从05年补15年养老保险新政策到15年,估计得多少钱?

2016年河南补缴养老保险新政策
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昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,《关于规范灵活就业人员参保缴费工作的通知》正式下发。该通知显示,从7月1日起,灵活就业人员将不能补缴欠缴的养老保险金,达到退休年龄、累计缴费年限不满15年的,只能延缴保费至满15年时办理退休。市人力资源和社会保障局有关负责人介绍,我市共有17万余名灵活就业人员,其中城市区就有12万余名,绝大多数存在欠缴或中断缴养老保险金等情况。“考虑到这部分多是失业人员或工作不稳定人员,因此实行的是允许其欠费,待其条件允许时补缴的政策。”该负责人称,灵活就业人员欠费是不收取滞纳金和利息的,但对于参保单位,如果不按时缴纳养老保险金则会收取滞纳金,如此对按时缴纳的人不公平,同时,长时间欠费也对参保人退休后的养老保障有一定影响,故此出台此规定。针对新规定出台后市民关心的问题,该负责人予以解答。灵活就业人员如何确定缴费标准?答:灵活就业人员可根据自己的缴费能力,从每年全市在岗职工社会平均工资(以下简称“社平工资”)公布之日起至6月20日前,按照社平工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%自行选择申报下一年度的个人缴费档次,养老保险与基本医疗保险缴费基数需保持一致,缴费档次一经选择,全年不得更改。未能按时申报的,由参保人员所在地社保经办机构按照新的社平工资和上年度缴费档次确定。灵活就业人员如何缴纳养老保险金?答:灵活就业人员可与指定银行签订代扣代缴协议,由银行按月扣缴。没有与银行签订代扣代缴协议的,缴纳者也可在一个缴费年度内(每年7月1日到次年6月30日)到银行自主缴费。不及时补缴欠费会有什么影响?答:如果当年未及时足额缴纳的,根据豫劳社养老(2006)42号文件规定,不能补缴上年度欠费,中断缴费前后的缴费年限累计计算,也就是说欠缴期间不算在缴费年限内。假设今年有两个人退休,且他们均从30年前开始缴纳养老保险金,其中一人按月足额缴费,另一人存在15年的欠费记录,此时,两个人虽然都能享受养老保险金,但足额缴费的人每月领到的养老保险金至少是另一人的2倍,两个人每月的养老保险金差额会逐年增大。补缴养老保险金是否有限制?答:按照规定,从7月1日起,灵活就业人员养老保险中断缴费后,将不能向前补缴,只能向后顺延缴费。享受过失业保险待遇的灵活就业人员,根据本人经济能力有补缴意愿的允许补缴领取失业金期间欠缴的养老保险金。为此,我市允许已参保人员在7月1日前补缴历年欠缴的养老保险金,同时不征收滞纳金和利息。补缴欠费如何办理?答:档案在市公共就业服务中心、市人才服务中心代理并且从未办理过接续手续的人员,携带身份证原件和失业证到市公共就业服务中心、市人才服务中心办理补缴手续后,到中国银行各营业网点缴费。欠费的参保人员可直接到中国银行缴纳欠缴费用。各县(市)、区灵活就业人员应到本辖区社保中心或指定银行参保缴费。市公共就业服务中心、市人才服务中心地址位于洛阳会展中心(王城大道以西、开元大道以北、新区体育场南侧),市民可乘28路、31路、35路、39路、57路公交车前往。咨询电话:123333638
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2016年退休人员涨工资最新消息_企业养老金上调:河南每人每月多领105元  洛阳市社保局明确表示,企业退休人员基本养老金上调政策已于日正式开始执行,同时这个也是洛阳市连续第11年为企业退休人员增加基本养老金,人均增幅达到11%,估计这次调整受益者将达到27万人,每人每月将至少多领105元。  据市社保..…
根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。  国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员..…
根据省人社厅、省财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》,此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。定额调整即调整范围内的退休人员每人每月增加105元。挂钩调整的内容包括:一是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元;二是按调整范围内退休..…
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 从日起,河南省企业退休人员养老金再次上调。此次上调涉及日前已按规定办理退休手续的退休人员,每人每月将多领105元。这也是河南省连续第11年上调养老金,本次上调采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法。  定额调整:每人每月增加105元  根据人社部、财政部《关于2015年调整企业退休人..…
《2016年河南退休养老金上调方案细则/退休金补发什么时间开始》相关资讯,暂未出台的信息参考以前年度。如有变动,请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络,仅供参考。根据省人社厅、省财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》,此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。定额调..…
 2016养老金上调最新消息:河南62个县上调养老金标准。2016年,河南省就是一共有62个县(市、区)都上调了基础养老金标准,总体来说的话郑州上调幅度也是最大的,每人每月120元的基础上增加18元,增至138元;辉县市提高到118元;三门峡湖滨区提高至100元。  记者从省人社厅了解到,根据扶贫攻坚方案,河南将充分发挥城..…
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& 交15年养老保险一个月能拿多少钱
交15年养老保险一个月能拿多少钱
  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。那么个人社保缴满15年能领多少钱,累计交15年退休工资是多少,不足15年如何补缴社保。  社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别?还有听说交的年数分档次的,是不是这样的?我到现在已经交了二十几年了,但到退休年龄还有好几年,我是否可以不交了?  缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。  社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)  本人指数化月平均缴费工资:  (员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资  员工每月缴费指数为:员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。  计发月数 = 101~195.(国务院 规定:50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101)  你说的实质退休金吧,这个谁也给不了你明确的答复,社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长,你每年缴纳的社保金额也是不断增加的,如果你正好养老保险交了15年,医疗保险20年,达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限,也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变,还真不能准确的回答你具体数字。  假如社保要交15年多少我自己交了5年,公司叫了10年。那我退休了我拿多少工资呢?  一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》(闽政(2006)24号)文件精神。  具体计算方法如下:  原计发办法:  实际缴费平均指数:年缴费指数÷缴费年限  加权平均数:(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)  基础养老金:2005年社平工资×20  缴费性养老金:2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3  个人帐户:个人帐户历年累计储存额(本息)÷120  调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。  新计发办法:  基础养老金: (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1  本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:  本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数  过渡性养老金: 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3  个人帐户:退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数  调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。  最终待遇:(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。  社保养老金怎样交才划算,交够15年后要不要再叫交,社保退休工资计算公式  社保是国家社会体系的重要组成部分,是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时,提供一定的经济补偿,从而起到保障公民的基本生活,维护社会稳定等作用的一项基本制度。  社保的养老金是按月领取的:1)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比,月平均缴费工资金的平均值为基数(基数X缴费年限X1%);2)个人帐户养老金:个人帐户积累/规定的月数;3)调节金为300元;4)过渡性调节金,2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休减50%。  自费个体工商户退休后你的养老金会很低的,若今年的社平工资是2528元,假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年,自今年到退休年龄,只能领退休金约900元。就是一直交到退休,你也领不到社平工资数。  员工缴费满15年,退休时能拿到多少退休工资?退休工资由哪几部份组成?  职工参保缴费满15年,到达法定退休年龄后可以享受基本养老保险待遇。如职工是日以后参加工作的,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金等两部分组成;如职工是日前参加工作、日后退休,并且首次参保时间在日前的,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分组成。相关文章:1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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