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签了合同没买社保社保可以急辞工吗
签了合同没买社保社保可以急辞工吗
我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？ 如果单位说愿意签合同和交社保了，我还能辞职吗？我不想在这做了
号合同到期 但是我正在仲裁 当地失业保险金办理必须在3个月内办理。单位5月份给我出的解聘 聘用合同书
跟终止劳动合同证明书但我没签字
3月份就停了交社保金了 请我我还能办理吗 单位说必须等仲裁结果下来后才能领取社保金。如果领取不了怎么让单位赔偿我
请问，我进厂以十几年，近期才发现工厂一直都没为我们劳工买足额的社保，只是意思了一下，我可以找厂方解除劳动合同吗？
在公司工作4年，没有签合同，单位不给报社保，说有职业资格证书才能申请。
网上查了下资料：“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
是否有权利让公司报社保？
1. 2006年入职，但是到2009年企业才开始缴纳社保。（社保局打印清单有注明。）
2. 2009年到现在，未依法足额缴纳社保。
我2013年在一家公司上班，没有签订劳动合同，但是帮我买了社保，离职后我可以申请劳动仲裁吗，公司是不是可以以交社保就是默认签订合同为由拒绝双倍工资呢？ 谢谢！ 按理说只有签订合同才能交社保， 我没有合同，公司是怎么交的社保呢？
申请双倍工资，公司能以交社保就等于签订事实合同拒绝我吗？
现在有工资流水账，社保记录，仲裁胜诉的几率有多大？
我是否需要事先书面形式通知用人单位，还是直接去劳动部门，请问怎么走这个流程？
“我能否不通知用人单位”而直接去劳动部门？
本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿。按现在的最低标准有多少钱？工资现在.4.19。谢谢！
本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿。按现在的最低标准有多少钱？。谢谢！}