摘要：现在年会对于公司企业而言，它不只是普通意义上的一次聚会，它是现代企业文化建设的一项重要内容，它体现了一种企业文化，同时更是企业文化的一种延伸。办好一场年会，不仅能够促进企业员工相互交流、有效沟通、激励共进，更能创造企业内积极向上的工作氛围，为下一年度工作效率的提高、企业绩效的稳步提升起到良好的推动作用。企业年会对于一个企业来说，既是对今年工作全面的总结，同时又凝聚企业的精神，提高大家的积极性，...
现在年会对于公司企业而言，它不只是普通意义上的一次聚会，它是现代企业文化建设的一项重要内容，它体现了一种企业文化，同时更是企业文化的一种延伸。办好一场年会，不仅能够促进企业员工相互交流、有效沟通、激励共进，更能创造企业内积极向上的工作氛围，为下一年度工作效率的提高、企业绩效的稳步提升起到良好的推动作用。
企业年会对于一个企业来说，既是对今年工作全面的总结，同时又凝聚企业的精神，提高大家的积极性，所以举办一次成功的年会对企业来说有着至关重要的意义。对于天幕大业年会策划的负责人而言，如何通过年会把企业文化的精神更好地传递到每一位员工的心中?如何让企业的年会“投资”收到事半功倍的效果？如何把年会效果做到最好是一个值得思考的问题。
企业年会组织准备：正如任何事情一样，完整的结局来自精确的准备。在企业年会准备工作上，应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作。只有做到未雨绸缪，才可能有水到渠成的功效。应成立责定专人成立年会筹备组，召开会议，详细策划年会的事宜，落实工作到专人以及最后的时间限定。在企业上下营造年会气氛，通过宣传、海报、邮件、网站等等形式，也可以在年会前通过征集公司年会主题、公司年会标语口号、企业年会的背板等，吸引员工的参与关心意识。
根据企业年会所需要的具体内容购买相关物品、年会奖品等，摄影人员要求安排专人为会议全程摄影，活动的场面以及到会议结束的照片等，或整理制作光盘共享或发与参与者纪念等。会议报道人员，要求在会议期间确定采访报道主题，在年终结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊，报道出公司的主张，年会情况。
基于以上所述，总结众基顾问多年来参与支持企业开展有效年会的经验，如果企业有足够的时间，并且使年会开得花了钱能办得有效果，建议企业年会主旨涉及如下一些内容：
1、准备工作先从企业的整体规划开始，先分析在企业的整体规划下今明两年所处的位置，然后要拿出明年的计划，做出预算体系和绩效考评体系。运用头脑风暴的方法，共同对瓶颈问题研讨分析，共商解决方案。
2、沟通是企业年会中最繁琐最重要的环节，进行自上而下、自下而上的沟通。设专门时间，请优秀部门或个人经验分享内部提倡向标杆和先进学习，建立学习型组织。
哪些让年会现场燃翻天的互动？
摇一摇互动
摇一摇互动在hi现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，当全场用户在同一刻同时疯狂摇动手机，氛围瞬间点燃。 支持多种活动形式：拔河、赛车，赛龙舟，游艇赛等。元素均支持自定义，无穷变换惊喜和嗨翻天现场气氛，是活动必备环节。
答题闯关
答题闯关很适合穿插在会议中间环节，可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK；灵活的题库配置，紧张刺激的现场答题新方式，题目答案的自定义设置，让活动变得更有创意，更能达到寓教于乐的效果。
盲盒抽奖
盲盒抽奖是一种电商平台上的线上活动，通常由平台和品牌商合作推出。在盲盒抽奖中，用户需要购买一个定价相对较低、外表看不出具体内部内容的盲盒，其中会随机包含一些商品或者优惠券等奖励。用户只能通过打开盲盒才能了解自己所获得的奖励，从而增加了抽奖的趣味性和期待感。盲盒抽奖除了满足用户好奇心和收藏欲望之外，也可以促进消费者对品牌的关注度和消费意愿，同时还可以帮助品牌商打造独特的营销策略和形象。
图片抽奖
直接抽取用户照片，抽到哪张照片，对应的用户就中奖，现场所有用户上传的照片组成照片墙，别具特色的照片（靓照）抽奖，告别传统抽取微信头像的模式，让现场活动更具新鲜感，特别适合需要盛装出席的活动，如：企业年会、周年庆典员工拍照上传进行抽奖。上传每个人的童年照进行抽奖，这样的抽奖更具神秘感。发挥脑洞，发掘更加有趣的照片抽奖；抽取效果炫酷，科技元素十足，图片内容更丰富。
红包雨
相信无论在哪里，只要活动中说出红包一词，基本可以把众多观众的目光吸引住。通过微信扫码进入主办方的平台后，在现场摇红包，大屏幕红包像下雨一样从上往下落下来，所有参与者都有机会获取红包，至于获得的多少就要看具体游戏规则以及自己的运气了，真的是各凭本事。红包雨可以说是现场的互动性最强的一款大屏互动游戏，只要有人存在的活动，把此款游戏作为互动首选，绝对是神器般的存在。
弹幕上墙互动
互动游戏想必是观众最想参与的环节，可让策划人员头疼是什么样的游戏既可以调动大家的积极性，又可以让所有人都参与进来呢？通常上台互动的游戏因为舞台的大小或者活动时间的因素限制，并不能让每个人都参与进来，有点巧妇难为无米之炊的无力感。那微信上墙互动绝对可以满足你的所有要求。
这款产品可以说是诞生最早的一款互动游戏，现场的参与者关注公众号平台后直接向平台发送想要的文字、图片、视频，大屏幕会根据先后顺序依次显示出发送者的微信头像、昵称、发送内容，最后平台如果还有其他的环节，参与者是可以直接加入，这种形式是贯穿整个活动的，可以说是“一入平台深似海，所有环节尽可嗨”。
3D抽奖
3D抽奖是非常酷炫大气的一种现场活动微信抽奖方式。大屏幕上用户头像组成各种3D图形，不断变换，幸运用户的头像不停的从3D图形中飞出，最终抽取出中奖用户。通过3D签到功能生成Logo或者企业名称，抽奖开始前，可以先展示由用户头像组成的图形Logo，再开始抽奖。如果当前抽取的奖品是赞助商赞助的，那么这里显示一下赞助商的Logo或者名称就可以达到非常好的鸣谢效果。
“疯狂数钱”这款现场大屏幕互动游戏是一款活动现场效果非常好的互动游戏，因为疯狂数钱有着最吸引人眼球的钞票数量画面，能够吸引更多的商家驻足观看以及参与游戏。有着节节高升的钞票数量画面的疯狂数钱，在吸引活动现场往来顾客的注意之后，还能让他们积极参与进来。因为这款互动游戏的参与方式非常简单，扫描屏幕上的二维码就能参与，在游戏开始后，不断的向上滑动手机屏幕上的钞票，现场大屏幕上的钱柱就会反映出前10名的游戏情况，最终滑的最快的前10名可以活动商家精心准备的礼品。
微信3D签到
微信3D签到是hi现场互动在原有的签到墙基础上开发出来的一种新型签到产品，而且屏幕效果更加酷炫，动画效果更棒的一种现场签到产品。用户入场的时候扫描签到二维码完成签到，签到完成后可以自动的拼成3D图形或者企业的logo或者slogan，是不是很高大上啊？
如何免费制作这些大屏幕现场互动小游戏？
上文抢红包小编也提过了，hi现场平台就可以免费制作这些小游戏，Hi现场是北京中网梵天互动娱乐科技有限公司开发的一款简单、免费、好玩的现场互动大屏幕制作工具，在市场同类产品中，已经连续数年百度指数排名第一，每年服务30万场活动，全球累积有超过一亿人参与过Hi现场的活动。除了以上这几种好玩的小游戏，hi现场还有很多，有兴趣的朋友可以自己到hi现场官网看看哦！
——————–Hi现场，现场互动专家
——————–
Hi现场hixianchang.com 是一款免费、简单、好用的现场互动大屏幕制作工具，在市场同类产品中，已经连续两年百度指数排名第一，拥有最大规模用户群，以及多项行业首创技术，支持直播+互动的模式，点燃线上线下会议气氛，最大化活动效果。通过大屏幕同步展示观众的互动消息，借助微信平台，实现文字、图片、投票、抽奖粉丝签到展示等多种功能，在会议、活动、聚会、派对、婚庆等各种场合都能成为最先锋的互动新玩法。点击免费创建关于Hi现场免责声明：本网站转载的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。原作者认为其作品不宜供大家浏览，或不应无偿使用，请及时与我们联系，以迅速采取措施，避免给双方造成不必要的损失。}

公司年会活动策划方案（精选10篇）　　为了确保活动扎实开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。活动方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家整理的公司年会活动策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。　　公司年会活动策划方案 篇1　　一、年会主题：　　“xx有限公司20xx年会晚宴”　　二、年会时间　　20xx年1月15日下午18:00 至 21:00　　晚宴时间：19:00——21:00　　组织离开：21:00——21:30　　三、年会地点　　xx二楼宴会厅　　四、年会目的及意义　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;　　4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢;　　五、年会参会人员　　公司领导及全体员工　　六、年会流程与安排　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：　　18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;　　18:00—18:10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。　　18:10—18:15 大会进行第二项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。　　18:15—21:00 宴席时间　　公司年会活动策划方案 篇2　　一、年会主题　　xxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会　　二、年会时间　　xx年x月xx日上午09点00分至18点00分　　会议时间：09：10——11：10　　午宴时间：12：00——14：00　　迎新年会时间：14：00——18：00　　三、年会地点　　会议室地点：公司　　午宴地点：xx　　年会娱乐地点：KTV　　四、年会参会人员　　公司全体员工　　五、年会流程与安排　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：　　（一）年终总结会议　　09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）　　09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。　　09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。　　11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。　　14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。　　（二）午宴安排　　12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。　　12：10—14：00用餐时段；　　14：00—18：00娱乐时段；　　18：00—20：00晚宴时段。　　（一）KTV时段：　　游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片　　游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。　　1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱。　　2、公司总经理xxx为大家献上一曲。　　游戏3：踩气球；　　（道具）：100个气球　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水　　游戏二 ：击鼓传花；　　用具：新年吉祥物　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；　　另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；　　偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。　　主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。　　六、年会准备及相关注意事项　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。　　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。　　（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。　　公司年会活动策划方案 篇3　　一、年会筹备小组　　总策划：陈xx　　总执行：陈xx/罗xx　　成员：xxxx　　二、年会内容　　活动名称：　　xxxx　　活动基调：　　喜庆、欢快、盛大、隆重　　活动主题：　　以客户为中心，以奋斗者为本　　活动目的：　　对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。　　活动日期：　　20xx年2月10日16：00-20：00　　活动地点：　　xxxx酒店　　参会人数：　　联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。　　参会人员：　　联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾　　活动内容：　　总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)　　三、工作分工　　(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;　　总经理讲话稿起草、审核;　　(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;　　负责鲜花或花篮的采购/租赁;　　现场摄影、DV摄像、照相;　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;　　会场安全检查(消防、电源、设备等)。　　(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。　　1、节目类型：　　唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。　　2、选取节目规则：　　以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。　　3、节目质量标准：　　若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。　　4、节目彩排时间：　　1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。　　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。　　(五)后勤组(负责人：樊美、)成员5名。　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。　　四、活动费用预算　　xxxx　　五、相关注意事项　　(一)活动前　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。　　(二)活动中　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。　　(三)活动后　　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。　　公司年会活动策划方案 篇4　　参加人数：　　公司全员　　时间：　　20xx年x月末　　地点：　　公司大会议室、xx餐厅、xxKTV　　参加人数：　　公司全员　　所需时间总计：　　x小时　　一、活动目的　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。　　二、年会主题　　xxxx　　三、年会安排　　1、茶话会　　1)时间：下午x时-x时　　2)内容：　　a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；　　b、个人自由发言；　　c、领导总结发言；　　d、表彰优秀员工；　　e、公司员工大合影。　　2、聚餐：　　1)时间：晚上x时-x时　　2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。　　3、KTV联欢　　1)时间：晚上x时-x时　　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。　　4、活动结束　　四、活动人员安排及职责　　1、总负责：xxx　　主要工作：总体协调，人员调配。　　2、策划和现场协调：xxx　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。　　3、后勤：xxx　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。　　4、会场布置：xxx　　5、活动主持：xxx　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。　　五、年会会场布置　　公司大会议室：　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干　　六、奖品设置　　一等奖：xx；　　二等奖：xxx；　　三等奖：xxx；　　优秀员工奖：xxx。　　七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏　　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取；　　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取；　　3)游戏：xx。　　八、年会活动预算　　茶话会：xxx元　　聚餐：xx元　　KTV：xx元　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费　　公司年会活动策划方案 篇5　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　一、年会主题　　融合梦想努力超越！　　二、年会目的　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　三、年会时间　　1、年会策划及准备期20xx年xx月xx日至xx月xx日）：　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。　　2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。　　3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。　　4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。　　四、年会概况　　活动地点：xxx酒店，提前xx天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。　　五、年会工作项目组成员及分工　　组长：xx　　副组长：xx　　副组长：xx　　副组长：xx　　主持人：xx　　六、节目参与形式　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。　　报名联系人：xx　　联系方式：xx　　邮箱：xx　　七、年会筹备阶段　　节目编排　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。　　1、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间；　　2、排练地点：xx；　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。　　与会公司领导的安排：　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；　　2、领导及其家属座位的安排；　　3、迎接及引导入座。　　与会嘉宾的邀请与安排：　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；　　2、嘉宾胸花的准备；　　3、嘉宾的迎接与引导入座。　　会场布置与酒店协调：　　1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回　　5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。　　6、员工，公司包车。　　可能出现问题及解决方案：　　1、路上堵车　　可提前2—3个小时出发，避开高峰期。　　2、公司领导或嘉宾迟到　　尽量提前去接，若迟到可先开始节目。　　3、音响设备故障　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。　　4、出现醉酒　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。　　八、年会流程　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。　　领导致辞：　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；　　2、公司领导及嘉宾入席；　　3、开场舞蹈；　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；　　5、董事长致辞。　　优秀员工表彰：　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单；　　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；　　6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。　　节目表演：　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；　　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；　　4、主持人宣布节目评选结果；　　5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元；　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。　　幸运大抽奖：　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名；二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品；　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取；二等奖由xx抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx致祝酒词，宣告聚餐开始；　　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。　　年会聚餐：　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开始；　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；　　4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；　　5、祝酒词结束后聚餐开始。　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。　　聚餐结束，整个年会结束。　　九、注意事项　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。　　2、提前采购年会所需的物品；　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。　　公司年会活动策划方案 篇6　　一、年会主题　　2022年新春团拜会。　　二、年会时间　　2022年XX月XX日下午XX点XX分至XX点XX分。　　三、年会地点　　X酒店。　　四、年会形式　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。　　五、参会人员　　1、公司全体干部、员工，总人数：XX人。　　2、公司领导XX人。　　3、各部员工XX人。　　本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：　　企划部XX人。　　修改部XX人。　　产品部XX人。　　媒介部XX人。　　销售部XX人。　　人事行政部XX人。　　六、人员准备　　1、总协调。　　2、成员：人力行政部全体。　　(1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)　　(2)酒店场地联络：　　(3)奖品、道具购买：　　(4)现场场景布置：　　(5)现场摄影摄像：　　(6)现场电脑、音乐控制：　　(7)奖券奖品保管发放：　　七、晚宴安排　　共XX桌，详情见座次表，每席10人左右。　　酒水安排：　　白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。　　红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。　　啤酒1箱桌70元箱(6箱)。　　饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。　　总预算：1800元。　　八、年会流程　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。　　2、15：00领导入席，XX总讲话并宣布年会开始。　　3、15：00-15：10余总致辞，XX总致辞(各5分钟)。　　4、15：20年会正式开始。　　(一)人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由XX总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。　　(二)企划部：由XX总串场，引出节目。表演结束后，由XX总、XX总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。　　(三)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由XX总抽取五位幸运奖，并发放奖品。　　(四)游戏环节：结束后，由XX总抽取五位四等奖，并发放奖品。　　(五)销售部：由负责人引出节目，结束后由XX总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。　　(六)修改部：由XX总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。　　(七)产品部：由XX总串场，引出节目。结束后，XX总抽取二位二等奖，并发放奖品。　　(八)游戏环节：结束后，由XX总抽取一位一等奖，并发放奖品。　　(九)领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，XX总宣布晚宴正式开始。　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。　　5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由XX总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。　　九、方案预算　　控制在3万元以内。　　公司年会活动策划方案 篇7　　一、年会的意义　　年会是企业重大节日！　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！　　5、年会的目的：　　①拉动员工　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。　　②拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。　　③拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。　　二、会场的布置：　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）　　三、拟邀嘉宾　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。　　2、公司各部门领导。　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）　　四、岗位安排　　1、成立专门会务组：　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！　　（1）会务总监：　　（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）　　（3）场内：　　（4）主持人：　　（5）男女DJ：　　（6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：　　（7）灯光摄影：　　（8）物资：　　（9）白板组：　　（10）迎宾组：　　（11）礼炮手：　　2、围绕流程进行采购。　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！　　五、具体流程：　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）　　3、入场　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！）　　6、放视频。（全年回顾）　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）　　A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）　　B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）　　C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）　　D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）　　E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）　　F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）　　G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）　　H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）　　I、晋升任命书。　　J、给客户颁奖。　　8、下半场入场两场热场舞。　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。　　10、让各部门定明年业绩目标。　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。　　13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）　　14、颁布2014年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）　　16、主持人宣布大会正式结束；　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）　　六、重点备注：　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。　　8、感恩文化：　　①感谢父母养育之恩。　　②感谢客户帮助自己实现梦想。　　③感谢公司给我平。　　公司年会活动策划方案 篇8　　一、成立公司年会小组　　公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。　　二、主题选定　　年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。　　依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。　　年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。　　三、场地选择　　场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。　　四、时间确定　　年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。　　五、环节设定　　公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。　　如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。　　附：企业年会活动的准备工作　　一、人员分工　　由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。　　有组织能力的`人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。　　有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。　　年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。　　二、嘉宾邀请　　由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。　　三、节目预演　　公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)　　因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。　　四、制作、购买物品：　　通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。　　五、细节安排　　一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。　　以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自　　公司年会活动策划方案 篇9　　一、活动目的　　1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;　　2、 对2014年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。　　3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题：　　三、年会时间：　　2015年 月 日下午 点到 点　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐　　四、年会地点：　　xx酒店x楼xx厅　　五、年会组织形式：　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。　　六、参加人员：　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;　　1、会场总负责：xxx　　主要工作：总体工作协调、人员调配。　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。　　3、人员分工、补偿撤场安排xxx;　　4、嘉宾接待、签到：xxx　　5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。　　6、物品准备：xxx　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。　　七、会场布置：　　会场内：　　方案：　　1、舞台背景喷画：　　内容：　　文字内容：　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;　　文字内容：　　会场外：　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;　　2、宾馆入口处挂红布幅;　　3、宾馆内放置指示牌;　　文字内容：　　八、年会流程：　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;　　备注　　1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;　　2、 分公司领导上台致辞;　　3、 嘉宾致辞;　　4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;　　公司年会活动策划方案 篇10　　一、年会主题：　　“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会。　　二、年会目的及意义　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力；　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　三、年会时间　　20xx年01月11日　　会议时间：13：00—17：30　　晚宴时间：18：00—21：00　　四、年会地点　　xx日酒店3楼xx一厅　　五、年会参会人员　　总部所有人员及各项目部分员工　　六、年会流程与安排　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：　　（一）年终大会议程安排　　12：30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；　　13：00—13：30大会进行第一项，宣布年会开始，并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。　　13：30—14：30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。　　14：30—15：00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。　　15：00—15：30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，进行颁奖，优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。　　15：30—15：50大会进行第五项，全体员工进行抽奖。　　15：50—17：30大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。　　17：30—17：40大会进行第七项，所有参会员工合影留念。　　17：40宣布此次会议结束，致新年贺词。　　（二）晚宴安排　　用餐地点：xx日酒店二楼包厢　　18：00晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。　　21：00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥快捷酒店。　　七、年会准备及相关注意事项　　（一）年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参与。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：待定。　　（二）物品的采购准备：抽奖奖品准备，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。　　（三）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。【公司年会活动策划方案】相关文章：公司年会活动策划方案01-26公司年会活动策划参考方案02-16公司年会策划方案01-26公司年会策划方案12-14较大型的公司年会活动策划方案01-26小公司年会活动策划方案01-26公司年会活动策划02-10年会活动策划方案01-26公司创意年会活动策划方案（精选7篇）06-03}

公司年会活动方案模板（精选13篇）　　为了确保活动得以顺利进行，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。活动方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的公司年会活动方案模板，希望能够帮助到大家。　　公司年会活动方案 篇1　　一、活动目的：　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。　　二、活动地点：公司卡拉ok室　　三、活动内容简述：　　活动分为三大部分　　1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00―17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始　　2首先请董事长致词　　3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;　　4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。　　5节目评定评委组成：　　6礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。　　7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或公司产品一份　　8有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。　　9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。　　四、活动预算：　　详见《20xx年春节联欢晚会活动费用预算表》　　五、具体工作人员安排：　　1、晚会主持人：　　2、摄像师：;　　3、晚会导演：;　　4、晚会现场维持：;　　5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;　　6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。　　7、舞台灯光、音响布置：设备科;　　8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;　　9、晚会现场协助人员：;　　10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。　　公司年会活动方案 篇2　　一、活动背景：略　　二、年会主题：追求完美，创造卓越(IDO公司年度年终总会以及公司新年的发展方向)　　三、活动目的：　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDO的竞争力;　　2、对20xx年区域营销工作进行总，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;　　五、公司年会策划方案之年会时间：　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分　　会议时间：14:30――18:00　　晚宴时间：18:30――22:00　　六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅　　七、主办单位：IDO公司　　八、年终大会议程安排　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;　　14:00―15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。　　15:30―15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。　　15:45―16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。　　16:00―17:30大会进行第四项，总经理做总性发言。　　17:30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场　　2、晚宴安排　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。　　18:00―19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。　　19:00―21：00娱乐时段：　　九、活动内容：　　1、文艺节目(6―8个节目)　　要求：年会节目要求：　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;　　(2)青春、阳光、健康、向上;　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　(3)喜闻乐见的街舞。　　2、游戏：　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。　　3、抽奖　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。　　十、菜单设计(可根据公司自身需要)　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。　　(二)条幅的制作　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作　　十二、年会筹办任务　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。　　3、会议阶段主持人：主持公司会议　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛　　5、会场布置会场内：　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。　　4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。　　5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来　　6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。　　7、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场外：　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;　　2、宾馆入口处挂红布幅;　　3、宾馆内放置指示牌;　　4，、设置迎宾员进行引领　　十三、前期的准备工作　　1、12月1日至20xx年1月5日　　1)活动方案的申报办理　　2)活动请柬的设计寄发　　3)活动场所的设计落实布置　　4)活动节目的征集和申报　　5)有关新闻资料和新闻报道的编写　　6)物资采购　　2、活动现场工作20xx年1月10日　　(1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一，就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡，每个席位卡上写上不同钻石的名字，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上菜，也有利于宴会的统一管理。宾客入场时，宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。　　宴会后，站在指定位置使用敬语，送客人。　　(2).活动全过程的监控和具体事物协调　　(3).现场摄像摄影及现场制度　　(4).现场各节目人员的落实　　(5).物资调配礼品和奖励的发放　　(6).现场的清理和保管十四、善后处理　　时间20xx年1月11日至1月12日　　(1)活动全部文字和图片的整理　　(2)活动新闻报道的搜集整理　　(3)工作总和效果评估以上工作中，工作有主办单位落实。　　公司年会活动方案 篇3　　一、活动主题：“人和家兴”　　二、活动时间：初定20xx年2月2日(星期六)　　三、活动地点：后勤中心(新食堂、体育馆)　　四、参加人员：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、　　员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约x人)，共约611人。　　五、活动安排：　　(一)晚宴　　1、时间：2月2日(星期六)　　第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)　　第二批：18：15--19：45(约40围)　　2、地点：公司新食堂　　3、形式：自助火锅　　(二)观赏烟花　　1、时间：2月2日18：30--18：45　　(三)晚会　　1、时间：2月2日18：45--21：00　　2、地点：体育馆　　3、资料：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。　　六、奖项设置：　　1、表彰颁奖：对20xx年度优秀员工、优秀管理者、个性荣誉奖进行表彰。　　2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。　　3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。　　4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。　　公司年会活动方案 篇4　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　一、活动的目的：　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会　　二、活动主题：　　公司20xx给力跨年盛典　　三、活动口号：　　相亲相爱一家人　　四、活动时间：　　20xx年12月23日　　五、活动地点：　　龙鑫酒店　　六、主办单位：　　公司人力资源部门　　协办单位：承办单位：　　七、筹备工作组　　总顾问：总指挥：活动执行：　　节目统筹：后勤保障：场务组：　　八、活动内容：　　第一篇：年会（回顾20xx与展望20xx）下午3：00――4：30　　会议时间：回顾与展望下午3：00――4：30娱乐时间：娱乐现场下午4：30――6：30晚宴时间：晚宴下午6：30――9：00　　第二篇：娱乐现场下午4：30――6：30　　第三篇：晚宴下午6：30――9：00　　九、年会准备安排　　1、年会准备时间安排　　（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。　　（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚至21：00　　2、年会节目安排　　及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；　　（2）青春、阳光、健康、向上；　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。　　（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；　　（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；　　（7）相关歌曲的伴舞。　　（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；　　（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；　　（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。　　公司年会活动方案 篇5　　活动策划背景：　　每到一年快结束时候，各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，和会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中矛盾，还可以增进人与人之间交流，实现企业内部团结，增加企业凝聚力。　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排与部署，并表彰年度各项先进，迎接新一年，促进公司企业文化建设，表达对员工问候与爱戴。　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年　　活动目：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌　　活动安排：　　(一)企业全体大会议程安排　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)　　13：00―13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)　　16：40―16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体与个人决定》。　　16：50―17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。　　主持人请先进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)　　17：00―17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。　　主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)　　17：10―17：20 ：主持人提醒出席员工大会主要领导同志及获得先进个人荣誉优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)　　17：20―17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)　　(二)宴会相关安排　　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。　　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》　　19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。　　19： 00―22： 30 ：与会者共同用餐、活动　　(三)活动相关安排　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。　　1.全体表演节目：演唱(明天会更好)　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。　　4.部门全体表演节目。　　5.员工自由安排表演节目。　　(四)签到许愿安排　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册　　(五)游戏相关安排　　不管是新老员工，在一开始宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促让大家融入在一起，更是穿针引线让大家喝更尽兴，打破僵局，促让酒会晚会更加畅快。　　一：大型团队游戏活动：团拜年　　人 数：无限制　　用 具：酒 酒杯　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新一年　　二：成语对接　　参与人数：全体　　道具：无　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出罚：节目、喝酒　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙　　这个游戏名字只是用来迷惑大家，而并不是真要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............　　四：喝啤酒比赛　　参与人数：若干　　工具 ：酒、奶瓶　　亮点在容器，用婴儿奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈　　五：30. 熊来了(我爱你更有趣)　　参加人员：约束8-15人，分成若干组　　游戏规则：　　(1)各组第一个人喊“熊来了”　　(2)然后第2个人问：“是吗?”　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头人不断说“熊来了”　　(7)每组最后人听到第2次“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。　　年会结束！　　公司年会活动方案 篇6　　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的**年，迎来了充满希望的**年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意 共创**”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。　　一、活动目的：　　1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力；　　2、对**年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题：　　三、年会时间：　　20xx年1月17日上午　　四、年会地点：　　xxx宾馆（暂定）　　五、年会组织形式：　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。　　六、参加人员：　　全体员工　　七、会场布置：　　会场内：　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。　　会场外：　　1、宾馆入口处挂红布幅；　　2、宾馆内放置指示牌；　　八、年会流程：　　A、回首分享篇　　公司领导致辞；　　公司年度PPT成绩分享；　　公司指导年度总结和新年计划报告。　　B、祝愿颁奖篇　　公司领导公布优秀员工名单；　　优秀员工上台领奖；　　获奖代表（或员工代表）致辞。　　C、同乐篇――互动游戏+员工才艺　　（各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录）　　D、同庆展望篇　　公司领导致祝福辞；　　举杯共庆，祝福明天；　　大合唱。（明天会更好）　　九、经费预算（暂略）　　十、人员安排　　1、会场总负责：×××　　主要工作：总体工作协调、人员调配。　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：×××　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排；　　3、音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。　　4、物品准备：×××　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。　　5、会议主持人：×××　　公司年会活动方案 篇7　　一、年会主题　　XXX公司20xx度年终总结会　　二、年会时间　　20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分　　会议时间：14：00――17：30　　晚宴时间：18：00――21：30　　年会地点：xx酒店一层多功能宴会厅　　年会参会人员：公司全体员工（41人）　　三、年会流程与安排　　本次年会的'流程与安排包括以下两部分：　　年终大会议程安排　　13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。　　14：00―15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。　　15：30―15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。　　15：45―16：00→大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。　　16：00―17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。　　17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。　　晚宴安排　　18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）　　18：00―19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。　　19：00―21：00→娱乐时段。　　四、年会抽奖游戏　　1、摘红包　　把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。　　2、电脑随机　　安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。　　3、手机号码抢夺　　现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。　　4、气球　　将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。　　5、飞镖　　飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。　　6、摇奖机摇奖　　摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。　　7、藏宝图　　在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。　　8、砸金蛋　　定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。　　9、福利机　　年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩―有福又有才。　　10、转盘抽奖　　数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。　　五、年会抽奖活动　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。　　六、年会结束　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念。　　公司年会活动方案 篇8　　一、年会主题年会目的　　融合梦想，努力超越!　　二、年会目的　　1、对XXXXXX年公司发展成绩总结，以及制定XXXXXX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　三、年会时间　　1、年会策划及准备期(XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX月XXXXXX日)：　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期XXXXXX月XXXXXX日。　　2、年会协调及进展期(XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX月XXXXXX日)：　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。　　3、年会倒计时期(XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日)：　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。　　4、年会正式演出时间：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXX至XXXXXX。　　四、年会概况　　活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。　　五、年会工作项目组成员及分工　　组长：XXXXXX　　副组长：XXXXXX　　副组长：XXXXXX　　副组长：XXXXXX　　主持人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX　　六、节目参与形式　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。　　报名联系人：XXXXXX联系方式：XXXXXX邮箱：XXXXXX　　七、年会筹备阶段　　节目编排　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。　　1、排练时间：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日――XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日期间的下班后。整体彩排为XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日――XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日期间;　　2、排练地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX;　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。　　公司年会活动方案 篇9　　一、活动的目的：　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划。　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。晚宴盛会　　二、活动主题：xxx　　三、活动口号：xxx　　四、活动时间：20xx年*******　　五、活动地点：　　六、主办单位：　　协办单位：　　承办单位：　　七、筹备工作组　　总顾问：总指挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场务组：　　八、活动内容：　　第一部分：年会活动内容企业年会策划方案经费预算　　第一套方案：经济适用型(一)场地费用：①地点：大礼堂　　②费用：未知，约20xx元(二)背景布，待定(三)条幅，约100元(四)奖品　　①优秀员工、优秀团体，人数待定②幸运奖15，奖品待定③三等奖10，奖品待定④二等奖5，奖品待定⑤一等奖3，奖品待定(五)摄影摄像，自有(六)其他　　预计总费用：4000元　　第二套方案：休闲娱乐型(一)场地费用：①地点：马家桥北②费用：　　(二)背景布，待定(三)条幅，约50元(四)奖品　　①优秀员工、优秀团体，人数待定②幸运奖15，奖品待定③三等奖10，奖品待定④二等奖5，奖品待定⑤一等奖3，奖品待定(五)摄影摄像，自有(六)饮料、茶水。　　公司年会活动方案 篇10　　一、年会主题：　　20xx年新春团拜会　　二、年会时间　　20xx年1月16日下午14点30分至18点00分　　三、年会地点　　妫水人家酒店　　四、年会形式　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式　　五、参会人员（详见与会人员名单）　　1、公司全体干部、员工，总人数：44人　　2、公司领导7人　　3、各部员工37人　　本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：　　企划部10人　　编辑部12人　　产品部2人　　媒介部3人　　销售部5人　　人事行政部5人　　六、人员准备　　1、总协调：鲁萍萍　　2、成员：人力行政部全体　　1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）　　2）酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇　　3）奖品、道具购买：杨娇娇　　4）现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思　　5）现场摄影摄像：何云龙　　6）现场电脑、音乐控制：张佩　　7）奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思　　七、晚宴安排　　共5桌，详情见座次表，每席10人左右。　　酒水安排：　　白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）　　红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）　　啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）　　饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）　　总预算：1800元　　八、年会流程　　1、14：30――15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；　　2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。　　3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）　　4、15：20年会正式开始：　　一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。　　二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。　　三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。　　四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。　　五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。　　六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。　　七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。　　八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。　　九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。　　5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。　　九、方案预算（控制在3万元以内）　　十、游戏方案（七选二）　　游戏设置：　　一、学我做（10人）　　选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。　　二、心有灵犀（6人）（推荐）　　选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人（一人比划，一人猜），猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。　　游戏规则：　　每组派两名选手（一男一女），先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。　　备选词：回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士　　三、纸杯传水（10人）（推荐）　　每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。　　四、闻“歌”起舞（6人）　　这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。　　五、Yesorno（4人）　　规则：两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答YES/NO，直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。　　六、同心协力（6人）　　共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。　　七、五毛一块（推荐）　　游戏规则：　　（1）参加人数：8人（4男4女）　　（2）男生代表5毛，女生代表1块　　（3）主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。　　惩罚措施：　　一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词：今年过节不收礼，收礼只收脑白金　　二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼？原因？　　三、表演‘喜怒哀乐’四种表情　　四、用屁股写字（用屁股写出“新年快乐”四个字，每人一个，由接受惩罚者自由分配字）　　五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯　　六、输了的帮一位异性抠鼻　　七、唱一首儿歌　　八、表演猩猩的动作绕场一周　　九、卡通跳（连跳三次）：跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开；。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出：呦吼！女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出：耶！　　十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵<鹅>　　十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。　　十二、边跑边喊：我是超人，我要回家了！跑回座位。　　十三、扮演流氓调戏在场一个异性（男女互换角色）　　十四、从台上走回座位，边走边说：我输了，我是笨蛋　　十五、模仿古代特殊职业女子拉客　　十六、摆3个芙蓉姐姐S形　　十七、做过最丢人的事情是什么　　十八、学超模走秀，绕舞台一周　　公司年会活动方案 篇11　　参加人数：　　公司全员　　时间：　　xx年1月末　　地点：　　公司大会议室、xx餐厅、xxKTV　　参加人数：　　公司全员　　所需时间总计：　　7小时　　一、活动目的　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。　　二、年会主题　　扬帆起航、辉煌20xx　　三、年会安排　　1、茶话会　　1）时间：下午3时―5时　　2）内容：　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；　　c）领导总结发言；　　d）表彰优秀员工；　　e）公司员工大合影。　　2、聚餐　　1）时间：晚上5时―7时　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。　　3、KTV联欢　　1）时间：晚上7时―10时　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。　　4、活动结束　　四、活动人员安排及职责　　1、总负责：xxX　　主要工作：总体协调，人员调配。　　2、策划和现场协调：xxX　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。　　3、后勤：xxX　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。　　4、会场布置：xxX　　5、活动主持：xxX　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。　　五、年会会场布置　　公司大会议室　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干　　六、奖品设置　　一等奖：iPad；　　二等奖：iPhone；　　三等奖：豆浆机；　　优秀员工奖：空气净化器。　　七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。　　3）游戏：暂无　　八、年会活动预算　　茶话会：300元　　聚餐：5000元　　KTV：3000元　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费　　公司年会活动方案 篇12　　一、企业年会的意义　　年会是企业重大节日！　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！　　5、年会的目的：拉动　　①拉动员工　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。　　②拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。　　③拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持　　二、企业年会前期准备：　　A、筹划准备：　　1、确定会务主要负责人，成立筹备组　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架　　3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单　　4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图　　5、推荐相关音乐背景资料　　B、前期执行：　　1、最终确认年会流程与年会节目　　2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材　　3、确定员工表演项目及主持人　　4、撰写年会相关文案　　5、制定工作安排表　　6、安排会议场地　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛　　C、成立年会项目实施小组：　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！　　1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）　　4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）　　5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）　　7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。　　三、企业年会拟邀嘉宾　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假；　　2、公司各部门领导；　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。　　四、企业年会会场的布置：　　1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。　　5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）　　五、企业年会具体流程：　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞　　5、放视频（全年回顾）　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）　　H、晋升任命书　　I、给客户颁奖　　8、下半场入场两曲热场舞　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。　　10、让各部门定明年业绩目标。　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）　　14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）　　16、主持人宣布大会正式结束；　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）　　六、企业年会重点备注：　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；　　6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。　　8、感恩文化：　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感　　③感谢公司给我平台，让员工心定、交给　　公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！　　它可以对公司一年的工作进行总结；　　它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；　　它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；　　它可以集中体现公司实力、人文关怀；　　它可以凝聚人心，给人信心；　　它可以增进客户联谊，感恩答谢；　　它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；　　它是创造潜在利润的最好形势之一！　　公司年会活动方案 篇13　　年会的具体安排：　　年会时间：1月22日下午3点到21点　　年会地点：公司会议室　　年会人员：公司全体人员(不可缺席)　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)　　年会经费预算：　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考　　首先的一个小重点：许愿签到墙　　这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。　　准备工作都准备好了，就等正点。　　我们公司年会准时下午3点开始:　　1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。　　3.先进个人做一个演讲　　4.表彰先进个人、先进部门　　5.聚餐活动?始　　大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。　　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。　　下面就是我们的游戏环节：　　1. 成语接龙：　　道具：酒水、若干人　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)　　2：猜动物　　人数：多人　　用具：纸片　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。　　3：报拍7　　人数：无限制(够大)　　用具：没有　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”　　4： 熊来了(我爱你更有趣)　　参加人员：约束8-15人，分成若干组　　游戏规则：　　(1)各组第一个人喊“熊来了”　　(2)然后第2个人问：“是吗?”　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣【公司年会活动方案模板（精选13篇）】相关文章：公司年会活动策划方案(精选15篇)03-08公司年会活动策划模板03-03公司年会活动策划方案(集合15篇)03-09公司年会策划方案精选15篇02-19公司主题年会策划方案03-02【推荐】公司年会策划方案02-03【热】公司年会策划方案02-03公司年会策划方案【热】02-03【荐】公司年会策划方案02-03公司年会策划方案【热门】01-31}