网站设计毕业论文中期报告我们在
毕业
之前，需要写毕业论文并进行答辩，写毕业论文的过程，让人感触多多，那么大家到了毕业论文中期的时候，有什么心得呢?下面是我给大家带来的关于毕业论文中期
报告
心得优秀
范文
十篇，以供大家参考!毕业论文中期报告心得范文(一)：一、毕业设计(论文)完成情景1.完成开题报告，并经过指导教师和论文开题答辩小组审查。2.收集和整理资料，参阅部分收集到的资料，对论文命题有了初步的认识。3.寻找实习单位，进行为期一个月的实习，实习资料涉及
社会实践
和与论文相关的实地研究。4.查找与阅读论文相关的适宜的英文文献，对其进行翻译并完成。5.实习期间写下实习周记。6.经过文献研究和实践研究，对论文命题有了较为全面的理解后，结合前人的研究成果，完成论文初稿的撰写二、存在的问题、拟采取的
措施1.对论文所涉及的知识认识得不够深刻，所以对命题的探讨可是深入。2.研究中引入的数据不够，对相关问题的支撑程度不足。3.论文的各部分之间的衔接不够强，有的地方缺少逻辑。导致上述问题主要有两个原因一是撰写不够严密。二是是研究不够深入，针对这两个原因，解决
方法
有：1.对论文所涉及的知识以及前人的研究成果理解程度需要更加深刻，在这个基础上才能得到有深度的结论。2.需要对已完成的资料进行多次审阅，从资料、结构及用语等方面给予调整。3.对于写作过程中遇到的具体难题要多向指导教师请求援助。下一步的主要研究任务、具体设想与安排在往后的论文写作中主要研究任务是在已完成的基础上给予完善，具体的方法是参阅更多的相关研究
文章
，尤其是研究较为完整系统的书籍，深度提取其成果，结合本文的研究方向与思路来引用，其中具体资料包括会计环境研究时遇到的问题的解决对策的问题。针对此问题，需要更加具体的探索。另外，论文的进度方面，在初稿基础上进行修改，争取在六月初完成论文终稿。毕业论文中期报告心得范文(二)：一、 设计(论文)进展状况1.经过前期的学习和需求分析，我已经大概掌握了java程序的编写过程，以及java中对于框架的运用，加之对数据库的了解，熟悉了java程序与数据库之间的联系。2.对系统进行了全面分析，并进行了需求分析和功能模块的设计。对系统与数据库之间的关系进行了系统的分析和设计。对数据库中关于考题表的设计进行了优化。3.实现了数据库的设计，共有8个数据库表。E_amStu考生考题表。Choose选择体表，JCloze填空题表，estimate确定题表，Jquiz简答题表，choose-an表选择题答案表，Jcloze-an填空题答案表，estimate-an确定题答案表等。4.已经实现了对不一样类型的考题按难度设置进行抽取，并组合(1)管理员登录进行考题的录入(2)管理员对数据库中考题的管理，如删除，修改(3)学生登录后能够从系统得到一份自动分配的考卷(4)教师登录后能够看到考生考卷，并进行评阅(5)对于考生提交的考卷系统能够自动进行相关的打分，如选择题，确定题5.已完成与专业相关的3000-5000字的外文资料的翻译。二、 存在问题及解决措施1.存在的问题是：管理员和学生以及教师的权限问题解决的措施是：根据输入的用户名，密码，到数据库里检索数据，根据该用户的权限值，保存成session，当打开一个新的页面，确定session。2.存在的问题是：考题随即分配问题解决的措施是：(1)设计数据库时在各个考题表中设置一个关键字来区别已经选中的考题。3.存在的问题是：对于考生试卷中确定，填空以及选择题自动比对的问题解决的措施是：添加了一个答案表，并且设置了一个与之相联系的表的关键字4.存在的问题是：在数据库设计时，考生考完试后，考生所答试卷不能正确的和考题关联上解决的措施是：设置主外键进行表与表之间的联系。5.存在的问题是：
系统安全
性的问题解决的措施是：(1)运用数据库自身的安全管理措施以及windows安全管理措施(2)在系统资源访问上，增加过滤器验证身份，以到达可靠性。三、 后期工作安排1.继续完成考生考试过程中关于得到随即分配考题的问题，关于考试过程中考题难度的浮动问题2.集中测试考题分配问题3.测试不一样人员的权限问题，不一样身份登录只能看到相应的页面，构成测试报告文档。4.完善系统的安全性。并进行测试，构成测试报告文档。5.系统的验收测试，并构成测试报告文档。6.完成该系统后，在指导教师的指导下，针对本系统的开发，存在的问题以及对系统开发的
经验
总结
，写出一篇一万五千字左右的论文，作为对所完成毕业设计的汇报与总结毕业论文中期报告心得范文(三)：院系：___姓名：___学号：___班级：毕业论文中期总结1.论文题目：___2.论文进展状况：本毕业论文包括以下几个部分(1)查阅季戊四醇双缩酮的合成用的各种催化剂的合成资料。(2)查阅季戊四醇双缩酮的合成方法和应用的文献资料(3)制备催化剂。(4)初期数据的整理，做好后期实验的准备工作;(4)经过不一样的方法合成季戊四醇双缩酮(5)后期数据整理和分析，，并比较各种合成方法的优缺点。(6)修改、完善毕业论文，准备答辩。在这一段时间的主要成果有：阅读了很多关于季戊四醇双缩酮及其催化剂的论文、期刊等资料，了解季戊四醇双缩酮及其催化剂的主要合成方法，用途和化学特性等，为后期实验中能够更准确的完成做准备;用磷酸氢二钠和钨酸钠合成了十二钨磷酸，并经过比较找出了最佳反应的比例和最适合的反应条件，经过对氨基苯磺酸催化苯乙酮和季戊四醇合成了季戊四醇双缩酮，找到了催化剂对氨基苯磺酸的最佳用量比例以及反应物的最佳比例和最适合的反应条件。详实记录了不一样条件下的各反应的药品用量和反应现象。3.存在问题及解决的措施：在查找资料过程中，遇到了某些不能确定的反应原理，经过查阅有关资料和请教指导教师，这个问题就迎刃而解了;在撰写论文开题报告时，参考文献的格式书写有误，经过教师的指点和认真翻阅毕业设计工具书，最终将其改正。在外文翻译初稿中，出现许多语病，翻译不准确、格式书写有误等问题，我重新审阅多遍并在教师的帮忙下，完成了该部分任务。在实验的操作过程中不熟悉的操作经过教师的指导和同学的帮忙得到了解决4.后期工作安排：截止到20_年_月_日，论文书写工作按照计划已经进行了一半，在以后的日子里，争取完善前期工作，并且根据指导教师指点，优化一部分章节资料。然后继续完成论文的后期工作，具体如下：(1)_～_完成论文的后期实验工作，并整理、分析实验数据;(2)_～_书写并完成论文的后半部分初稿;(3)_～_完善论文、准备论文答辩。毕业论文中期报告心得范文(四)：本毕业设计的主要资料是在实验测量的基础上透过ABAQUS软件选取适合橡胶类超弹性材料的本构模型，在这段时里已完成工作及进展、存在的问题及解决措施、后期工作安排如下：一、已完成工作及进展1、学会透过学校网站检索课题相关的文章，查找并阅读橡胶类超弹性材料本构模型的相关文献，了解课题的研究背景与好处。2、在导师的指导下学习有限元软件ABAQUS，完成基础算例，然后根据已有的橡胶单轴压缩实验建立有限元模型，将实验数据导入ABAQUS模型中进行拟合评估，从而最终确定适宜的本构模型并计算出相应参数。3、完成与毕业设计相关的英文文献翻译。透过对文献的翻译，对数字影像分析法有了初步的认识。二、存在的问题与解决措施透过对ABAQUS软件的学习，使自我对超弹性材料的本构有了更加深入的学习，但此刻还存在对软件使用不熟练、独立处理问题不强等问题。在以后的毕设进程中必须加强学习，并独立自主并熟练使用ABAQUS软件。三、下一步工作安排第八、九周：对论文格式、注意事项进行学习，然后编写并生成论文初稿，让指导教师审阅。第十、十一周：根据导师指点修改论文，并透过导师审核通，最终生成答辩前的最终毕业论文。毕业论文中期报告心得范文(五)：毕业设计中期
总结报告------带侧向抽芯塑件的注塑模设计专业：指导教师：姓名：学号：一、透过设计，到达以下目的1、从直观的产品入手，正确确定产品的成型方法和分型面，选取合理的成型设备和参数。2、确定成型方法后，能合理选取相应成型的模具，并确定合理的模具结构。3、能利用有关设计软件，正确设计模具。4、熟悉并应用模具标准，以及国家相关技术标准。5、综合应用所学知识，以及提高理论与实践相结合的应用潜力。二、设计的进展状况1、分析零件的成形工艺性。透过对几种塑料进行性能比较，最终确定使用ABS塑料2、注塑机的选取和参数校核。根据所设计塑件的特性选取注射机，初步确定选用国产注射机SZ-60630。3、模具类型及结构的确定，及有关零件的必要计算和校核。(1)分型面的选取。选在塑件截面最大的部位。(2)型腔数目的确定。使用一模两腔。(3)浇口的确定。使用侧浇口。(4)模架的选用。选用315_315标准模架。(5)浇注系统设计。包括主流道、分流道、浇口等。(6)顶出系统设计。采用推杆脱模机构。(7)温度调节系统设计。确定冷却方式以及冷却水道的位置和数目。4、绘制完成了模具装配图的大部分结构。三、存在的问题及解决措施在设计过程当中，我深感部分资料和知识的缺乏，尤其是其中注塑机选取校核和部分机构的计算部分，资料中不是一笔带过就是笼统的泛泛而谈，很少有专业细致的探讨。但最终决定弃异存同，将其共性作为本次设计的重点，选取基础结构进行设计。另外，我还就应多阅读模具设计的有关资料，使设计的模具更有适用性。同时，还就应再加强与指导教师的交流和沟通，加深对本次设计的认识和理解。总之，我相信自我会继续持续用心的态度，在指导教师的悉心点拨下，能够快速有效展开接下来的设计流程，顺利完成毕业设计工作。四、后期工作安排1、用两周时间绘制模具各主要零部件的零件图及总体装配图。2、用两周时间用ProEngineer绘图软件对主要零部件进行三维建模。3、用两周时间整理相关资料，撰写毕业论文，准备毕业答辩。毕业论文中期报告心得范文(六)：毕业设计(论文)中期报告(请选取设计或论文，并删除论文或设计，用后请删除此行)课题名称：_____设计所在学院：所学专业：土
木工
程学生姓名：班级学号：0指导教师：说明1.毕业设计(论文)中期报告应包括下列主要资料：(1)毕业设计(论文)工作是否按任务书及开题报告预定的资料及进度安排进行;(2)目前已完成的设计(论文)工作及成果;(3)存在问题及解决措施;(4)后期拟完成的设计(论文)工作及进度安排;(5)如期完成全部设计(论文)工作的可能性。2.指导教师和学生如实填写《毕业设计(论文)中期检查表》。3.毕业设计(论文)中期报告由指导教师填写意见、签字后，统一交系所在教研室存档，以备检查。4、中期报告应提交以下文档及材料(1)毕业设计(论文)任务书;(2)毕业设计(论文)中期检查表;(3)毕业设计(论文)中期报告;(4)设计类：建筑设计说明(方案论述等)及图纸、道桥设计说明(方案论述等)及图纸、文字类说明等(包括电子版);论文类：阶段性研究成果(部分实验结果)、文字类说明等(包括电子版)，论文类中期报告正文字数不少于2500字。说明：1.本报告务必由承担毕业论文(设计)课题任务的学生在接到“毕业论文(设计)任务书”、正式开始做毕业论文(设计)的中期之前独立撰写完成，并交指导教师审阅。2.每个毕业设计(论文)课题撰写本报告一份，作为指导教师、毕业论文(设计)指导小组审查学生能否进行下一阶段毕业设计(论文)课题任务的依据，并存档。毕业论文中期报告心得范文(七)：1、毕业设计进展状况毕业设计开题之后，透过先前查阅的资料我初步了解了纳米纤维的定义及用途和静电纺丝装置，进一步地进行了溶液的配置、纺丝装置的搭建、静电纺丝实验。在这个过程中，我一向在不断地做实验，在做实验过程中，发现问题，并不断地进行比较分析，然后合理的修改相关参数。就一些实验中出现的问题，针对性做二次参照比较实验。在实验过程中，我也同时在进行相关性能测试。目前已基本完成了任务书中所要求纺丝任务。后序任务就是组装电池和测试电池性能，虽然后序工作量较小，但耗时较长，仍需要抓紧时间。2、已获得阶段性成果1-3周：进行资料查阅、翻译资料，提交开题、
实习报告
和相关的译文;4-6周：参照论文设计实验方案，分析比较并制定可行的工艺参数，改善制备工艺;完善实验资料，做预实验，构建静电纺丝装置;7-9周：在实验室进行纺丝制备纤维毡，氧化炭化制备电池负极材料，进行电池组装测量等相关工艺。3、存在的问题(或遇到的困难)存在问题：静电纺丝机装置构建比较复杂;纺丝前驱液性质不稳定容易堵塞喷头或喷丝间断且都不宜毡化成网;纺丝实验比较危险需要使用高压电、供液供气装置;解决方案：在教师及同学的帮忙下构建了比较完善的静电纺丝装置;更换了实验材料、探索了适宜的溶液浓度、改善了配置溶液的条件、喷头上安装过滤装置;对所有的实验装置用绝缘纸包装、对金属装饰用塑料隔离、尽量采用质量和安全性能高的产品构建实验装置。4、下一步的计划安排10-12周：探索适宜的静电纺丝工艺参数，根据纺出的纳米纤维直径，对纺丝液浓度、电压、接收距离、气量、流量、温湿度等工艺参数进行调整。组装并测量电池相关性能指标。13-14周：处理实验数据、撰写毕业论文及准备答辩;15周：答辩。16周：完善论文。5、实验收获和体会透过近一个月的实验，我收获了许多，不仅仅巩固了自我的专业知识，并且锻炼了自我的动手操作潜力。此外，也学会了透过网络和检索查阅相关资料的潜力，同时还加深了同学彼此之间的友情，提高了团队的协作性。当然，在实验的过程中，我们也难免遇到一些困难和挫折。此时，我们都尽量自我解决，少麻烦教师，这也就教会了我们独立处理和解决问题的潜力。有时碰到不懂或不理解的地方，我们同学几个也会互相商量，直到最终把这些疑问都解决掉，我们几个人都会因问题的解决而感到无比高兴和开心。但有时我们也会碰到专业方面的问题，解决不了的就翻看和查询相关资料，透过这些我们也增长了很多知识，拓宽了自我的知识面。在实验期间，教师也给了我们很多细心的帮忙和指导，让我们不至于有时手足无措。正是在教师的指导下，我们的实验才能这么顺利而有序的进行，真的很感激教师的指导。总的来说，我们确实从实验中受益匪浅。毕业设计真的给了我们大家一个很好的锻炼机会，不仅仅让我们学到知识，也锻炼了实验动手潜力。所以，我很感激这次机会，同时也感激教师的关心、帮忙和指导，我会继续努力做好实验，最终写出让人满意的毕业论文，从而顺利毕业，为自我的大学生活画上一个圆满的句号!毕业论文中期报告心得范文(八)：目前已完成任务1、收集整理资料，包括中日文的文献，对论文命题有了初步认识。2、与指导教师进行商榷讨论，结合已有的研究资料，确定论文题目。3、透过研究各项资料和与指导教师的探讨，对论文列出大致提纲，经指导教师改正指点，大致确定论文的基本思路。4、透过文献研究和实践研究，对论文命题有了较为全面的理解后，结合前人的研究成果，完成论文初稿的撰写。尚须完成的任务1、日文文献资料不够充实。2、论文思路不够严谨清晰，需要调整。3、初稿还没彻底修改正确。4、在修改初稿的基础上，完成第二、三稿，并尽快完成终稿。存在的问题1、提纲有些凌乱，有些地方条理不够清晰。2、有关该研究的日文资料比较少，较难找，图书馆内相关文献少。3、用词不当，出现语法错误。4、论文要求格式较复杂，格式出现错误。拟采取的办法1、结合指导教师意见，透过与同学进行讨论，调整结构，2、继续查阅相关资料，完善论文资料。3、找出错词、语法不当之处，进行修改，并对论文语言进行润色。4、找出格式错误，进行修改。毕业论文中期报告心得范文(九)：1.收集和整理资料，参阅部分收集到的资料，对论文命题有了初步的认识。2.完成开题报告，并透过指导教师和论文开题答辩小组审查。3.查找与阅读论文相关的适宜的英文文献，对其进行翻译并完成。4.寻找实习单位，进行为期一个月的实习，实习资料涉及社会实践和与论文相关的实地研究。5.实习期间写下实习周记，在实习结束后完成实习报告。6.透过文献研究和实践研究，对论文命题有了较为全面的理解后，结合前人的研究成果，完成论文初稿的撰写。毕业论文中期报告心得范文(十)：毕业论文中期检查报告自从20__年11月开始毕业论文选题以来，截止到20__年4月，我主要完成了以下工作：一、认真做好毕业设计的前期准备工作1.透过检索文献，阅读了超多参考文献，撰写了文献综述;2.透过阅读和比较文献综述后我找到了适宜的测试方法，并在导师聂翔教师的引导下找到了毕设的切入点;3.再次搜索了相关文献资料，与导师不断探讨，确定了论文方向;4.准备开题论证报告，并得到了教师们的初步肯定，并根据意见和推荐再次修改了开题报告，完成了最终的开题报告，并透过了审核;5.透过研究与分析，需要选取适宜的驻波比测量方法，并以选定了几种方法;6.透过多次与教师的商量，确定了毕设的测试方法;驻波测量线法：当电磁波能量传输到屏蔽材料表面时，由于阻抗失配造成部分能量反射，剩余能量透过屏蔽材料样品继续向右侧传输。设入射功率为Pi，反射功率为Pr，透过材料之后的传输功率为Pt，根据传输线理论得：P吸=Pi-Pt-Pr=Pi(1-︱Γ︳2)-Pt吸波特性：L吸=Pi-P吸(dB)屏蔽效能：SE=Pi-Pt(dB)实际测试系统如下图所示，测试步骤如下。(1)驻波测量线终端接匹配负载，接通信号源电源，调整测量线系统;(2)去掉匹配负载，换接功率计，测量信号源输出功率Pi;(3)将材料样品插入驻波测量线和功率计之间，从功率计上读取此时的功率读数，即Pt;(4)选取适当的驻波比测量方法，利用测量线测量此时的驻波比S;(5)计算屏蔽效能和吸波特性。二、存在的主要问题1.电磁性能测试方法与分析的主体结构层次不是很清晰;2.测试步骤不够鲜明及逻辑不够严密;三、下一步工作具体设想与安排1.对毕设的整体结构的合理性进行修正2.对毕设的细节之处进行修改3.听取指导教师意见，调整毕设方法;4.增强对测试数据分析的逻辑性和严密性，运用所学理论和最新统计数据进行详尽和深入的论证;5.广泛、仔细阅读相关专业文献，规范学术用语;6.补充搜集数据资料，争取引用最新权威论证方法得出结论;7.查阅本论题专业范围内的相关实例，并运用实例进行更详细和深入的论证;8.认真仔细的阅读文章，改正错别字、标点符号，对文字进行润色，加入过渡呼应的语句，增强文章的逻辑性。一切准备就绪，就等实验室开门和被测材料的到来，完成测试后能够尽快对论文进行定稿进行下一步。关于毕业论文中期报告心得范文十篇相关文章：★
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硕士论文中期报告书范文毕业论文中期报告毕业论文中期报告在现实生活中，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼，下面是我整理的毕业论文中期报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。齐齐哈尔大学毕业论文中期总结学院化学与化学工程学院专业班级化学063班学生姓名孙佳慧指导教师魏彦20xx年5月14日毕业论文中期总结20xx年3月，我开始了我的毕业论文工作，时至今日，已经一个多月了。从最初的茫然，到慢慢的进入状态。回想这段日子的经历和感受，我感慨万千，在这次毕业设计的过程中，我拥有了无数难忘的回忆和收获。一、前期工作的简述在三月的时候在魏老师的指导下选定了我的毕业论文的题目—化学史课件制作及网络化设计。从选题题目之后，去图书馆查找相应的文献资料，搜集好与文题有关的参考文献后，就要对这些参考文献进行阅读、归纳、整理，如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和可靠性大的单篇研究文献十分重要，从某种意义上讲，所阅读和选择的文献的质量高低，直接影响中期报告的水平。因此在阅读文献时，要写好“读书笔记”、“读书心得”以便更好的写出论文，编制论文提纲。同时，确定外文翻译的内容。之后的数日就进行外文翻译。首先将外文论文中的陌生单词进行查找并标注。之后一步一步循序渐进的进行翻译，形成外文翻译的初稿。然后，将查找的文献进行整理，并撰写开题报告。并接受指导老师的指导，完成开题报告。准备迎接中期检查。现在可见依然在制作中，现已经取得了一定得成果。二、尚存在的问题及解决方案（1）在图书馆和网上资料库中与化学史相关的内容比较少，在制作课件的时候能用的材料就更少了；（2）由于以前接触相关的知识比较少，所以网页制作的软件应用起来比较困难；（3）在这段时间内我一直都没间断找查找外文资料，但是收获不是很大，外文资料比较难找。三、后期的工作安排（1）更深入的学习Dreamweaver8、Powerpoint、flash8等软件的应用方法，跟快更好的完成网页和课件的制作；（2）完成外文文献翻的译并定稿；（3）撰写毕业论文、完成外文资料译文的排版、打印、装订，课件的计算机输出，整理毕业论文材料。一、设计（论文）进展状况1.经过前期的学习和需求分析，我已经大概掌握了java程序的编写过程，以及java中对于框架的运用，加之对数据库的了解，熟悉了java程序与数据库之间的联系。2.对系统进行了全面分析，并进行了需求分析和功能模块的设计。对系统与数据库之间的关系进行了系统的分析和设计。对数据库中关于考题表的设计进行了优化。3.实现了数据库的设计，共有8个数据库表。ExamStu考生考题表。Choose选择体表，JCloze填空题表，estimate确定题表，Jquiz简答题表，choose-an表选择题答案表，Jcloze-an填空题答案表，estimate-an确定题答案表等。4.已经实现了对不一样类型的考题按难度设置进行抽取，并组合（1）管理员登录进行考题的录入（2）管理员对数据库中考题的管理，如删除，修改（3）学生登录后能够从系统得到一份自动分配的考卷（4）教师登录后能够看到考生考卷，并进行评阅（5）对于考生提交的考卷系统能够自动进行相关的打分，如选择题，确定题5.已完成与专业相关的3000-5000字的外文资料的翻译。二、存在问题及解决措施1.存在的问题是：管理员和学生以及教师的权限问题解决的措施是：根据输入的用户名，密码，到数据库里检索数据，根据该用户的权限值，保存成session，当打开一个新的页面，确定session。2.存在的问题是：考题随即分配问题解决的措施是：设计数据库时在各个考题表中设置一个关键字来区别已经选中的考题。3.存在的问题是：对于考生试卷中确定，填空以及选择题自动比对的问题解决的措施是：添加了一个答案表，并且设置了一个与之相联系的'表的关键字4．存在的问题是：在数据库设计时，考生考完试后，考生所答试卷不能正确的和考题关联上解决的措施是：设置主外键进行表与表之间的联系。5.存在的问题是：系统安全性的问题解决的措施是：运用数据库自身的安全管理措施以及windows安全管理措施（2）在系统资源访问上，增加过滤器验证身份，以到达可靠性。三、后期工作安排1.继续完成考生考试过程中关于得到随即分配考题的问题，关于考试过程中考题难度的浮动问题2.集中测试考题分配问题3.测试不一样人员的权限问题，不一样身份登录只能看到相应的页面，构成测试报告文档。4.完善系统的安全性。并进行测试，构成测试报告文档。5.系统的验收测试，并构成测试报告文档。6.完成该系统后，在指导教师的指导下，针对本系统的开发，存在的问题以及对系统开发的经验总结，写出一篇一万五千字左右的论文，作为对所完成毕业设计的汇报与总结。院系：xxx姓名：xxx学号：xxx班级：化学08-2班1.论文题目：xxx2.论文进展状况：本毕业论文包括以下几个部分(1)查阅季戊四醇双缩酮的合成用的各种催化剂的合成资料。(2)查阅季戊四醇双缩酮的合成方法和应用的文献资料(3)制备催化剂。(4)初期数据的整理，做好后期实验的准备工作;经过不一样的方法合成季戊四醇双缩酮(5)后期数据整理和分析，，并比较各种合成方法的优缺点。(6)修改、完善毕业论文，准备答辩。在这一段时间的主要成果有：阅读了很多关于季戊四醇双缩酮及其催化剂的论文、期刊等资料，了解季戊四醇双缩酮及其催化剂的主要合成方法，用途和化学特性等，为后期实验中能够更准确的完成做准备;用磷酸氢二钠和钨酸钠合成了十二钨磷酸，并经过比较找出了最佳反应的比例和最适合的反应条件，经过对氨基苯磺酸催化苯乙酮和季戊四醇合成了季戊四醇双缩酮，找到了催化剂对氨基苯磺酸的最佳用量比例以及反应物的最佳比例和最适合的反应条件。详实记录了不一样条件下的各反应的药品用量和反应现象。3.存在问题及解决的措施：在查找资料过程中，遇到了某些不能确定的反应原理，经过查阅有关资料和请教指导教师，这个问题就迎刃而解了;在撰写论文开题报告时，参考文献的格式书写有误，经过教师的指点和认真翻阅毕业设计工具书，最终将其改正。在外文翻译初稿中，出现许多语病，翻译不准确、格式书写有误等问题，我重新审阅多遍并在教师的帮忙下，完成了该部分任务。在实验的操作过程中不熟悉的操作经过教师的指导和同学的帮忙得到了解决4.后期工作安排：截止到2014年4月22日，论文书写工作按照计划已经进行了一半，在以后的日子里，争取完善前期工作，并且根据指导教师指点，优化一部分章节资料。然后继续完成论文的后期工作，具体如下：(1)2014422～201452完成论文的后期实验工作，并整理、分析实验数据;(2)201452～2014510书写并完成论文的后半部分初稿;(3)2014210～2014220完善论文、准备论文答辩。目前已完成任务1、收集整理资料，包括中日文的文献，对论文命题有了初步认识。2、与指导教师进行商榷讨论，结合已有的研究资料，确定论文题目。3、透过研究各项资料和与指导教师的探讨，对论文列出大致提纲，经指导教师改正指点，大致确定论文的基本思路。4、透过文献研究和实践研究，对论文命题有了较为全面的理解后，结合前人的研究成果，完成论文初稿的撰写。尚须完成的任务1、日文文献资料不够充实。2、论文思路不够严谨清晰，需要调整。3、初稿还没彻底修改正确。4、在修改初稿的基础上，完成第二、三稿，并尽快完成终稿。存在的问题1、提纲有些凌乱，有些地方条理不够清晰。2、有关该研究的日文资料比较少，较难找，图书馆内相关文献少。3、用词不当，出现语法错误。4、论文要求格式较复杂，格式出现错误。拟采取的办 法1、结合指导教师意见，透过与同学进行讨论，调整结构，2、继续查阅相关资料，完善论文资料。3、找出错词、语法不当之处，进行修改，并对论文语言进行润色。4、找出格式错误，进行修改。论文中期检查报告范文_毕业论文中期检查报告↓↓↓点击获取更多"论文"相关内容↓↓↓★
优秀论文题目2022
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毕业论文答辩发言稿
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毕业论文答辩致谢词
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大学毕业论文评语
★学专班姓学院:业:级:名:号:指导教师:一、工作任务的进展情况1.开题报告结束后,张老师给我们开了有关中期准备工作的见面会,简要指导了我们接下来的任务;2.金相试样的制备(1)金相检验是研究金属及合金内部组织的重要
方法
之一,为了在金相显微镜下正确有效地观察到内部显微组织,就需制备能用于微观检验的样品--金相试样,也可称之为磨片.金相试样制备的主要程序为:取样—磨光—抛光一浸蚀等.(2)取样原则:手工用金相显微镜对金属的一小部分进行金相研究,其成功与否,可以说首先取决手工用金相显微镜对金属的一小部分进行金相研究,其成功与否,可以说首先取决所取试样有无代表性.在一般情况下,研究金属及合金显微组织的金相试样应从材料或零件在使用中最重要的部位截取;或是偏析、夹杂等缺陷最严重的部位截取.在分析失效原因时,则应在失效的地方与完整的部位分别截取试样,以探究其失效的原因.对于生长较长裂纹的部件,则应在裂纹发源处、扩展处、裂纹尾部分别取样,以分析裂纹产生的原因.研究热处理后的零件时,因组织较均匀,可任选一断
面试
样.若研究氧化、脱碳、表面处理(如渗碳)的情况,则应在横断面(3)试样的截取:手工无论采取何种截取方法截取试样,都必须保证不使试样观察面的金相组织发生变化.软材料可用锯、车、刨等方法切取;硬材料可用水冷砂轮切片机、电火花切割等方法切取;硬而脆的材料(如白口铸铁),也可用锤击法获取.对于要测量表面处理层深的试样,要注意切割面与渗层面垂直.研究轧制材料时,如研究夹杂物的形状、类型、材料的变形程度、晶粒拉长的程度、带状组织等,应在平行于轧制方向上截取纵向试样;如研究材料表层的缺陷、非金属夹杂物的分布,应在垂直轧制方向上截取横向试样.金相试样较理想的形状是圆柱形和正方柱体.以具体情况而定.一般可取高为10～15mm,直径φ1o～15mm;方形试样边长为10～15mm为宜.在实际工作中,由于被检材料和零件的品种极多,要在材料和零件上截取理想的形状与尺寸有一定的困难,一般可按实际情况决定.但是以试样的高度为其直径或边长的一半为宜,形状与大小以便于握在手中磨制为原则(4)试样打磨:手工磨光的目的是要能得到一个平整的磨面,这种磨面上还留有极细的磨痕,这将在以后的抛光过程中消除.磨光工序又可分为粗磨和细磨两步.粗磨:手工对于软材料可用锉刀锉平,一般材料都用砂轮机磨平.操作时应利用砂轮侧面,以保证试样磨平.要注意接触压力不宜过大同时要不断用水冷却,防止温度升高造成内部的组织发生变化.最后倒角时防止细磨时划破砂纸.但对需要观察脱碳、渗碳等表面层情况的试样不能倒角,有时还要采用电镀敷盖来防止这些试样边缘倒角.粗磨完成后,凡不作表面层金相检验的棱边都应倒成小圆弧,以免在以后的工序过程中会将砂纸或抛光物拉裂.甚至还可能会被抛光物钩住而被抛飞出外,造成事故.细磨:手工细磨的目的是消除粗磨遗留下来的深而粗的磨痕,为抛光作准备.细磨本身包括多道操作,即在各号砂纸上从粗到细顺序进行.手工细磨的磨削工具是砂纸.按照磨料颗粒粗细尺寸砂纸分为各种规格,分别编号.手工手工磨光法是把使用放在垫有平玻璃板或平铁板的金相砂纸上进行推磨.为了保证试样试面平整而不产生弧形,在磨面上所施力应力求均衡,磨面与砂纸完全接触.同时磨削应循单方向进行,向前推行时进行磨削,回程时把试样提离砂纸.细磨时一般依次从0号(w40)开始,逐一换细一号的砂纸推磨,一般钢铁试样磨到04号砂纸,软材料如铝、镁等合金可磨到05号砂纸.每换下一号细砂纸时,应将试样和手冲洗干净,并将下面垫的玻璃板擦干净,谨防粗砂粒掉入细砂纸上,同时磨面方向应旋转90°,以便观察上次磨痕是否磨掉.在细磨较软的金相试样时,如铝、镁、铜等有色金属是应该在砂纸上涂一层润滑剂,可防止砂粒嵌入软金属材料内,同时减少表面撕损现象.常用的润滑剂有机油、石蜡、汽油溶液、汽油、皂化水溶液、甘油水溶液.制取的试样:编号1.12.1炉号2j061022j06101钢种16mndr16mndr规格mm1260试样方向横向横向下屈服强度抗拉强度382341536513伸率3129.5编号1.1冲击温度-10-20-30-40-50冲击96422824287945163冲击2376295冲击38222223721376137平均值742222299914844金相编号101112备注板边中心1∕41.2-10-20-30-40-502.1-10-20-30-40-50202122板边中心1∕42.2-10-20-30-40-50根据以上数据的顺序绘制冲击性能与温度的变化曲线:二、未按计划完成工作任务的原因已完成三、工作中遇到的问题及改进
措施数据处理,学习了origin数据处理的方法,成功地绘制出了变化曲线.四、下一步
工作计划第9周至第10周抛光,制取要观察试样,照照片,第11周结合变化曲线观察分析16mndr低温压力用钢的力学性能试样抛光手工抛光的目的是除去金相试样磨面上由细磨留下的磨痕,成为平整无疵的镜面.尽管抛光是金相试样制备中的最后一道工序并由此而得光滑的镜面,但金相工作者的
经验
是:在金相试样磨光过程中要多下功夫,因为抛光的作用仅能去除表层很薄一层金属,所以抛光结果在很大程度上取决于前几道工序的质量.有时抛光之前磨面上留有少量几条较深的磨痕,即使增加抛光时间也难以除去,一般必须重新磨光.故抛光之前应仔细检查磨面,是否留有单一方向均匀的细磨痕否则应重新磨光,以免白费时间.这是提高金相试样制备效率的重要环节.姓 名 学 号 院 (系) 土
木工
程学院 学 科 工程力学与海洋工程 导 师 论 文 题 构多尺度有限元分析与试验 研究中期报告日期 2013年3月26日 检查组长签字研究生院培养处制123456789101.硕士学位论文中期报告在硕士研究生入学后第三学期末或第四学期初进行; 2.报告经中期报告检查组长签字认可后，交院(系)研究生教学秘书备案;3.如确实不能按时完成论文工作，需在正常毕业时间的两个月前提出延期申请。11硕士学位论文导师审阅记录12硕士学位论文修改说明13附件1-4硕士研究生发表论文记录单附件1-5硕士学位论文检查小组反馈意见表一、设计(论文)进展状况1、经过前期的学习和需求分析，我已经大概掌握了java程序的编写过程，以及java中对于框架的运用，加之对数据库的了解，熟悉了java程序与数据库之间的联系。2、对系统进行了全面分析，并进行了需求分析和功能模块的设计。对系统与数据库之间的关系进行了系统的分析和设计。对数据库中关于考题表的设计进行了优化。3、实现了数据库的设计，共有8个数据库表。ExamStu考生考题表。Choose选择体表，JCloze填空题表，estimate确定题表，Jquiz简答题表，choose—an表选择题答案表，Jcloze—an填空题答案表，estimate—an确定题答案表等。4、已经实现了对不一样类型的考题按难度设置进行抽取，并组合(1)管理员登录进行考题的录入(2)管理员对数据库中考题的管理，如删除，修改(3)学生登录后能够从系统得到一份自动分配的考卷(4)教师登录后能够看到考生考卷，并进行评阅(5)对于考生提交的考卷系统能够自动进行相关的打分，如选择题，确定题5、已完成与专业相关的3000—5000字的外文资料的翻译。二、存在问题及解决措施1、存在的问题是：管理员和学生以及教师的权限问题解决的措施是：根据输入的用户名，密码，到数据库里检索数据，根据该用户的权限值，保存成session，当打开一个新的页面，确定session。2、存在的问题是：考题随即分配问题解决的措施是：设计数据库时在各个考题表中设置一个关键字来区别已经选中的考题。3、存在的问题是：对于考生试卷中确定，填空以及选择题自动比对的问题解决的措施是：添加了一个答案表，并且设置了一个与之相联系的表的关键字4、存在的问题是：在数据库设计时，考生考完试后，考生所答试卷不能正确的和考题关联上解决的措施是：设置主外键进行表与表之间的联系。5、存在的问题是：
系统安全
性的问题解决的措施是：(1)运用数据库自身的安全管理措施以及windows安全管理措施(2)在系统资源访问上，增加过滤器验证身份，以到达可靠性。三、后期工作安排1、继续完成考生考试过程中关于得到随即分配考题的问题，关于考试过程中考题难度的浮动问题2、集中测试考题分配问题3、测试不一样人员的权限问题，不一样身份登录只能看到相应的页面，构成测试报告文档。4、完善系统的安全性。并进行测试，构成测试报告文档。5、系统的验收测试，并构成测试报告文档。6、完成该系统后，在指导教师的指导下，针对本系统的开发，存在的问题以及对系统开发的经验
总结
，写出一篇一万五千字左右的论文，作为对所完成毕业设计的.汇报与总结(1)研究进度安排川崎病是一种急性、自限性的全身血管炎，好发于5 岁以下婴幼儿。1962
年在日本首次发现，1967年日本学者川崎富作首先报道，此后欧、亚、美、澳洲及南非各地均有报道。由于本病病因未明，临床表现比较复杂，全身多系统均可受累，尤以冠状动脉为甚，在日本和美国已经取代风湿热成为
儿童
获得性心脏病的最常见疾病，目前已成为最常见的小儿后天性心脏病之一，并可能为成人缺血性心脏病的危险因素之一。近年来，
KD
无论在流行病学、病因及发病机制的研究以及临床诊疗上均获得了诸多进展。本论文根据预定的开题报告内容以及进度合理安排，目前已经就相关文献综述以及国内外研究现状进行了分析与总结，为本文的研究奠定了理论基础。(2)目前已完成的研究工作及结果本文已经对相关案例进行了预定的选取。本文选取2013年10月-2014年7月在三峡大学仁和医院、宜昌市中心医院及宜昌市二医院就诊的川崎病患儿20例，年龄波动于6月~8岁，平均年龄(2.10±1.83)岁，男：女=2:1。受检对象按入选顺序编号，如第1个入选对象编号为1。诊断标准选用美国心脏病协会制定的川崎病诊断标准：1)发热持续5天以上，抗生素治疗无效，不能被其他已知疾病所解释;2)双眼结膜充血(非渗出性);3)口唇鲜红、皲裂，口唇点膜弥散性充血，杨梅舌;4)多形性红斑、皮瘆;5)在急性期有手足硬肿，掌距红斑;在恢复期指(趾)端甲床皮肤移行处有膜状脱皮;6)急性非化脓性颈淋巴结大，常为单侧，其直径>1.5cm或更大。以上标准至少满足5项，可确诊为川崎病，其中1)为必备条件。若患儿不明原因发热超过5天，伴其他诊断标准中的3项，并经二维超声心动图或冠状动脉造影确诊存在冠状动脉扩张或冠状动脉瘤，除外其他疾病，亦可确诊。对于所有患者的一般资料进行了充分的统计，同时在此基础上对患者进行了随机分组，从三峡大学硕士学位论文中期报告而为后续的研究奠定基础。(3)后期拟完成的研究工作及进度安排后期，本文将首先就检测KD患儿表达CCL5、CCR5的具体细胞。收集KD患儿和正常对照组外周血 3- 4 ml，PBMC分离：无菌肝素钠抗凝血 3-
4ml，经Ficoll密度梯度离心法分离提取外周血单个核细胞( PBMCs)。同时在分析以及检测的基础之上，对结果进行分析包括：1)明确CCL5、CCR5分别在外周血PBMC中的具体表达细胞;2)对于活化前后的T细胞，CCL5、CCR5的表达水平有何变化;3)找到CCL5、CCR5之间在川崎病患儿中表达的联系。经过上述比较，研究CCL5与CCR5在川崎病患儿外周血中的表达变化，从而为川崎病发病机制和治疗手段提供新的思路。研究结果如下表所示：表1 趋化因子CCL5对T细胞趋化性影响视野0 10 20 50 100 300 500①21 50 88 57 60 52 33②26 45 82 57 60 36 36③12 44 43 14 32 60 61④40 76 55 69 61 57 66⑤19 55 63 29 53 43 50⑥14 55 76 23 40 46 53⑦17 35 59 41 55 30 30⑧9 33 47 65 32 38 47⑨13 14 25 20 30 36 29合计171 407 538 375 423 398 405平均数/视野19.0±9.4 45.2±17.2 59.8±20.1 41.6±20.9 47.0±13.3 44.2±10.3
45.0±13.6表2 CCR5阻断剂对T细胞趋化性影响视野0 10 50 100 200①50 30 18 13 10②38 23 13 12 9③44 19 12 5 5④72 25 17 5 7⑤78 27 9 7 9合计282 124 69 42 40 平均数/视野56.4±17.63 24.8±4.15 13.8±3.70 8.4±3.85
8.0±2.0通过对趋化因子CCL5/ CCR5对T细胞趋化性影响，我们的实验结论如下:1、趋化因子受体CCL5/
CCR5在川崎病患儿外周血中高表达，提示他们可能与川崎病患儿外周血的发生和发展密切相关，另外，受体CCRS可能是川崎病标志物之一。2、趋化因子受体CCL5在川崎病患儿外周细胞中有明确表达，且为功能性受体。十浓度呈现明显的3、在实验组中加入趋化因子CCLS后SACC-83细胞内的Ca2瞬时上升现象(见图1)，而利用受体CCRS阻断剂Maraviroc和CCRSmAb将细胞表十浓度无明显的波动变化(见图面的受体CCRS阻断后，跟踪监测发现细胞内的Ca21)。4、趋化因子CCLS与其受体CCRS结合后，对川崎病患儿外周细胞的运动性、侵袭性、趋化性和增殖效应均产生了促进作用，其机理可能是CCL5/
CCR5生物轴通过引起细胞内钙离子浓度的改变，启动了癌细胞内钙离子相关的信号。(4)存在的困难与问题趋化因子(chemokines)是细胞因子超家族中的成员之一，是一类对细胞具有定向趋化吸引作用的小分子蛋白质，它可以定向吸引免疫细胞参与免疫应答和免疫病理过程[12]。到目前为止，至少有50种趋化因子被发现，其由70-125个氨基酸组成，分子量在8-11KD不等。大多数趋化因子含有4个保守的半胱氨酸形成的两个特征性的二硫键，故其有很相似的高级结构，C端为α螺旋，N
端不规则，有比较高的生物学活性，与受体相结合。趋化因子首先作为趋化性介质被发现，但随着对趋化因子研究的深入，现在已经认识到趋化因子不但对白细胞具有趋化作用，而且在免疫细胞和器官的发育、免疫应答过程、炎症反应、病原体感染、创伤修复及肿瘤形成和转移等方面发挥广泛的生理和病理作用〔14-16〕。随着近年来对趋化因子及其受体研究的深入，国内外众多学者均已发现其二者结合在自身免疫性疾病中对T细胞的募集及趋化进行作用，并将相应T细胞聚集至靶器官发生组织器官损伤。Wenzel等在研究系统性红斑狼疮(SLE)时发现CXCL10及其受体CXCR3的结合可定向招募细胞毒性T
细胞进入靶器官最终造成皮肤损害;Barone 等研究表明，干燥综合征(SS)患者泪腺角膜上皮细胞CXCL9、CXCL10、CXCL11及受体CXCR3
表达均升高;Goulvestre
等通过对甲状腺组织中表达的细胞因子和相应趋化因子研究，得出CCL21、CXCL12、CXCL13、CCL22在自身免疫性甲状腺疾病(AITD)患者的甲状腺组织中的表达增加，其中自身免疫性疾病甲状腺组织中有异位二级淋巴滤泡形成的CXCL12、三峡大学硕士学位论文中期报告CXCL13、CCL22的表达显著增加。目前对于趋化因子及其受体的研究点在于趋化因子在自身免疫性疾病中所起的募集、趋化T细胞至靶器官的作用，但其在川崎病中的具体作用研究尚不多，目前的研究对于趋化因子CCL5及其受体CCR5在川崎病中的表达及意义研究较少，缺乏相关文献的支持以及数据的保障，同时本文研究的内容以及提取方法相对复杂。由此要求研究中必须要花费更多的精力以及时间以保证研究结果的合理性与准确性，同时也需要进一步进行文献的搜集与整理，特别是对于国外文献的搜集与调查，从而为本文的研究奠定基础。(5)如期完成全部论文工作的可能性。目前，已经采集了部分研究对象资料，并进行了相对应的分组及采血。同时，国内学者已进行过CCL5、CCR5在其他疾病中的表达研究，可提供相应的研究方法及路线参考。而笔者的前期预实验已分离出PBMC并成功进行了T细胞的活化增殖。因此，后续能够按照最初的进度完成论文工作，并且保证研究质量以及结论的准确性。导师评语：评议小组评语：↓↓↓点击下一页还有更多精彩的论文中期检查报告范文↓↓↓中期报告怎么写 毕业论文中期报告论文内容这样写：文案：从毕业论文开始以来，我严格按照指导老师的要求，采用一丝不苟的学习态度，从图书馆从因特网详细查找了与消费心理、消费行为以及广告策略相关的文献资料。设计制作了调查问卷并进行实地调查，并以论文任务书和开题报告为立足点，按部就班，已初步完成设计的大部分工作，以下是具体进展情况。论文写作技巧：一、论文的标题部分。标题就是题目或题名，标题需要以最恰当、最简明的词语反映论文中重要的特定内容逻辑组合，论文题目非常重要，必须用心斟酌选定。二、论文的摘要。论文一般应有摘要，它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。摘要应该包含以下内容：从事这一研究的目的和重要性：研究的主要内容：完成了哪些工作：获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解：结构或结果的意义。三、论文关键词。关键词属于主题词中的一类，主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词和叙词。关键词是标识文献的主题内容，单未经规范处理的主题词。四、引言。又称为前言，属于正片论文的引论部分。写作内容包括：研究的理由：研究目的：背景：前人的工作和知识空白：作用和意义。五、正文部分。论文的主题，占据论文大部分篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映，要求这部分内容一定要充实，论据充分可靠，论证有利，主题明确。六、参考文献。参考文献是文章在研究过程和论文撰写是所参考过的有关文献的目录，参考文献的完整标注是对原作者的尊重。不只在格式上有具体要求，在数量、种类、年份等方面又有相关要求。}

2023-01-140次浏览来源：网络
　　2019年第二、三季度呼和浩特市企业高层次人才需求目录
　　序号
　　用人单位
　　岗位名称
　　专业
　　学位
　　人数
　　引进方式或
　　合作形式
　　有关要求
　　联系人
　　联系电话
　　电子邮箱
　　1
　　华图宏阳教育文化发展股份有限公司内蒙古分公司
　　专职培训讲师
　　新闻学、马克思主义学、教育学、心理学、学前教育、汉语言文学、数学、哲学、历史学、法学等专业
　　硕士及以上
　　20
　　柔性引进
　　师范类院校毕业生、有资格证、教学经验或教育培训行业工作经验优先；能适应间断性出差授课；普通话标准语言表达能力强，有责任心；热爱教育。
　　王星宇
　　0471-
　　
　　
　　2
　　内蒙古正大有限公司
　　兽医
　　兽医
　　硕士
　　5
　　刚性引进
　　无
　　李文彬
　　
　　
　　3
　　技术服务主管
　　营养、兽医
　　硕士及以上
　　5
　　刚性引进
　　无
　　4
　　内蒙古青城国有资本运营有限公司
　　副总经理
　　金融学
　　硕士研究生以上
　　1
　　柔性引进
　　10年以上股权资产并购运作管理经验
　　秦青
　　0471-
　　
　　5
　　内蒙古显鸿科技股份有限公司
　　研发工程师
　　电子信息
　　硕士
　　1
　　刚性引进
　　吴芳
　　0471-
　　
　　6
　　事务经理
　　公关事业管理、行政管理等
　　本科及以上
　　1
　　刚性引进
　　1.有2年及以上政府事务相关工作经验；2.具有良好的文章撰写能力，能够独立撰写公文资料；3.具备优秀的人际交往、协调能力、社会活动能力和出色的公关能力。
　　7
　　人力资源经理
　　人力资源管理、行政管理等
　　本科及以上
　　1
　　刚性引进
　　1.5-8年以上人力资源从业经验，3-5年以上管理岗位工作经验，熟知现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的实操经验，熟悉国家及地方相关劳动左边法律右边法规
　　8
　　内蒙古国信科技有限公司
　　副总经理
　　工商管理、计算机、市场营销类等专业
　　本科及以上
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责东方国信内蒙古子公司的销售管理工作，带领销售团队完成子公司年度销售目标，提高市场占有率；
　　2、负责子公司新市场的开拓，维护现有客户资源，对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；
　　3、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
　　4、负责建立销售团队，帮助下属员工完成下达的任务指标，同时细分市场，建立并拓展营销网络；
　　5、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等；
　　6、了解行业及市场动态，并及时指导团队更新销售方案；
　　7、完成总经理交代的其他工作；
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，工商管理类、计算机、市场营销类等专业；
　　2、5年以上IT行业市场管理经验，IT企业从业背景，带领业务部门完成销售业绩；
　　3、具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力；
　　4、具有很强的抗压能力，敢于接受挑战。
　　金经理
　　0471-
　　
　　9
　　人事行政经理
　　人力资源、管理或相关专业
　　本科及以上
　　2
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
　　3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
　　4、负责组织编写各部门职位说明书；
　　5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
　　6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
　　7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
　　8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
　　9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
　　10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
　　任职要求：
　　1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
　　2、有相关工作经验优先；
　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
　　4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
　　5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的左边法律右边法规及政策；
　　6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
　　7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
　　8、诚实，守信、责任心强，具有吃苦耐劳的工作精神，有较强的沟通能力和协调能力；
　　9、有人力资源相关证书；
　　金经理
　　0471-
　　
　　10
　　商务助理
　　不限
　　本科及以上
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责:
　　1、配合商务经理完成公司现有项目商务端跟进、项目多方关系维护协调；
　　2、负责配合客户经理拓展维护客户关系；
　　3、负责配合商务经理开展项目申报、资质认定工作，制项目申报计划；
　　4、负责与公司各部门之间协调沟通，与自治区各部委及相关部门联系，建立稳定的政府关系；
　　5、负责公司品牌宣传工作，与各媒体保持联系，负责宣传材料的编写以及新媒体的运营；
　　6、协调安排政府事务接待等工作；
　　7、完成上级领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、本科及以上学历，专业不限；
　　2、熟练运用word、Excel办公室软件；
　　3、具备较强的文字表达与组织能力，思维逻辑敏捷、清晰、条理性强；
　　4、语言表达具感染力，较强开拓能力，学习能力强，知识面宽，能不断丰富自己知识结构，能承受一定的工作压力；
　　5、具有团队协作精神。
　　金经理
　　0471-
　　
　　11
　　系统集成工程师
　　计算机类
　　本科及以上
　　5
　　刚性引进
　　岗位职责:
　　1、负责制定技术解决方案，参与协助项目技术谈判以及技术方案的审定工作;
　　2、负责编制项目费用预算，协助管理工程项目的实施;
　　3、负责项目技术文件的编制和审核工作;
　　4、负责与企业的其他部门的业务联系，充分利用企业资源，完成项目实施工作;
　　5、负责协助监督项目实施和工程的验收工作;
　　6、负责指导项目具体操作人员的工作;
　　任职要求:
　　（分为售前与售后）招售后类，主要负责安装调试以及系统集成测试，编写技术文档。
　　1、具备专业的计算机知识和网络基础知识，通晓系统集成的理论和技术，能设计出合理完整的系统集成技术方案;
　　2、了解行业相关设备的性能以及优缺点;
　　3、具备良好的沟通交流能力以及文字功底，能与客户进行良好有效的沟通，编写技术方案以及技术文档;
　　金经理
　　0471-
　　
　　12
　　系统运维工程师
　　计算机类
　　本科及
　　以上
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责线上各服务器的安装、配置、运行维护，保障服务稳定7X24可用；
　　2、负责制定运维流程，确保突发情况都能高效响应；
　　3、负责服务器的规划部署，对服务器构架和网络进行优化和改进；
　　4、负责技术运维相关的文档、手册、流程编写整理，运维相关数据的收集、分析和总结；
　　5、负责公司服务器、业务系统和网络日常的安全运维管理、监控、方案规划、实施，保障系统7×24小时稳定运行；
　　任职要求：
　　1、至少熟练使用一种开发语言；
　　2、深入了解Linux/Unix操作系统，能够熟练使用Ubuntu和centos，可以使用脚本语言
　　3、熟悉PostgreSQL/Oracle数据库；
　　4、熟悉主流Web服务器搭建；
　　5、熟悉系统安全、防火墙策略、操作系统加固等；
　　6、熟练使用DNS、NTP、源、LVS等基础服务；
　　7、熟悉Hadoop、Hbase、Solr、Spark等大数据基础内容；
　　8、熟悉技术文档编写规范。
　　金经理
　　0471-
　　
　　13
　　BIM
　　工程师
　　土木工程类
　　本科及
　　以上
　　3
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、独立完成从方案到施工图阶段的各专业BIM模型搭建；
　　2、配合项目需求，负责BIM可持续设计（绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等；
　　3、制定BIM实施方案并有效实施；
　　4、利用BIM模型优化施工方案，完善三维模型，并在各施工阶段及时为各部门提供BIM模型方案；
　　5、接收相关指令信息，及时修改变更BIM模型，为管理人员提供相关数据（表、图形）；
　　6、运用BIM技术展开各专业深化设计，进行碰撞检测并充分沟通、解决、记录；
　　7、利用BIM模型优化资源配置组织；
　　8、认真完成领导交办的其他任务。；
　　9、熟悉当地市场。
　　任职要求：
　　1、全日制土木工程、工民建等建筑相关专业本科及以上学历；
　　2、有CAD看图、绘图基础，熟练使用BIM相关软件；
　　3、有预算基础、机电深化设计、施工图设计、现场施工经验、BIM工作案例经验的可以优先考虑；
　　4、具有较强的软件学习能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
　　金经理
　　0471-
　　
　　14
　　软件开发工程师
　　计算机软件及相关专业
　　本科及
　　以上
　　2
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责公司项目研发工作；
　　2、负责与客户及渠道进行业务功能需求沟通工作，主动了解客户需求；
　　3、项目现场系统环境部署、调试；
　　4、客户数据检查、测试、反馈、程序调试；
　　5、负责配合公司市场、服务人员工作，提供日常技术支持；
　　任职要求：
　　1、1年以上软件开发工作从业经验，有带领项目团队开展开发工作经验者优先；
　　2、熟悉Java、JSP，Servlet、HTML、DIV、CSS、JavaScript，熟练使用Eclipse等开发工具；
　　3、熟练掌握Oracle、SQLServer数据库开发；掌握SQL脚本语言以及存储过程等；
　　4、具有良好的语言表达沟通能力，工作踏实、能吃苦耐劳；
　　5、熟悉互联网业务者优先。
　　金经理
　　0471-
　　
　　15
　　销售经理
　　市场营销类
　　大专及以上
　　5
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
　　2、公司项目的推进、对接；
　　3、负责目标客户公关及维护工作；
　　4、有一定的社会资源和社交公关能力；
　　5、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。
　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，有销售经验可放宽专业限制；
　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
　　金经理
　　0471-
　　
　　16
　　项目经理
　　IT类
　　本科及
　　以上
　　2
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、带领实施团队完成项目实施；
　　2、制定项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制；
　　3、负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护；
　　4、收集、分析客户需求并提供合理解决方案；
　　5、根据客户业务需求，编写系统详细需求设计说明文档；
　　6、与开发经理有效沟通，理解系统开发设计方案、开发流程，并给出合理的方案建议；
　　7、编写项目各阶段汇报、提交文档；
　　8、配合销售部门开展售前活动；
　　任职要求：
　　1、2年以上项目实施管理经验；
　　2、具有企业项目实施管理经历，并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色；
　　3、具有较强的业务理解能力；
　　4、具有较强的需求说明文档编写能力；
　　5、具有良好的组织协调、沟通能力和语言表达能力；
　　6、具有良好的团队协作精神，责任心强；
　　7、可适应项目出差。
　　金经理
　　0471-
　　
　　17
　　项目助理
　　不限
　　专业
　　本科及以上
　　2
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责公司项目的现场调试、实施部署与客户培训等工作；
　　2、协助项目经理处理客户提出的各类售后疑问、需求，跟踪及维护客户关系；
　　3、协调相关部门为客户及时提供优质的服务，同时对工作过程提供改进意见；
　　4、协助项目经理控制实施进度，完成项目交付；
　　5、完成上级领导交代的其他工作。
　　岗位要求：
　　1、大专以上学历、能熟练使用office等相关办公软件；
　　2、能适应出差，能独立承担项目售后；
　　3、熟悉大数据相关业务的优先；
　　4、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强、良好的语言表达能力，善于学习，具有分析、解决问题的能力；
　　5、良好的团队协作精神，责任心强。
　　金经理
　　0471-
　　
　　18
　　区域销售总监
　　不限
　　本科及
　　以上
　　3
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、面向工业企业和企业主管政府部门，制订切实可行的市场销售发展战略规划,制定销售政策和销售计划,并负责监督及组织实施；
　　2、组织公司重大市场公关、宣传活动,并负责现场指挥，负责公司重大营销合同的谈判和签订，达成公司区域要求的销售目标；
　　3、维护重点客户,保持良好合作关系,及时了解和发掘客户需求，拓展产品和服务。
　　任职要求：
　　1、具有智能制造、信息化、自动化、云计算和大数据应用等工业企业服务领域工作背景，本科及以上学历。
　　2、具备八年以上市场销售工作经验,其中担任销售总监或以上职位三年以上管理经验；具备华北区市场销售组织,管理工作经验。
　　3、有云服务、信息化、自动化软硬件销售相关工作经验，对相关业务有较为深入的了解与剖析,对整个互联网行业的发展有着清晰的认识。
　　4、沟通能力及内部资源整合协调能力强，思维敏锐，洞察力强，具备较强的市场和产品分析和判断能力,较强的组织协调和思考决策能力,较强沟通能力和文字表达能力.对于新知识、新理念有着渴求的了解欲望。
　　工作经验：8年以上
　　工作地点：呼和浩特、、
　　王经理
　　0471-
　　
　　19
　　工业软件销售经理
　　不限
　　专科及以上学历
　　2
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、完成区域内工业企业客户的开发、跟进、市场推广及销售工作，达成个人销售目标；
　　2、面向工业企业，挖掘工业解决方案的需求及项目信息；
　　3、向客户宣讲智能制造、工业信息化、工业自动化、大数据等公司的产品，实施项目销售跟踪；
　　4、统筹参与企业项目招投标工作；
　　任职要求：
　　1、具有工业行业背景及客户资源；
　　2、专科及以上学历；三年以上销售工作经验，能够独立开拓市场、推广品牌产品。
　　3、具有独立的分析、判断核解决问题的能力，有良好的团队合作精神。
　　4、善于协调人际关系，有很强的人际交往的悟性；有很强的表达能力，能够将公司的优势精彩呈现给客户；有很好的抗压能力；可接受出差；
　　工作年限：5年以上
　　工作地点：呼和浩特、乌海、、鄂尔多斯、、、。
　　王经理
　　0471-
　　
　　20
　　政府业务经理
　　不限
　　本科以上学历
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、政府信息化、大数据、云计算项目开发及跟进等销售工作，维护政府关系；
　　2、编写政府信息化、大数据项目方案并进行宣讲汇报；
　　3、协助撰写政府工作报告、公司工作报告、重要文件及领导讲话等文案；
　　4、对政府政策与行业形势进行跟踪、分析，为公司决策提供基本依据；
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，
　　2、具有自治区和各盟市、经信委、大数据局政府信息化、大数据、云计算项目经验；
　　3、思维活跃，善于沟通，有高度责任心，抗压性强；强烈的市场竞争意识；具备独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
　　工作年限：5年以上
　　工作地点：呼和浩特
　　王经理
　　0471-
　　
　　21
　　售前总监
　　计算机相关专业或行业信息化相关专业
　　本科以上学历
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责:
　　1、掌握公司所有产品，可以协助销售经理制定详细的符合客户需求的销售方案；
　　2、负责售前团队部门管理工作，建设售前队伍，执行对重大客户或项目的售前工作，支撑销售工作；
　　3、通过对公司重大项目需求的理解以及系统化的规划方法，不断深入挖掘行业客户的潜在需求，快速设计和构造重点客户的咨询和服务方案；
　　4、能够把握信息工业行业业务发展方向，在工业行业信息化领域能提供专家级支撑；
　　5、根据公司销售重心，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，形成针对性的客户开拓销售方案。
　　任职要求:
　　1、本科以上学历，计算机相关专业或行业信息化相关专业；
　　2、5年以上IT项目管理经验，3年以上工业行业从业经验；具有重大并有影响力的IT或工业项目售前支持经验；
　　3、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力；
　　4、有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；
　　5、良好的书面方案和口头讲述能力；良好的售前管理和组织能力；
　　6、精通自治区工信厅、大数据局信息化、智能化相关政策；
　　7、具备良好的沟通能力以及团队合作精神，能适应出差。
　　工作年限：8年以上
　　工作地点：呼和浩特
　　金经理
　　0471-
　　
　　22
　　土建
　　工程师
　　土木工程类
　　本科以上学历
　　2
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责编制和完善土建工程管理程序文件，现场质量管理作业文件。
　　2、负责编制施工招标技术标准文件，参与工程招标文件编制。
　　3、审查施工单位施工策划组织。
　　4、参与组织施工图纸技术交底会议，并提出意见。
　　5、熟悉掌握设计图纸内容的工艺要求、材料选用，负责本专业内图纸的全面审核。掌握建筑工程的各项规范要求，并合理运用。
　　6、掌握与土建工程相关的水、电和暖通各专业之间的协调关系。能够使用这些专业技术，使工程建设达到设计要求。
　　7、熟悉各项建筑工程材料，充分了解各项材料的技术要求和施工措施。
　　8、保证施工进度满足计划要求，施工质量满足工程质量要求。
　　9、严格控制工程过程在预算氛围内，对成本控制结果负责。
　　10、按照监理工作考核要求，定期或不定期考核监理的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全施工管理业绩，并定期提供书面报告。
　　11、协调组织工程建设中基础、主体、竣工等验收，并从工程角度负责与后续接收使用单位的交接。
　　12、兼做各项施工档案管理。
　　任职要求：
　　1、全日制统招本科及以上学历，土建相关专业；
　　2、本岗位面向优秀应届毕业生，具有1-3年相关工作经验者也可应聘；
　　3、熟悉CAD、广联达软件，持有资料员、建造师等相关职业资格证书优先考虑；
　　4、具有良好的沟通协调能力与服务意识，有较强责任心及团队合作意识。
　　金经理
　　0471-
　　
　　23
　　水暖
　　工程师
　　排水、暖通等相关专业
　　本科以上学历
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　上水工程、排水工程、工程、燃气工程、暖通工程
　　1、负责编制完善给排水工程、消防工程、燃气工程、暖通工程管理文件，现场质量管理作业文件，参与相关专业的工程招标编制；
　　2、掌握所负责专业的工程图纸工艺要求、材料选用，负责专业内图纸的全部审核；
　　3、负责本专业内工程的全过程管理，协调相关验收工作；
　　4、掌握与土建、电气等工程关系，运用专业内技巧，协调解决现场各项问题；
　　5、保证施工进度满足整体计划要求，施工质量满足工程质量要求；
　　6、熟悉当地政府对专业配套的要求，协助外联完成与政府相关配套的对接协调；
　　7、按照监理工作考核要求，定期或不定期考核监理的专业内质量、进度、成本控制和现场安全施工管理业绩，并定期提供书面报告；
　　8、并从专业角度负责与后续接收使用单位的交接；
　　9、严格控制专业内投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责；
　　任职要求：
　　1、本科及以上学历，给排水、暖通等相关专业；
　　2、五年以上房地产企业水暖施工管理工程经验；
　　3、掌握房地产开发项目运作流程；
　　4、熟悉房地产开发业务中的水暖专业知识；
　　5、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识；
　　6、中级工程师及以上职称。
　　金经理
　　0471-
　　
　　24
　　电气
　　工程师
　　电气工程、建筑环境与能源应用工程相关专业
　　本科以上学历
　　1
　　刚性引进
　　主要责任----供电工程、通讯工程、电梯工程、安保工程、网络工程
　　1、负责编制完善供电工程、通讯工程、电梯工程、安保工程、网络工程管理文件，现场质量管理作业文件，参与相关专业的工程招标编制。
　　2、掌握所负责专业的工程图纸工艺要求、材料选用，负责专业内图纸的全部审核。
　　3、负责本专业内工程的全过程管理，协调相关验收工作。
　　4、掌握与土建、给排水、暖通、消防等工程关系，运用专业内技巧，协调解决现场各项问题。
　　5、保证施工进度满足整体计划要求，施工质量满足工程质量要求。
　　6、熟悉当地政府对专业配套的要求，协助外联完成与政府相关配套的对接协调。
　　7、按照监理工作考核要求，定期或不定期考核监理的专业内质量、进度、成本控制和现场安全施工管理业绩，并定期提供书面报告。
　　8、并从专业角度负责与后续接收使用单位的交接。
　　9、严格控制专业内投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。
　　金经理
　　0471-
　　
　　25
　　造价
　　工程师
　　工程造价相关专业
　　本科以上学历
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、负责前期成本测算、调研，便于高层领导决策；
　　2、负责目标成本预算的编制，并检查工程执行情况；
　　3、负责上报总部成本信息资料；
　　4、参与各项施工及材料的招标、检查、监督，保证招标工作公正、合理；
　　5、对各项招标工作的标底做到坚决保密；
　　6、熟悉市场材料、人工等动态变化，在当前市场下，严格控制成本；
　　7、对土建工程、安装工程、装修工程均熟练掌握工艺，相应图纸认识深刻，编制资料做到不缺不漏；
　　8、兼各项办公用品、办公设施管理。
　　任职要求：
　　1、工程造价、预决算等相关专业，并具备造价工程师资格证书；
　　2、有3-5年以上房地产建筑工程预决算工作经验；
　　3、掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息；
　　4、具备极强的业务能力，良好的职业道德和组织协调管理能力，较强的团队精神，责任心强
　　金经理
　　0471-
　　
　　26
　　售前
　　工程师
　　计算机相关专业
　　本科以上学历
　　1
　　刚性引进
　　岗位职责：
　　1、项目售前的技术方案沟通；
　　2、负责项目的售前咨询、技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
　　3、配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
　　4、组织研究相关行业的市场发展与竞争策略，参与制定相关营销发展战略；
　　5、撰写项目相关的各类技术管理文档；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、3-5年互联网行业售前咨询工作经验；
　　2、能独立编写项目解决方案，设计项目所需的材料清单；
　　3、熟练使用OFFICE、图形编辑等办公软件进行方案文档、PPT、标书的编制；
　　4、有较好的人际沟通能力、行业洞察能力、团队协作管理能力；
　　5、具有较强的文字处理能力及对新知识及新产品的接受、理解、解读能力。
　　金经理
　　0471-
　　
　　27
　　内蒙古电子口岸股份有限公司
　　法务
　　左边法律右边及相关专业
　　硕士及以上
　　1
　　柔性引进
　　擅长各类企业合同起草，能够对企业各项重大战略决策提出左边法律右边专业见解，利用专业知识为企业规避各类风险。
　　张羽蓉
　　0471-
　　
　　28
　　软件研发高级工程师
　　计算机及相关专业
　　硕士及以上
　　10
　　柔性引进
　　1、2-4年JAVA/J2EE开发经验
　　2、深入了解J2EE技术架构，熟悉MVC框架，熟悉并能熟练应用Struts、Spring、Hibernate、Mybatis等开源组件
　　3、至少能够熟练应用一种数据库（mysql、oracle、db2），并精通SQL语句的编写应用
　　4、了解JQuery等Ajax框架，熟悉HTML、CSS、JavaScript等web前端技术。
　　5、有较强的抗压能力，独立完成工作能力，良好的沟通能力和学习及理解能力，优秀的团队合作能力和敬业精神。
　　6、具备良好的表达能力和文档编写能力
　　29
　　高级项目经理
　　计算机及相关专业
　　硕士及以上
　　5
　　柔性引进
　　1、五年以上相关经验；熟悉软件项目开发和管理的流程规范，至少具备1个大型项目完整的组织与实施经验，项目团队管理经验；
　　2、熟悉C、JAVA等至少一项开发技能以及基本SQL技能；
　　3、较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作，有事业心及良好的团队合作精神和良好的沟通能力；
　　4、有政府相关行业项目管理经验优先；有信息产业部项目管理认证资格优先；
　　5、优秀的语言表达及沟通协调能力；优秀的领导能力及项目推进能力；
　　6、大学本科及以上学历，全日制统招，计算机及相关专业毕业；
　　7、能胜任内蒙古省区域内出差工作。
　　30
　　内蒙古国风网络技术有限公司
　　PHP开发工程师
　　不限
　　硕士及以上
　　3
　　柔性引进
　　1、熟悉PHP、熟悉面向对象程，熟悉设计模式，熟悉ORACLE/SQLServer/MySQL一种或多种数库，熟练应用Thinkphp；
　　2、了解HTTP协议，了解Linux系统，熟悉常见的Linux命令，熟悉memcache等常用的缓存框架，了解JavaScript/jQuery/Vue/Angular等多种前端技术；
　　3、能够进行系统模块设计并编写设计文档，良好的编码习惯，优秀的沟通能力；
　　4、具有良好的服务意识，团队合作精神，能积极主动地推动本职工作完成，独立解决问题，能够承受一定的工作压力。
　　智慧娟
　　
　　
　　31
　　.Net（C#）开发工程师
　　不限
　　硕士及以上
　　2
　　柔性引进
　　1、熟悉.Net技术，熟悉C#、ASP.NET、MVC等相关技术，熟悉ORACLE/SQLServer/MySQL一种或多种数据库；
　　2、了解JavaScript/jQuery/Vue/Angular等多种前端技术，熟练应用Nhibernate或EntityFramwork；
　　3、能够进行系统模块设计并编写设计文档，良好的编码习惯；
　　4、具有良好的服务意识，沟通能力，团队合作精神，能积极主动地推动本职工
　　作完成，独立解决问题、能够承受一定的工作压力。
　　32
　　Web前端开发工程师
　　不限
　　硕士及以上
　　2
　　柔性引进
　　1、精通HTML、DIV+CSS、JavaScript、jquery、Ajax等页面技术，熟悉常用前端类库，能够手工编写和修改JavaScript脚本代码；
　　2、熟悉目前主流的框架，比如vue、react、angular,熟练使用angular，并有大型项目开发经验；
　　3、精通浏览器的兼容调试技巧，熟练解决主流浏览器及不同版本的兼容性问题；
　　4、具有移动端、响应式、HTML5/CSS3等开发经验，有过微信开发经验的优
　　先；
　　5、具有良好的服务意识，团队合作精神，能积极主动地推动本职工作完成，独
　　立解决问题、能够承受一定的工作压力。
　　33
　　影视策划
　　不限
　　硕士及以上
　　2
　　柔性引进
　　1、1-3年脚本策划工作经历，了解影视制作流程；
　　2、熟悉市场营销相关知识，有较好的创意能力；
　　3、出色的书面表达能力，较强的工作责任心、团队沟通能力和吃苦耐劳精神；
　　4、具有良好的组织计划与执行能力、总结能力，可以有效快速了解客户需求并制定相关策划案。
　　34
　　法务顾问
　　左边法律右边
　　硕士及以上
　　3
　　柔性引进
　　1、负责公司各类标准合同、协议文本、左边法律右边文件的编制工作；
　　2、负责公司合同管理工作：完善并执行合同的管理流程，包括合同的起草、左边法律右边相关条款的审核、流转、合同的谈判、签约和履行工作；
　　3、负责公司对外发文等左边法律右边风险审核工作；
　　35
　　呼和浩特市五环信元科技有限公司
　　通信设计高级工程师
　　通信工程
　　本科及以上学历
　　2
　　柔性引进
　　3-5年通信设计工作经验
　　高维伟
　　
　　
　　36
　　通信设备设计工程师
　　通信工程
　　本科及以上学历
　　2
　　柔性引进
　　3-5年通信设计工作经验
　　37
　　华讯高科有限公司
　　技术总监
　　不限
　　硕士及以上
　　1
　　刚性引进
　　1.计算机相关专业，全日制本科以上学历；
　　2.8年以上互联网研发从业经历，3年以上创业团队技术管理经历为佳；
　　3.具备应用架构、技术架构的设计经验，熟悉常用框架、开发工具，扎实的JAVA语言基础；熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo
　　、ActiveMQ、WebX、分库分表等；4.有丰富的开发、部署及实施经验。
　　丁倩
　　
　　
　　38
　　咨询顾问
　　不限
　　硕士及以上
　　1
　　刚性引进
　　1.本科以上学历，计算机专业、医疗相关专业优先；
　　2.3年以上咨询或研究相关工作经历，具有项目主笔、项目经理经验优先；
　　3.专业能力扎实，良好的数据敏感度；
　　4.系统思考及逻辑能力强，熟悉宏观经济研究
　　、策略研究、行业研究；
　　5.优秀的团队协作能力，客户沟通能力强。
　　39
　　算法工程师
　　不限
　　硕士及以上
　　2
　　刚性引进
　　1.对业界的机器学习算法和应用有广泛了解，紧跟业界算法发展动态；
　　2.承担深度学习相关方面的核心算法的研究开发工作；
　　3.计算机、电子、自动化等相关专业毕业，或非相关专业但已有多年计算机互联网行业从业经验；
　　4.熟悉机器学习基本理论，熟悉分类、回归、降维、ensemble等，熟悉深度学习基本理论，熟悉利用DNN／CNN／RNN进行特征学习。
　　5.有良好编程基础，熟悉python／lua等至少一
　　门脚本语言，熟悉Java编程。
　　40
　　商务经理
　　不限
　　硕士及以上
　　2
　　刚性引进
　　1.专科以上计算机相关学历，3年以上行业软件销售相关工作经验；
　　2.熟悉IT项目招投标过程，有项目运作经验；
　　3.沟通表达能力强，头脑灵活，思维严谨、缜密；
　　4.具有一定的商务公关及策划能力，能在较强压力下工作。
　　41
　　金宇保灵生物药品有限公司
　　研究员
　　动物医学
　　博士
　　3
　　柔性引进
　　生物制药企业相关工作经验
　　于春华
　　0471-
　　
　　42
　　内蒙古华希生物科技有限公司
　　新兽药评价研究员
　　生物科学、生物技术、生物工程、兽医
　　硕士及以上
　　10
　　柔性引进
　　岗位职责：1、热爱GCP事业，具有吃苦耐劳及团队精神2、生物、兽医相关专业，具有从事实验室微生物、免疫学、临床医学、药学及现场动物试验工作经历3、本科及以上学历，具有2年以上工作经验或中、高级职称人员
　　武凯利
　　
　　
　　
　　43
　　QA（质量保证员）
　　生物科学、生物技术、生物工程、兽医
　　本科及以上
　　5
　　岗位职责：1、全过程的质量监控、验证文件的审核、部门文件监管2、仓储监控、菌、毒种保管、报批签发、档案管理等3、质量体系建立健全任职要求：
　　1、微生物或兽医相关专业（包括;生物、制剂，药学、化学等）
　　2、学历：本科以上
　　44
　　QC（检验员）
　　微生物、兽医
　　本科及以上
　　5
　　岗位职责：微生物、理化检测、动物实验任职要求：微生物或兽医相关专业（包括;生物、生化，药学、化学等）学历：大专或以上任职要求：
　　1、微生物或相关专业（包括;生物、制剂，药学、化学等）
　　2、学历：本科以上
　　45
　　研发技术人员
　　生物制药
　　博士学历
　　5
　　岗位职责：1、在项目负责人指导下从事动物疫苗项目的研究开发，包括但不限于承担动物疫苗制品全工艺开发（纯化、小试生产工艺开发等）2、按计划开展试验研究，撰写规范的试验记录和报告任职要求：1、研究生、博士学历，兽医、生化相关专业2、具有生物制药生产、检验或研发等基础知识，了解相关实验技术，具备单克隆抗体筛选、蛋白质表达、ELISA检验试剂盒开发、胶体金检测卡开发等相关工作经验者优先
　　46
　　销售
　　生物科学、生物技术、生物工程、兽医、畜牧
　　本科及以上
　　10
　　岗位职责：1、根据部门年度销售任务，综合所辖市场的实际情况，提出市场全年需求计划及所辖市场的营销方案，并组织落实2、针对市场发展趋势、竞争对手的动向及本市场任务完成情况，负责形成分析报告，并提出应对意见与建议任职要求：1、专科及以上学历，畜牧兽医及相关专业2、吃苦耐劳，尊重别人，普通话流利，有一定的演讲水平3、具有牧场、饲料销售工作经验者优先4、年龄，35岁左右
　　47
　　销售部技术服务
　　兽医、动物医学
　　硕士及以上
　　10
　　岗位职责：1、临床诊断牛羊疾病，实验室操作，指导审核标书制作，培训业务员，对外培训讲座任职要求：1、兽医，动物医学专业，硕士以上2、吃苦耐劳，尊重别人，普通话流利，有一定的演讲水平3、具有牧场工作者优先4、年龄：35岁左右
　　48
　　内蒙古大唐药业股份有限公司
　　研发总监
　　药学、中药学及其它相关专业
　　硕士及以上
　　3
　　刚性引进
　　1.医药类院校硕士及以上毕业；2.35岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄限制；3.致力于从事药品研发工作。
　　周君英
　　0471-
　　
　　49
　　内蒙古阜丰生物科技有限公司
　　中试实验人员
　　发酵、微生物、化学、发酵机械等相关专业
　　硕士
　　6
　　刚性引进
　　拥有从事本领域内的研发、实验工作经验的，优先考虑
　　肖海忠
　　
　　
　　50
　　分析检测人员
　　分析检测、化学、生物等相关专业
　　硕士
　　2
　　熟练使用GC及HPLC等分析检测仪器。拥有从事本领域内的研发、实验工作经验的，优先考虑
　　51
　　菌种研发人员
　　微生物、生物等相关专业
　　硕士
　　2
　　拥有从事本领域内的研发、实验工作，优先考虑
　　52
　　内蒙古必威安泰生物科技有限公司
　　研发类管理人员
　　兽医/畜牧/生物
　　硕士研究生以上学历
　　3
　　柔性引进
　　要求有兽药相关工作经验5-10年，具有相关专业中级以上职称
　　雷晋燕
　　
　　
　　53
　　生产类管理人员
　　兽医/畜牧/生物
　　本科以上学历
　　3
　　54
　　检验类管理人员
　　兽医/畜牧/生物
　　本科以上学历
　　3
　　55
　　内蒙古蒙树生态环境有限公司
　　营销总经理
　　不限
　　专科及以上
　　5
　　柔性引进
　　有园林项目
　　张婷婷
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我觉得详细设计文档，能说清楚设计的内容就差不多了，可以用流程图、思维导图、框图来做说明，配合少许文字。必要的时候，可以定义出一些对外服务的接口，或者备注需要外部模块提供的接口。1引言1.1编写目的该文档在概要设计的基础上，进一步的细化系统结构，展示了软件结构的图标，物理设计、数据结构设计、及算法设计、详细的介绍了系统各个模块是如何实现的，包括涉及到的算法，逻辑流程等。预期的读者：程序员1.2背景a. 待开发软件系统的名称：机房收费系统b. 项目的任务提出者：张老板 c. 项目的开发者：齐先生 d. 项目的用户：志晟网络的全体用户 e. 运行该软件的计算站（中心）：志晟网络全体硬件设备1.3定义系统结构：对系统整体布局的宏观的描述 算法：对于程序内部流程计算的逻辑表达方式。1.4参考资料列出有关的参考资料，如：a． 详细设计说明书（G8567——88） b． 《软件工程概述》 李存珠编著 南京大学计算机系出版 2001年8月2程序系统的结构 3一般用户设计说明 3.1程序描述该程序指对学生的上下机情况及学生信息进行查看，没有涉及管理功能，只是将学生的信息输入数据库，经过系统处理后得到新的数据信息。3.2功能3.3性能3.3.1精度软件的输入精度：只保留整数部分 软件的输出精度：只保留整数部分 传输过程中的精度:只保留整数部分3.3.2灵活性A．运行环境的变化：该软适用于现在流行的操作系统。 B．精度和有效时限的变化：因不同情况而变化。 C．计划的变化和改进：根据用户的需求随时软件做出更新和升级。3.3.3时间特性的要求。相应时间：0.5s内 更新处理时间：0.5s内 数据的更换和传送时间：1s内3.4输人项3.5输出项3.6算法时间差=下机时间-上机时间 金额按照基本数据设定和时间差判断金额的计算方法3.7流程逻辑3.8接口3.9存储分配3.10注释设计说明准备在本程序中安排的注释，如：a． 在模块首部注释说明模块开始编写时间、编写人员及其基本功能 b． 在变量声明阶段，大概说明变量的类型和用途 c． 在判断、循环或者顺序枝分点上注释说明程序代码的功能3.11限制条件必须保证程序正常的连接到服务器3.12测试计划测试用例：选取有代表性的数据，避免使用穷举法 测试方法：使用白盒测试法，语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖等操作。3.13尚未解决的问题暂无4操作员设计说明 4.1程序描述该程序指对学生的上下机情况及学生信息进行查看，包括注册、充值、修改信息、退卡以及对操作员工作记录的查询工作。一般用户没有此权限。4.2功能4.3性能4.3.1精度软件的输入精度：只保留整数部分 软件的输出精度：只保留整数部分 传输过程中的精度:只保留整数部分4.3.2灵活性A．运行环境的变化：该软适用于现在流行的操作系统。B．精度和有效时限的变化：因不同情况而变化。 C．计划的变化和改进：根据用户的需求随时软件做出更新和升级。4.3.3时间特性的要求。相应时间：0.5s内 更新处理时间：0.5s内 数据的更换和传送时间：1s内4.4输人项4.5输出项4.6算法总金额=剩余金额+充值金额 剩余金额=总金额-消费金额 退还金额=剩余金额-消费金额4.7流程逻辑4.8接口4.9存储分配4.10注释设计说明准备在本程序中安排的注释，如：d． 在模块首部注释说明模块开始编写时间、编写人员及其基本功能 e． 在变量声明阶段，大概说明变量的类型和用途 f． 在判断、循环或者顺序枝分点上注释说明程序代码的功能4.11限制条件必须保证程序正常的连接到服务器4.12测试计划主要在注册模块、注意选取不同的数据，确保输入数据合法，符合规定的范围 对于充值、退卡以及信息维护模块，举例测试并观察测试结果是否符合逻辑规律。4.13尚未解决的问题暂无5管理员设计说明 5.1程序描述管理员模块主要是对整个系统的管理，包括对操作员的查看和管理，用户的添加和删除，系统基本数据的设定以及结账工作。5.2功能5.3性能5.3.1精度软件的输入精度：只保留整数部分 软件的输出精度：只保留整数部分 传输过程中的精度：只保留整数部分5.3.2灵活性A．运行环境的变化：该软适用于现在流行的操作系统。B．精度和有效时限的变化：因不同情况而变化。 C．计划的变化和改进：根据用户的需求随时软件做出更新和升级。5.3.3时间特性的要求。相应时间：0.5s内 更新处理时间：0.5s内 数据的更换和传送时间：1s内5.4输人项5.5输出项5.6算法总金额=剩余金额+充值金额 剩余金额=总金额-消费金额 退还金额=剩余金额-消费金额5.7流程逻辑5.8接口5.9存储分配5.10注释设计说明准备在本程序中安排的注释，如：a． 在模块首部注释说明模块开始编写时间、编写人员及其基本功能 b． 在变量声明阶段，大概说明变量的类型和用途 c． 在判断、循环或者顺序枝分点上注释说明程序代码的功能5.11限制条件必须保证程序正常的连接到服务器5.12测试计划A．主要在结账模块，注意选取不同的时间段，观察结账是否符合系统逻辑运算法则 B．对于添加删除用户模块，举例测试并观察测试结果是否符合逻辑规律 C．最后是日结账单和周接账单，检验报表是否正确，能否正确预览和打印。原文链接：https://blog.csdn.net/qizhi666/article/details/84241088?depth_1转载自：CSDN文章来源于小麦大叔原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/UL3ocZTliOxoVmbXPhRxGA版权声明：本文来源网络，免费传达知识，版权归原作者所有，如涉及版权问题，请联系我进行删除}