直销合法吗是合法的吗

完美公司直销模式是合法的吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
完美公司是直销公司吗?合法吗?
最近有同学开始加入“完美”,并强烈劝我加入他的团队,请问“完美”真的那么好吗?同学很热情、执着,小弟很困惑,真心感谢分析!我个人觉得我同学不是在卖产品,而是拉人!
请问下完美公司到底是不是合法的啊 ?
我爸妈买了5000多的完美公司的产品,在安庆那边,连公司都没见到,我总觉得那是传销,请问那是合法的吗?
据了解,完美公司所谓的"直销员培训",只不过借着直销名义,给人洗脑,搞传销罢了.据了解,在现实中还没有完美"招聘直销员"的说法,都是消费了几万元的产品后,获得直销员资格.
请问,完美公司官方的信息怎么与现实极度不符?这不是欺骗吗?这些"老鼠会"似的直销员培训,是被完美公司认可的吗?
国家也认可这样的所谓"直销员培训"吗?
广州宝诗逸化妆品有限公司
是合法的直销公司吗。
公司提出与本人签订如下条款:
1、在职期间和离职2年内本人和本人亲属都不可经营与公司相同业务,如果有违反规定,本人愿意承担法律责任,并接受不少于人民币20万以上的经济处罚。
2、如有收受好处费,本人愿意接受人民币5万以上的经济处罚并赔偿公司的经济损失。
请教像以上的处罚,以及限制亲属做与公司相同的生意,是否合法呢?因为我们公司的生意是手机配件行业,无数的人都在做,门槛很低,同时我也无权干涉亲属的事情,毕竟人家也要维持生活的。公司这么要求以及罚...
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山东安然纳米公司是否获得直销经营许可证是合法的直销公司吗?请详查,该公司好称以缴纳2000W申请费!
【详细描述】
安然纳米公司对外宣称已经开发300多样纳米产品并且已经在商业部申请直销拍照,全国各地开满安然纳米汗蒸店,以店为依托要求入会人缴纳20000左右成为VIP,并形成上下级关系,请帮忙核实该公司是否已经合法,请不要贴直销管理条例等文字敷衍,要求能确切的说明,合法直销或者非合法直销,不要模棱两可的答案!因为这关系到很多消费者是否加入直销或者堕入传销的深渊!
您好,欢迎使用中国市场秩序网在线咨询服务。企业是否获准从事直销经营,请查阅商务部直销行业管理信息系统“直销企业基本信息查询”(http://zxgl./zxnet/corp/corp_portal_list.jsp)。有关企业经营活动合法性等问题,请咨询当地工商部门。克缇直销怎么加入 克缇直销好做吗 克缇直销是合法的吗
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问题编号:653454
中绿直销合法么
做了三年多的中绿,虽然在级别上不是很高,但大事小事都经历过了,从业务员到寝室领导,到大主任,到主持整个网络的工作(行业里面叫总扶持),放风队的队长,讲13心态,退居2线辅助工作。。。。
在这里我也不说好也不说坏,只是把真相说出来和大家共同探讨一下。中绿能不能成功?我的回答是能!但是要看你有没有具备做成功的条件了。有正在从事或者想从事的朋友,你们自己考虑好了再做决定了。
首先成功的条件,必须到“经理级别”。要做到经理级别需要很多因数构成。当然制度课上讲的发展两条线是必备的,其他的比如:团队(有的叫“网络”)健康;能持续发展;网下要有多个能绝对支持自己的人;要复制的好;死线要尽量少;下面的人要有运作资金.....很多因素构成。
其实并不是说你叫两个人过来给你发展你就能发展,制度课上讲的都是理论,理论和现实并不是一致的。
如果大家不相信,我可以说说我自己经历过的事情。
比如我看见一只网络,起先发展的很快,一家寝室在3个月就发展成了九家寝室,而且很多都是有钱人加入的,基本上加入的都是10多套(当时我很羡慕这片网络)。这只网络的带头人升上科长2个月就是扶持经理了。在第4个月一天之内接上去了7个科长(7个科长出寝)。第6个月的时候网络宣布解散,原因:才上去的科长有很多都接受不了这个行业的现实,由于全部都加入不到半年就做上科长,有的甚至几天就到点,“行业知识”基本没有,很多才上去的科长就纷纷给自己在下面(地铺)的亲友打电话,把自己上去后知道的东西全部说出来。下面的人听到怎么能接受,于是真像就传开了。在半个月之内这只团队的人就走的差不多了,只剩下几个光杆司令在哪里了。
再比如一只的团队,最开始我和他们都是旁线,后面分开了,这只团队的经理我还跟他在地铺里玩过牌。他们的团队发展起来以后由于科长们各自为政,而且操作方法也不统一,上下手没有默契,还经常发生矛盾,比如相互吞单,分钱不均,等等。导致在一次发工资的时候,有科长报警,在宾馆被全部堵截。事后,我只知道经理被判刑15年。
当然像这样的事情还有很多,我看见的团队做垮掉的有10多只,我也不想一一举例了。
当然有很多人不相信,我也没办法。
不相信的人可能是正在从事行业的人,其实当你们做上科长以后就会相信了,当然也有从事了一年以上的人,即便没做上科长,也可以自己想想了。主任级别的就不用说了,这个级别是最累,最消极,最无赖,也是最徘徊的一个级别。科长级别也好不到哪里去,有的科长还不如主任级别的。
有的人说科长级别的,天天吃好的喝好的,自己天天做梦都在想。就先说科长的奖金包装费吧。
有的团队对下面人说的奖金是7万,有的是5万,包装费有的是女3万,男2万;有的是女2.7万,男2万。不管是多少,你都可以自己算一下,奖金加包装费最少是7万以上,还不加“万元打底”的工资。你可以自己算一下,你升科长下面要买20多万的货,除去发给下面的34%(有4%是主任的育成奖)其他的还有上面的经理科长,还能有剩下的吗。这个我不想多解释,你算一下就知道了。根本没有奖金和包装费!!!甚至有的科长上去还天天吃方便面的。我知道有个科长,他是被超越了,被超越的哪一条线是没钱拿的,他上去了以后,工资还是负数。原因:由于新朋友来了要请上去见科长经理,吃饭,喝茶,等等的费用都是算到扶持科长的工资里面的。也就是说,如果你是个扶持科长,当你网下有新朋友要见网上的人给他提激情,费用都是算在你的头上,把你接上去以后才会给你说。而且科长住的地方也不好,其实都是租的民房,科长出门都要两个两个的出去,回来的时候也要看有没有人跟踪。平时没事情的时候就是上上网,打打小牌,睡觉。的确要见下面的人了,才现去宾馆开间房间,而且地方也要经常换,以免被警**察查到。
科长平时没什么工作干,有钱的就出去找乐子,没钱的就在出租房里面睡觉,看电视。有的科长上去由于下面发展不好,或者是单线发展的,没有什么钱,包装怎么办?不包装的话,下面的人绝对有想法。这种情况就只有经理拿个一两千块钱买一点比较少见的颜色鲜艳的服装,简单包装一下,给人以视觉的冲击,但又花不了多少钱。其实每次科长见下面的人都很痛苦,明明自己什么都没有,但还是要装着自己过着上乘人士的生活,言不由衷,真的很悲哀。
经理虽然能有很多很多钱,但是每天首先要为自己的安全担忧,下面人的抱怨,网下的发展,网络的合作,网络的健康........也不是每个经理都能拿很多钱,发展不好,发展不平衡,和上面的人关系不好。出局制其实只是个摆设,经理还要分一级经理,二级经理,三级经理。自己去想。
公司是不存在的,产品更不存在。
这个行业不是直**销,也不是传**销,现在已经转变成诈**骗敛财,
行业其实是犯法的,如果你是科长以下级别的话,你是“受害者”,法**律不能拿你怎么样。如果你是科长级别(网上科长),被抓住是要被拘**留,罚款,有的地方有“地方法”的要判刑,如果经理要拿钱去保你就没有什么事情,如果经理不管你就只有给家里人打电话,叫家里人去保你。
如果是经理级别被抓住了,在有证据的情况下就是要判**刑和罚款的,定罪就是“经济*诈*骗”和非法经营。
我说了很多了,你要想在中绿挣到钱“理论上是成立的”。至于你要怎么选择就是你的事了。。。
提问者:福建-南平综合咨询浏览1354次 21:49:17
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