（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）

2022年的5月27日，为了响应国家战略，中国移动开展了为全力服务京津冀协同发展的工作推进会，要融入大局、加快发展、做好协同和完善机制。中国移动的董事长和总经理都出席了此次会议，并发表了重要讲话。

杨杰指出，区域发展战略是国家战略的重要组成部分。实施区域发展战略，是贯彻以人民为中心的发展思想、实现共同富裕的重要举措，是实现区域协调均衡发展的客观需要，也是构建新发展格局、加快建设全国统一大市场的内在要求。要充分认识京津冀区域在政治、经济、创新、安全等方面的重要战略价值，准确把握京津冀协同发展的总体要求、定位布局、工作特点、重点举措，加强央地对接，深耕主责主业，助力数字经济发展，服务属地经济社会民生。

杨杰强调，要凝心聚力，全力服务京津冀协同发展。一是融入大局。围绕支撑数字经济发展，找准信息技术深度融入经济社会民生的契合点，把各项工作放到京津冀协同发展大局的高度去谋划、去推动，在服务好区域发展的同时实现自身高质量发展、可持续发展。二是加快发展。按照集团公司战略部署，专心致志干好自己的事，深化基于规模的价值经营，推进CHBN全向发力、融合发展，加快构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系，守好属地业务发展阵地，开拓创新壮大增收动能，不断开辟公司增长的第二曲线。三是做好协同。加强能力布局协同，完善5G、算力网络、智慧中台等新型信息基础设施布局，尽快制定实施京津冀区域IDC协同发展规划，补齐能力短板，提升区域网络互联互通水平。加强业务发展协同，做好经营策略、市场发展、产品拓展、客户服务等区域协同，为客户提供优质高效的信息服务。加强科技创新协同，发挥区域创新资源丰富、创新要素集聚等优势，协同推进京津冀国家技术创新中心雄安中心等项目落地。加强属地战建协同，深化与区域内各主建单位协同发展，丰富拓展京津冀区域协同工作体系。加强履职尽责协同，切实履行中央企业政治责任、经济责任、社会责任，共同做好区域疫情防控保障、重大活动支撑服务等工作。四是完善机制。建立健全常态化、长效化工作机制，加强上下联动，积极争取、用足用活相关政策，合力支撑京津冀协同发展取得更好成效。

董昕指出，在集团公司统一部署下，京津冀区域各单位积极行动、密切配合，支撑京津冀协同发展取得较好成效。下阶段要进一步发挥管战建协同合力，加大资源支持，强化压力传导，推动各项工作取得更大进展。一是把助力区域发展战略与落实集团公司战略有机结合。在生产经营日常工作中充分体现，围绕落实创世界一流“力量大厦”发展战略、算力网络建设发展等重点任务，做好工作定位，找准区域协同发力点，确保方向正确、重点聚焦。二是细化各项工作的落地举措。明确工作目标，按期推进落实。区域公司既要守土有责，压实属地经营发展责任，守好经营主阵地；也要做好区域协同，聚焦重点工作，各尽其能、优势互补，在履行央企责任的实践中不断发展壮大。三是加强沟通学习。准确理解把握京津冀协同发展战略的精髓，深入研究区域发展目标、任务、配套政策、具体措施等，善于借力发力，在做好自身的基础上，选好协同项目，高效响应地方政府需求。四是优先推进各方共赢的项目落地。坚持整体利益最大化原则，促进区域内各单位整体发展，被补短板的一方要对供给方进行补偿，并做好多付出的准备。要加强与其他区域的沟通交流和学习互鉴。五是创造性研发跨省产品并制定营销方案。跳出传统思维定式，抓紧推动区域内产品标准统一、服务承诺互认等工作，实现“一点接入、服务全区”。

这次会议的开展非常成功，向大家传递了很多重要信息，也确定了后续的工作计划和宗旨。为取得良好成效，各单位要接受集团公司的统一部署，积极配合、完成每一项决策，还要把区域发展的战略跟公司的战略进行有机结合。

年度工作计划及其执行情况

高标准达成年度目标，有力提升了学校的办学品质。

一、回顾一年的整体工作，目前面临的主要问题有三方面

教师培养方面：教师培养、评价机制尚不够明晰，

发展过程中进一步完善。

课堂教学改革缺乏持续深入研究，

施的有效性尚未达到预期目标。

载体途径需不断丰富和发展。

二、基于以上思考，我们厘清了新一年的工作思路

年下半年，围绕学校“精细管理，狠抓落实，突出特

色，内修外练”的工作中心，确定了三项工作目标：

以全国文明校园创建为契机，

立德树人，完善“童蒙养正”德育体系，多元助力学生发

聚焦质量，多效并举提升教师素养，高位稳定教学质量。

三、重点从以下四条工作路径促目标达成：

（一）完善机制，推进学校内涵发展行动