新闻热线：3 下载手机生活帮 便民微信二维码 您的位置： & & 怀孕两个月后买社保，可以报销和领生育津贴吗？和户口有关系吗 回复时间： 09:30:59 网友追加问题： 是因为怀孕后才开始上班，公司给买的也不可以吗？谢谢 提问时间： 09:37:25 您好，一般情况下带孕参保，社保备案审查是比较严格的。怀孕之后参保的，现在办理社保备案，有可能办不下来。如果审核通过了，根据合肥市生育保险使用规定：参保职工足额、连续缴纳生育保险就可以享受。审核不通过就无法享受。对于带孕后才缴纳社会保险的用人单位，合肥人社局会核实事实劳动关系，防止恶意骗取基金行为，保证基金安全，并督促用人单位规范用工行为，保护劳动者利益。《中华人民共和国劳动法》第七条明确规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动关系建立包括：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。不符合即时参保、连续缴费和非事实劳动关系的情况将无法享受到生育保险待遇。合肥社保局生育保险科：电话：7。 回复时间： 11:18:01 我来帮他解答 您需要登录后才可以回帖 |切换至邮箱注册 手机验证码不正确 密码需至少6个字符 2次输入密码需一致 我已经看过并同意遵守请先勾选服务条款 直接登录&& |切换至手机快速注册 我已经看过并同意遵守请先勾选服务条款 直接登录&& 提示：您的回答需要编辑审核后才能显示 相关问题： 填写追问描述：生育保险津贴是怀孕前交够一年，还是分娩前交够一年就可以领取?__宝宝树 生育保险津贴是怀孕前交够一年，还是分娩前交够一年就可以领取? 希望有报过的妈妈们支个招，四五个月的工资呢，麻烦指点下，谢谢丨 分娩前6个月 不过你去报销的时候必须也是参保状态 所以至少要七个月 我是青岛的，规定是一年，现在也在投保状态。就是不明白这一年怎么算，是应该怀孕前够一年才给，还是到分娩前够一年就可以 回复 &xuaiyu& 16:54:44发表的 分娩前6个月 不过你去报销的时候必须也是参保状态 所以至少要七个月 我是浙江绍兴的 反正你有条件就一直参保就好了啊 必须是怀孕前一直到生产后都还在参保状态，连续一年以上 对的一直在参保，生后也不会停！就是怀孕前肯定不够一年，到生就够一年多了，这样到生够一年可以领取吗？ 回复 &chenjiajia27& 17:06:01发表的 必须是怀孕前一直到生产后都还在参保状态，连续一年以上 这样应该就可以咯 到生的时候够13个月就行 生育保险津贴是怀孕前交够一年，还是分娩前交...相关的更多内容: [知识] [知识] [知识] [知识] [知识] [知识] [日记] [日记] [日记] [日记] [日记] [日记] 需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！公司有给员工购买生育保险，员工生育期间，除了享受国家补贴的生育津贴以外，公司是否还要发放工资？ 公司有给员工购买生育保险，员工生育期间，除了享受国家补贴的生育津贴以外，公司是否还要发放工资？ 如题，公司有给员工购买生育保险，员工生育期间，除了享受国家补贴的生育津贴以外，公司是否还要发放工资？ 中华人民共和国社会保险法
第六章生育保险
　　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
　　第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
　　第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
　　（一）生育的医疗费用；
　　（二）计划生育的医疗费用；
　　（三）法律、法规规定的其他项目费用。
　　第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
　　（一）女职工生育享受产假；
　　（二）享受计划生育手术休假；
　　（三）法律、法规规定的其他情形。
　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 社保发的生育津贴就是你的产假工资，不过如果低于你的工资可以要求公司补差额孕妇离职了,正在办理生育保险,档案放在另一个公司,可以领到生育津贴吗?_百度知道 孕妇离职了,正在办理生育保险,档案放在另一个公司,可以领到生育津贴吗? 我有更好的答案 只要失业保险缴纳1年以上，而且有医院的发票及自己的结婚证、生育证复印件，那么就可以到社保局申请。 不可以吧，生育津贴是指在职人员所有的 其他类似问题 为您推荐： 生育津贴的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁回复: 32 | 浏览: 17243 | 字体: tT 妈米1223 &经验值1223 &在线时间321小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子282&阅读权限100&积分1544&精华0&UID6680885& 地区:街道:宝宝生日&帖子282& 也就是说我得明年5月份才能领取了？ 妈米404 &经验值404 &在线时间262小时&地区:王佐镇街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子49&阅读权限100&积分656&精华0&UID6827175& 地区:王佐镇街道:宝宝生日&帖子49& 生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取。 妈米689 &经验值614 &在线时间231小时&地区:望京街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子74&阅读权限100&积分844&精华0&UID6535563& 地区:望京街道街道:宝宝生日&帖子74& 我们公司说是9个月。 妈米1223 &经验值1223 &在线时间321小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子282&阅读权限100&积分1544&精华0&UID6680885& 地区:街道:宝宝生日&帖子282& 也就是说我1月份上保险，5月份生，明年5月份才能领取生育津贴是吧？ 妈米404 &经验值404 &在线时间262小时&地区:王佐镇街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子49&阅读权限100&积分656&精华0&UID6827175& 地区:王佐镇街道:宝宝生日&帖子49& 没错，生前没交够9个月，就得等孩子1周岁的时候办领取。 妈米596 &经验值596 &在线时间272小时&地区:清河街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子114&阅读权限100&积分868&精华0&UID7541966& 地区:清河街道街道:宝宝生日&帖子114& 搞不懂生育津贴是什么呀？我们公司产假期间还继续发工资，这是不是就是生育津贴呀 妈米596 &经验值516 &在线时间243小时&地区:新街口街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子64&阅读权限100&积分759&精华0&UID6579941& 地区:新街口街道街道:宝宝生日&帖子64& 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。需要企业为该职工连续缴费满9个月才可以享受生育报销。生育津贴和产前检查费用在满足上述条件外都是社保来出这部分钱，但是生育津贴和产前检查是分两部分，产前检查以前最高报到1400元，不足按实际发生报销。6.1日后看来又提高了报销标准，这是好事，现在看病多贵呀。所以各位准妈妈一定要把生宝宝前的一系列有关的产检单据要每次保存好，孩子出生了可以全部交给人事部门相关负责人（一定要都是产检费，不要参杂其他看病单据）。生育津贴是生产当月基数/30天*产假总天数得出来的。这个都是人事和社保核对，自己不用管。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。如果该职工生育前企业缴费不满9个月的，产前检查费可由社保支付。而生育津贴由用人单位支付（具体企业如何操作，此政策并未说明） 三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。（政策下面有几条补支的不同情况） 北京市社保基数是每年4月1日启用新的基数（上年社平工资），一整年变更一次。每个人的保险都是以基数*缴费比例的。 妈米930 &经验值862 &在线时间259小时&地区:天桥街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子108&阅读权限100&积分1121&精华0&UID7556446& 地区:天桥街道街道:宝宝生日&帖子108& 好详细啊。我们人事不给力，问了N遍，每次都是“不知道”。自己打12333压根儿没有接通过。帖子D起来 妈米88028 &经验值86738 &在线时间527小时&地区:街道:宝宝生日null&最后登录&注册时间&帖子14992&阅读权限106&积分87265&精华40&UID5417596& 家有小儿万事足 地区:街道:宝宝生日null&帖子14992& 我是2010年报销的，今年的我不知道，但是之前是产前连续九个月，如果不满九个月，就生产完毕连续12个月再报销，我就是产后12个月去报的津贴 快乐每一天~~~~~ 妈米4532 &经验值4724 &在线时间624小时&地区:瀛海镇街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子905&阅读权限100&积分5348&精华0&UID7475382& 地区:瀛海镇街道:宝宝生日&帖子905& 亲，我是没有生育险的，但我老公有，那我生产的费用该怎么报销啊？？ 登录妈妈圈 手机上妈网 孕妈必用 谁用谁好孕 5分钟内必有答案 随时随地记录宝宝可爱的瞬间 &&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：8 All Right Reserved版权所有}