吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我在A公司上班但是公司要我和B公司签订合同，工资还是由A公司发。请问应该哪家公司
我在A公司上班但是公司要我和B公司签订合同，工资还是由A公司发。请问应该哪家公司为我交纳社保
　问题来自：　悬赏：0分　咨询时间： 21:35　咨询人：31a918ui14095
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
[VIP+版主]
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
回复时间： 07:41
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-劳动法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒我在A公司上班购买了社保，后将社保转入公司，并将A公司的工作辞职，社保由B公司缴纳，现又回到A公司_百度知道
我在A公司上班购买了社保，后将社保转入公司，并将A公司的工作辞职，社保由B公司缴纳，现又回到A公司
想将社保转入A公司，可是公司社保专员告知只为干够半年以上的主管购买，其余新入职的不予购买，这样做违法了哪些法律条文，也没有签订合同，该如何解决此类问题，求大神帮忙
想继续在公司上班
想继续在公司上班是前题，就不要让公司难过。已经有的规定为你改正会让领导不高兴的。
其他类似问题
为您推荐：
社保的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁机电工程押题预测
以下内容出自：A公司的某项机电设备安装工程，由B单位中标承担施工任务。总包合同签订后，A公司将工程中的一部分指定B单位分包给C单位……章节：知识点：
　　合同管理在机电工程项目中的应用【案例答案分析】
　　1．背景
　　A公司的某项机电设备安装工程，由B单位中标承担施工任务。总包合同签订后，A公司将工程中的一部分指定B单位分包给C单位。分包合同签订后，C单位又欲将分包工程的一部分分包给D单位。
　　2．问题
　　(1)由于C单位的分包是业主指定分包，B单位是否可不经审核直接与C单位签订分包合同？
　　(2)C单位由于自身臂理不到位，施工过程中出现了质量事故，工程返工造成了工期延误和成本损失，A公司是否应承担相应责任？
　　(3)对C单位出现的质量事故造成的工期延误和成本损失．B单位应承担什么责任？
　　(4)C单位是否可将分包工程的一部分分包给D单位？
　　(5)总承包方对分包方及分包工程施工应从哪些方面进行全过程的管理？
　　3．分析与答案
　　(1)签订分包合同前，B单位应审核C单位有无承担该分包工程的资质和能力，如不具备相应的资质和能力，则不能分包。
　　(2)对C单位由于自身管理不到位出现的质量事故．A公司不承担责任，并可对由此造成的工期延误提出赔偿要求。
　　(3)对分包工程因质量事故造成的工期延误，B单位应承担总包责任，由此造成A公司的损失B单位应负责赔偿，同时可要求C单位对自己的损失进行赔偿。
　　(4)C单位不得再将分包工程分包给任何单位。
　　(5)总承包方对分包方及分包工程施工，应从施工准备、进场施工、工序交验，竣工验收、工程保修以及技术、质量、安全、进度、工程款支付等进行全过程的管理。
您可能感兴趣的内容
多项选择：（)下列各项中，属于带传动的特点的有(
)。A．适用于两轴中心距较小的传动B．带具有良好的绕性，可缓和冲击C．结构简单，成本低廉D．传动的外廓尺寸较大，需张紧装置E．寿命较短，传动效率低答案：有，多项选择：（)地脚螺栓按要求紧固，设计有紧固力要求的应使用(
)，保证预紧值。A．定扭矩扳手B．液压螺栓拉伸器C．加弹仪D．钢珠撞痕器E．测量仪表答案：有，多项选择：（)为了提高焊接效率，在储罐底板和顶板的平角缝焊接中常常采用(
)的方法。A．铁粉焊条手工焊B．钢制储罐的半自动焊接C．钢制储罐的自动焊接D．自动电弧焊E．重力焊条手工电渡焊答案：有，多项选择：（)国家标准规定的公差配合的基准制度是(
)。A．基孔制B．基轴制C．间隙制D．过盈制E．过渡制答案：有，
相关章节知识内容
押题预测： 押题预测： 押题预测： 押题预测：
考试中心最新试卷
考试中心热门试卷吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
本人与A公司签订劳动合同工作半年后被调往B公司工作，合同一直扣在公司根本看不到内容，当时没有任何调动
本人与A公司签订劳动合同工作半年后被调往B公司工作，合同一直扣在公司根本看不到内容，当时没有任何调动通知只是口头要求。在B公司干了四年，因为AB两家公司是同一法人在不同地域注册的公司，去年公司因为工作时间从8小时改为6.5小时要求我们重签了一次合同，我以为会是改为与B公司签约，因为每月工资条都显示有扣社保，而公司也一直没有给回一份合同我，现在公司提出要对我进行调岗，我不接受，想提出解约，同过人事同事帮忙下复印了一份合同才发现我的合约依然是A公司，社保也是以A公司名义办理。B公司未与我签过任何合同，现在要求调岗意在逼我自己辞职，请问我该怎么做才能既离职又能争取补偿。急急急。。。
问题类型：　问题来自：广东 - 佛山　悬赏：0分　咨询时间： 20:31　咨询人：hxdr4792
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
建议先到B公司所在地的劳动局投诉为宜
回复时间： 20:48
AB公司都是同一集团公司C出资成立，我这种调动算是内部调动吗？现在上班的公司B可以不与我签合同吗？可以随意调整我的岗位吗？一直以A公司名义办理社保，其他任何关系都没有，这样还算正常的劳动关系么？好郁闷，难道我就只能自己辞职吗？
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
知识产权-知识产权
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒}