ㄊ懈哐粝匮饭で000年以前的老职工辞退现在应该怎样维权_百度知道
ㄊ懈哐粝匮饭で000年以前的老职工辞退现在应该怎样维权
　　用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。　　《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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六个月以上不满一年的。　　2，公司应当支付双倍赔偿金，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。如果单位不能兑现就申请劳动仲裁、《劳动合同法》第四十七条规定、如果是单位违法辞退工人，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　3；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿1：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、《劳动合同法》第八十七条规定，按一年计算
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