衡南一中云集校区：扬"四清" 立"四风"来源：新湖南客户端.教育资讯
时间：2022-12-09 14:51:30
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科教新报·新湖南客户端讯(通讯员 邓云帆 蒋媛竹)为贯彻落实省纪委相关文件精神，全面开展"清廉校园"建设，2022年以来，衡南一中云集校区坚持"一引领"，搭好"两平台"，健全"三机制"，打造"四清""四风"校园。坚持"一引领"，润清净校风。学校党支部创新党建载体，聚焦"三个强化"，扎实开展并统筹推进各项工作。为强化组织领导，学校第一时间成立"清廉校园"建设专班，认真履行党风廉政建设一岗双责，层层压实责任，级级传导责任。每月班子会议坚持邀请党员教师列席，实现与学校行政直接对话，征集"清廉校园"建设金点子。学校党政联席会议集体决策"三重一大"并严格落实公开制度。通过工代会、教代会、校务委员会、班子扩大会等途径让广大教师参与学校管理。强化理论学习，用政治理论武装头脑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到警钟长鸣。为强化党风廉政建设，学校及时组织行政领导观看县教育系统有关"清廉校园"建设视频会议。开展教师、党员廉洁承诺签名活动，教师签署《廉洁从教承诺书》，党员教师签署《党员个人廉洁承诺书》。举行"廉风润校园——从我做起"签名活动，督促教师、党员不断扫除"心灵垃圾"，争做"清廉好老师"。把清廉元素融入"三会一课"、主题党日活动中，党员教师话清廉，让每一位老师感到育人责任重大，要守住底线，做一名让党放心、让人民满意的教师。▲ 教师签署师德师风承诺书搭好"两平台"，育清新学风。学校积极搭好两个平台，以校风涵养家风、泽润社会新风尚。为搭好校园劳动教育平台育廉，学校把清廉教育宣传与劳动教育宣传相结合，让每一处楼道、每一块展板、每一面宣传墙，都会说"廉"，指引学生做有高尚情操、高雅情趣的人;把清廉教育与劳动教育相结合，让清廉故事、清廉事迹、清廉诗词融入校本劳动教材，融入劳动课堂;把清廉行动与劳动实践相结合，划地6亩，斥资30万，列分80块"责任地"，打造"耕读园"，深入开展劳动实践活动，在劳动中培养学生"以清为美，以廉为荣"的创廉理念。为搭好心理健康教育平台育廉，该校以家校共育为渠道，以校本化"三全三联三融合"("三全"即"全员筛查、全程引导、全方位陪伴";"三联"即"联人、联家、联心";"三融合"即"融合校园恳谈、融合思政课堂、融合劳动教育")为平台，全体师生、家长一起读廉、学廉、悟廉，实现廉政教育"零距离""全覆盖"。充分挖掘廉洁教育资源，寻找廉洁教育与心理健康教育结合点和切入点，打造心理健康教育"廉政课堂"，让廉洁文化进校园、进教材、进课堂、进头脑。以立德树人为目标，以书廉话廉为主题，相继开展"好家风""好家训""好家教"书法、画报、征文比赛活动，帮助学生扣好人生"第一粒扣子"，让校园有清风、家庭有清气、社会有清流。健全"三机制"，树清正作风。为扎实制度"铁笼子"，让权力在"阳光下"运行，学校不断健全三个机制。健全小微权力清单机制，制定《衡南一中云集校区小微权力清单制度实施方案》以及若干条小微权力清单，在教职工聘用、干部任用、年度考核、职称评定、资金使用、物品采购等各项权力运行上，明确每项职权的名称、内容、依据、办理流程、办理时限、责任人等，做到环环有记录、全程受监督、责任可追溯。健全师德师风考评机制，建立完善师德师风考核评价机制，实行"校内巡、家庭访、网络问(问卷调查)"常态化监督。建立师德管理台账，突出学习、奖惩、信用评价考核结果，实行校级领导、党员教师、年级组长、普通教师四层谈话制，做到全覆盖，凝聚人心，推动发展。在评优评先、职称评定、职务晋升等方面，对师德考核不合格的教师坚决实行"一票否决"。健全全方位监管机制，通过公布栏、网络媒体等多个渠道、多种平台，对招生收费、工程项目等实行公示制度，主动接受党委(党组)全面监管、纪检监察专责监管、职能部门常规监管、社会各界广泛监管。同时，聘任纪律监督员，对全校教职员工行为进行监管，做到监管无盲区、无空挡、全方位、全过程，确保校园风清气正。▲ 党支部书记、校长黄先桂在"文星书屋"做建设清廉学校宣讲落实"四举措"，塑清雅教风。学校着力落实"四举措"，塑清雅教风。学校不断强化系列宣传，电子屏以"廉"为主题，展示"每日廉语"; 学校广播站每周设置一次"清廉之声"栏目说廉;加强"一人一品"特色清廉宣传教育;开展清廉主题图书、"最美清廉角""最美清廉墙""最美清廉板报"等宣传活动，让清廉之风浸润校园。学校积极开设系列课堂，精心策划以"廉洁从教立师德，清白做人正师风"为主题的师品教育实践课;开设思政课堂，以"清廉新开始"为主题，每年开学季，校长率先领跑开学第一课，就"如何婉拒家长的吃请""如何拒收家长的礼物"与师生共同话廉。开设党风廉政警示教育课堂，向教职员工宣讲国家教育教学法规，以身边人和身边事正师德、树师廉，倡导教师养浩然正气，育君子之风。学校着力开展系列活动，与新华书店携手设立"文星书屋"，定期开展"清廉阅读"引廉;推出军训、远足系列活动，教师言传身授，率先垂范，规范日常行，以身作则为倡廉;以阳光假期、重要节日、主题班会课为契机，组织师生广泛开展有意思、有内涵、有实效的清廉教育实践活动。学校全力打造 "三大工程"("青蓝"工程、"名师"工程、"星级"工程)，用榜样力量引导教师争做有格局的"奠基人"、有品德的"涵养者"、有学识的"大先生"、有爱心的"奉献者"。近三年，该校有近200名教师获得"七星奖"。附件下载：}