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我有7年没交养老保险了，现在还可以补交吗？如何补交要交多少钱？
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免费问律师什么时候交养老保险最合适？什么时候交养老保险最合适？暖心人社百家号现在社会上对养老保险的态度和观点有很多，大多数是负面的。很多人的观点就是养老保险不合算、不保值、交费高、待遇低。经常有人说交6000元15年，退休待遇才700元，能够干点啥的？这种观点实在是太偏执，太不了解政策了。我们的社保是个社会保障，是对所有人最适合的保险和保障。低收入水平的人，如果想要老年有稳定的生活，一定要参加职工养老保险。而且是越年轻、参加越好。我们国家的退休年龄，目前仍然执行的是女职工50岁，灵活就业人员部分地区执行50岁，部分地区执行55岁，男60岁。这个退休年龄说实话，对于体力劳动者来说未来变化的可能性不大。前些日子人社部副部长汤涛在答记者问的时候说，支持60岁以后自愿选择退休年龄的原则。这其实透露着我们国家灵活退休时代即将到来。因为我们国家已经在女性处级干部上和公务员身份的劳动者身上试验了有关政策。根据规定公务员工龄超过30年就可以选择自愿退休。女性处级干部和高级职称的专业技术人员退休年龄是60岁，也可以55岁自愿选择。谁想这么多年来没有人关注这件事情，并没有造成多少不利的影响。实际上大家也可以理解，让脑力劳动者六七十岁的黄金年龄继续工作，很多人并没有多少抵触心理。而且很多人还会欢迎，因为在职的工资高，回到家还空虚，随着以后少子化时代的来临，很多人会通过继续工作排解寂寞。但是体力劳动者不一样，其实当年我们国家对特殊工作岗位，提前五年退休，也是对体力劳动者的一种照顾。女性职工50岁退休，也是一种照顾的方式。有点跑偏了，回到什么时候交养老保险最合适。最好是交纳社保的时间应该是16岁开始先交够15年的。按实际情况可能不太一样，因为16岁大多数还在学校，没有收入来源。我们可以理解成越年轻交越合算，一定要提前交满15年。原因之一，就是我们的社平工资年年增长。青岛市2000年的平均工资是839元，2016年是4910元，16年涨了六倍。虽然未来我们增长的速度会变慢，但是我们的各种理财收益也会逐步变慢，包括银行的利息等等。有人说机会成本，有人说以前的钱值钱。其实我想问大家，钱在自己手里有什么办法能够跑赢社会平均工资？如果有办法的大家，可以去相应的投资银行，去当理财顾问，预计年薪一般能破千万。绝大多数人钱留在自己手里，只会贬值，不如勒紧裤腰带缴纳社保比较好。有人会说，我们缴费年限万一变成30年怎么办？我们的法律有一个原则就是，溯及既往原则。只要对大家有利的行为，我们才可以溯及既往，如果对大家约束更为严格了，那么对于以前的人，就不会溯及既往。1995年，我们国家将养老保险的最低缴费年限由十年变为15年，国家当时规定只有1995年之后参加养老保险的人，才是适用15年原则。还有很多例子，比如说我们事业单位的中人，老办法退休待遇高，就按老办法发放养老金。我们的养老保险补交，只要在日前建立了个人账户，参加过养老保险，到达退休年龄后缴费不足15年，我们可以连续补交五年，如果再不足15年可以一次性补齐。可是在之后参保的，就没有这个五年的一次性优惠政策了。所以只要我们现在参保，肯定就可以，按照15年退休。交够15年是一个，额外的保障。这是从风险避免的角度。我们国家对于失去劳动能力人员有一个非常人性化的政策，就是只要养老保险缴费满15年就可以办理退休或者退职手续。满足提前退休的年龄，男同志50岁，女同志45岁就是退休。如果在此之前我们叫退职，计算待遇的方法是完全一致的。退职人员，每年也上调养老金。大多数是根据退休人员一致性的，个别省份会略微低一些。其实现在我们选择交纳养老保险的人，很多是四五十岁的人。他们年纪大了，缴纳高额的养老保险，负担很重。国家也会对他们进行相应的扶持政策，比如灵活就业人员补贴。他们为什么选择缴，其实还不是因为他们并没有缴够15年？人老了，体力劳动者获取劳动报酬的能力就会降低，而且还有儿女和老人的负担，压力很大。年轻时代是我们人生的黄金时代，对于追求科学家院士这样的高智商人群，应当好好学习，补充自己，提升自己的知识储备。可是对于我们大多数的人，尤其是体力劳动者，而获取收入最好的时代。可是这个时代，过去的也很快，建议这样的劳动者一定要提前为自己谋划。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。暖心人社百家号最近更新：简介:用我行动，温暖你心；宣解政策，人社好人。作者最新文章相关文章不可以，社会保险法明确规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险（包括养老保险），这个是法律规定的，职工要求不缴纳养老保险，违背了社会保险法，所签订的协议无效，单位不给予缴纳的，依法受到处罚。
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前40岁，买社保的好。理由如下，是可以享受失业金的、失业保险、工伤保险和生育保险。　　具体如下，住院可以享受报销。　　失业：社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职：养老保险、医疗保险。 生育： 　　养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金：连续缴纳时间符合当地的时间要求。　　医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，计划内生育。　　工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇 &
是否可以一次性返还超出缴纳年限的钱？ 不可以。缴纳养老保险期间只有下限没有上限。缴纳越多缴纳时间长，领取的养老金就越多. &
保就是社会保险、失业保险、生育保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险。一金就是住房公积金。缴纳社保是用人单位的法定义务 &
职工缴纳的养老保险是不能退的，劳动者缴纳养老保险满15年，到达退休年龄可以依法领取退休工资。劳动者可以后续继续缴纳养老保险，养老保险是可以中断，累计满十五年即可，缴纳养老保险越多，退休后领取越多。
养老保险是要60周岁以后才能领钱的 交的时间越久领的钱越多 &
根据我国《社会保险法》十四条规定，个人账户不得提前支取，养老保险共缴纳28%，其中单位缴纳的20%进入统筹账户，以北京企业职工社保为例；2，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承1、养老保险有统筹和个人两个账户，个人缴纳的8%进入个人账户 &
　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续。　　养老保险，全称社会基本养老保险，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的，按照20%的比例缴纳基本养老保险费不能，为其提供稳定可靠的生活来源。所谓&quot，用其他的资产抵押吧。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;基本"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓&quot。　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一;完全"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例我想问我今年满三十三周岁想交养老保险在哪个单位交，交几年，一年交多少钱？什么时候能领退休金？_百度宝宝知道我今年40了,想交养老保险,是补交划算,还是现在开始交_百度知道
我今年40了,想交养老保险,是补交划算,还是现在开始交
我今年40了,想交养老保险,是补交划算,还是现在开始交
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社保账户一个人只能拥有一个，补缴社保会计算以前缴纳过的年限，缴纳15年可以不再缴纳领取养老保险。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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