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我们的调查员前两天呢在调查烤猪蹄。走在繁华步行街一个大妈手拎着包裹向我们走来，上来就给了一包纸巾，在收了纸巾自然就不好意思拒绝。接下来大妈提出来的加微信的小要求，原来呀是杭州某某美容机构的一个引流拓客的方式是传统的地推和拉新。仔细的询问了一下，拉一个才给到大妈3块钱。不过呢大妈也是很有经验，不光接了这一家，还接了餐厅的微信拉新。这么算下来，我是一个新用户，加了三家的微信，大妈就在短短2分钟内赚了近10块钱，一个小时，有10个人不好意思拒绝大妈，她就能赚到100块，1天工作8小时800块，妥妥的高收入。那看到这里可能有很多朋友开始好奇拉新这件事情赚钱的方法。今天呢。就是要给大家好好讲讲这个拉新行业里的规律，潜规则和赚更多钱的方法，拉新行业最重要的就是信息。刚才这个送纸巾的大妈，她加一个微信，只能赚到3块。但是最上游需要微信用户的品牌方愿意支付的金额是10块，中间的7块哪里去了呢？就是被大妈的上游赚走了，整个链条大概可以分为四个环节。新用户、代理、渠道商、官方平台，这个链条里的每个角色能赚多少钱？我们采访到了1个01年的男孩儿，他的角色就是渠道商。https://www.zhihu.com/video/1395116011650146304一个月就可以做到十几万的收入，他手里是有一只30个人的团队。这个01年的男孩子能成为渠道商的确不简单。看到这里啊，你可能心里有疑问，一个小小的拉新是如何做到一个月十几万，拉新构成一个团队，甚至是公司是经过了哪些千锤百炼。当普通人能从中学习到什么思维和理念呢？接下来就跟着我们的调查员一起看下去吧。前几期呢我们讲了很多垃圾项目，快手极速把垃圾抖音极速版拉新，今日头条极速版拉新头等。我们调查员也是尝试了很多形式，比如你自己摆地摊的形式拉新，比如去街上拦截式垃圾，比如利用自己的亲朋好友拉新，但所有的这些形式啊都是一个人独立作战，毕竟拉新赚的都是一次性钱，范围小是最大的弊端，可不可以扩大范围，扩大队伍，甚至扩大项目种类呢？别急。接下来我们调查人将以下几个方面来进行操刀尝试，带你深入了解拉新行业是如何实现这样的暴力。一、如何发展自己的团队那通过调查，对比老太太上街帮别人拉新和01年男孩成立团队躺赚拉新，我们得知明显成立团队更赚钱，那团队如何成立呢？在了解团队打法之前，我先详细介绍拉新的几种方式，让你更了解背后的逻辑。我们调查员以京东一分购实例进行操作，展现一个大致流程。我们所知道的拉新方式基本上就一种，那就是自己去线下拉线和推广，这勿庸置疑啊，你得自己去跑到街上去拉新拉一个就得到一单的钱。例如那个拉新的老太太，多劳多得，你可以赚到辛苦钱。还有另外一种方式，就是让你对接到的代理商或者渠道商，给你开专人后台，然后你雇佣其他地推人员去推广，自已在中间收取一定差价，例如成立30人团队的01年男孩，他拥有独立决策后台，雇佣30人全职推广。那第三种方式，发展你的团队，这就需要给你团队成员每个人开一个属于他们自己的后台。每个开过后台的人都可以用这样的方式来邀请别人成为自己的下线。这种适合大规模发展，比如该01年男孩在全国各地用开后台的方式发展自己的微信群。接下来我们就以京东一分购这个项目为例，跟你讲讲如何打造自己的地推团队。首先在微信上搜索京东零售助手，你可以得到一个属于自己的地推码。话说你操作到这里会发现我怎么显示的不是这个界面呢？哪是因为还有关键的一步注册，你需要别人的后台码来邀请你注册。我们调查人对接了京东一分购价格8元的中间商，通过扫他的名叫京推客的后台邀请码注册成功。那个01年的男孩就是用同样的方式拿到了自己的专属二维码，然后把自己的邀请码发在朋友圈，凡是通过他的邀请码注册了的，都成为了他的队员，这是他用微信群发展团队实现裂变的一个最直接的方式。这个后台和拉新如何操作呢？是否靠谱呢？我们调查员把后台显示的二维码发给了自己的三个同事。三位同事先后通过扫码成为了京东一分购的用户。可以说，我们调查员拉新成功了，那么轻推客后台会有什么变化吗？调查员打开了停飞客后台，看到三位同事扫码成功后，调查员自己收入24元。后台可以直观的看到这三笔8块钱的拉新收入。好，京推客平台操作流程验证成功。那么问题来了，我们如何用这个平台拉起自己的团队呢？要赚钱，必须要学会分钱。所以这。后台的一个重要功能就是给自己的团队成员设置分成比例，也就是你的团队拉新单价能赚多少钱，一般都是是比自己拿到的价格少，1到2块钱少赚点差价，让利才有源源不断的人帮你赚钱。我们的谋士调查员决定验证一下这个分润体系是否可以支撑团队收益。于是在一些大学生兼职群发布了京推客项目的拉新招募项目，连续发了几个群后，有大约15个人来咨询这个项目。我们调查员跟他们耐心详细的解释了这个项目之后，会有多少人愿意参与开动做项目呢？我们在后台看到的数据只有3个人拿着调查员的推广码去做了地推。有人会说啊，这个是不是因为你给他们的价格不够高啊，其实我们调查员也是按照7块的价格给到他们，中间只赚取了1块钱。后来呢经过调查。其实啊还是有地推拉新经验的大学生不多，咨询量的五分之一，实际开动地推，这个比例其实也不算低了。那调查员团队里的这三个大学生成员最后能帮调查员赚到多少钱呢？三天后我们再一次登陆后台，看到了一个让人惊喜的数据。3天时间，这3天大学生帮我们调查人做成了97单的京东一分购及用户拉新，他们赚到了679块的兼职费。而我们调查员也躺断了97块。总结一下大学生兼职有时间周期。一方面是他们要熟悉项目，另外还要上课，只能做兼职，这个组建团队，拉新的打法基本上是跑通了。不过这里还有关键就是如何获得更多团队成员的问题。我们建议发展团队最好不要在一些地推群内发展，因为在群内价格相对透明，而发展团队基本上就是靠的信息差。你可以去找那些并不了解地推行业的人，比如学校，比如只是老老实实做地推，长期做地推的老头老太太。这些人更喜欢能拿到现钱，更喜欢赚一天有一天的钱。另外呢你也需要注意，发展团队成员层级不易过多，也就是不需要让他们去注册后台，只需要你把拉新的那个码给到他们，让他们去拉新就好了。因为对于小白来说，去注册并完全了理解里面的逻辑，很容易劝退。当然发展团队有发展团队的好处，比如你的队员会继续裂变团队，前提是你拿到的价格要足够高，你才会有赚差价的空间。你的价格给的太低，就不会有人想去做差价也不易太多。主要是量的积累。要是长期做，你就有长期躺赚的钱进账。二、怎么接到高价项目带团队做拉新地推这个事情想赚更多钱。其实逻辑很简单，第一，某个具体项目找到价格更高的渠道商，比如京东一分购，我们目前对接到8块钱一单的渠道，那我们要想办法找到9块甚至10块，总之就是价格更高的渠道商。第二，增加合作地推拉新的项目种类。最好拉新对象的画像是接近或者类似的，比如百度企业号、抖音企业号、快手企业号这三类地推拉新项目，客户画像都是企业公司商家，那么就可以考虑一起做提高赚钱效率的。那么我们先来解决第一个问题，怎么找到单价更高的渠道方。其实啊这跟你拿到的是几手，价格也是有关系的。什么意思呢？一般在京东等大平台会在官网发放接单政策和价格满足要求的公司可以直接申请与美团合作，也就是服务商。此时，服务商接到的就是一手价格，一般此时的价格都是很高的。服务商会分发给有实力的渠道，能得到服务商单子的渠道商都有非常强大的地推团队。此时，渠道商拿到了二手价格，价格相比一手价格要低一些。而作为即将做代理商和中间商的我们，对接到的价格也是有高有低。比如在几天前，调查员接到京东一分购的价格是8元，几天的摸索，6月29号这天，又找到了更高的价格渠道，到14元每单。所以说要多询问，找到价格最高的一家。讲到这里啊，你肯定会问服务商拿到的是一手价格，也肯定拥有比较高的单价。那我能不能避开服务商，渠道商直接和项目官方合作呢？这个不是不可以，但是大多数情况下，项目官方合作的品牌方对资质要求都很高，需要一些资质，比如需要营业执照了，比如需要你手中有专业的地推团队等等，跟官方直接合作，还需要保证金，并且还是要承担官方压下来的订单总量任务。所以赚的虽然多，但是压力和风险也不是一般人能承受的，普通人很难侵入官方渠道。第二个问题，怎么知道并参与更多更好的地推拉新的项目呢？比如啊这两个小哥找到一个靠谱的服务商以后，直接给到他们单价高的项目。比如在杭州比较火的飞猪旅行拉新、58同城保洁拉新、飞猪旅行拉新的是15元一单，58同城保洁垃圾20元一单。他们找好项目的来源就是服务商，也就是上游渠道。但是对于想做团队来赚钱的你来说，还是不够。三、拉新项目的接单途径看到这里你会问还有哪些拉新项目对接的渠道呢？主要呢是有三种接单途径，qq群或者微信地推群找服务商对接接单，一些app平台接单，组建属于自己的团队，直接跟官方平台直签。我们的调查员刚开始的时候就是个小白，所以从加qq群这个方式开始，一般群里面不同的人，可能有不同的价格，要注意观察，多询问，进行比价，进入一些类似这样的群。会有不一样的惊喜。如果你是做团队啊，Q群这个方式，我们并不建议你来做，因为这属于产业利益链的末端了，利益很微薄了。那还有哪些选择呢？我们建议你找到一些app平台，在这些平台上对接到比较好的拉新新项目。比如我们谋事平台在实战板块就给你连接了很多实战的拉新项目，这里啊就不赘述了。大家呢可以自己去看。当然除了我们谋事之外，还有一些app也有相关拉新功能。这里我们介绍给您，比如荷花、51拉新、微地推等等，独立后台独立结算，荷花app一款线上兼职平台里面有大量的优质任务，主要负责推广类的有京东系、字节系、快手系、美团、携程等。五一 app主要是负责推广类的主要有京东好店、淘宝特价版、美团团好货，微地推 app主要负责推广类的主要有app拉新、游戏试玩、卡劵生活、商户推广等任务，轻松收益高支持微信扫码领取任务。不同类型兼职的收益不同，全都明码标价，大家可以自由选择。那以上这些平台呢各有专注的范围，独立操作，通过率呢也比较高，注册的时候也是要邀请码。就像京东的京推客一样，什么样的邀请码决定该平台显示什么样的价格。如果你是从价高的服务商那里得到的价格，在平台显示各类价格都是比较高的。所以呢无论是对接渠道商也好，还是直接用平台也好，都需要提前找到一个价优的渠道商做地推拉新，最重要的是效率比较高，选择最赚钱的项目还能提升每天的工作收入。那么选择好推好赚钱的项目就是最重要的。如何判断一个项目好吗？价格的高低就是判定一个项目好坏的最关键的标志。给到地推人员单价高的项目就是好项目。比如该品类服务商给到的价格是美团优选18元。美团优选在近期就是好项目。第二个判断该项目的好坏标准就是该项目是不是好执行。例如京东一分购只需要送上了小礼品，让人扫码支付一分钱。你的账上就直接返现8元钱，而且扫码就是一分钟的事情，不需要太多其他程序，像这样经常在街上看到的，无论是摆地摊还是拦截拉新，只要拿到较高的单价勤奋一点，一年都能赚到不少钱。这里呢值得注意的是，你要尽可能知道更多的服务商和渠道商，因为这样才可以去多家服务商进行比价。因为不同的服务商对于同一个项目会给出不一样的价格，这就意味着要多加地推群或者拉新群。无论是你自己加入也好，由群里的人推荐也好，仔细观察。哪个经常发布一些单价很高的任务。然后以一个我有团队的姿态跟服务商或者渠道商去谈，这样他们很乐意给你介绍。四、推广技巧说完了从哪里寻找接单，怎么接高价单，也已经知道拉新行业的运营模式，那还需要注意哪些推广技巧https://www.zhihu.com/video/1395116175332831232根据我们调查的情况，基本上啊都是配合着不同项目，一般是两个，也就这两个拉新同时做。毕竟张一回嘴不容易找到了一个愿意帮你忙的人也不容易。一般懒一点儿的赚个300到500元是不成问题的。勤快一点的一天1000块。说到你的一天的收入状况，除了量，还有单价尤为关键。单价高了一天下来很容易赚到千把块钱。在杭州下沙大学城做地推拉新的几个小哥，基本上拉一个人就40到50块，两个项目一起做，加上他拿到的每一个项目都是单价较高的。作为一个想要躺赚的人来讲，也就是中间赚差价，你也可以不同项目后台同时进行多项目展开，鼓励下级人员从你这里多拿两个项目做。他赚的开心，你也有量的成倍积累。一般即便是自己有团队的人，遇到好的项目，也会一边赚着差价。一边自己亲自上阵地推，你可以搞一些小扇子或者指定的小礼品来促进成交量。当然呢也可以直接厚着脸皮询问能不能帮忙，但是一般情况成功很小，礼物成功率高一点。但是随着你要付出一定的成本，买小扇子和纸巾的成本。不过这些在1688上非常便宜。不过像飞猪，旅行的拉新需要提前垫资，这个对于陌生人来讲就比较麻烦，他们也不愿意花费很长时间。对于推广人员来讲存在一定的风险。五、需要注意的风险点说到风险嘛，哪些风险需要规避呢？对于刚开始做单，凡是需要同时绑定身份证和银行卡的单子慎重，尽量不要做。所以做之前一定要问清楚每一个步骤。对于代理来说，第一，作为新手或者资源经验不足问题，别拿几千上万去加盟渠道方，这是坑，别贪，任何以帮你拿到一手价格的名义，让你交钱的。千万不要信，先从小的开始干，磨尖了之后再开始向上寻找。第二，渠道商或者你的上级代理，一定不会给你全部结算。比如你这边做了一百单，他只报你结算80单甚至60单，理由就是其他的没有审核下来，这个规避不了，我们只求渠道这边扣量比例调整一般10%左右，是行业正常水平。第三，法律风险。有一些人有了渠道以后，就开始尝试利用非法手段去成交一些灰色订单。最后被抓进去的情况不少见，比如说倒卖手机卡，帮境外团伙注册营业执照，搞企业支付宝等，这是你一定要注意的，千万不要做违法违规的项目，这些底线再赚钱也不要做好了，要做事先谋事，对拉新项目解析就到这了。}

杭州谋事文化是什么公司?随着职业教育的提升，国内在线教育品牌层出不穷，在快速的更新迭代中，谋事文化始终秉持着“要做事先谋事”的原则，向着“解决普通人干点啥的问题”美好愿景砥砺前行。在去年上线的本地商家运营师课程中，谋事文化精准把握互联网时代航向，凭借着务实、优质的课程内容，三个月时间里帮助3500位商家实现4000万的收益，也让更多人了解到杭州谋事文化是什么公司。谋事文化是国内商业、创业领域的头部MCN机构，旗下成功签约100余位达人，其中涵盖10位千万粉丝量级的达人，全网粉丝量累积超过2亿。在2019年，谋事文化顺应市场需求推出了谋事app，迄今为止，该平台累计用户数量超过200万，日活跃度高达5万。而“谋事app是干嘛的”“谋事app怎么样”等问题备受关注。其实谋事APP自2019年上线，截至目前平台上已经开发了一系列实用工具和项目，如爆满、谋事视频带货及爆款生成器等，共计34项。同时，还整合了超过800个详细的项目解读视频。致力于为用户打造一个优质的商业知识聚合地，帮助用户准确实现在快信息时代的商业知识迭代。众所周知，优质的内容与服务是一个品牌延绵不绝的生命力，而谋事文化的课程更是以“理论+实操”的教学模式帮助用户实现自我跃升。比如本地商家运营师课程的理论阶段，根据资料显示，该门课程总计有58个章节，内容从最基础的岗位介绍以及商家痛点分析开始讲起，再去讲述如何帮助商家在抖音上开店，并且在账号定位、视频剪辑、视频拍摄、团购产品设置、门店引流、商家直播、IP打造等不同的维度全都有对应的课程设计。而在后续的实操阶段，更有专业的导师在线提供1V1答疑解惑服务，确保每位学员能够充分理解和掌握所学知识。不仅如此，在谋事文化的发展蓝图中，数字教育是重要一环。针对不同人群和需求，谋事文化推出了多元化的课程体系，包括谋事视频带货课、今天三月上线的全新业务线带券达人课等。这些课程旨在帮助用户快速提升职场竞争力，实现事业上的飞跃。除了有效的课程设置，谋事文化还关注学员的成长轨迹。通过设立在线社区，鼓励学员之间的交流和互动，分享彼此的经验与心得，不断拓展其商业圈层。面对快速发展的时代，谋事文化正以敏锐的洞察力和卓越的执行力在数字教育领域开辟新境界，让更多人注意到杭州谋事文化，也让更多人了解到杭州谋事文化是什么公司。凭借优质的内容、严谨的教学态度和创新的服务理念，谋事文化必将在未来继续为用户提供更多价值，助力他们在自我成长上取得更高的成就。}