百里洲镇人民政府
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中共百里洲镇委 镇人民政府
2013年度治庸问责优化发展环境
&二〇一三年三月
中共百里洲镇委 镇人民政府
2013年度责任白皮书
一、本单位工作职责
与《2012年责任白皮书》发布内容相同。
二、2012年度工作目标及完成情况
（一）2012年工作目标
2012年主要经济指标预期目标是：镇属固定资产投资5.26亿元，增长28%；招商引资到位资金3亿元；财政总收入1776.57万元，增长18.89%；地方一般预算收入994.99万元，增长15.28%；农业总产值16.3亿元，增长20.7%；农产品加工产值78661万元，增长66.3%；规模企业净增2个；规模工业总产值8.5亿元，增长39.8%；限上商贸企业净增2个；社会消费品零售总额35630万元，增长41.68%；农民人均纯收入10170元，增长19.1%；城镇新增就业人员390人，转移农村劳动力1500人。其他经济社会发展指标和精神文明、政治文明指标完全达标，争先进位。
（二）2012年工作完成情况
2012年，全镇经济建设和各项社会事业继续保持快速健康协调发展的良好势头：全年实现镇属固定资产投资5.5亿元，增长34%；招商引资到位资金3.3亿元；财政总收入1841万元，增长23.2%；地方一般预算收入1034万元，增长19.8%；农业总产值16.3亿元，增长20.7%；农产品加工产值78661万元，增长66.3%；规模企业净增2个；规模工业总产值9.6亿元，增长57.3%；限上商贸企业净增2个；社会消费品零售总额35630万元，增长41.68%；农民人均纯收入10170元，增长19.1%；规模企业净增2个；城镇新增就业人员453人，转移农村劳动力1712人。
三、2013年工作目标和工作任务
（一）工作任务
&&& 认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以农业现代化、新型城镇化和推进休闲观光旅游业为重点，以解放思想、改革创新为动力，以提高人民群众生活水平为根本出发点和落脚点，推进经济社会跨越式发展，着力打造&休闲健身岛&。
（二）工作目标
&&& 2013年主要经济指标预期目标是：镇属固定资产投资5.9亿元，增长39.9%；招商引资到位资金6亿元；财政总收入2027万元，增长10.1%；地方一般预算收入1222万元，增长18.1%；农业总产值19.7亿元，增长21%；农产品加工产值11亿元，增长40%；规模企业净增2个；规模工业总产值13.3亿元，增长38.6%；限上商贸企业净增2个；社会消费品零售总额50481万元，增长25%；农民人均纯收入11187元，增长10%；城镇新增就业人员390人，转移农村劳动力1500人。在全市镇域经济力争有更大的作为。
（三）任务分解
一、经济发展目标（共10项）
1、镇属固定资产投资5.9亿元，增长39.9%。（责任领导：夏克松、郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员、统计站工作人员）
2、招商引资到位资金6亿元。（责任领导：郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员、统计站工作人员）
3、规模企业净增2个。（责任领导：郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员）
4、规模工业总产值13.3亿元，增长38.6%。（责任领导：郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员）
5、限上商贸企业净增2个。（责任领导：郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员）
6、财政总收入2027万元，增长10.1%；地方一般预算收入1222万元，增长18.1%。（责任领导：夏克松；责任人：刘远新）
7、农业总产值19.7亿元，增长21%。（责任领导：付远清、赫冬梅；责任人：经济发展&农业&办公室工作人员、统计站工作人员、各村书记、主任）
8、农产品加工产值11亿元，增长40%。（责任领导：付远清、赫冬梅；责任人：经济发展&农业&办公室工作人员、统计站工作人员、各村书记、主任）
9、社会消费品零售总额50481万元，增长25%。（责任领导：郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员、统计站工作人员）
10、农民人均纯收入11187元，增长10%。（责任领导：郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员、统计站工作人员）
二、社会发展目标（共14项）
1、城镇新增就业人员390人，城镇登记失业率控制在4%以内，转移农村劳动力1500人。（责任领导：韩庆勇；责任人：杨运柏）
2、农村安全饮水工程顺利完成收尾工作，全镇自来水覆盖率达到100%。（责任领导：赫冬梅；责任人：改水办工作人员、经济发展&农业&办公室工作人员、各村〈居〉委会书记、主任）
3、教育发展：九年义务教育完成率99%以上,初中毕业生升高中阶段比例97%以上，学龄前三年幼儿入园率95%以上，全镇教育工作综合考评合格。按期完成国家、省、市下达的农村中小学教师周转房、校安工程、学前教育等项目建设。（责任领导：张韧；责任人：吴朝元）
4、卫生事业发展：新型农村合作医疗自愿参合率达到95%以上，参合农民住院补偿比例达到70%以上，镇中心卫生院标准化建设达标率100%；村卫生室标准化建设达标率80%。按期完成基层卫生服务体系建设项目。（责任领导：张韧；责任人：人口与计划生育办公室工作人员、中心卫生院负责人、各村〈居〉委会书记、主任）
5、人口与计划生育综合考评先进单位，考核得分处于全市前列（责任领导：张韧；责任人：人口与计划生育办公室工作人员、中心卫生院负责人、各村〈居〉委会书记、主任）
6、社会管理：扎实推进社会管理创新和平安创建工作，有效预防化解社会矛盾，深入开展严打专项整治，加强流动人口和特殊人群服务管理。社会治安群众满意率不低于90%。（责任领导：付远清；责任人：镇综治维稳中心工作人员）
7、安全生产综合考评先进单位，考核得分处于全市前列（责任领导：郭开宏；责任人：安全生产办公室工作人员）
8、食品药品安全：全镇无食品安全二级以上事故和重大药害事件；公众食品、药品安全满意率分别达到80%以上。（责任领导：郭开宏；责任人：李桂新，各村〈居〉委会书记、主任）
9、信访工作：深入开展领导干部大接访活动；集中力量化解信访积案；创新信访工作机制；积极开展&四无&县市区创建活动，控制进京赴省市非正常上访；加强信访基础建设。（责任领导：付远清、张华芹；责任人：镇信访办、镇综治维稳中心工作人员）
10、应急处理：加强应急规划、机构、预案、平台等建设，开展应急预案演练、宣传教育、管理试点等活动，有效处置突发事件，全面提高应急管理水平。（责任领导：付远清；责任人：镇信访办、镇综治维稳中心工作人员）
11、城镇建设规划管理：严格实施城镇总体规划和详细规划，完善城镇管理体制，加强市政设施管理维护，深化市容环境综合整治，防控和查处违法建设行为，加大违建拆除力度，提高城镇美化、亮化水平。城镇化率上升2个百分点。（责任领导：郭开宏、胡训林；责任人：李书明、村镇建设服务中心全体工作人员，经济发展〈农业〉办公室工作人员，各村（居）委会书记、主任）
12、扶贫工作：减少贫困人口脱贫1300人以上；完成市级下达的整村推进任务；本级预算安排的地方扶贫配套资金增幅达到本级公共财政预算收入增幅。（责任领导：吕治泽；责任人：镇民政办公室工作人员）
13、人民生活：城乡居民人均可支配收入比上年增长13%。(责任领导：夏克松；责任人：经济发展&农业&办公室工作人员、统计站工作人员)
14、完成省域、市域经济考核目标任务。（责任领导：郭开宏；责任人：安全生产办公室工作人员、统计站工作人员）
三、生态环境目标(共7项)
1、推进新农村建设和城乡发展一体化：综合考评合格。（责任领导：郭开宏、胡训林；责任人：李书明、村镇建设服务中心全体工作人员，经济发展办公室工作人员、各村（居）委会书记、主任）
2、农村环境综合整治：配齐保洁员，新建垃圾池、垃圾处理压缩房，全面建立农村垃圾分类、清扫、清运和处理系统，且系统运行正常。完成清洁能源入户工程。(责任领导：张韧、胡训林；责任人：李书明、村镇建设服务中心全体工作人员、经济发展〈农业〉办公室工作人员、各村（居）委会书记、主任)
3、宜居乡镇：综合考评合格。(责任领导：赫冬梅、胡训林；责任人：李书明、村镇建设服务中心全体工作人员、经济发展〈农业〉办公室工作人员、各村（居）委会书记、主任)
4、土地管理：耕地保有量、基本农田保护面积达到上级目标要求，无违法占地事件发生。(责任领导：胡训林；责任人：镇国土所工作人员、村镇建设服务中心全体工作人员、各村（居）委会书记、主任)
5、林业绿化管理：完成造林绿化面积2万亩；林业有害生物成灾率控制在3.1&以内；森林火灾成灾率控制在0.3&以内，无滥砍滥伐等违法现象发生。(责任领导：赫冬梅；责任人：镇水利服务中心、镇林业中心工作人员)
6、饮水安全：城镇集中式饮用水源地水质达标率100%，农村饮水安全普及率达到70%以上。清洁能源入户工程、农村安全饮水工程完成国家、省下达的当年投资计划。(责任领导：赫冬梅；责任单位：镇改水办工作人员、各村（居）委会书记、主任)
7、完成全市经济考核目标任务。（责任领导：夏克松、郭开宏；责任人：经济发展〈工业〉办公室工作人员、统计站工作人员、各村（居）委会书记、主任）
四、文化建设目标（共3项）
1、文明创建：以社会主义核心价值体系建设为根本，紧紧围绕全市中心工作，深入开展&讲文明，树新风&活动和道德模范学习宣传活动，切实加强公民思想道德建设，不断深化群众性精神文明创建活动，大力推进&三关爱&志愿服务工作，进一步加强未成年人思想道德建设，努力提高公民文明素质和社会文明程度。（责任领导：张华芹；责任人：党政综合办公室工作人员）
2、公共文化服务体系建设：文化公共基础设施建设达到国家、省、宜昌市、枝江市有关文件要求；完成国家下达的文化惠民工程建设任务，文化信息资源共享服务规范，文化市场规范有序，文化遗产得到有效保护；加大文学艺术创作力度。（责任领导：张华芹；责任人：党政综合办公室工作人员）
3、文化产业发展和群众性文化活动：制定完善文化产业发展规划，落实文化产业机构和人员；文化产业增加值占GDP的1.8%；积极组织开展和参加群众性文化活动，丰富城乡群众精神生活。（责任领导：张华芹；责任人：镇文化服务中心工作人员）
五、民主政治目标(共8项)
1、人大、政协工作：加强党对人大、政协工作的领导，认真做好新时期人大、政协工作，按时完成人大、政协建议提案。（责任领导：付远清，吕治泽；责任人：镇人大、政协办公室工作人员）
2、统战工作：加强党外代表人士队伍建设，深入开展统一战线成员思想政治教育工作，做好非公有制经济组织的社会服务管理工作，做好民族宗教工作。（责任领导：韩庆勇；责任人：冯宁）
3、&落实党管武装&工作：党管武装领导有力，机构健全干部齐全，政治合格素质优良，设施健全资料完善。（责任领导：张韧；责任人：各村（居）委会书记、主任）
4、工会工作：加强对工会工作的领导，重视支持工会依法依章开展工会组织建设、维权机制建设及和谐企业创建工作。（责任领导：付远清；责任人：镇工会办公室工作人员）
5、共青团工作：完善党组织定期研究共青团工作制度，做好青少年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益工作，加强团的基层组织建设。（责任领导：张华芹；责任人：党政综合办公室工作人员）
6、妇女儿童工作：完善党组织定期研究妇女儿童工作制度，深入推进&双学双比&和&巾帼建功&活动，切实关爱留守儿童，维护妇女儿童的合法权益，加强妇联基层组织建设。（责任领导：付远清；责任人：鲁新萍）
7、基层民主政治建设：指导村级组织制定落实发展规划，不断完善村务公开民主管理工作，建立规范的村级工作运行机制。（责任领导：韩庆勇；责任人：各村（居）委会书记、主任）
8、机构编制：认真执行机构编制管理政策规定，按上级要求推进机构和事业单位改革，切实做好机构编制政务公开和信息更新工作，没有违反机构编制管理规定的行为。（责任领导：韩庆勇；责任人：杨运柏）
六、党的建设目标(共6项)
1、领导班子思想政治建设：以思想建设、能力建设、民主集中制建设、作风建设和学习型党组织建设为核心，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。（责任领导：付远清、韩庆勇、张华芹；责任人：党政综合办公室工作人员）
2、基层党组织建设：以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动扎实开展，服务型基层党组织创建活动取得实效，管党责任制全面落实。（责任领导：韩庆勇；责任人：冯宁）
3、党风廉政建设：认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设；着力严明党的纪律，坚持有案必查、严厉惩治腐败，坚持教育防控、源头预防腐败，有效促进干部清正、政府清廉、政治清明。（责任领导：付远清；责任人：何玉芸）
4、作风建设：全面、及时完成市委、市政府部署的重大工作任务及市委、市政府领导交办的督办件；切实加强目标责任制的督办、检查与落实，按时完成目标责任制管理工作任务；认真学习贯彻中央的八项规定和省委的六条意见，切实转变工作作风，提高行政效能，不断优化发展环境，没有损害经济发展环境的慢作为、不作为和乱作为行为发生；严格依法行政，深入开展普法依法治理、保密、质量兴市、电子政务及政府信息公开工作。（责任领导：付远清；责任人：何玉芸）
5、干部队伍建设：认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度，积极推进干部人事制度改革，加强对干部的教育、管理和监督，认真做好党员领导干部报告个人有关事项和干部信访举报的受理、查核工作，全面做好离退休干部工作。（责任领导：韩庆勇；责任人：冯宁、杨运柏）
6、人才队伍建设：重视人才工作，加强人才队伍建设，积极引进、培养、使用优秀人才，优化人才队伍。（责任领导：韩庆勇；责任人：冯宁，各村（居）委会书记、主任）
四、工作措施
一、发展现代农业，推进集约经营，推动农业发展新进步。
1、大力推进规模经营。继续引进工商企业投资农业基地建设，鼓励本地各类专业合作社、种田大户规模经营。大力支持曹家河蔬菜生产基地、宜昌佳垦生态农业基地建设，加大农业招商力度，引进过亿元项目一个，过5000万元项目一个。尽快促成湖南盘龙投资有限公司、宜昌葛洲坝机械设备租赁公司签约落户。完善龙头企业、经济合作组织与农民的利益联结机制。
2、加快发展特色农业。果蔬种植业突出示范引路，继续围绕棉花、柑桔、砂梨等特色产业，积极推动规模经营，实施曹家河生态农业基地规划方案，培育发展朱家嘴鑫东旺合作社露天蔬菜基地。加快&精品果园、精品菜园&示范基地建设，积极推动土地流转，发展砂梨5000亩，发展特色蔬菜2万亩，依托宜昌佳垦生态观光农业园项目建设，发展葡萄等新品种规模种植。同时，加强全镇专业村建设，力争全镇形成西瓜、芋头、柚子、葡萄、食用菌、砂梨、蔬菜等20个专业村。畜牧业突出优化结构，大力转变畜牧业发展方式，以建设全省一流的现代畜牧产业示范区为载体，形成具有区域优势、地方特色和核心竞争力的一体化现代畜牧产业体系。规划建立标准化养殖小区。搭建农超、农商、农企对接平台，拓宽农产品销售渠道。
3、完善农村基础设施。统筹整合涉农项目，提高资金使用效率，切实改善农村生产生活条件。进一步搞好水厂管网延伸后续工程；协调做好百里洲大水厂建设；完成新建的刘金路集镇段改扩建工程；积极争取百里洲三洲灌区治理工程项目年内开工；协调曹家河八亩滩土地整理项目开工建设；完成人工河清淤项目科研编制，力争年底前开工建设；加强堤防管理，打造&民生水利、和谐堤防&，努力争取长江后续规划宜昌江段崩岸治理项目早日开工，重点做好罗家桥、东渡口、坝洲、徐家尾泵站的维修改造及林家垴、吴家渡、双红滩险段整治项目；切实抓好防汛抗灾工作，加强科学调度，不断提高抗御自然灾害的能力和水平。
4、严格落实强农惠农政策。牢固树立&落实惠农政策，促进农民增收、农村发展、社会和谐&的思想，把落实党的惠农政策作为我镇的一项增效项目和民生工程，坚持公开、公平，在规划化运作程序的基础上，严格落实粮食直补、粮食综合补贴、油菜良种补贴、生猪良种补贴、能繁母猪补贴、水库移民后期扶持、家电下乡补贴等政策，确保及时足额发放，有效改善广大农民群众的生产生活条件。
二、强力招商引资，狠抓项目建设，实现工业发展新跨越。
1、搞好协调服务。建立重大项目推进例会制度，及时把握项目进展，了解项目推进过程中的困难和问题，加强协调予以解决。结合落户项目的不同特征，分类确定服务重点，加快项目建设进度。抓好在谈项目的跟踪和推进。加强项目管理，努力提高项目履约率、开工率、资金到位率、投产率。完善项目全程代理服务。重点督促栩泰化纤项目、中瑞建材二期项目尽早开工建设，力争中瑞建材项目二期6月底前竣工投产，栩泰化纤项目12月底前竣工投产。
2、大力招商引资。增强招商工作人员的紧迫感和责任感，加大招商力度，加快在谈项目进程。加强与企业家和在外知名人士的联系，多方收集、充分挖掘有价值的招商引资信息。把好项目质量关，强化项目决策咨询论证，坚持挑商选资，努力引进占地小、贡献大、污染危害小的项目。积极跟踪洽谈已联系和有意向性的项目，近期重点跟踪福田汽车商贸及物流项目、宜昌包装材料项目。适时组织专班外出开展招商引资活动，力争全年新签约投资1亿元以上项目1个，投资5000万元以上项目1个以上。
3、做好统计基础工作。切实采取得力措施，坚决完成市委、市政府下达的各项经济指标。科学分解全年目标任务，精心制定阶段工作计划并稳步推进。协助企业做好生产调度工作，确保达产达税。鼓励企业扩规升级，做大做强。加强与上级部门的联系，争取其业务指导和政策倾斜。强化对企业统计工作的业务指导和督办检查，扎实做好统计基础工作，确保真实反映全镇经济发展水平。
三、强化财务管理，充分挖掘税源，不断增强财政实力。
1、加强财源培养。高度重视财源建设，制定落实企业发展各项扶持政策，大力培植骨干财源，积极培育新兴财源和后续财源，促进财政收入持续增长。调整优化支出结构，重点向项目建设、基础设施和农业农村、民生项目倾斜。
2、加大财税征收力度。认真分析财政状况，强化对骨干企业和纳税大户的服务，着力巩固税收主体和骨干税源，不断培育新兴财源和后续财源。做好在建项目和关联项目的税收工作，做到应收尽收。成立项目争取协调专班，明确责任人专门负责项目争取、申报服务，积极向上争取资金。
3、强化农村财务管理。健全农村集体资金、资产、资源管理机制。实行村级财务预算管理制度，按照&实事求是、量入为出&、确保村级组织正常运转的要求，认真编制年度财务预决算方案。积极推行和完善村级会计委托代理服务制度，依托镇&三资&管理中心对村级资金、财务实行&委托双代理&。规范村级财务人员职责、资金管理流程，完善民主理财运行机制。积极探索化解村级债务的办法。强化村级集体资产资源的清理和规范，完善村集体资产资源的评估、发包、租赁、出让、入股等管理制度。深化村级财务公开，实行&阳光村务&。注重村级财务公开的真实性、全面性、及时性、规范性，定期如实公开财务收支、集体资金、资产、资源、惠农政策及资金、到账的专项补助补偿资金等事项。同时，完善公开程序、公开方式和监督办法。建立健全农村干部监督管理机制，促进廉政建设。严格实行村级公益事业一事一议管理办法。全面实行农村集体资产资源由镇&三资&代理管理中心代管、核算村级财务的管理机制。强化村干部离任、任期经济责任审计工作。
四、推进社会事业，建设平安百里洲，促进经济社会协调发展。
1、全面推进社会民生。进一步健全镇农村社会保障体系，加强镇村低保、救灾救济、五保供养等工作，保障镇村困难群众基本生活。建立健全城镇职工基本养老保险、医疗保险，农民基本生活保障及养老保险工作，继续推行城乡居民养老保险全覆盖工作；建立劳动就业促进体系，实现转移农村劳动力、新增城镇就业新突破。加强基层卫生服务体系建设，不断提高医疗、管理和服务水平。巩固和完善新农合制度，加强资金监管。不断提高教育教学质量，改善教育条件，争创一流水平，完成镇公立幼儿园建设；进一步抓好计划生育基础工作，提高计生干部整体素质，切实开展计划生育优质服务，进一步完善利益导向政策，稳定低生育水平；加强基层文化网络建设，广泛开展全民健身和群众性文化娱乐活动，举办第四届环百里洲自行车邀请赛和第二届越野汽车拉力赛。
2、切实维护社会安全稳定。有效化解社会矛盾，健全和完善信访工作机制，畅通社情民意反映渠道，加大矛盾纠纷排查调处力度，构建人民调解、行政调解、司法调解相结合的&大调解&工作格局。妥善解决各类矛盾，最大限度消除不稳定因素。加强社会治安综合治理，不断完善社会治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪活动，有效降低可防性案件发案率，提高各类案件破案率，为人民群众营造安居乐业的社会环境。抓好安全生产，进一步落实安全生产责任制，完善安全生产监管体制，夯实基层监管基础，强化政府监管职责，明确主体责任，进一步加强重点行业、重点领域、重点企业的安全监管工作。深入开展专项整治活动，消除各类隐患，坚决杜绝各类重特大安全事故发生。
五、打造美丽乡村，创新集镇管理，加快城乡一体化进程。
1、加强建设监管。集镇经营管理以&干净、整洁、规范&为目标，集中开展乱搭乱建专项整治行动，加强集镇环境整治，完成影院路和刘金路集镇段修复，修复完善解放路绿化美化基础设施；规范集镇建设管理，对集镇新建、扩建、改建严格按程序和规划把关；加大集镇绿化美化亮化目标落实力度，完善集镇基础公共设施，严格执行&门前三包&制、环卫工人岗位责任制、单位卫生管理制和集镇禁鞭规定，提升集镇品味。严格农村违规建房查处、教育、考核程序。继续宣传村庄规划管理和农民个人建房的相关法律法规，预防和遏制违规建房现象，加强违规建房巡查和强拆；完善村庄建设管理考核办法，加大对村组干部和驻村干部的考核；加大农村环境整治，以新农村居民点建设和&三万&活动为契机，引导广大农民群众积极主动参与整治工作，改变不文明、不卫生的生活习惯，逐步改善农村卫生环境。
2、打造特色乡村。加快神龙潭、曹家河、建民新农村居民点建设。创造积极条件鼓励引导支持农民到新农村居民点建设新居，有效地壮大居民点规模；整合项目和资金完善居民点基础设施，曹家河、建民要充分利用土地整理项目资金，做好新农村居民点配套设施的建设和老居民点的改造，神龙潭村要加大对土地、水利、公路、农业等政策性项目和资金的争取，完成新农村居民点水电路、绿化、公共场所的建设；严格执行新农村居民点建设规划，统一采购，统一风格，统一配套，确保居民点的规范文明自然和谐，体现百里洲风土人情和文化特色。加强集镇环境整治工作，探索解决农村养殖场污染排放问题，提高废弃物治理利用水平，借助&一事一议&公益性事业修建村级垃圾站。
3、完善管理机制。按照&村级负责，划分区域，分级管理&的原则，推行道路、沟渠、环卫&三合一&专业化管理模式，加强责权利的统一，进一步规范农村公路沟渠管护及村庄环境卫生管理制度，统筹协调城乡环境一体化建设，保障安全畅通，改善人居环境。
六、立足改革创新，全面推进党的各项工作。
始终坚持党的领导是推动全镇经济社会全面发展的重要保证。认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入学习中央&八项规定&、省委&六条意见&、宜昌市、枝江市《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，不断加强党的思想、组织、作风建设，整顿不良风气，以争创全市党建先进单位为目标，深化&五好&基层党组织创建活动，进一步夯实党建工作基础，为全镇经济社会发展提供强有力的组织保证。
1、深入推进党的思想建设。党的思想政治建设是保持党的先进性的有效手段，我们要把思想政治建设作为党的建设的一项重要内容，认真贯彻落实党的十八大会议精神，明确提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针，紧密联系我镇改革发展稳定大局和党员队伍建设现状，认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，认真解决好改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用。
2、切实加强基层组织建设。一是选优配强班子队伍，形成整体合力。以村&两委&换届工作为契机，把那些想干事、能干事、干成事的人摆到重要位置上来，选优配强村级班子；二是加强村级后备干部队伍建设，注重把优秀年轻人才、妇女人才、发展能手及时吸收到党内来，为党组织的发展输血液、添后劲；三是继续开展创先争优活动，鼓励和引导党员发挥先锋模范作用，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气；四是继续开展&五好&基层党组织创建活动，充分发挥党组织在经济社会发展中的战斗堡垒作用；五是切实加强党对工会、共青团、妇联、武装等群团部门的领导，更好地发挥群众团体的桥梁纽带作用。
3、不断加强干部队伍建设。一是加强领导班子自身建设，提高镇党委整体领导水平。通过强化镇党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。二是切实转变干部作风。坚持全心全意为人民服务，坚持群众观点和群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实的作风推进各项工作。三是优化发展环境。建立村组干部千分制考核机制，科学考评农村干部，使村级全年目标任务量化、细化到了村&两委&班子每个成员，减少抓农村工作和管理农村干部的片面性和局限性，保证农村工作环环相扣有序推进，从而调动农村干部干事创业的积极性和主动性，在全镇形成&比、学、赶、超&高效务实的良好氛围，促进村级各项工作的顺利开展。
4、扎实推进党风廉政建设。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。坚持&标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主&的方针，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上防止和克服腐败现象。
五、咨询投诉联系电话
本单位问责办电话：
枝江市问责办电话：
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