【简介】以下是小编为大家准备的学校党总支换届选举工作报告(共13篇），希望对大家有帮助。在此，感谢网友“小呆B”投稿本文！篇1：学校党总支换届选举工作报告学校党总支换届选举工作报告过去的五年是学校办学品味不断提升、教学管理不断精致、教育质量不断突破、师生发展不断超越、人文环境不断和谐、内部设施不断完善、校园面积不断扩大、社会声誉不断提高的五年，本届党总支也是围绕学校工作中心、服务学校发展大局、保障学校改革转型的五年。一、聚焦创先争优活动开展，攻坚特色建设改革创新过去的几年是“三争三创三满意”的活动年，也是党员“创先争优”的主题实践年，自下半年起，本届党总支就带领广大的党员聚焦课堂研究，观摩示范党课，5月开展“创先争优”活动以来，我校党总支又以三个党支部和各个职能部门为支撑，充分调动全体党员、入党积极分子以及团员教工的积极性，让“创先争优”活动跨三个学年、六个学期，坚持以学期为活动周期，以三年为时间跨度，以党员和入党积极分子为参与对象，循环开展数字化承诺行动、自由头脑风暴、带头示范实践、走出去寻找提升、坐下来群众评议等“五大循环活动”，在全校掀起了“创先争优”的高潮，为学校各项工作的持续、健康、稳定发展发挥了积极的作用。过去的五年，学校党总支，一是掀起学习、调研、反思高潮。党总支共征求师生意见或建议多条。通过自下而上的建议，统一思想，解放思想;通过自下而上的建议，推进民主管理进程。二是咬定三年目标制定五年规划。在实施学校—“三年规划”的基础上，我校又在市教育局的科学论证下，制定了学校的“十二五”发展规划。学校的各项发展正在按“十二五”规划的目标稳步推进。三是建立了学校内控机制，加强规范管理。各职能部门按照各自承担的职责，认真梳理了各项行政权力编制职权清单和权力运行流程图，梳理装订并公开了现有实施的各项制度，推进了廉洁校园文化的建设。四是营造支部和党员创先争优氛围。党总支围绕“五个一”主题实践活动和党员评优标准，掀起党员个人践承诺、各个支部创先进、所有党员争优秀的高潮，每学期都评选十名优秀党员，评选出一个先进支部。五是公开“四定一承诺”总体要求。定的标准是按照“五个一”评优要求和标准进行;定的主题是“我承诺、我示范”;定的载体是三年六个学期的“五大循环”活动;定的规划就是 “深化主题教育开展创先争优活动实施方案”;一承诺是学校党总支向上级党组织，各位党员向各个支部，各位党员干部向校长室，党组织向群众围绕学校年度工作目标和党建工作目标以及党员教师的个人发展和成长目标等层层签订公开承诺书。党建就是促进特色建设。王学锋副市长问我校的特色建设有那些实践，我们的回答胸有成竹：“主体参与”课堂教学模式省级做过经验交流;“主体参与”的自主德育文化的市级课题已经结题;综合实践活动课程是全国先进实验单位;创新教育的校本课程使我校连续两年分别获得全国团体银奖和全国团体金奖;已经接近年级的三分之一学生参与了适合自主选修的艺术个性课程。高二、初二的学生曾用两个月的时间参加国际远程英语互动课程;高三的学生曾参加过A-level国际特色课程培训;学生的澳大利亚海外旅修代表团使我们的师生第一次一起走出了国门;坚持多年的党员的“五个一”主题活动是我们党员创先争优的重要实践，更是我校党建“一校一品”党建特色，并于20底参加了全市“一校一品”党建文化建设现场推进会交流。二、引领教师专业健康发展，彰显教学教研独特文化党建就是示范引领。学校以党员教师的“五个一”为示范引领，以主体参与课堂教学模式的构建为切入点，通过各种党员系列活动，引领全校教师积极向上。曾一度，党员上示范课成为校园里的一道靓丽的风景。我们的“五个一”活动是：每学期每个党员教师上好一节“主体参与课堂模式”公开课课，力争同行能认可;每学期每个党员教师编写一份关于“主体参与课堂模式”优质教学案，力争校级能获奖;每学期每个党员教师在备课组做一次“主体参与课堂教学模式”实践的中心发言，力争书面能交流;每学期每个党员教师帮助一个校内“关注生”，力争和谐且典型;每学期每个党员教师上传网络“资源共享平台” 一份教学课件，确保自己已使用。通过这“五个一”活动规范了评优依据，发挥了示范作用，带动了全校教师。近年来，各支部一直坚持让广大党员上“主体参与”的党员示范课、评优课并积极参加市级比赛，余莹老师的党员示范课获得xx市一等奖。党建就是聚焦课堂，瞄准师生发展。近年来，我校共承办省、市级教研活动数十次。2012年教师发表或获奖论文达240多篇，有多篇在国家级核心期刊发表，有80多篇在省级以上期刊上发表，有90多篇获省级以上奖项;省级论文比赛，44名教师获奖，一等奖4名。邓小华等8名老师获“中学生全国创新大赛指导教师奖”;王燕老师获得江苏省中学物理青年教师教学大赛一等奖;今年全年有72人次开设过市区级公开课，31人次教师在xx市各种基本功大赛中获得一、二等奖。2012年，全校走出去教师学习观摩408人次，31人次教师在xx市各种基本功大赛中获得一、二等奖。350多名学生获得国家级、省市级各类表彰，王国华同学被评选为“xx市美德少年”;鞠伟同学《一份爱的感动》荣获“国家资助助我成长”主题征文二等奖中的第一名党建不在于更多的`创新，而在于将重复的工作做到精致，教师的工作就是在重复着去年的故事，关键是能否更加有效、精致和提升。20，学校被评为江苏省基础教育课程改革先进集体，教育部综合实践活动课程 “全国先进实验单位”，，被评为xx市“学习型党组织”、xx市“文明单位”。三、致力外向干部队伍建设，追求内部管理精致规范党建就是激活人力资源。本届党总支进行了两届中层干部竞聘，而且把一批“想做事，能做事，做成事”的年轻同志参与到学校管理岗位。通过整合，一是校内的干部结构活了，歪风邪气没了，尤其是我们的党员队伍更加纯洁了。二是校内校外干部的交流活了，校内的干部培养渠道越来越畅通了。可以说这五年中，我校在市教育局挂职的总人数，年均人次数是市直学校中最多的。学校公平、公正、公开的评优机制，民主评议干部的管理机制，民主评议行风、廉政文化进校园等活动，增强了干部的服务意识，竞争意识和危机意识。精致化管理、走动式管理、有效性管理成为学校工作的抓手。现在，学校已逐步进入“职责清晰，分工明确”，“事事有人做，人人有事做”，“在走动中发现问题，在发现中解决问题”的管理佳境。20，市直学校教学精致化管理现场会在我校召开， 2012年通过了xx市人民政府督导办对我校素质教育工作的督导验收， 年和2012年连续两年荣获“全国百名创新型学校”荣誉称号。近三年，学校有6批次教研组和科室获得市级、省级先进教研组、巾帼示范岗、学习型班组、模范教工小家、和文明班组、先锋号等荣誉称号。2012年荣获市“三进”教育工作示范校。这些成绩的取得，离不开党组织的政治核心保障。如果要问五年来最大的成果是什么，那就是2011年学校成功地通过了江苏省三星级高中的复评验收，这个成绩是在我们的干部队伍处于最困境的时间里取得的，这个成绩是少数干部用心血和汗水换来的，这个成绩是全体教职员工用团结和智慧换来的。这个成绩将会是实验中学发展史上的一个重要转折点。四、保障硬件建设实现跨越，推进校园文化健康和谐党建就是保障发展。学校党政一班人，瞄准发展，聚焦发展，通过发展求得生存。近年来，学校一直重视学校硬件建设，努力为全校师生营造美丽、舒适的工作学习环境。在市直学校中率先完成了29000平方米的初、高中教学楼抗震加固;新建了高中教学楼前主题绿化广场;新增校园面积30亩;新增和改造绿化面积23000平方米;收复了校门外围墙东西长廊并进行了绿化改造;新增微机房2个，新增健美房1个，新增音乐美术教室3个;拆除D级危房3300平方米;给每个工作场所安装了空调，给每位教师配备了笔记本电脑，给所有教室更新升级了多媒体教学设备;完成了食堂、浴室和学生宿舍的改造和内部装修;完善了全校污水网络的改造及河道清理整治;按照“十二五”规划争取了发改委对综合楼、体育看台和体育馆的立项批建项目，其中，综合楼新建项目已完成所有前期工作，即将动土开工，校容校貌焕然一新。可以说，这要归功于“主体参与”的党建文化的建构。 2011年6月，中共xx市委授予我校 “学习型党组织”光荣称号就是对我校的高度肯定和激励。党建其实就是做事化人，既要打造优美的物质环境，更要创造和谐的人文环境。五年来，学校新增教师54人，新增党员24人，学校党政一班人工作融合于五湖四海，发展靠的是的群策群力，不结党营私，不拉帮结派，聚焦发展大局，营建校园正气，努力让校园的一树一木、一砖一墙都能渗透出育人养气的文化元素，明确了新的办学理念，讨论编制了学校的校训，“三风”挂上了墙壁，树木佩戴了标卡，墙壁过道变成了文化走廊。系统的国旗下讲话、主题鲜明的班会课堂、有计划有组织的教育活动，让师生接受文化的熏陶，培养起发现美、感受美、欣赏美、鉴别美的能力，在潜移默化中提高思想情操和道德修养。要看党建的成果，不仅看外显的物化和文化，还要看人的变化。到目前为止，学校的一个根本变化就是教师的教学行为变得更加规范，学生的日常行为变得更加优秀，家长对学校的模式思维也发生了改变，家长对学校表现得格外的认可。一句话，校风变优了。通过大家的共同努力，仅2012年，学校先后获得十四个国家级、省级、市级荣誉：全国素质教育先进示范校、20中国创新教育学校、全国校园文化系列活动优秀单位、全国环境教育示范学校、中国创新教育团体金奖、江苏省绿色学校、江苏省平安校园、江苏省工人先锋号、xx市“五四”红旗团委、xx市卫生A级单位、xx市A级学校食堂等等荣誉称号。学校的变化离不开党建的政治保障。可以想象，如果本届总支象苏共最后那样，党内有帮派，党外有死党，党建氛围保守空谈，党员干部没有开拓的正气、勇气和锐气，那是不可能营造一个健康向上和谐的校园文化的。五年过去了，概括起来讲，五年来的党建成果就是：获得了xx市 “学习型党组织”荣誉称号;“五个一”主题实践活动已经成为全市“一校一品”的党建品牌;党员带头上“主体参与”的公开课成为一个校本化的示范行为; “三争三创三满意”等创先争优活动得到了系列开展;走出去参观学习，义务式捐款帮扶、集中观看楷模电影、参加义务劳动等实践活动应有尽有。党员教师演讲比赛、赛课比赛、论文比赛等一个接着一个;“主体参与课堂教学模式”教学改革和 “主体参与”学校党建文化的课题研究成为当下的实践。今后党建思路建议今后几年，是我校发展的关键时期。我们的焦点是 “转型发展、特色发展、改革创新”，目标是为创建“四星级高中”打下基础，追求的是“国际化、现代化、信息化”的特色建设。为了这一目标的实现，我们全体党员干部工要树立质量立校理念，聚焦课堂教学，下移工作重心，杜绝一切空谈，努力实现学校发展的“五年目标”。党总支要加强党风廉政建设，推进民主管理进程，增强党组织的凝聚力和战斗力;全校各个部门要增强三个意识：针对性制定计划、按计划进行总结和向教师总结汇报的意识，各个支部要创新适合学校发展的活动载体，党员教师要进一步加强思想和作风建设，发挥先锋模范作用，全力提高教育教学质量。今后党建工作的重点是：一要重基础，建立校本党建模式，师生需要什么，学校需要什么，党建就干什么。要有所为，有所不为;二要抓转变，既要打造总支的品牌，也要建立支部的品牌，更要树立党员的品牌，一句话，要有系列品牌;三要有突破，不仅要有特色上的突破，而且要有党建文化上的突破，要从长计议，规划一系列的文化活动、全方位的文化熏陶、长时间的文化积淀，努力营建党建特色文化和特色校园文化。具体措施如下：一、在工作思路上，进一步做到“三个明确”明确“xx市中小学党建达标基本标准”; 明确“xx市党建工作示范校基本标准”;明确xx实验中学“五个一”主题实践、先进党支部评优和校级优秀共产党员标准。二、在工作重点上，进一步做到“三个突出”突出“五个一”主题实践的承诺、践诺和兑现;突出党总支的统一领导和四个党支部的主体作用;突出党员干部、党员教师、入党积极分子的示范作用并接受群众的测评。三、在工作策略上，进一步做到“三个落实”落实党办主任、支部书记、党员教师的目标任务分解;落实制定相关特色、品牌的创建举措;落实总支和支部的年度党建基本活动。祝各位领导、各位同志身体健康，合家欢乐!祝实验中学的明天更加美好!谢谢大家!篇2：党总支换届选举工作报告同志们：现在，我受市政府研究室机关党总支的委托，代表上届总支委员会向大会作工作报告，请予审议。三年来，在市委、市直机关工委的正确领导下，研究室机关党总支紧扣中心抓党建、加强党建促服务，结合活动较好发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。主要做了以下几项工作：一、抓学习强素质，党员队伍建设迈出了新步伐坚持把学习调研作为党建工作和队伍建设的生命线。以创建学习型党组织为载体，加强理想信念和党性修养，党员队伍素质得到了新提升。一是围绕“三个联系”抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式，联系宏观大势、联系发展实际、联系工作需要，组织对党的重大方针政策、党章和国家主席系列重要讲话精神进行深入系统学习，注重在把握规律、指导实践上下功夫。通过学习实践，不断提高研判宏观大势的能力、研究市场规律的能力、服务科学决策的能力、助推产业建设和跨越发展的能力，更好地服务xxxx经济社会发展大局。二是突出“四个重点”抓班子。按照市委市政府要求，结合研究室实际，围绕“学习、创新、团结、服务”四个重点，力争将机关党总支班子打造成优秀的“四型”领导班子，着眼战略层面建言献策、围绕重点工作推进服务，不断提升班子的参谋层次和服务功能。三是开展“五个活动”抓队伍。(两学一做个人对照问题清单)深化“求知服务奉献”党建品牌创建、“三亮三比三评”和精研一个专业、完成一篇调研文稿、写一篇精品文稿等“五个一”活动、“出精品、促发展”联学活动，组织参加市直机关技能和微型党课大赛活动，有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩。二、抓制度促管理，党的组织建设得到了新加强制度建设是基层党组织建设的重要环节，也是基层党组织开展工作、发挥作用的重要保障。一是推进工作机制建设。组织开展定位、定标、定责“三定”活动，完成新一届机关总支部委员会领导班子换届选举，对总支副书记进行了增选，积极建立和推行了总支委员分工抓、室党组指导抓、支部科室具体抓的“三位一体”的机关党建工作机制。制定了机关党总支工作细则、党员教育制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党内关怀激励机制等制度规范，强化了党员自我管理、组织管理的自觉性和坚定性。二是加强一课三会教育。以参与“基层组织建设年”活动为载体，坚持执行“一课三会”制度与开展党的群众路线教育实践活动、“三实两创”、“六项引领”、创建学习型党组织、创先争优等活动相结合，支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，做到规定动作到位、自选动作突出服务。三是开展支部建在“联”上活动。联党员开展谈心活动，结合路线教育，班子成员与每名党员都开展了谈心活动，广泛征求意见和建议。联项目抓好企业包服，重点包服中冀汽车销售有限公司，积极强化对接服务，在力所能及的条件下为企业运营提供相关支持。联基层深化结对共建，帮助桥北社区健全完善党组织工作机制，组织开展“五个架构”社会治理体系调研。联群众关注民生调研，组织开展“向我身边的优秀共产党员学习”活动，承担省“稳促调惠防”民生推进情况调研，引导广大党员参与民生调研活动。三、抓作风提效能，服务发展水平取得了新突破结合机关工作实际，强化了机关作风建设。一是深入开展教育实践活动。，组织开展集中学习9次、8天，举办座谈研讨会3次，集中观看电教专题片2次。征求对班子意见建议21条、班子成员35条。查摆班子“四风”问题16个、班子成员69个，召开了专题民主生活会和组织生活会。制定“两方案一计划”，完成班子整改18项、专项整治4项,建立制度规范18项，党的群众路线教育实践活动圆满收官。二是不断加强机关作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”，在研究室倡导形成了创新、创业、求实、求精“四种精神”，坚守团结、出活、守纪、向上“四条底线”，保持白加黑、5+2的工作激情和状态。三是积极服务政府群教活动和作风建设。为市政府主要领导、主管领导和党组班子在抵制“四风”方面起草会议发言、剖析整改材料，促进了研究室整体形象和服务功能提升，展示了部门良好形象。四、抓廉政树形象，反腐倡廉建设得到了新加强认真落实市委、市纪委的工作部署，抓好研究室党风廉政体系建设。一是落实“一岗双责”。将党风廉政建设工作纳入到研究室党组重要日程，主任、副主任都能够结合研究室特点，切实履行好抓党的建设和党风廉政建设主体责任，严格执行述职述廉、民主评议制度，严守工作纪律，做廉政勤政的表率。二是建立长效机制。制定完善了党风廉政建设责任制以及学习教育、工作程序、考核追究、干部廉洁自律、工作问责、财务管理等制度办法，进一步规范了领导干部的廉政责任行为、强化了党员干部的廉政意识。三是形成廉政氛围。深入开展读一本廉政书、上一次廉政课、看一次廉政片、写一篇廉政心得等“五个一”和“学党史、学党章、学先进”党性教育活动，采取多种形式加强机关廉政文化建设，研究室全体干部没有发生廉政问题，形成了干事创业风清气正的良好氛围。四是积极服务市政府廉政建设。去年为市领导起草了政府廉政审计会讲话、述职述廉报告等综合文稿。五、抓服务促发展，参谋助手作用实现了新提升紧扣全市中心工作和主要领导要求，强化“综合、调研、反馈”三服务功能，推进综合文稿和整体服务“两个转型”，努力在服务xxxx发展中当好参谋和助手。三年来，共起草各类文稿734篇、310.4万字，文稿综合服务多次受到市领导的充分肯定。一是围绕重大战略和重点工作，起草了xxxx年以来各年度工作报告和政府全体成员会讲话，协助政府主要领导对全市经济社会发展思路目标和重点任务进行了安排。二是围绕产业建设和招商引资，起草了中俄博览会、香港活动周、亚布力中国企业家论坛、木博会、黑木耳节等全市性招商会展推介类文稿，对外展示了xxxx形象、扩大了城市影响力。三是围绕经济运行和工作推进，起草了工业、项目招商、安全环保、贸旅牵动、政府廉政、农业农村、五城同创、廉政、安全、科技创新、房屋征收、经济形势分析会、项目集中开工和拉练检查会议等工作推进类讲话文稿，站在全市层面对专业工作进行谋划部署。四是围绕对外反馈和发展成果，起草了向国家、省领导来牡调研汇报材料，全省专业会、现场会发言材料，国家、省新闻媒体访谈及领导署名文章。五是围绕全市中心工作和重大问题，借助“政府调研”和“领导参阅”载体刊发了《现代服务业视野下旅游业转型升级的研究与思考》、《关于加快我市品牌农业发展的几点思考》、《铁路三角线棚户区改造的实践和启示》、《关于扩大对俄进出口加工的思考与建议》等政府调研23期、反映宏观政策走势和外地经验等领导参阅59期，为市领导提供决策服务。近年来，通过抓党建带队伍，促进了各项工作蓬勃发展。先后荣获了市级文明单位标兵、全市目标管理工作优秀单位、支农工作先进单位等多项集体表彰。20余人次获得省级劳动模范、市“十佳公仆”、“十大杰出青年”、市级“五一”奖章、“十大优秀共产党员”、“百佳共产党员”等表彰，成为广大干部学习的楷模。这些成绩的取得，得益于市直机关工委的正确领导，得益于全体党员的共同努力。在此，我代表市政府研究室机关党总支向大家表示衷心的感谢!我们清醒看到，与新时期党建工作和市直机关工委的要求相比，研究室党建工作还存在一定差距，主要是工作机制需要完善，工作载体需要丰富，工作方式需要创新，支部组织生活的针对性和实效性有待于进一步提高。针对今后三年的党建工作，提出四点建议：一是从严治党抓思想。主动适应“三严三实”专题教育和从严治党新常态新要求，加强对党员的思想政治教育，引导党员不断学习新知识、接受新理念，树立大局观念和前瞻意识，在坚定理想信念、铸牢群众观念、提升发展理念上见成效，在加强学习调研、提高理论水平、强化服务功能上见成效。二是转变作风提效能。把作风建设有机融入到日常工作之中，始终保持真抓的勇气、常抓的韧劲，以钉钉子精神抓好作风建设，倡导“四种精神”、坚守“四条底线”，不断提升服务效能和服务水平。三是完善机制建队伍。完善“三位一体”机关党建工作机制，抓好党员党性教育，维护党员正当权益，对广大党员政治上关心、生活上关照、工作上关切。加强队伍建设，不断提升学习能力、调研能力和服务能力。四是加强廉政树形象。严格落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制。深化开展廉政警示教育，落实领导干部廉政准则。强化干部守规矩讲纪律，切实做到廉洁自律，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。同志们，经济发展的新常态、全面从严治党的新要求、建设开放型经济的新任务，对研究室工作提出新的更高的要求、搭建起更加广阔的发展舞台。让我们在市委、市直机关工委的正确领导下，以饱满的热情和奋发有为的精神，敢于担当、勇于创新，扎实工作、开拓进取，为“聚焦龙江丝路带、加快发展xxxx”贡献智慧和力量。谢谢大家!篇3：党总支换届选举工作报告党总支换届选举工作报告根据党章有关规定，今天召开全体党员大会，这次的主要任务是总结汇报本届党总支的工作，并选举产生新一届委员会。今天，我代表上届委员会，向全体党员作工作报告，请予审议。 一、 党总支基本情况党总支现有基层党支部2个，正式党员12名，正在培养入党积极分子3名，党员覆盖辖属4个营业部，党员占员工比例为20.34%。其中有1名党员以上的A型、B型营业部2个，有1名党员以上的C型营业部2个。党总支设委员3名，班子健全，班子成员素质较好，分工明确，实行党建工作总支书记负总责，其他委员各负其责的工作责任制。二、党总支工作回顾1、高度重视、精心组织，认真做好党员先进性教育工作。党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设、永葆先进性的重要举措。总支成立以来，一直以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以创建学习型、服务型党支部为着力点，组织全体党员学习了党的十七、十八届全会精神，“三严三实”、“两学一做”、“八项规定”、《党章党规》及习近平总书记系列重要讲话精神，通过专题学习宣传党的丰功伟绩，加强党总支党风廉政建设，加固党员党性基础，强化党员思想建设，提高党总支为人民服务的.意识。2、认真抓好组织建设，认真做好党费收缴及组织关系梳理工作。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层服务型党组织建设，是党的十八大做出的一项重大战略部署，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程。目前，党总支发展入党积极分子3名，接收预备党员4人，转正4人，已递交入党申请书8人。下半年，对分公司在册职工进行组织关系集中排查，整理党员信息，通知在册职工及时转入（转出）党关系。年底按照党费缴纳新标准，认真完成党费收缴工作。3、坚持群众路线，完全发挥工会本身职能。工会为丰富文娱活动，充分发挥工会组织的凝聚作用，曾组织了秋季骑行、远足登山和拓展训练等活动，每两年安排一次职工身体体检，积极参与了当地证监局组织的羽毛球比赛，通过各种各样的活动寓教于乐，激发职工的积极性和团队意识。4、传递正能量，营造和谐向上宣传氛围，加强对外宣传力度，树立公司良好形象。作为金融服务行业，应加强行风建设，提升窗口服务质量，深化金融服务内涵。党总支积极组织辖区内营业部“金融知识进社区”、“金融知识进校园”活动，主动为群众解读金融政策，讲授金融知识，揭示金融风险，强化发展普惠金融意识，提升群众的金融素养，增强风险保障能力，使金融发展成果更好更多地惠及群众。此外，积极响应公司党委号召，开展“扶贫送爱心”、“学雷锋”等公益活动，在主题活动中融入企业文化、公司精神，以此深化公司党员、职工的理想信念。三、党总支存在问题1、各支部存在对新的理论和政策学习不够、学习滞后的问题，学习、思想上缺乏强有力的统一，还难以迅速应对形势变化。2、党支部应更加密切联系群众、深入群众；3、党员干部工作能力和自身素质还有待加强；4、在对党建工作认识方面，一些领导、干部不同程度地存在轻视党建工作的倾向，党建工作在个别支部比较薄弱。四、对下届委员会的建议1、继续开展“两学一做”学习教育活动，运用先进的理论思想巩固党组织的“根”和“魂”。一是加强和改进党员学习。结合“两学一做”学习活动，专注抓好领导干部这个“关键少数”，充分发挥党员干部学习的示范带头作用，大兴学习之风。二是扩大学习教育范围，将“两学一做”重要思想、核心精神推广向普通职工群众，充分发挥分公司党组织的领导核心和政治核心作用。2、以创建创新服务型党组织为目标，提高分公司党建工作的科学化水平。发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼公司发展大局，紧密结合实际，从强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好“四好”班子、“优秀党支部”、“优秀党员”建设以及服务群众等方面；深入进行多角度思考与实践，要以创新服务为中心，充分发挥党组织和党员在职工工作、生活、心理等方面战斗堡垒作用和先锋模范作用。3、精心组织各项文娱教育活动,加大宣传力度，全民参与。继续开展一系列劳动竞赛活动，并根据公司实际情况，适时举办“羽毛球赛”、“金融知识进社区、校区”、“扶贫送爱心”等类似活动，在主题活动中融入企业文化、公司精神，以此深化公司党员、职工的理想信念。4、完善党支部结构，完善监督制度，强化制度执行。按照发展党员工作计划，完善各党支部的党员覆盖结构；修订完善各种规章制度，明确监督的主体和责任，强化党内监督和行政监察，形成发现问题、纠正偏差的良好机制；建立覆盖领导、部门和员工的监察体系，使党内监督和行政监察相互配套、相互促进。篇4：社区党总支换届选举工作报告根据党章和上级有关文件规定，按照我矿党委统一部署，今天召开全体党员大会，这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分1、主要工作回顾，2、主要工作成绩与不足，3、对下届党支部的建议。一、主要工作回顾在矿党政的正确领导下，在公司全体党员和员工的大力支持帮助下，党支部发挥了领导核心作用，卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。1、高度重视，精心组织，认真做好党员先进性教育工作，党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设，永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育读本，《党章》十七届五中、六中和省十次党代会精神，宣传党的丰功伟绩，增强了对党的认识，通过学习结合本单位实际工作，紧紧围绕“建设新同煤，打造新生活”主题，以科学发展观为指导，我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。2、认真抓好组织建设组织建设是党建的基础，是党的战斗力的根基，严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求，加强对入党积极分子的培养，坚持党章对党员的标准，保证党员的质量，按照重点培养，慎重发展的原则，认真做好党员发展工作，截至日前，本支部按规定收缴党费全部上交组织部，发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动，掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育，组织他们上党课，学习《党章》和党的知识，与他们经常谈话，指出不足及努力方向，做到成熟一个，发展一个保证培养对象的质量，加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。3、认真抓好领导班子建设党员干部起带头，严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。二、目前存在的不足1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。三、对下届党支部的建议1、继续认真做好转变工作作风建设工作。2、加大支部创新工作。3、进一步加强党风廉政建设工作。同志们，党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。谢谢大家!篇5：社区党总支换届选举工作报告现将几年来的主要工作简要向党员大会报告如下：一、履职尽责，搞好党建我们以党建为龙头，按照党工委部署，共开展了以下九方面活动1、开展了党的纯洁性学习教育活动2、开展了基层组织建设年活动3、开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动4、每年一次的党员冬训和“三评”工作5、严格按规定程序开展了党的群众路线教育实践活动6、目前到三月底，我们正在开展学习讨论落实活动。以上每次活动，我们都精心组织，严格按上级要求去做，每次都有收获。特别是党的群众路线教育实践活动，我们开展了以下活动：(1)、通过广泛座谈、召开动员大会和悬挂标语的形式，让大家都知道开展此次活动的指导思想、总体要求和目标任务。(2)、社区全体工作人员采取组织学和自学的形式，系统学习了党规党纪、领导讲话及规定的文件、篇目，每人都写了学习笔记和心得体会。(3)、广泛征求意见，包括座谈交流，先后多次组织党员干部、群众代表座谈会，结合工作实际，开门纳谏，听取意见、收集民情民意。以走访谈心形式，深入群众，与广大群众面对面交流，倾听群众对社区的意见、要求，了解群众内心的需要和期盼，帮助群众解决实际困难，夯实群众路线教育实践活动的民意基层。(4)、针对“四风”，社区班子及每位工作人员都对照检查，写出了对照检查材料和整改清单。(5)、建立健全了联系群众、服务群众的长效机制，如各项规章制度，巩固教育活动的成果。取得了以下收获：(1)、群众观点进一步牢固。通过开展主题教育，我们进一步牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，继续坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。(2)、突出问题得到了解决。重点解决了队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，认识到深入群众，关键是要和群众交心，切实为他们解决问题，和他们做知心朋友。(3)、工作作风得以改进。上班纪律比以前好转，接待群众态度和蔼，做到了对群众反映的事能解决的立即解决，不能解决的说明情况。(4)、严肃认真开展了批评与自我批评。去年8月28日，召开了社区党总支专题组织生活会，大家都能围绕党的.群众路线教育实践活动要求，结合整治“四风”的目标任务，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，并诚恳地表明了态度，提出了具体的整改措施;并且态度诚恳。在自我剖析过程中，能够紧密结合工作实际，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，敢于拿自己开刀，讲得实在、中肯。7、热忱欢迎在职党员“回家”到我社区报到的尧都区在职党员共30人。7月开始接待市直单位在职党员报到工作，报到累计44人。所有报到党员全部发展为社区志愿者。8、积极开展在职党员服务活动(1)李三兰(临纺下岗人员，应聘到市总工会任干事)心系困难家庭，协调市总工会，为下岗困难职工子女考入大学救助开辟了渠道，使28个学生(报了32人，通过28人)每人获得救助金4000元。(2)甘立军(临汾市市容支队路东中队中队长)为推动“环境提升年”和尧都区“6s”行动，解决党的群众路线教育实践活动中群众提出的有关马路摊点占道经营问题，他带领中队全体队员坚持在一线工作，遇到困难不推诿、不扯皮、不躲避，迎难而上，从而使因占道经营，影响交通和市容市貌，群众反映强烈的问题得以彻底解决。(3)梁铁锁(九中副校长)心系困难居民，热心办好事。自6月份在职党员进社区，成为一名社区志愿者以来，梁铁锁同志不仅能够时时处处以党员的标准严格要求自己，而且积极参加社区组织的各类活动，与居民零距离接触、面对面沟通、心与心相连。当他了解到社区居民马新悦为本校学生，且家庭困难的情况后，根据自身职业特点和个人专长，主动把她列为自己的帮扶对象，近日，他又联系学校和班主任，为马新悦积极申请了城市贫困生救助。(4)杨继明(临纺托管处人事劳资科副科长)针对社区下岗人员多、困难家庭多的现状，与困难户心心相印，尽自己所能，履行了一个党员职责，在社区广受居民称赞。一是和居委会经常联系，报告社情民意，尤其是居民的所思、所盼，经他的协调，已为3户困难家庭办理了低保。二是社区里不管谁家有了白事，为如何操办丧事发愁时，他就来了，帮逝者穿衣、写悼词、主持告别会……忙前忙后，料理后事。而这样的帮忙纯属义务，不收一分钱。 三是对一些困难家庭提供特别帮助。最近，他得知社区居民师鹏得了尿毒症，正为资金发愁时，毅然决然带头捐款500元。(5)、和托管处党总支协商在职党员开展活动事宜，共同举办了社区羽毛球大赛和金秋文化娱乐系列活动。9、喜迎党的生日，活动丰富多彩(1)给在册党员每人发了一条短信，一是节日问候;二是希望和要求加强联系，为社区建设献策出力。(2)联系区纪委监察局为居民播放廉政电影《周恩来的四个昼夜》。(3)社区的三个文艺团队在“七一”当日都队伍整齐，着装举办活动，喜庆党的生日。(4)召开党员座谈会，一是重温了入党誓词。目的是使广大党员回到刚入党的那个时候，不忘记自己的身份，不忘记党的理想和目标，在各个岗位上充分发挥先锋模范作用。通过重温入党誓词，增强党员的党性观念，激励每一位党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名称职的、合格的共产党员;二是发放征求意见表，开展了一次“意见大征询、问题大排查、建议大收集”活动。(5)经党工委积极协调，为社区5名困难党员发放了慰问金，每人200元。篇6：街道党总支换届选举三年工作报告街道党总支换届选举三年工作报告xx街道xx社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，与时俱进，锐意进取，组织党总支一班人，带领全体村民在“富民强村·加快发展”的征途上，实现了多个突破，共享小康幸福生活，带来了新农村新变化，为党旗增色，为党总支添彩，试就三年来的工作汇报如下。一、简要回顾三年来的主要工作1、党建方面党建活动有阵地，工作有措施，责任有专人，活动有内容，党建工作荣获南京市先进集体。2、民生工作坚持民生第一、以人为本、构建和谐为宗旨，克服困难，尽力为民多办实事、多办好事、多办善事。3年来，多方筹措资金200多万元，铺设村组主干道路。解决了农民群众的出行难、行车难。为因病致贫、因病返贫的贫困户解决救助资金20多万元，受救助农户家庭计7户;同时每逢春节发放困难户生活补助费2万元。从而拉近了干群距离，拉亲了干群关系，变“油水关系”为“鱼水关系”。改水改厕是新农村建设中群众息息相关的生活大事。为此，在街道的大力支持下，村级千方百计拿出补贴资金30万元，用于这项深得民心的工程，实现了自来水全覆盖，远古长江水全通达。同时改厕600多户，努力让农村人追上城市人的幸福生活。3、社会事业方面通过全体干群的共同努力，全社区计划生育工作实现了无一例超生，不但达标而且达效。通过宣传和强力措施以及人性化的服务，计划生育国策已深入人心，出现“不但不超生，而且不肯生”的时尚“怪圈”。平安法治创建成效显著，全社区形成平安法治“网络化”，保安夜间巡逻“常态化”，3年来，没有突发一起群众性越访事件，做到了“小事不出村，大事不出镇”，尽量做到小矛盾化除，大矛盾化解。全社区上下风清气正，民风淳朴，和谐共处，平安法治工作受到了市级验收，获五星级荣誉称号。4、土地流转方面富裕农民，关键是减少农民、转移农民，让农民从土地中解放出来，一心一意进厂上班，我社区充分利用身处工业园区这一独特的优势，聘请外地种田大户来社区连片承包种植。3年来，共流转土地多亩。不但解决了上班农民的种田难，而且推广了农业科技在“三农”中的有效应用，变“户户单种”为“大户聚种”。除此之外，充分挖掘水面资源，将内滁河水面分段外包，养殖螃蟹。并做好道路等基础设施的配套完善服务工作，为老百姓年增收54万元。5、村级收入方面通过开源节流和增收节支，年取得村级收入202.6万元，主要来自于。一是盘活现有的闲置资产对外招租年收入30万元。二是向上级部门争取帮扶项目资金支持100万元。三是其他方面增加收入72.6万元。除此之外，合并前新增xx村部，固定资产总值350万元;新建羊山村部，固定资产总值160万元，合计510万元。6、新农村建设方面在如火如荼的新农村建设活动中，全社区上下群策群力，创先争优。克服基础底薄、资金缺、操作难等诸多“瓶颈”，倾心运作，精心打造2个二星级示范村庄，总投入130多万元，一个三星级示范村庄，总投入约200万元，正在施工中。同时在环境整治方面投入资金60多万元，刷白出新6万平方米;在动迁拆违方面，共拆除破旧及违建面积1万多平方米。使全村环境变美、河水变清、生活变亮。7、服务园区方面xx街道南京服装工业园地处xx社区，全社区有2000多亩土地被园区企业所占用。三年来，在土地占用方面处理了许多矛盾，化解了很多问题，助推了企业入园、污水处理厂开工、环境卫生打造、防涝排水、线路架设、管网铺设等一系列工作的顺利进行。8、廉洁勤政方面社区党支部和村(居)委会一班人，自觉践行廉洁勤政，不间断地参加街道组织的.警示教育学习活动，达到“警钟”长鸣，不越雷池一步。二、三年来存在的不足之处综上所述，3年来弹指一挥间，看看所走过的路，翻翻所做过的事，感慨万分。既有欣慰又有遗憾，既有成绩又有不足，不足之处，主要表现在。一是思想解放的还不够全面;二是党总支先锋模范带头作用发挥的还不够强力;三是村级集体经济收入增幅比例还不够大;四是民生事业发展还不够快;五是党建及文明建设创新特色还不够浓;六是社会事业推进的力度还不够强。综上所述，在今后的工作中，不断地克服，不断地完善，不断地创新，不断地学习，争取不求“最好”，但求“更好”。三、今后三年的期盼1、党建工作再丰富新“内涵”;2、民生工作再上新“台阶”;3、社会事业再树新“标杆”;4、村级收入再创新“高度”;5、新农村建设再迎新“辉煌”;6、廉洁勤政再次“洗洗澡”;7、其它方面，再攀新“高峰”。总之，通过换届，今后的三年，将是xx社区“百尺竿头·更进一步”的三年。未来的三年，领导班子将更加“力量”;思路将更加“清晰”;举措将更加“有力”;工作将更加“夯实”;奋发将更加“有为”。在xx街道党工委办事处的正确领导下，坚持“创先领先率先·实际实在实效”，为建设“都是里的美丽乡村·山水中的幸福家园”而不懈追求，努力奋斗。篇7：学校党总支换届工作报告同志们：根据市教育局党委的部署，今天，我们在这里召开Xx中学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表学校党支部就上一届支部委员会的工作，向全体党员作工作报告，请予以审议。一、四年来的主要工作及取得的成绩自20XX年X月以来，我校党支部在市教育局党委的.领导下，坚持高举邓--理论和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的17大和十七届四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进学校快速发展，取得显著的工作成效，学校党支部X年被评为先进基层党组织，X年被评为“五好”基层党组织。学校的综合办学水平显著提升，荣获平安校园、和谐校园、学生良好行为习惯养成教育示范学校、教育系统先进集体等荣誉称号。(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质学校党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 弘扬右玉精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。(二)以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质，发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度，实行绩效考核，使教职工管理更加规范、科学、有效。同时，将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内和学校的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公室，开辟校长信箱和校报连心卡等渠道，广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。(三)以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度，完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度，党费收缴制度，积极创新党建活动载体，积极开展了重温誓词活动，我为党旗争光彩，党员模范岗等主题教育。按组织规定的要求，按时足额缴纳了党费，在汶川大地震中组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动，8名党员共缴纳特殊党费4900元。同时完善了党员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。(四)以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证支部风清气正1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定，规范收费管理，坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度，规范了领导班子成员行为，做到依法治校，规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度，定期组织党员进行民主评议，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。(五)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校又好又快发展，办好让人民满意教育。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升了教育教学质量和整体办学水平。1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。四年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障，以党员教师为骨干，以课改课堂教育，构建高效课堂为目标。深化课堂改革，加大校本研训，狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作，在全体教师的共同努力下，构建了学校常规管理，促进教育教学质量的大面积提升。2、德育实效不断优化。学校党支部始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针，把德育工作作为首要工作来抓，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育为载体，狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。自9月建校以来，在全市率先开展了学生良好行为习惯养成教育，通过扎实有效的工作，取得良好的教育效果，受到师生和社会的关注和好评，被评为市养成教育先进学校，养成教育示范校等称号。3、办学条件进一步改善。完善基础设施建设，改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党支部的重要工作目标。建校四年来，我校师生在市教育局的领导下，艰苦创业，致力于改善办学条件的基础实施建设，学校从无到有、从小到大、由弱到强，得到了长足的发展。学生由原来的6个班300余人发展到目前的18个班1516人，增长了5倍;教职工由原来的35人发展为目前的90余人，教职工总数增长了近3倍;固定资产由原来 47万元的开办费，发展到目前固定资产总额为2000余万元，固定资产增长了近50倍。学校教学、实验、计算机、图书等设施设备基本完善，班班实现了多媒体教学，400米标准型塑胶操场和观礼看台工程已投入使用，学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了最优越的办学条件。4、师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中本科教育占85%以上，他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展，青年教师强则学校强，为促进青年教师成长，我校坚持以师德建设为核心，在培养青年教师爱岗敬业，精心执教的专业思想建设的同时，实施了青年教师培养计划和青年教师成长业务档案，以岗位练兵为基础，坚持开展了集体备课，校本研训，中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动，有效地促进了青年教师的教学业务水平，可以这样讲，我校青年教师从教专业思想不断巩固，教育教学水平不断提升，他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为Xx中学最重要的财富。二、存在的主要问题回顾我支部四年来的工作，我们所取得的成绩是市教育局党委正确领导，我支部全体党员共同努力，全校师生大力支持下取得的，我们在看了成绩的同时，也要清醒的认识到我支部工作的差距，主要有两个方面：一是在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由，导致重行政轻党建的现象发生。二是党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。三、今后的奋斗目标1、狠抓“一个建设”：即党支部组织建设。在加强和完善学校支部组织建设的基础上，加强支部的思想和作风建设，发挥好学校支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范作用，在教育教学的实践中培养党员和全体教师率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，为学校教育工作提供支持和保障。2、建好“两支队伍”：一是抓好党员干部队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育和管理，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养，以党员干部为排头兵，团结带领全体教职工致力于学校的改革和发展，培养和造就一支思想政治先进，教学业务精良，团结奋进、爱岗敬业的教职工队伍。 3、开展 “三项活动”：结合支部开展的创先争优活动实际，开展三项争创活动：教师争创“教学新秀”，行政后勤人员争创“文明服务岗”，党员争创“先锋模范岗”。具体做法是：⑴教学上进行“大赛课”活动和优秀教案评选，先以教研组为单位进行评选，然后由学校进行评选，讲课和教案都优秀的教师，经校领导审核后，命名为“教学新秀”，为教师树立学习的榜样。⑵在全体行政后勤人员中开展“文明服务岗”评选，制定“文明服务岗”的评选标准、评选办法，在全校进行公示，让教师和行后人员都明白标准及要求，并对照标准进行自查自纠，学期末由全体教职工进行公开推荐，按得票多少确定1—3名为“文明服务岗”。⑶由办公室负责对党员的政治理论学习情况和先锋模范作用进行考核考评，根据考评结果，确定1—3名为“先锋模范岗”。同志们，四年来，在市教育局党委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并进、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的17大精神，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。篇8：党总支换届选举情况报告根据市委都文[]47号《关于做好市直机关和企事业党组织领导班子换届选举工作的通知》文件精神，我局在局党总支换届选举工作中，精心准备，严肃认真，规范程序，选举出程仁贵同志为党总支书记，韦明东、刘名芳同志为党总支委员。现将选举有关情况报告如下：9月20日，我局成立了选举委员会，机关党委成员、各支部负责人为选举委员会成员，并制定了《市粮食局机关党委领导班子换届选举工作实施方案》上报到机关工委。9月22日，选举委员会召开了第一次会议，传达了市委文件、市直机关工委的批复。党组书记、局长韦明东同志对我局换届选举工作进行了具体部署，提出了明确要求。各支部也召开了党员会议，将选举精神传达到全体党员。同时对外地党员电话联系，确保了党员人人知晓。我局严格党总支领导班子职数、职位设置及任职资格和条件，认真贯彻落实换届选举工作的基本原则。考虑到粮食局的工作实际，局党组书记韦明东同志提出不再兼任总支书记，局党组一致同意，并提出要求，按照政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导，民主酝酿候选人。10月16日，我局按期按程序进行了换届选举，选举产生了新一届局党总支领导班子。选举结果除当场公布外，还通过政务公开栏公示了一个星期，公开接受党员和群众的监督,公示后群众无异议。新选书记，男，1956年10月出生，汉族，中专文化程度，1977年9月参加工作，1992年6月入党，原任局机关党支部委员，现任局财务统计科科长。政治素质高，党性观念强，能认真履行党员义务和协助抓好机关党支部工作，对基层党建工作较为熟悉；大局意识和工作能力较强，在粮食干部职工中公信度和满意度较高，能创新性的开展财务管理和粮食行业统计，XX年被省人事厅、省粮食局评为全省粮食系统先进工作者，年度考核均在称职以上，其中1995-公务员考核为优秀。该同志原则性强，认真履行财务纪律，做到廉洁自律，无违犯纪律的现象发生。篇9：党总支换届选举主持稿各位党员：根据我党支部换届选举(选举)日程安排，今天我们在这里隆重开会，进行党支部换届选举(选举)。这次大会应到会党员人数为 名，因病、因事请假 名，实到 名，符合法定人数，可以开会。参加今天大会的有：……(介绍上级派来参加大会的领导同志和其他来宾)让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎!这次大会的议程是：1、听取和审议第 届支部委员会工作报告;2、选举第 届支部委员会。同志们，我院第 届支部委员会是20xx年 月 日换届选举产生的，在局党委的领导下，我们认真执行党的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持从严治党的方针，不断探索新时期党的建设的新路子，党的建设、经济建设和各项社会事业都取得了可喜的成绩，这是全体党员和广大干部职工共同努力的结果。在这里，请允许我以大会的名义，向我们院的全体共产党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!同志们，这次大会，是在深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，落实党的xx届四中、五中全会精神和全面实施“十三五”规划的第一年的形势下召开的，是卫生医药体制改革的关键一年，是我院广大共产党员组织生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步动员全共产党员和干部职工，同心同德，开拓进取，大力推进我院各项事业的发展，有着十分重要的意义。我们一定要按照党章和《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，把这次大会开成一个团结、民主、鼓劲、奋进的大会，在此，首先预祝大会取得圆满成功!下面，请 同志代表 第 届支部委员会做工作报告。宣读第 届支部委员会预备人选名单(宣读名单)。介绍第 届支部委员会预备人选情况(逐个介绍党支部委员会预备人选情况)。请各位同志酝酿讨论第 届支部委员会工作报告和党支部委员会预备人选。大家有什么意见和建议，请发表。(酝酿讨论)(稍停)没有(或有意见，进行解释后) 下面进行大会选举：第一项， 通过党支部委员会候选人预备人选名单。第 届支部委员会候选人预备人选经大家酝酿，没有表示什么不同意见。建议将酝酿后的党支部委员会候选人预备人选作为正式候选人提交大会选举。下面进行表决：同意党支部委员会候选人预备人选名单的请举手。 (稍停)请放下。 不同意的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下) 弃权的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下)一致通过。(如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过) 第二项，通过大会选举办法。(宣读大会选举办法) (宣读后) 下面进行表决：同意大会选举办法的请举手。 (稍停)请放下。 不同意的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下) 弃权的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下)一致通过。(如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过) 第三项，推选通过大会监票人、计票人名单。 (党员推选提名)根据大家的推选， 、 等 位同志为监票人， 、 、等 位同志为计票人。大家还有什么意见，请发表。(稍停)没有，下面进行表决：同意大会监票人、计票人名单的请举手。 请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下) 弃权的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下)一致通过。(如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过) 宣布大会监票人、计票人名单。 第四项，选举院第 届支部委员会。大会经过讨论酝酿，确定了第 届支部委员会委员候选人名单，现提交大会进行选举。请计票人点人数。(待计票人告人数后)今天应到会代表 名，实到会 名，符合规定人数，可以进行选举。请监票人当众检查票箱。(稍停)各位党员都收到选票没有?有没有重样的?有没有多领或少领的?如有，请举手。(监票人报告发出选票情况)各位同志，大会共发出选票各 张，与实到会代表人数相符。 宣读填写选票注意事项。各位党员听清楚没有?不清楚的，请举手。 请各党员填写选票。(稍候，待填写完毕) (宣布投票方法、顺序) 请监票人投票。引导党员按指定的票箱和路线投票。 (投票完毕)请监票人和计票人开箱清点选票。各位党员，今天大会实到党员 人，发出选票各 张，收回选票各 张。两者一致(或少于投票人数)，根据大会选举办法规定，本次选举有效。现在请监票人和计票人计票。请大会监票人报告计票结果(监票人宣读计票结果)根据大会选举办法的规定和候选人的得票情况，现在宣布党支部会委员当选名单。(宣读完毕后带大家鼓掌)下面，会议进行第五项，通过关于党支部工作报告的决议(草案)。 宣读工作报告的决议(草案)。 下面进行表决：同意工作报告的决议(草案)的请举手。 (稍停)请放下。 不同意的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下) 弃权的请举手。(稍停)没有。(或有 人，请放下)一致通过。(如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过) 下面请 领导给我们讲话……(领导讲话)主持人：同志们，我们这次大会通过全体党员的共同努力，圆满完成了大会预定的各项任务，使这次大会开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，振奋精神的大会，开拓进取的大会。这次代表大会，总结了近3年来各项工作取得的成绩，分析了当前的政治和经济形势，提出了加快全院医药卫生体制改革任务的新措施。大会还经过充分的酝酿和民主选举，产生了党支部第 届委员会。大会以后，我们全院共产党员要更紧密地团结在党中央周围，在局党委的领导下，坚持党的基本路线和各项方针、政策，认真执行大会的各项决议，努力实现大会确定的各项任务，进一步解放思想，振奋精神，同心同德，团结和带领全院干部职工，为把我院的各项事业全面推向新阶段而奋斗!现在我宣布：大会到此结束，散会。篇10：党总支换届选举主持稿各位党员：根据《中国共产党党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校党委关于做好各总支换届选举工作的要求，举行机关党总支换届选举大会，投票选举新一届机关总支委员会成员。(第一步)首先向大会报告参加选举的人数。机关党总支本次换届选举大会有选举权的党员共109名，实到( ) 名。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，可以开会。选举大会开始。(第二步)今天大会的主要议程是：1.上届委员会工作报告，提请大会进行审议;2.党费收缴使用情况报告，提请大会进行审议;3.选举新一届总支委员会委员。 最后请党委许书记作重要讲话。(第三步)现在请上届机关党总支书记刘燕鹏同志代表上届委员会向大会作报告工作，提请大会审议……报告结束，请大会审议，有不同意见或建议的请举手，(……注意全场)，没有意见就鼓掌通过。(第四步)现在请上届党总支纪检委员盛中民同志作党费收缴使用情况报告，提请大会审议……。报告结束，请大会审议，有不同意见或建议的请举手，(……注意全场)，没有意见就鼓掌通过。(第五步)现在进入选举程序1.首先通过《总支换届选举办法》，宣读《办法》，(……读完之后)提请大会审议，有不同意见或建议的请举手，(……注意全场)，没有意见就鼓掌通过。2.现在介绍候选人基本情况。下一届总支委员候选人，经过各党支部提名推荐，上届总支委员会集体研究，报请学校党委同意。候选人9名，具体如下……3.推荐并通过监票人，计票人。按照监票人、计票人不是上届委员、不是候选人的规定下，现提议范本耀同志为监票人，负责对选举全程监督;***、***同志为计票人，负责统计票数，提请大会审议，有不同意见和建议的请举手，(……注意全场)没有意见就鼓掌通过。4.请监票人当场出示并检查票箱，计票人员清点人数，分发选票。请注意选票填写事项(……选票下方)。5.请大家填写选票，并按顺序投票，监票人、计票人和主持人先投票。6.请监票人当场打开票箱，监票人和计票人当场清点收回的选票数。请监票人宣布收回的选票数、有效票数、废票数，到会参加大会有选举权的党员 人，实发选票 张，收回选票 张(其中有效票 张、废票 张)，收回的选票数量等于或者少于发出的选票数量，本次选举有效。7.请计票人在监票人监督下当场计票，请参会人员不要离会。8.请监票人向大会报告各被选举人(候选人和另选人)的得票情况。监票人宣读得票统计单：***同志得票 张、***同志得票 张……9.(主持人)根据选举办法，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和选举办法， 、 、 、 、 、 、 、同志当选新一届党总支委员(当选名单需报上级党组织批准后生效)。(根据得票统计单和按姓氏笔画)(第六步)接下来，请学校党委*书记作重要讲话，大家欢迎……谢谢许书记，今天的选举大会到此结束，请新一届机关总支委员留下，监票人和计票人也请稍留一会。注意事项：一、重新选举情况：1.收回的选票多于发出选票，选举无效，必须重新选举(计票人注意)2.若多于7人超过半数，后几名相同票数，不能判定谁当选时，应把获得相同票数的被选人用第二套选票，再行选举，得赞成票多者当选;3.若不满7个超过半数，不足的名额在未过半数的候选人中重新选举，也可减少名额(即新一届委员会不满7人组成)，不再选举。二、选举结束后上交组织部材料2份：1.选举结果(盖章、监票人计票人签名)2.工作报告(盖章)新当选的全体委员举行第一次全委会(议程)1、通过(推荐)监票人，宣布计票人;2、宣布书记候选人名单;3、分发选票，填写选票，收回选票，计票;4、监票人分别报告书记和另选他人得票情况;5、主持人宣布书记当选人姓名;6、整理会议材料，并做好归档存档工作。篇11：党总支换届选举方案马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时间。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，拟定于20xx年5月—6月开展支部换届选举工作，特制定本方案。一、指导思想以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支部围绕中心工作创造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。二、换届工作步骤1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、主要任务、基本步骤、时间节点、工作要求和组织分工等。(时间节点：5月6日前)2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合《党章》有关规定，对全体党员进行一次党支部换届工作基本知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。(时间节点：5月10日前)3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：(时间节点：5月下旬至6月上旬)(1)党支部委员候选人产生办法：党员自荐、党内外群众推荐、党支部组织推荐，支部换届改选小组接受推荐。推荐截止期为5月17日下午5点前。当推荐人数超过差额上限时，采用民主集中制办法确定候选人。新一届党支部委员设定为3名，候选人为4名，差额选举产生。(2)新一届支部委员会由本届支部全体党员大会选举产生。选举工作由支部换届改选小组主持，选举中的重大问题由支部换届改选小组会同支委会集体讨论决定。(3)换届选举大会第一项，由上届党支部负责人做工作报告。(4)由会议主持人宣布选举注意事项，同时由工作人员发放选票。通过监票人、计票人名单。(5)选举采用党员大会无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。投票时，对候选人投赞成票的，就在候选人姓名上方的空格内画“√”;投反对票的，就在候选人姓名上方的空格内画“O”;投反对票的可以另选他人，即在候选人姓名右侧空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格内画“√”，不画“√”视为弃权;如对某候选人投弃权票，即不在其姓名上方的空格内画任何符号。(6)填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效，重复提名的只计一票。(7)凡本党支部内符合选举条件的正式党员如无特殊原因都应到会参加选举，确实有特殊原因不能来参加选举的，应报告支部，并起草委托书，委托其他有选举权的党员代为投票。(8)正式选举时，到会参加选举的有选举权的正式党员，必须超过应到会有选举权党员数的五分之四方可以进行选举。为此，在正式选举前，选举工作小组要清点人数，确定参加选举的有选举权的正式党员数量，并报告大会。(9)收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。(10)候选人得到的赞成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止;如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。经过两次选举后，如果超过半数的候选人还是少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。(11)会场设投票箱一个。投票顺序为：首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。(12)监票人向大会宣布选举结果;当选的名单由会议主持人向大会宣布。(13)选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。(14)在新一届支委会第一次全体会议上选举产生支部书记。选举书记时，采取等额选举办法。然后在书记主持下，协商产生组织委员、宣传委员人选。(15)选举结果报上级党委批准并公示后生效。篇12：党总支换届选举方案根据《中国共产党章程《和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，现决定对我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：一、指导思想以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的`路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供坚强的组织保证。二、候选人条件1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践“三个代表”重要思想，自觉落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革发展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，身体健康。2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚定，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，身体健康。有下列情况之一的布不能作为上述候选人：1、正在接受司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的;2、违反信访条例，带头或参与集体上访的;3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的;4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的;5、患有严重疾病不能正常履行职责的;6、其他原因不适合任党组织书记、副书记或委员的;7、其他因特殊情况不能参加选举的。三、换届选举工作的方法步骤和时间安排党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。第一阶段:筹备阶段(9月3日-9月10日)1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的问题。2、根据我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。第二阶段：换届选举阶段(9月11日-9月22日)1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推荐方式等有关事项。符合条件的党员可根据自己意愿，在召开党员和群众推荐大会前，将自荐表上交换届选举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。2、党员和群众公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，并通报自荐人的基本情况，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，我局党支部书记候选人人选1名，党支部委员候选人人选2名。3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时间不少于5天。4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举办法，候选人发表竞职演讲，全体党员直接投票选举产生新一届委员会委员、书记。第三阶段：审批总结阶段(9月23日-9月26日)将选举结果报党委审批，对本次换届选举和公推直选工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告上报党委和组织部。篇13：党总支换届选举请示县直机关工委：我委本届党总支至今已任期届满，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和县直机关工委的统一安排部署，我委党总支拟于20XX年5月7日召开党员大会进行换届选举，现将有关事项请示如下：一、大会议程听取和审议本届党总支的工作报告;选举新一届党总支委员会委员。二、党总支委员会委员组成人员及基本情况我委现有党员197名，其中正式党员196名。新一届党总支拟设委员7名，其中书记1名，副书记1名。根据候选人的差额比例不少于20%的要求，候选人为8名。我委在认真听取广大党员意见的基础上，经反复酝酿，按照有关规定和要求讨论和通过了我委党总支新一届委员会8名委员候选人名单：XXX：男，大专文化，56岁，住建委党组书记，住建委党总支书记;XXX：男，大学文化，46岁，住建委党总支副书记，正科级干部;XXX：男，大专文化，52岁，县质监站党支部书记;XXX：男，大专文化，49岁，县排水公司党支部书记;XXX：女，大专文化，47岁，县自来水公司党支部书记;XXX：男，大专文化，46岁，县市政公司党支部书记，副经理;XXX：男，大学文化，45岁，县住建委办公室主任;XXX：男，大专文化，39岁，县排水公司工会主席。其中，XX_拟任新一届党总支书记，XXX同_新一届党总支副书记。三、选举方法新一届党总支委员由党员大会采用差额选举的办法直接选举产生，候选人差额比例不少于20%;新一届党总支书记、副书记实行等额选举，书记、副书记由新一届党总支委员会第一次会议选举产生;选举采用无记名投票方式;选举结束后及时向县直机关工委报批选举结果。妥否，请批示。中共涡阳县住建委总支委员会XXXX年XX月XX日★ 党总支换届工作报告★ 党支部换届选举工作报告★ 学校党总支工作计划书★ 学校工会换届选举工作方案★ 学校党总支组织生活会情况报告★ 学校评优工作报告★ 学校财务工作报告★ 学校体育工作报告★ 学校财务工作报告★ 学校美育工作报告}

学生会换届竞选方案(集合10篇)　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是有很强可操作性的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的学生会换届竞选方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生会换届竞选方案1　　根据《高校共青团改革实施方案》和《学联学生会组织改革方案》的精神，为巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织格局，进一步明晰学生会组织是党领导下、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织，推动全校学生会组织深化改革，校团委、校学生会将进行20xx年坊潍学院学生会换届竞选，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部。现将20xx年坊潍学院学生会换届竞选方案公布如下。　　一、竞选岗位　　(一)主席团　　主席1名，副主席12人(其中6人兼任副主席单位负责人)。　　(二)各职能部门　　1.办公室：负责维持校学生会正常运转，是协调校学生会其他各部门并协助其开展各项工作及活动的中枢部门。设置主任1名、副主任3名。　　2.组织部：负责校学生会组织建设、制度建设，学生干部培养、考核和管理。设置部长1名、副部长3名。　　3.宣传部：负责维护宣传栏，设计制作学生会海报、展板等，发挥对外交流、展示校学生会风采的窗口和平台。设置部长1名、副部长3名。　　4.新闻部：负责做好校学生会各类工作和活动的新闻宣传报道，运营校学生会微信等线上平台。设置部长1名、副部长3名。　　5.学习部：负责加强学风建设，组织开展“我心目中的好老师”评选，举办学习讲座、经验交流会等活动。设置部长1名、副部长3名。　　6.体育部：负责策划、组织、开展各类体育活动，推广体育运动精神，引导同学科学健身，积极践行“三走”活动。设置部长1名、副部长3名。　　7.国学部：负责“孔子学堂”的日常管理和运营，引导同学学习优秀传统文化。设置部长1名、副部长3名。　　8.礼仪部：负责做好礼仪队的管理和训练工作，引导同学知礼节、讲礼仪、树新风。设置部长1名、副部长3名。　　9.权益部：负责调研、收集同学的合理诉求，及时向学校有关部门反映，维护全校学生的合法权益。设置部长1名、副部长3名。　　10.外联部：负责做好与相关商家、企业的联络和沟通工作，为校学生会各类活动提供资金和物质保证。设置部长1名、副部长3名。　　(三)直属机构(副主席单位)　　1.学生社团联合会　　(1)机构职责：负责全校学生社团工作，对各级各类学生社团予以指导、监督、服务和管理的'学生组织。　　(2)岗位设置：主席1名，副主席5名;下设办公室、品牌建设部、财务监察部、新闻网络部、宣传设计部、校企合作部，各部部长1名、副部长2名。　　2.青年志愿者联合会　　(1)机构职责：青年志愿者联合会是以社会公益事业为主要服务内容的大学生志愿服务团体，负责组织、安排、协调联合会内各项事宜及全校各志愿者服务团队的志愿活动。　　(2)岗位设置：主席1名，副主席3名;下设组织策划部、新闻宣传部、社会实践部、志愿者工作部，各部部长1名、副部长2名。　　3.大学生科技创新中心　　(1)机构职责：大学生科技创新中心协助校团委组织“挑战杯”、“创青春”等科创龙头赛事，同时组织各种创新创业类论坛、讲座等，积极营造浓厚的创新创业氛围。　　(2)岗位设置：主任1名，副主任4名;下设组织策划部、新闻宣传部、竞赛组织部、学术活动部、项目管理部，各部部长1名、副部长2名。　　4.大学生艺术团　　(1)机构职责：大学生艺术团是开展艺术实践和群众性艺术活动的学生艺术团体，旨在用艺术服务同学，以文化形式反映校园文化生活，倡导校园主流文化。　　(2)岗位设置：团长1名，副团长4名;下设舞蹈队、器乐队、声乐队、综合队、主持队，各队队长1名，副队长2名。　　5.青年通讯社　　(1)机构职责：青年通讯社负责校团委官方网站，官方微博、微信、QQ空间等新媒体维护，团刊《弘德湖》的出版发行，以大学生的视角传递校园最新学习生活动态，透视校园热点焦点，向校内外展现坊潍学院青年人的风采和正能量。　　(2)岗位设置：社长1名，副社长4名;下设新闻采编中心、《弘德湖》编辑部、新媒体工作室、网站编辑部、创意设计工作室(网络技术部)，新闻采编中心设主任2名、副主任4名，《弘德湖》编辑部、新媒体工作室设部长1名、副部长3名，其他各部部长1名、副部长2名。　　6.大学生安全委员会　　(1)机构职责：大学生安全委员会日常在保卫处管理和指导下开展工作，协助保卫处做好大学生安全教育、消防宣传，发挥大学生在校园安全方面的积极作用。　　(2)岗位设置：设主席1人、副主席3人;下设宣传部、治安部、信息部、消防部，各部部长1名、副部长2名。　　二、选拔原则　　公平、公正、公开、择优录用　　三、选拔条件　　1.热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定。　　2.遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，未受过学校处分。　　3.学习成绩优良，一般要求学习成绩在班内排名半数以上，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。　　4.身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我。　　5.工作积极主动，责任心强，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。　　6.对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，在同学中有较高的威信。　　7.学生会主席团和直属机构(副主席单位)主席团主要面向3年级本科生，部长、副部长面向2年级本专科学生，要求至少有一年以上的学生组织(班级)工作经历。　　8.学习成绩优异，工作能力出众且为学生党员(含预备党员)的同学优先考虑。　　四、选拔程序　　采用学生自愿报名、学院团总支审核推荐、统一面试竞选的方式进行，具体流程为：　　1.报名采取个人自愿报名和学院团总支重点推荐两种方式，候选人从学校团委网站【通知公告】栏目下载并填写《20xx年坊潍学院学生会换届竞选报名表》。　　2.学院团总支重点推荐者请学院严格审核把关，并盖章签署意见;个人自我推荐者无需学院团总支审核，如进入拟任用名单，校团委将统一组织到学院团总支进行审核，不符合条件的将不予录用。原校学生会成员也须重新填写并上交报名表，否则将视为自动放弃。候选人请在9月11日下午5:00前将《20xx年坊潍学院学生会换届竞选报名表》纸质版交至校团委社团工作部，电子版发到校学生会邮箱。　　3.候选人参加换届竞选的时间请以校团委和校学生会的具体通知为准。　　4.换届竞选分为初试、复试，包括竞选演讲和现场问辩环节，由校团委老师和现任校级学生组织主要负责同学组成评委会对候选人进行评定。评委会对初步确定的人选进行讨论，根据讨论结果结合评分情况经过集中评议，产生新一届校学生会学生干部。　　5.公示新一届学生会干部名单。　　6.新一届学生会干部名单确定后，试用期三个月，试用期表现不合格者根据有关规定不予录用。　　7.校学生会主席、副主席经学生代表大会选举后正式任命。　　五、注意事项　　1.各级团学组织要高度重视，积极动员，利用多种形式广泛宣传，提高同学们的参与热情。　　2.换届期间的相关信息，请关注校团委网站和校学生会宣传栏。　　3.请按要求如实填写报名表，如有造假，一经发现将严肃处理并将追究相关责任。　　4.不明事宜可向校团委、校学生会咨询，本方案最终解释权归校团委。　　六、联系方式　　报名地点：行政办公楼楼一楼西116房间　　报名邮箱：z　　咨询电话：z(团委社团工作部，朱军老师)　　校学生会：zz　　学生社团联合会：zz　　青年志愿者联合会：zz　　大学生科技创新中心：zz　　大学生艺术团：zz　　青年通讯社：zz　　大学生安全委员会：z(保卫处，z老师)、z　　监督电话：z(团委副书记、校学生会秘书长)　　附件：　　1. 20xx年坊潍学院学生会换届竞选报名表　　2. 20xx年坊潍学院学生会换届竞选岗位设置表　　共青团坊潍学院委员会坊潍学院学生会　　20xx年8月28日学生会换届竞选方案2　　一、活动宗旨：　　团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。　　系部拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。　　二、换届选举代表大会：　　1：系领导　　2：系团总支学生会代表　　三、各岗位如下：　　主席团：团总支第一副书记兼主席1名；　　团总支第二副书记1名；副主席2名；　　部门:办公室：主任一名副主任一名　　组织部：部长一名副部长一名　　文艺部：部长一名副部长一名　　学习部：部长一名副部长一名　　体育部：部长一名副部长一名　　外联部：部长一名副部长一名　　纪检部：部长一名副部长一名　　宣传部：部长一名副部长一名　　女生部：部长一名副部长一名　　四、各岗位职责：　　团总支副书记：　　1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。　　2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。　　3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。　　4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。　　学生会主席：　　1、主持我系学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。　　2、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。　　3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。　　4、向我系学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。　　5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。　　6、负责向团总支书记请示及汇报工作。　　学生会副主席：　　1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。　　2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。　　3、协助主席沟通我系团总支学生会的工作，并协调关系，对我系学生会的工作进行指导。　　4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。　　办公室：　　1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。　　2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。　　3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。　　5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。　　6、定期公布团总支学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈　　组织部：　　1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。　　2、建立团员花名册，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；　　3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。　　4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。　　5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。　　6、依时做好全系团费的收缴、团员统计，协助院团委做好团员证的颁发，及每年的团籍注册工作。　　学习部：　　1、配合系团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。　　2、检查系学生学术活动的开展情况，监督学习制度的执行，引导学生热心学术探讨，优化校园的学习环境。　　3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。　　宣传部：　　1、配合系团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。　　2、负责我系学生会主办的各类活动的宣传工作。　　3、通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的.思想情况。　　4、通过多种形式，向全系师生传递工作信息，促进团总支学生会与各年级同学的联系和交流。　　5、负责专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责设计、制作各项活动的舞台背景等。　　6、追踪系学生会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。　　文艺部：　　1、负责组织系学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。　　2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。　　3、加强与其他兄弟系部开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。　　体育部：　　1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球比赛等比赛项目。　　2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。　　外联部：　　1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为系学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为系学生寻找兼职机会。　　2、负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作。　　3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我系学生的社会实践技能。　　4、促进我系与其他系部外联部之间的相互交流与合作。　　纪检部：　　1、纪检部主要是配合系团总支、学生会各部门维护我系的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，促进我系优良学风的建设。　　2、配合团总支抓好本系学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。　　4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。　　6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。　　7、保护公共设施，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。　　女生部:　　1、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。　　2、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。　　3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。　　4、按时参加系学生会女工部的有关工作会议，及时向系学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。　　5、协助其它各部室开展有关工作　　五、竞选条件：　　学生会主席团，团总副书记/主席/副主席，候选人资格条件：　　1、我系注册在校生。　　2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。　　4、学习成绩较优秀。　　学生会部长副部长候选人资格条件：　　1、在本部任职一年，表现优秀者。　　2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。　　4、学习成绩较优秀。　　六、选拔程序：　　1、自愿报名阶段（9月1日―9月9日）　　凡学生成员都可以填写《学生会干部自荐表》，《自荐表》务必于9月9日中午12：00之前交到办公室。　　2、相关干部对报名同学进行资格审查，筛选。　　3、9月13日中午12:30进行公开竞选阶段　　候选人公开进行竞选演讲，经教师，学生会成员投票选举产生新一届学生会委员。　　4、试用期（评选结果名单公布之日起一个月试用期）　　自改选结果公布之日起，新任学生会委员平均有一个月的试用期，所有学生会成员对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行补选。　　七、附则：　　本策划书由经济管理系换届改选委员会拥有最终解释权。学生会换届竞选方案3　　一、会场布置：　　标语：永远成为下一个20%―西安市第85中学学生会换届选举；　　座位设置：校领导、老师第一排中间，各班团支书坐在中间2至5排（每排坐5位），候选者按照竞选类别分别坐在报告厅南侧，演讲完成后坐在报告厅北侧（候选者由南侧台阶上台，北侧台阶下台）；　　二、校团委委员安排：　　本次活动由校团委负责，分工如下：　　谢程伟：现场主持　　杜怡深、刘啸、高悦及张嘉明：分别负责2至5排团支书打分记录（坐至2至5排靠走廊位置）；　　申刘谦翔：负责收集团支书打分，送至计分处；　　贺雪：负责记录校领导、老师打分送至计分处；　　谢佳艺、叶宇尧：负责计算总分（坐至计分处）。　　三、竞选流程：　　（1）学生会主席及学生会副主席　　学生会主席及学生会副主席选举由演讲、现场提问及学生会招募海报设计三部分组成，满分100分，其中演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占总分的60%、30%、10%。候选者要求先进行竞选演讲， 并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。之后由候选者进行海报展示及设计思路阐述，并由团支书打分（满分100）。最后校领导或老师现场提问，并由出题校领导或老师进行点评、打分（满分100）。计分处按照演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占60%、30%、10%的方法计算各项得分及总分，由主持人宣布得分（下一位选手上台前宣布）。在所有竞选学生会主席及学生会副主席候选者演讲完成后，按照得分宣布学生会主席及学生会副主席竞选结果（总分第一名为学生会主席，后三名为学生会副主席）　　（2）部长　　各部部长分别进行演讲，并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。最终各个类别中，得分最高者当选部长。　　四、主持词　　（1）开场词：各位校领导、老师、同学大家好，下面举行西安市第85中学学生会换届选举，首先先感谢各位校领导、老师的`出席及对本次活动的大力支持，还有各位团支书，候选人。在本次活动中，将选举学生会主席1名、学生会副主席3名及组织部长、宣传部长、文艺部长各一名。为了秉承公平、公开、公正的原则，此次选举采取现场打分，现场宣布得分，现场宣布结果。　　（2）中间：在各个职务竞选前宣读竞选流程，在竞选期间宣读得分及最终结果。　　（3）结束词：最后感谢各位同学对本校活动的积极参与，并希望新晋的学生会同学能够在自己的岗位上起到应有的责任，最后感谢各位校领导、老师及同学对于此次活动的热情参与，还有各位校团委委员的认真工作。今天的学生会换届选举到此结束。学生会换届竞选方案4　　为进一步加强坊潍学院学生会学生干部队伍建设，选拔一批政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部，充分发挥学生会“自我服务、自我管理、自我教育”的作用，按照《坊潍学院学生会章程》，现公开选拔第十六届学生会主要学生干部，学校团委根据学生会改革需要，特制定第十六届学生会换届竞选方案。　　一、组织简介　　坊潍学院学生会，是在学校党委领导和团委指导下，独立自主开展工作的全校性学生群众组织，是联系学校和同学的重要纽带。学生会本着“全心全意为同学服务”的宗旨，始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的工作理念，在繁荣校园文化、引领同学成长、维护同学权益、服务学校发展等方面做出自己应有的努力。本会承认《中华全国学生联合会章程》，参加中华全国学生联合会、山东省学生联合会和坊潍市学生联合会，为其团体会员。　　二、岗位设置　　第十六届学生会设主席团和9个职能部门。　　1.主席团　　设主席1人、副秘书长4人、副主席9人。　　2.职能部门　　办公室设主任1人、副主任3人　　组织部设部长1人、副部长3人　　宣传部设部长1人、副部长3人　　学习部设部长1人、副部长3人　　体育部设部长1人、副部长3人　　女生部设部长1人、副部长3人　　礼仪部设部长1人、副部长3人　　权益部设部长1人、副部长3人　　外联部设部长1人、副部长3人　　三、选拔原则　　1.公平、公正、公开，民主、竞争、择优。　　2.品学兼优、德才兼备、以德为先。　　3.学生公认、注重实绩、统筹兼顾。　　四、竞选条件　　1. 思想端正，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治觉悟，具有基本的政治常识。　　2.遵守校规校纪，具有较强的组织纪律观念，入学以来无任何违纪违法行为，未受过学校处分。　　3.学习态度端正，学习成绩优良，综合测评成绩在班级前50%，无不及格课程，个别能力突出的学生可以适当放宽条件。　　4.熟悉团学工作流程，热爱团学工作，工作积极主动，具有较强的责任意识和奉献精神，具有良好的工作作风。　　5.具有较强的组织、管理、协调和沟通能力，具有较强的决策能力和创新精神，具有较强的.团队合作意识，具有一定的语言表达能力和文字写作能力，联系群众、团结同学，在同学中具有较高威信。　　6.竞选主席团岗位应为20xx级在校学生，竞选职能部门部长级岗位应为20xx级在校学生。　　五、选拔程序　　学生会换届竞选工作分为填表报名、资格审查、现场竞选和公示任用等程序。　　1.填表报名。报名采取团总支推荐和个人自荐两种方式，从学校团委网站【通知公告】栏目下载并填写《坊潍学院第十六届学生会换届竞选报名表》，在9月19日下午5:00前将报名表交至学校团委。　　2.资格审查。学校团委组织对报名的同学进行资格审查，审核通过后公布名单，并通知参加下一环节竞选。　　3.竞选展示。竞选展示分为公开演讲、无领导小组讨论和深度谈话三部分，由老师和同学组成评委团进行集体评议。　　4.任用公示。根据竞选和评议情况，初步确定各岗位人选，征求各学院意见后，进行任用公示。　　六、其他事项　　1.各级团学组织要高度重视，积极动员，利用多种形式广泛宣传，提高同学们的参与热情。　　2.换届期间的相关信息，将通过团委网站、“青春潍院”微信号、“青年之声微邦”发布换届竞选各项通知、公告，请各团总支和同学及时查看。　　3.请按要求如实填写报名表，如有造假，一经发现将严肃处理并将追究相关责任。　　4.不明事宜可向学校团委、校学生会咨询。　　七、联系方式　　团委网站：xx　　“青春潍院”微信号：xx　　办公地点：行政楼一楼西116房间　　咨询电话：xx(xx)学生会换届竞选方案5　　一、竞选职位：　　二、竞选条件：　　（一）思想上积极要求进步，品行端正，严于律己。　　（二）学习成绩：　　1、主要干部（团委、学生会主席团、秘书处）：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/3，不得有连续挂科现象。　　2、各部门部长：具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上，原则上要求班级综合测评前1/2，不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。　　（三）对学生工作富有热情，有高度责任感。　　（四）工作积极主动，有吃苦耐劳的素质，有较好的团队合作精神，具有一定的组织协调能力和沟通能力。　　（五）在校期间无违纪违规违法行为。　　三、竞选日程安排　　（一）12月3日--12月6日宣传、报名阶段。　　1、采取自愿报名的`方式。　　2、团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选；非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。　　（1）填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。　　（2）上交申请材料：填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等（1200字，双线格纸书写）。活动策划要求与本部门相关，策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。　　（3）非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室Xx处。　　（二）12月7-8日资格初步审核　　报名结束后，由团委对全部竞选人员进行初步资格审核，审核通过者，由团委办公室通知其面试的地点和时间，并就竞选顺序进行抽签。　　（三）12月10-11日第一轮面试，确定初步候选人名单　　1、按照抽签顺序，每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲，并接受评委提问。（演讲不得超时，演讲超时予以相应扣分）　　2、竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等，着重要谈工作设想。　　3、原则上竞选者要进行脱稿演讲。　　4、竞选演讲结束后，由评委结合竞选者演讲情况及平时表现，进行集中评议，确定初步候选人名单。　　(四)12月13-14日第二轮面试，确定候选人名单　　1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行；　　2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。　　（五）12月17日公布新一届团委学生会干部名单。　　1、团委学生会干部成员设立公示期，时间为从名单公布之日起3天。　　2、公示期间的团委学生会成员开始进行工作，并接受全院师生的监督。　　（六）试用期　　团委学生会干部成员设立试用期，试用期时间为名单公示之日起两个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。　　四、竞选其它注意事项　　1、每一位参加竞选人员允许填报两个志愿；　　2、学生会成员参加竞选者允许跨部门填报副职（例如：学习部干事可以填报宣传部副部长职务）；　　3、本方案最终解释权归院团委。学生会换届竞选方案6　　一、报名方式（3种）　　1、院学生会主席团推荐；　　2、系团总支、学生会推荐；　　3、自我推荐。　　二、报名条件　　1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；　　2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，在同学中有较高的威信；　　3、学习成绩优良，无不及格情况；　　4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我；　　5、工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的`语言表达能力、组织协调能力和沟通能力；　　6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识；　　7、竞选主席团的同学必须在系学生会担任部长及其以上职务或在院学生会、大学生社团联合会、青年志愿者协会等组织工作一年以上，且担任副部长以上职务或在其他组织担任主要职务者；　　8、竞选部长的同学不限年级，但要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在院、系学生会，社团联合会，青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。　　三、公开竞聘、选聘原则　　公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。　　四、竞聘岗位　　主席团：　　主席1名、副主席 6名　　部长级：　　办公室副主任2名；宣传部部长1名，副部长1名；　　文艺部部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；　　生活部部长1名，副部长1名；女生部部长1名，副部长1名；　　体育部部长1名，副部长1名；信息部部长1名，副部长1名；　　综治部部长1名，副部长1名；外联部部长1名，副部长1名；　　社会实践与调研部部长1名，副部长1名。　　五、竞聘程序　　根据3种报名方式，符合报名条件者自愿报名：　　（一）报名者根据院学生会换届的时间及要求，填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单（加盖系部教学公章）一起上交至团委办公室；建议系部推荐的统一收齐后一并上交；东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强（联系电话：18749675201）。申请表由申请人自行到院团委网站下载，也可以到系团总支领取。　　（二）对报名人进行资格审查，通过审查者确定为预备候选人。　　（三）预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲，演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后，按照个人得分情况，并结合个人综合素质和平时表现，经过集中评议，确定为候选人。　　（四）主席团候选人确定后，召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会，由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届，竞选各部部长的候选人，通过竞聘的方式，择优录取。　　六、确定新一届学生会干部　　根据选举结果，经团委研究确定新一届学生会干部，上报院党委，公示三天；换届大会结束后使用一个月，合格者被聘任相关职务，并按照相关程序办理聘任手续。学生会换届竞选方案7　　一、活动名称：　　工程治理系团总支学生会09届学生会换届选举　　二、竞选目的　　1、通过这次选举广大部员能够了解工程治理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。　　2、能够更好的进步部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走　　出校园与社会接轨奠定良好的基石。　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的治理工程治理系团总支学生会、发展工程治理系团总支学生会。　　三、确定竞选职位　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、　　学生会各部分：　　组织部部长一名副部长一名　　社团部部长一名副部长一名　　办公室部长一名副部长一名　　宣传部部长一名副部长一名　　体育部部长一名副部长二名　　学习部部长一名副部长一名　　通讯部部长一名副部长一名　　爱心部部长一名副部长一名　　文娱部（艺术团）部长一名副部长一名　　创业实践部部长一名副部长一名　　心理互助部部长一名副部长一名　　四、竞选候选人条件　　学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：　　1、我院注册在校生。　　2、身体健康，有坚定的'政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。　　4、学习成绩优秀。　　学生会部长副部长候选人的资格条件：　　1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。　　2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。　　4、学习成绩优秀。　　非学生会成员参与竞选的资格条件：　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。　　2、得到我院负责老师的推荐。　　3、竞选时各部分只答应接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会职员报名选举该部分，则由主席团进行筛选。学生会换届竞选方案8　　一、竞选主题：　　民主、竞争、创新　　二、换届领导小组组成：　　指导员：德育处涂主任　　组长：杨宜?　　副组长：刘章博、宋忠武　　组员：涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟　　三、参选对象：　　鹤峰职校大一、大二全体同学，均可报名参加竞选；　　四、竞选岗位：　　竞选共设置17个岗位：学习部4个、宣传部3个、生活部4个、卫生部3个、体育部3个；　　五、竞选条件：　　1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；　　2、具备一项特长，学习成绩不限，只要热爱学生会工作即可；　　3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；　　4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；　　5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；　　6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；　　7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；　　8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；　　六、日程安排：　　8月24日至8月28日――――换届宣传及准备期间；　　8月29日―――――召开大一、大二各班班长会议，并下发通知；　　8月30日至9月2日――――“学生会换届竞选”班级报名及预选期间；　　9月3日―――各班上报参选人，学生会对各班上报的参选人进行统计；　　9月4日―――――安排、布置面试相关工作；　　9月5日―――――组织参选人进行面试；　　9月6日―――――对面试参选人进行评审；确定笔试参选人并公布；　　9月7日―――――安排、布置笔试相关工作；　　9月8日―――――组织参选人进行笔试；　　9月9日―――――阅笔试试卷；综合所有成绩，确定被考察对象并公布；　　9月11日―――――公布新一届学生会成员名单；　　9月11日―――――召开新一届学生会全体会议；　　9月12日至9月13日―――――组织新一届学生会成员进行培训；　　9月14日―――――新一届学生会成员真是开展工作；　　七、竞选程序：　　（一）换届宣传及报名：　　1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案；　　2、宣传组织人：杨宜?、郭燕；　　3、报名方式及要求：　　（1）各班班委会成员组织班上同学报名；本着自愿的原则，先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选（可邀请一名换届领导小组成员参与），每班确定参选人不得超过3名；　　（2）各班确定参选人以后，将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”　　发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；　　（3）参选人要书写好一份申请书，格式按照标准“申请书”格式书写，并找换届领导小组成员当介绍人；　　（4）参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”，申请书及申请表的填写必须要自己完成；　　（5）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到教学楼五楼学生会办公室；　　4、报名截止时间：xx年9月4日早上8点以前，各班参选人将自己的申请书（表）交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；　　（二）参选人竞选资格审核：　　根据换届竞选方案中的相关要求，对参选人的竞选条件进行审核，不合格者取消参选资格，由换届领导小组说明原因。　　（三）竞选面试：　　1、按照各班参选人上交申请书（表）的先后次序，确定参加面试的顺序；　　2、面试时间：9月5日中午12：00开始；　　3、面试地点：教学楼五楼报告厅；　　4、面试方式和内容：　　（1）面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问（印象）三个环节；　　（2）面试时间分别是1分钟自我介绍，2分钟竞选岗位演讲，评委提问答辩不限时间；　　（3）面试总分为60分，其中自我介绍，竞选演讲，评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分；　　（四）竞选笔试：　　1、笔试时间：9月8日下午6：10开始；　　2、笔试地点：教学楼五楼报告厅；　　3、笔试方式和内容：　　（1）笔试试题总分为40分，考试时间为60分钟；　　（2）题型分别是：　　填空题：生活小常识：（总分为10分，分为5个小题，每小题2分）；　　问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为20分，分为5个大题，每个大题4分）；　　写作题：围绕学生会日常工作所要运用的'：（总分为10分，分为2个大题，每大题5分）；　　八、竞选公示：　　1、公布时间：　　（1）面试结果：于9月6日下午，公布参加笔试的人员名单；　　（2）笔试结果：于9月9日下午，公布被考察对象名单；　　2、公布方式：　　（1）教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上；　　（2）鹤峰职校“校园网”；　　（3）鹤峰职校“校园之声”播报；　　（4）更多最新详细信息请查阅学生会qq号：xxxxxxxx　　3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，班级需要的1：1比例，及结合竞选人的面试、笔试总成绩（面试成绩占60%、笔试成绩占40%），最后确定新一届学生会成员；　　注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期三天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；　　本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密，是自己能力与人格的肯定，是自我展示和自我提升的机会，欢迎广大同学踊跃报名参与！是金子就会发光！相信自己，我能行！学生会换届竞选方案9　　一、选拔原则：　　公平、公正、公开。　　二、选拔条件与资格:　　1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。　　2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。　　5、学习成绩良好，无违纪行为。　　6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。　　三、选拔名额：　　1、主席团：主席1人、副主席3人　　2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人　　外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人　　四、 换届领导小组成员：　　组长：刘虹邑（第三届学生会主席）　　成员：王培翰（第三届学生会副主席）　　巢 佳（第三届学生会副主席）　　耿梦婉（第三届学生会秘书长）　　五、换届流程与时间安排：　　1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。　　2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的`基础上，确定候选人。　　3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。　　5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。　　6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。　　本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。学生会换届竞选方案10　　为了更好地让我校下一届学生会干部顺利接手本届的工作，并将我校学生组织工作提升到一个更高的台阶，现拟定以下方案：　　一、时间安排：20xx年9月16日-9月22日　　二、参选条件　　1、思想要求：思想上积极要求进步，尊敬师长，团结同学，严格遵守各项规章制度，无违纪现象。　　2、学习成绩：具有较强的学习能力，学习成绩优良（稳定在班级前40%以内）。　　3、工作能力：具有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识；群众威信高，在同学中享有良好声誉。　　三、竞选具体安排　　（一）竞选筹备　　1、宣传动员：通过各项通知、会议大力宣传本次竞选活动，广泛发动符合条件的`同学积极参与本次选举。　　2、确定学生选举代表名单。　　3、报名和资格审查　　1）岗位设置：校学生会设主席一名，副主席两名；学习部、文宣部、纪律部、生劳部、体育部、实践部各设部长一名，干事若干。学生会主席、副主席各部部长原则上由高二学生竞选，高一学生竞选各部干事，择优录用。　　2）报名方式：采取自愿报名和班主任推优相结合的方式。　　3）各班上交报名表截止时间：9月18日前。　　（二）竞选流程　　1、竞选面试：竞选为2分钟内演讲（包括个人简介、竞选部门及职务、竞选优势等）。　　时间：9月18日晚自习　　地点：科学馆二楼多功能室　　2、拟任职人员公示　　校团委根据实际情况调配、确定各岗位人选，并进行为期2天的公示。公示期间，如有问题，向校团委反映。　　公示无异议，发放聘书，正式上岗。【学生会换届竞选方案】相关文章：学生会换届竞选方案11-24学生会换届竞选方案(10篇)11-24学生会换届竞选方案6篇11-29学生会换届竞选方案（通用16篇）03-20学生会换届策划方案范文08-15村干部换届竞选演讲精选11-25协会换届方案10-28学生会换届发言11-25团委换届选举竞选演讲11-24}