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上海最低工资2015发布 什么是最低工资标准|你那里调整了吗
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从今年4月1日起，上海将提高多个“民生标准”，其中劳动者月最低工资标准将从目前的1820元调整为2020元，小时最低工资标准从17元增至18元。这是上海第22次提高最低工资标准。上海市人社部门在解释新的最低工资标准时指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。
上海市政府30日晚间发布，从今年4月1日起，上海将提高多个“民生标准”，其中劳动者月最低工资标准将从目前的1820元调整为2020元，小时最低工资标准从17元增至18元。这是上海第22次提高最低工资标准。
上海市人社部门在解释新的最低工资标准时指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
什么是最低工资标准
最低工资标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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编辑： 王春宇
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为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。18省区上调2015年最低工资标准 黑龙江已两年未调整_中国经济网――国家经济门户
&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015最低工资标准多地上涨
2015年以来，广东、湖南等多个省份相继上涨最低工资标准，平均增涨幅度超过13%。其中深圳以每月2030元居全国之首。最低工资标准包括了个人及其赡养人口最低生活费和其它必要费用。随着最低工资标准上调，公务员涨工资的消息也是此起彼伏。已经出台的公务员涨工资的两大方案虽迟迟未公布，但是，随着养老并轨的实施，人社部明确表示会对公务员薪酬作出调整。相对在岗涨工资问题，退休金上涨则更为明确些。人社部已明确从2015年1月起，在2014年前已退休的企业职工，月人均基本养老金将提高10%。而北京、天津等地都已出台具体的调整方案。法律快车提醒你近期将会有不少省份实行新的最低工资标准或出台新的工资调整方案，大家应及时关注工资调整的新动态。
最低工资标准2015
2015年湖南、海南、山东、北京、天津、山西等多个省份调整了最低工资标准。而尚未调整的地区仍将沿用上一年度的最低工资标准。深圳以2030元最低工资标准位列全国之首。
2015年来，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等地区宣布提高最低工资标准，其中深圳提高到2030元/月，最低工资标准首次超过两千元大关，成为目前全国最高的地区。北京将非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。目前，北京的非全日制从业人员小时最低工资标准全国最高。其中职工的福利补贴、加班费等不纳入最低工资标准内计算。
涨工资最新消息2015
明确对公务员基本工资实行普涨的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》和为基层公务员提升级别、工资，开辟新途径的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已下发1个月，但尚未公开。而流传的公务员涨工资的说法，官方未作出肯定答复。
北京市出台事业单位工作人员考核新办法，对本市事业单位人员及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等超过43万人的社团工作人员采用新办法进行考核，新办法首次将考核对象细分为管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三种，而且提出考核要分别从“德能勤绩廉”五个方面开展。今后，年度考核结果将与事业单位考核人员调整岗位、晋升、奖罚等挂钩。
目前个人所得税仍沿用7级超额累进税率表进行计算，而现行个税起征点为3500元。具体的个税计税方法为：个人缴税由全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数求得；而实发工资则是由应发工资减去四金再减去缴税所得计算得出；全月应纳税所得额则以应发工资减去四金再减去个税起征点3500计算得到。另外，个人所得税通常包括单位扣缴和自行申报纳税两种征收方式。
2015退休涨工资方案
2015年退休工资将上涨10%。人社部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知明确1月起，在2014年底前已退休的职工，月人均基本养老金提高10%。北京等地已出台具体方案。
从日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元基础上增加15元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。养老金上调，预计会有近8000万退休人员受益。截至2014年底，经过“十连涨”，全国企业退休人员基本养老金水平，已由2004年的月均647元提高到2000多元，增长两倍多。
虽然多地已出台了最低工资标准的调整方案、退休养老金的调整方案的出台，但具体到个人工资上的涨幅还受制于政策和监督、落实是否到位、用人单位的配合程度和劳动者自身的能力、素质等等因素。
最低工资须知
是劳动者正常地按时完成工作，用人单位支付的报酬。
最低工资标准是否包括了保险要根据当地法规来确定。
本人最低生活费、赡养人最低生活费和其它必要费用。
工资在剔除了高温津贴后不得低于当地最低工资标准。
2015各地最低工资标准
4月1日起调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
2014年11月起调整为1630元/月和14.5元/时。
1月1日起调整为1390元、1250元、1130元、1030元。
调整为每月1450元、1300元，每小时14.5元和13元。
月最低工资标准调为1260元、1040元、930元、860元。
四川最低工资调整的具体方案尚在研究会在今年发布。
2015年5月起调整为1210元/月和12元/时。
2015年5月起调整为1350元/月和13.3元/时。
2015年9月起调整为每月1050元、950元、900元。
2014年11月起调整为1680元/月和14.5元/时。
涨工资大家都在关注这些规定
军队工资新标准规定元旦等五节日将发放补助一千元。
部队首次全面提薪，平均幅度从25%到40%不等。
军官、士官等在原有基础上普调，还发放节日补助费。
本人以合适的理由，按相应程序提出并递交涨薪申请。
养老金并轨制后，中小教师的基本工资标准提高10%。
工资相关知识
是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。
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职工受工伤，工伤保险赔多少？怎么申请工伤保险赔偿？重庆市2015年最低工资标准最新规定
& 重庆市2015年最低工资标准最新规定
重庆市2015年最低工资标准最新规定
& 核心内容：重庆2015年最低工资标准是多少?根据重庆市人社局公布的重庆2014年最低工资标准调整方案，重庆2014年最低工资标准分为两档，两档的工资涨幅均为200元。2015年暂时没有调整，还是按照2014年实行的最低工资标准。　　重庆2014年最低工资标准实行两档制，此次公布的重庆2014年最低工资标准详情如下：　　重庆2014年最低工资标准第一档　　全日制职工月工资为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。　　重庆2014年最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的 1050元/月的标准，此次增幅为19%。　　重庆2014年最低工资标准第二档　　全日制职工月工资为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。　　重庆2014年最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。　　重庆2014年最低工资标准调整之后，一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。　　重庆2014年最低工资标准不包含用人单位的福利补贴　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。　　上述重庆2014年最低工资标准自日起执行，日公布的标准不再执行。各用人单位应在标准发布后10日内将重庆2014年最低工资标准向本单位全体劳动者公示。相关阅读：1.2.3.4.5.
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　　近日，多地宣布上调最低工资标准。中新网记者统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。
各地最低工资标准与起始时间　　23地上调最低工资标准上调地区数量已超去年
　　据中新网记者不完全统计，进入2015年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。
　　调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，为18.7元。此外，安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。2015年还剩下3个多月的时间，预计上调最低工资标准的地区还会增加。
　　人社部的数据显示，2014年全国共有19个地区调整了最低工资标准。今年上调地区的数量超过去年。
　　“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军对中新网记者表示，收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。
　　东北三省已两年多未调
　　根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。但中新网记者强调，黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。
　　根据人社部数据显示，黑龙江目前执行的仍然是日调整的最低工资标准，最高档月最低工资标准为1160元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在日，最高档月最低工资标准分别为1300元、1320元。
本文来源：中安在线
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