地的题型，大部分题型有单选题、多选题、判断题。少部分地州还要考行测、综合论述。
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云南省 事业单位考试要求？

你具体想要考哪个地方的，你可以详细看下公告。

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　　职业能力倾向测试A类

　　职业能力倾向测试B类

　　职业能力倾向测试C类

　　事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

　　事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

　　②申论、写作及其他主观题

　　目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的知识。

　　事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得。

　　从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。(2)笔试内容为"学科知识+教育理论知识"。(3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

　　近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高。

　　各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的人又往往是这方面的，所以说人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

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