京东方要来南京宣讲了，我是国家重点非211院校一名材料专业小硕，女，非常想去北京京东方，求指导！_百度知道
京东方要来南京宣讲了，我是国家重点非211院校一名材料专业小硕，女，非常想去北京京东方，求指导！
怎样做能成功接到offer、面试才能提高通过率、京东方有没有硬性要求非211院校硕士不要？2：个人专业学习能力和综合能力都还不错？（如何做简历1，所以要去北京发展，如何准备笔试？）PS，因为男朋友在北京
提问者采纳
感觉很可能会受到OFFER。我觉得作为老牌国企、没有，我想知道你想应聘什么岗位，正在等通知，我跟HR交流时，因为他是我的校友。如研发岗对成绩的要求比销售重要。2，最遗憾的事（这是HR问到我的问题）在专业面试的时候，喝一些常规性的问题，要用比较专业的方式的语言去跟HR交流（我应聘营销，交流的非常高兴和顺利）另外，还说成绩代表一种态度、我面试过了，所以说这些，准备一些自我介绍，首先他会比较重视你的成绩，他语重心长的跟我说的，跟HR讲到一个奥运会的微博营销案例，这对年轻人尤为重要1，如大学最成功和最失败的一件事；其次，不同岗位的素质要求是有差异的，非常重要的识
谢谢你，我已经笔试了，还在等面试通知，但是笔试的一点都不好，觉得题目好多，时间不够用！我应聘的研发，个人成绩还行！再次谢谢你，真心希望得到面试通知！
提问者评价
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其他2条回答
没有硬性要求，实际上面试最重要
1、非211好像工资少500块2、简历可以网申，笔试就是行测题，面试真诚就好了
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出门在外也不愁苏州京东方科技怎么样？仓库好不好？
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京东方是一家大公司，下面详述，可以参考参考：公司简介京东方京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725;京东方B：200725）成立于1993年4月，是产品和显示解决方案供应商。 经过多年的技术创新和积累，京东方已经完全掌握了TFT-LCD的核心技术，新的专利申请分别在国内同行业中，中国大陆的500多个项目前列，每年有多少已成为最全面的展示场强的高新技术企业。目前，京东方拥有10万片玻璃基板的第五代TFT-LCD生产线（北京），在9万片玻璃基板（北京）第8.5代TFT-LCD生产线在建，月生产能力月产能，月产能的4.5代TFT-LCD生产线（成都），90,000第六代TFT-LCD生产线的玻璃基板（合肥）月产能30,000片玻璃基板。 经过17多年的发展，公司已形成7个业务部门： 1，IT与电视用TFT-LCD业务：产品包括8.9英寸-55英寸液晶面板及模组，在主应用程序场显示器，笔记本电脑，液晶电视。 二，移动与应用TFT-LCD业务：产品包括10.1英寸的液晶面板和模组功能，主要应用于各类移动电子产品。 三，视讯与显示系统业务：产品包括液晶显示器，液晶电视等显示产品，致力于显示终端产品，并提供客户对液晶显示器等显示终端产品和系统的开发，定制，以及相关的售后市场销售需求服务。 四个显示光源业务：产品包括CCFL（冷阴极荧光灯）背光源和LED（发光二极管）背光源产品。
5光伏业务：光伏和太阳能光热系统集成和运营，提供新能源服务和解决方案。
6，精密元器件和材料业务：工业产品包括TFT相匹配的边框，背板，以及其他原材料以及抗拒开关管，电子管和其他电子设备。
7，国际商务园截至日，公司注册资本8.28十亿人民币和17.01十亿人民币的资产净值42.06十亿元合计资产，员工12,906人的人数。在北京有六个生产基地，成都，合肥，安徽，河北固安，苏州，厦门，福建，营销和服务体系覆盖欧洲，美洲，亚洲等世界主要地区。 未来，京东方将坚持自主创新和坚实的基础，增强核心竞争力和盈利能力继续发扬“胸怀理想，创业创新，富民”的企业精神，打造“团队，速度，品质”核心竞争力的文化基因，世界领先的显示目标的领域。 京东方董事长报告正在深刻地改变着人类生活的方方面面。平板显示技术和产品在未来市场占据主导地位，并丰富人们的生活作为一个重要的力量。 作为显示器厂商的产品和服务，京东方科技秉承“诚信，规范，透明和负责任”的管理理念和世界上的显示视野龙头企业的创始人，坚持创新，持续改进，提供客户提供优质的产品和服务，不断提升和丰富了人们的高品质的视觉体验。 京东方自1993年成立以来，从研发的彩色显像管精度支持电子零件与材料开始，逐步发展形成真空荧光显示屏，超扭曲向列型液晶显示设备，如薄膜晶体管液晶显示器业务的基础。一路上，勤奋工作，工作必须意识到创业“专心，专注，专业”精益求精，追求卓越。值得骄傲的是，我们已经在薄膜晶体管液晶显示器领域积累了雄厚的基础和雄厚的实力，我们还更新了显示技术的发展。 群体面临不断变化的，竞争激烈的市场环境中，只有迅速引进新技术，新产品，适应变化，满足客户的需求，不断提高产品和服务质量，才能在竞争中求生存，赢得。为此，京东方通过培育学习型组织和充满活力的团队，实施战略制胜的质量和速度，创造了“团队，速度，品质”的企业文化基因，赢得了竞争的武器。 京东方促进“共同创造价值”的理念，我们愿与客户诚信，供应商携手合作，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，达到双赢的局面。我们将坚持把重点放在产业链环节本身最有竞争力，以开放的心态，我们将寻求机会合作与行业合作伙伴和朋友的产业价值链和供应链相关环节，共同分享成果的创造价值价值创造，有机会分享行业的增长。 作为一个负责任的企业公民，促进人类文明的进步，京东方京东方谁是义不容辞的责任。在此基础上，我们不断加大投入，积极推动绿色技术，努力实现无害物质，促进可再生能源资源节约和循环利用，落实EICC（电子行业行为规范），开展社会公益活动。我们点滴的努力今天是一个美好的明天，为人类。
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海航基础or京东方，两家公司都给了offer,该怎么选择
我是一所普通211硕士应届毕业生，专业是材料加工工程
海航基础给的是美兰机场的设备维护岗位，工作地点在海口，薪资什么的都没有具体说，就说大概一年7万+5000奖金（所有的福利都包括进去了，说的很模糊），上班时间上一天休一天，要轮班倒夜班，一班12小时吧，里面的本科生居多
京东方给的是福建福清的新厂的工程技术岗，也是设备维护之类的，要倒夜班，4天白班休息两天，4天晚班休息两天，一班12小时，薪资是6000基本工资+加班费，说是一个月大概有8000左右吧，因为是新厂在全国招了1500人左右（本科以上），工程技术岗1000+，还有很多985的硕士
实在不知道要怎么选，网络上都说海航很坑，不知道具体怎么样？但是京东方倒班感觉会很苦逼，过来人给个建议吧，新人没有币，求好心的说说情况吧，在此感谢大家！！！
忘了说了，lz是福建人，对于地点没有太多的要求，基本全国都可以，但是最后还是想回福建或者附近的几个省，主要是看以后的发展，感觉京东方设备岗的发展非常小，海航的发展不是太清楚:rol:
京东方的薪资高我是知道，但是要倒班，而且感觉学不到东西，有师兄在里面，说只要适应了倒班，每天都很闲，长时间后想跳槽都难了
你指的是去京东方？海航的offer也是机场的设备维护
我的想法和你的基本一样，我也是觉得待遇太低，还有就是待遇不明确，我打了两次电话给美兰机场的HR问他们一些情况，HR都说不知道。:D不用猜都知道是校友了
反正完全转行的话一定要慎重，除非很喜欢，待遇，发展都不错的话一定不能转啊
要是厦航，还可以去一下的
是啊，要是厦航都不考虑了
什么是发展？都说国企外企没发展，但发展的定义是什么？
您好，你们是哪个学校？我也在纠结要不要去京东方
我想问下你同学是在北京还是其他地方的呢？
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