为什么会出现大学生就业难七大原因的现象?

就业难这个现象不可否认!但是看了许多高赞博主针对这个问题,给出的角度都是:1.大学生高不成,低不就;2.学校教学与社会需求脱轨;3.毕业生数量多,对口岗位少;4.招聘门槛提高等四个原因。虽然这四个原因是有根据的,但是在这个时代背景之下,外因你无法改变,内因完全掌控在自己手里。所以我认为以下三个原因才是大学生需要关注的就业难的原因,也是大学生需要尽快调整是:自己实际想要什么?是否有明确自己的职业规划?是否付诸行动,提升岗位能力?先说我的坎坷背景吧!我是21届毕业生,毕业于一所不知名二本院校市场营销专业。大三考研失利并且错过春招。在大四寒假,当我打开招聘软件看工作岗位时,发现自己没经验、没技术、只是个二本应届生,只有销售岗自己可以投简历。销售岗的底薪并不高,全看提成。而且提成这种东西会被很多外在因素影响,最重要的是,他的发展前景非常有限。所以,不到万不得已,我是不会干销售的。我读书四年拿的文聘,凭什么去做苦力。为了不当销售,我综合考虑了自己的真实兴趣,排除了伪兴趣;之后将自己的真实兴趣作为工作,看自己能否保持热爱;最终确定。也就是在大家都喊就业难,金三银四消失了的时候,我依然找到一份喜欢且热爱的工作——新媒体运营。你会来关注这个话题,除了是想知道就业难的原因,应该更多的是想知道在就业难这个困境下,怎么提高自己的就业竞争力,顺利就业。因此,在接下来的回答中,我会结合自己当时毕业季迷茫如何突破的经历来解答大学生就业难的原因,顺便给出解决办法。在此之前可以先看下这三个问题(自己回答下)你是否真的会做自己?你是否对于未来有明确的规划?你是否真的是一个有行动力的人?一、就业难原因之一:没有学会做自己1.原因要搞清楚为什么会出现大学生就业难这个现象,首先要明白大学生是否知道他们实际想要什么。在这篇文章里,学会做自己是指找到自己的兴趣,把他们发展为专长,才能做自己。为什么我会说就业大敌是:没有学会做自己。1)因为现在很多学生在大学期间,甚至可以说是接受过应试教育的人,他们不可避免地将高中的唯分数论带到了大学生活。也就是说这些学生在高中之前,他们都有明确的指向和标准:学习知识;但是到了大学,他们不知道有比学习知识更重要的东西:学会做选择,学会做自己!所以,当择业的时候,他们选择随波逐流,或者可以说他们不知道自己可以干什么,能干什么,从而漫无目的找工作,甚至不找工作,挤到各场考试之中。2)如果没有学会做自己,那么这影响的不仅仅是在大学生涯里没有发展自己的专长能力;就算这些人他们毕业后找到工作,也会因为这份工作不是自己所热爱的而无法坚持,使得他们在后续辞职失业的可能性也非常大。3)如果你一开始做的是自己感兴趣的事情,就算一开始不了解、不擅长,但兴趣这个内在的动力会驱使你不断地想办法成长、进阶,那么你会在这方面有所发展,不会因为一些困难就放弃、换工作。2.建议作为即将毕业的你们,可以这么做。考虑自己的兴趣和人格,排除伪兴趣了解自己的真兴趣与社会需求能否结合考虑自己能否胜任职业PS :如果有小伙伴们不知道自己兴趣和人格是什么?不能区分享乐和兴趣!不知道自己的兴趣是否可以有社会需求!因为我之前也不能区分,然后通过大量的搜索,觉得职业兴趣测试对我挺有帮助的的。如果你也想对自己进行测试,可以直接下方留言,进行测试,帮助你找到有社会需求的兴趣。给大家讲个我的故事,(1)幼稚的功利主义回想大学四年,在大二的时候,我就已经知道自己所学的专业,在毕业后大概率是从事销售。我不想自己读了四年的大学,最后还是去做苦力。我就开始搜寻有什么工作是自己可以从事的,这些工作需要什么能力,无所谓兴趣爱好,只要不要跟销售一样。就看到了一个教学设计的机构,以及自己上网搜索,觉得,哎呀,这学个PS、AI、C4D就可以了,只要自己花时间,肯定能精通。学Photoshop,我大概学了半个月不到一个月,我就有点膨胀了,就去猪八戒这些网站上,以及内部机构的一些接单网站,就搜索自己感觉简单点的单子,尝试着按照顾客的要求去做,最后并没有被采纳。紧接着,我开始学AI,萌生了给人画卡通头像的想法,这个想法不了了之。还没学完课程,我就开始摆烂,觉得设计并不简单,投入了这么长时间没有看到变现,同时我在学的过程中,也没有多大快乐,感觉就像个机器人,最终坚持不住,放弃了!我本以为自己去学设计,会慢慢喜欢上它,最终变成自己的兴趣,简直就是多想。PS:因为自己是报名课程学的设计,它有送一些设计需要的东西,如果你有幸看到这篇文章,想要这些设计元素、兼职技巧、笔刷工具的可以直接下方留言!现在本人已经不学设计了,这些东西放在我这里,也发挥不了什么价值。让它去更需要的小伙伴那里,发挥更大的价值。(2)兴趣意识觉醒大三和大四的时候,我一开始并不想考研,但是看到班级里一大部分的人都在准备考研时,我也觉得我好像应该准备考研;当大家考完研之后开始准备事业编和公务员考试时,我又开始随波逐流查找自己有什么岗位可以考;当考研成绩出来以后,大部分人不甘心,又开始挤入二战的洪流中。我惊醒!这是自己想要的生活吗?真的要跟着他们一样一直准备考试吗?但是好像毕业后不知道自己能干嘛,又觉得自己专业的对口工作并不是自己喜欢的。时间就剩最后五个月了,我开始有点焦虑。直到看到了孙焘的一篇文章:他强调把兴趣发展成为专长,才能做自己。我就很好奇,大家都在说兴趣爱好,真有那么重要吗?因为之前我一直觉得去做一份自己热爱的工作,最终也会厌恶这份工作。我很喜欢我们逻辑老师说的一句话:少一点应然,多一点实然。我就开始怀疑自己,难道自己的想法一直都是想当然?反正也就最后六个月了,死马当活马医,说不定,有可能真的不用当销售。(3)兴趣初体验那么如何找到有社会需求的职业兴趣呢?起初:我就制作了一张表格,将每个兴趣爱好按照各个维度打分1—5分,分数高的说明有可行性,分数低的可以排除。以自身举两个例子:第一个兴趣:我超级喜欢吃美食(11分)我平常喜欢吃好吃的美食,对各种美食都感兴趣,并且经常在网上搜索各种店铺有什么好吃,以及自己也会在家有事没事尝试做美食。但是我并不喜欢深入了解各种食材特性、制作工艺、以及历史演变等等,所以喜欢吃各种美食只是一个伪兴趣,只是我逃避压力的借口。第二个兴趣:冲浪+写作(18分)大学四年里,我喜欢在各个平台看新闻、看八卦、看评论,也喜欢在社交平台发一些自己的见解。再加上自己考研期间,学的是396经济类管理,就是训练论述性写作和论说文写作。自己也坚持了一年,而且考完研之后,对于写作的热爱程度没有降低。过程:因为我觉得我只是筛选了兴趣,并不能表明这些兴趣可以成为工作。所以,我开始查找大量跟兴趣与工作方面有关的文章,以及各种测试。PS:如果你想要测试链接,可以直接下方留言!希望能帮到你们。最终:通过测试以及去除不喜欢的工作,最终留下这两个:当小编辑,给公众号投稿文章新媒体运营我开始在网上搜索新媒体运营需要学什么,想要工作,必须得学会什么技能。一开始看到要学的东西太多,说实话,是真的有点被吓到!PS :现在已经工作一年,对于新媒体运营有一定的了解,也有将新手入门需要学什么,怎么学等资料进行收集,形成了143页新媒体运营入门指南。如果你想要了解,可以下方留言。因为自己之前并不喜欢设计,还去学Photoshop已经失败过一次;在最后的毕业关头,我还是有点担心自己是否是真的喜欢。我审视自己,距离毕业还有六个月,我是真的确定自己喜欢写作吗?还是害怕自己毕业后要去当销售,惧怕遭到别人的否定才给自己制造的假象?我是否可以为了新媒体运营为之付出长久的努力,还可以乐在其中?答案是:我喜欢一个人安静的看看书,追追热点,写写东西,是我能坚持热爱的,只不过现在将兴趣转化成工作。现在工作一年了,我更坚信自己当初的选择是对的。二、就业的二敌:行动力差根据第一点:学会做自己,找到自己的真兴趣,确定与兴趣相匹配的工作之后;去付出行动也是很重要的!因为兴趣与工作之间还差两个字:能力。1.原因这里付出行动是指明确自己的规划,提高自己的竞争能力。虽然现在企业招聘,部分岗位写着可以无经验,但是这里的可招无经验是指对这个岗位有基础认知且具有可塑性的无经验小白,并不是真的一窍不通的无经验者。然而,现在的大学生在大学期间,也许会有学生会经历、有认真学习专业知识,每年都在奖学金名单里;但是工作岗位是需要专业素养,和大学期间培养成的解决问题的思维,而非靠着死记硬背的理论知识。所以,当就业的时候,大学生只能拿出一本本证书,和学生会经历;说到岗位能力,没有拿的出手的经历和硬技能或者软技能。其实大部分学生也有意识到自己的平庸和现实,然而因为害怕付出了努力而没有直接可见的回报,所以选择直接摆烂。或者可以说是因为害怕承担自己的选择所带来的责任。因此,大学生能力不行只是表象,最重要的是,行动力太差。因为行动力差,从而在明知胜任工作岗位是需要一定软技能和硬技能的情况下,依旧不采取主动出击,所以导致竞争能力差。2.建议注重专业素养的培养掌握硬技能和软技能3.经历还是我的亲身经历!(1)现实击打,自我怀疑当时选定了新媒体运营,因为我喜欢冲浪,会在各个平台加各种人员。当时,我加了一个广告公司的新媒体媒介的职员,当时我并不知道新媒体运营与媒介的区别,以为是一样的,想着最后一学期,去实习估计是比较好的选择。知道贵公司正在招人,我就鼓起勇气介绍了自己的情况,想让他内推我,之后我就去他们公司下投简历,遭遇了现实击打,发现自己没有这份工作需要的技能,以及工作经历是很容易被拒绝的。第一次知道无经验并不是真的无经验,所以没有实习成功。我开始怀疑自己仅仅因为喜欢冲浪和写作,就选择新媒体运营是否太草率了。而且在网上一大批人都是劝退.使得还没有开始行动,我就开始想着这个决定是不是正确的呀?自己会不会浪费时间啊?浪费精力啊?就只剩最后几个月了,我能学会嘛?学了真的可以给我带来回报嘛?学了之后,我是不是真的就可以找到工作了?但是其实当时在我看来,对比于销售,新媒体运营对我来说是比较好的发展。也就是我明明知道自己尝试总比不尝试的结果好,但就是迈不出第一步,害怕行动之后的预期跟自己想的不一样,要为行动的后果承担责任。经过一系列的抉择,我想清楚了:要是学了新媒体运营,至少是有一项技能伴身,还有概率去新媒体运营岗位;要是不学,我就只能当销售,去干苦力,连去新媒体运营岗的机会都没有。(2)无畏前行因为当时我是大四学生,并没有积蓄,作为什么技能也没有的我,公司拒绝招聘,所以我就选择自学。在自学的过程中,我花了大概有一个月的时间,其中,我看了《从零开始学运营》和《运营之光》以及《人人都是产品经理》,并且做了读书笔记。当时看了上面这些书,大概知道了新媒体运营只是一个大筐,还具体细分了好几个运营方向:内容运营、活动运营、用户运营。这些对于新媒体运营人员都需要掌握。但是并不让我对这个行业树立系统的认知!我就想到了自己当初考研选择报班,都有免费体验课。就联想到了一些关于互联网行业的培训机构,肯定也得先让我们知道这个行业是怎么样的,并且还需要让我们知道他的教学会教我们什么,我们需要掌握哪些东西才能找到工作。同时这些培训机构是专业搞这块的,肯定比自己网上搜的零散信息系统。因此,我就抱着这个初心:不被洗脑,只拿自己需要的:行业概览+技能要求+岗位前景。经过看完这些免费的课程,开始自己的梳理,发现新媒体运营主要是掌握两大块内容。新媒体运营思维操作能力知道了这两大板块内容,我就继续往里面堆积一些细节。根据这些小枝节,我就开始针对性的在网上搜细节信息。比如我已经知道需要掌握文案能力,我就在各个平台搜文案怎么写,文案书籍推荐这样。这些是个大工程,当时我基本是三天搜信息,大概八九天看书、训练。大概搞了一个半月,我感觉自己像快要抑郁了一样,比考研的过程还痛苦。因为感觉自己好像很努力,却还是没有什么经验积累。主要是因为我把大部分时间浪费在了搜索资料上,并且资料不成系统。当时那种绝望,就好像自己在自我感动了快两个月的时间,结果却为零。想放弃了!我想过自己是不是不适合这个工作呀,学了这么久,都不见进步。想着无非就是排版、码字、设计封面等等,这能比高数难?考研期间高数都学过来了。(3)步入正轨不甘心!我开始焦虑,只剩下四个半月的时间,就要毕业了,不会真的要去当销售吧?!果断选择报班!在这期间,我在网上搜索了好几家针对性的培训机构,逐一对比,选择了一家适合我的,又能解决我当前需要短时间内掌握系统知识和能力的困境,一咬牙报名,开始系统学习。没让我失望,在这三个月,我掌握了营销策划书怎么写,海报制作、竞品分析、干货文、故事文、观点文、各大平台的运营等等很多知识。同时我可以独立的进行文案撰写,内容创作,编辑排版,分析每篇文章的数据进行优化。此外,输出了10+的思维导图笔记,积累了各平台运营经验,并且我将学习过程中的各平台运营数据绘制成了简历内容,求职时很加分。最终,抓住了应届生的身份,加上自己的系统学习期间的经验,找到了一家初创公司的新媒体运营的内容运营岗,实习了两个月,顺利转正。PS:以下是我在入行之前听过的免费资源,大家可以浅尝一下,反正我是建议小白从免费资源入手,避免三分钟热度退散后,无法坚持而浪费金钱,我之前就是这么干的。1)哔哩哔哩:有大量免费的学习视频,大家应该都知道吧。2)新媒体小白自习室:课程内容包括新媒体运营行业前景介绍、内容创作、短视制作创作、内容营销、面试技巧。但是因为干货太多,而且难度有点大,需要接触很多新工具,具有挑战性。重点是不要money,所以当时我当时听这个课入门,并且感觉比较适合我这种想要系统学习的小白。3)运营派:是以互联网运营、营销、文案为核心的交流分享平台;它有一点比较细致,提供分类阅读,提供了针对性的公众号运营,用户运营、活动运营、数据运营、新媒体运营、文案策划等专业知识。4)从0—1做起微信公众号:是网易云课堂出品的,主要针对想要开通和运营个人公众号的运营小白,从理论基础、工具介绍到引流方式都有提到,每节课6—15分钟不等。但是只有公众号教学免费,其他的需要自己搜索。最后,总结一下作为即将毕业的大学生,就业难,不可给否认!但是在就业困境这个大环境下,外因你无法改变,而内因你可以完全掌控在自己手里。因此,来自一个21届老学姐的建议:学会做自己,找到与自己职业兴趣匹配的工作!去做一个有行动力的人,学习岗位的硬技能和软技能,提高自己的竞争能力!最后送一些老学姐觉得很好的句子,希望在未来的路上,发展的越来越好,记住机会是留给有准备的人!不必因为和别人有差距而焦虑,也不要一味封闭自己,将自己局限于大学专业里,多看一点你才能多点选择。不要从众和惧怕别人的否定,去发现自己的真兴趣,对于日后的你即使遭遇逆境甚至打压,也会愿意为之付出长久的努力。不要害怕自己的选择不正确,不要害怕浪费时间,作为即将毕业的你们,以及日后的生活,需要拥有承担责任的经验和信心。以上是我针对大学生为什么就业难这个问题,给出的两点原因和解决方法。这篇回答足足用了我一周的时间去完成,希望能给处在焦虑迷茫期的你们带来帮助。希望自己真的能帮到你们,因为自己当时毕业的时候就非常希望有一个人能告诉我,我应该怎么做!如果有其他问题,都欢迎免费咨询呀。大家看了这篇回答,是否还有其他想法,都可以在评论区留言哦。}
大学生就业难主要原因有以下几点1、大多数大学没有进行职业生涯规划大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学(甚至是读中学的时候)的第一天就有思想基础。一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。多数学生对职业目标相对模糊,没有把兴趣、爱好与自己所学专业很好结合。大多数学生参加“人才交流会”是没目标、没准备,全凭碰运气,结果造成了有意向的没信心,有信心的准备不足。大学生交流会对接成功率一般在 30%,解决这一问题,大学生在入学前(高中时期)就应做生涯规划,在确定所学专业前,进行自我评估→生涯评估→职业选择→职业生涯→路线选择→确定目标→行动计划与目标→执行→评估与反馈,做这样一个流程运作,并在校期间进行不间断的完善和补充,进而使自己与社会发展,所学知识与专业进步,自身潜力与将来职业发展能够同频共振。2、“有文凭没水平、有学历没能力”的大学生走上了社会大学毕业生是就业的优势群体,他们有思想、有知识,而且年轻,身体好,接受新生事物快。然而,由于这些年来大学的一再扩招,导致大学生从生源的质量、培养的水平都有所下降,一大批拥有“有文凭没水平、有学历没能力”的学生走向社会。很多大学生专业知识不够扎实,没有形成自己的核心竞争力。很多毕业生对专业是一知半解,大部分还需要企业培训来完善和提高,而企业需要的是招之能用,而且是能够很好用的人才,因此,造成有“中间差”的局面。一方面是大量毕业生找不到合适的工作岗位,一方面是企业招不到合适的人。3、大学生能力水平低下,特别是实践动手能力不强很多毕业生的能力停留在书本上、思想上,真正要解决实际问题就不行。很多学生为了能考上大学拼命学习,上了大学就不再认真学习了,对市场变化、社会变化关心度较低,注意力和精力都应付考试了。4、大学毕业生就业心态不好是造成就业难的另一方面浮躁、急功近利的就业心态。主要表现在:一毕业就想拿高工资,谋好职位,出人投地,人为地造成就业难。5、“就业难不如再考研”社会实践证明,本、硕、博也将会连读不利于人才的成长,发达国家对一些专业限制连读,要求有两年以上工作经验,允许读研。人才市场反映,近年来研究生与本科生同时进入市场竞争,硕士生找工作成功率也开始下降,就业难也已经凸显。6、大学生所学知识失去了时效性或不能在企业中转化企业反映,应届大学生到岗工作,学什么专业干什么工作,实际知识应用率不足非常低,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。况且综合素质不高,难以胜任更高层次与职位的需要。我国大学生一般岗位适应期需要1年左右才能独立完成工作,而发达国家的大学生到岗适应期仅需2—3个月。很多学生反映,在校学习的知识离市场需求较远,要想在所学专业掌握更前沿的知识,还得自己通过上网、到书店、去企业、进图书馆、听讲座来补充新知识。大多数学生认为,在校学习多数精力都应付考试,考试结束后,知识都忘得差不多了。7、当代大学生在就业期间既缺少社会、校方的指导服务,更缺乏对就业、择业的自身研讨在走向社会前,大学生应象报考大学时应对高考准备一样拿出更多精力和时间,形成研讨习惯,分析人才市场需求信息,研究信息的分类及适用性,把握自身专业与区域经济发展,产业变化及企业产品的情况,知己知彼在充分调研分析后选择地域、行业、企业来就业。8、我国劳动力相对过剩会造成大学生就业难我国每年需就业的人数达2000万(2010年大学生630万,农村剩余劳动力转移就业400万,城镇人口和新增劳动力1000万)。以我国每年经济增长10%算,每一个经济增长1%带来80100万个就业岗位,每年还有近1000万人失业。劳动力市场供大于求,带来就业的压力相对增大,造成大学毕业生就业难。9、片面的“人才观”带来大学毕业生就业困难在我国“万般皆下品,唯有读书高”,“望子成龙”、“望女成凤”等思想还是相当严重,造成广大毕业生想往大机关、大事业单位、国企、等一些好的单位挤、都想往大都市里走。一些偏远的、艰苦的、小的单位、行业没有人愿意去,造成千军万马挤独木桥。10、一方面是大学生有业不就,另一方面又是企业招不到合适的人每一个单位、企业,他们的人员结构都是呈金字塔型,他们分别由基础人力、基本人才、管理人才、研发人才、决策者组成,越到上层,人员需求越少。如果每一位大学毕业生都想要往上走,需求量小竞争性大,那就业的压力也就相当大。我国的毛入学率已超过22%,已经实现从精英教育到大众化的教育阶段,大学教育更多的是提高劳动者的素质,如果就业观还停留在精英教育的思想上,认为大学生是天之骄子、栋梁之才,要在社会上谋求最好的职位,那就业也就相当困难了。}

我要回帖

更多关于 大学生就业难七大原因 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信