社保没交够15年怎么办_百度知道 社保没交够15年怎么办 提问者采纳 而你省社保采取哪种方式，即第二种。补缴有2种方法，累计缴费不满15年，待到满15年之后再享受待遇，一般是采取延长退休年龄的方式。另一种是按月缴。社会保险法出台之后参加养老保险人员，需要补缴，需要咨询当地的社保，即可享受退休待遇，一种是一次性缴到15年如果达到退休年龄时 其他类似问题 为您推荐： 其他1条回答 到了退休的年龄了吗，是可以在退休前一次性交足15年的。现在有政策。 社保的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁辞职后社保怎么办 如题，辞职后社保怎么办 辞职后，可以以灵活就业人员身份，自己缴纳社保。或者重新就业后再接续。 用人单位当在出具解除劳动合同的证明后，在15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。你准备将自己的社会保险转移什么省市？
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 不需要补交，社保是累计交满15年就可以，期间断开的没事。 得自己到社保补齐。我的就是在社区补的
我第一次工作交到2000年9月，后来辞职后就把社保转到社区了。后来找到工作后，中间段掉的半年我是直接到居住地的社区交的，然后把社保本给新单位的人资，他们就继续按照那个帐号交了。 这种情况一般不用去管他，也不用去补缴，只要在达到法定退休年龄是累计缴够15年就可以享受养老待遇了。如果想让新单位给补上，就需要跟新单位协商同意，并且要自己缴纳所有的费用的。有些单位不会帮你补，即使帮你补也要自己出所有的钱，得不偿失，一般人都不愿意做。 不影响!只不过退休后少拿这几个月的钱!钱不会白交的! 推荐阅读：辞职后社保如何处理网友咨询：？辞职后公司会帮我们暂停缴费，到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧？辞职后，公司会自动帮你停买社保。当你进入下一家公司，他们有买社保的福利待遇的话，他们会按照你进入公司的时间给你买入社保，那么你就可以继续享受社会保障了。社保卡还是原来那张，不要弄丢了。咨询内容：我现在在的工厂要求每人都买社保。我也在不愿意的情况下买了，就是怕现在有个人的能力支付。如果不工作了就没有能力支付社保。那我现在买了这个社保不就等于没有用了吗？专家解答：首先，要相信自己，收入是会越来越高的，而不是越来越低的。公司要求每个人办理社保，按照缴纳比例，公司交的钱实际上是你缴费的2倍还多，所以你不必心疼，公司为您付出的更多。再说社保是交的越早越好，及早给自己准备养老金，让你老有所养，病有所医！至于你所担心的问题，如果不在A单位干了，要换B单位，是可以转移你的社保关系，继续缴纳就可以了。如果以后是自由职业者也可以选择自己缴纳，总之社保最少交够15年就ok了。至少现在有医保保障啊。以后不在这间工厂了，在另外的单位上班还可以接着买的。能理解你现在的困惑，但你也不用担心！目前国家的社保政策也是越来越完善了，如果等你辞职时无续缴能力，社保可以暂时中断的，等再就业时就可以接着购买，前后购买期是可以累计叠加的，按政策缴足相应的年限就可以！ 辞职后，可以办理个人缴纳，或到找到下一份工作的时候再继续缴纳，中间断缴也没有关系，因为社保是累计的。 肯定要转出来的，医保不能连续3个月不交，不然会半年后才能享用医保的，不行的话，可以找外面很多公司专门做这个业务的，医保代缴，每个月大概收费100-300百，先挂靠一段时间 据我所知，你辞职了，单位会给你办理相应的离职手续，那么你的社保等都会给你停交。
毕竟不是为他们工作，他们也没理由出钱帮你交社保。那么这段时间就会断掉。
而且，离职后，你应该从原单位取出档案以及你的社保资料。
去你的心单位人事部门，让他们再给你办理，中间断开的几个人你可以自己去社保补交。

我劝你没找好下家之前先别离职，找好下家，一离职马上去心单位办入职，社保不会断。
断了不好，会麻烦。
这是我的建议。 社保是由当地社保机构在管理的，你暂时不找工作，只是社保帐户暂时冻结，如果5个月后重新找到工作，由新的单位将你的帐户激活即可。 1、一个人只能买一个社保，到新公司一定要将原社保转走，继续原来的交。在联网的地方，一个身份证只能办一次，办不了第二次。新公司的做法不对，具体你咨询当地社保经办机构，他们会和公司协调，给你正确的答案。
2、如果新公司能给你交保险，说明没有联网，可以不转走在新公司交，今后合并计算。按政策规定，一个人进多个保险的，不同期的合并计算，同期的退回个人所交部分。具体同样要咨询原公司当地社保经办机构。 社保一般是，个人缴纳8个点，公司缴纳20个点。一共28个点。
如果你离开公司，公司将不会继续给你缴纳社保。你可以转入新公司。（你的这个新公司，这样做肯定不合理）除非你以前缴纳的社保有问题。
建议去找相关人员详谈问题原因。谐和解决。 方法一、二
要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保~
找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担哈~
个人自己缴纳的方法
首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
注意事项
医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇呀~
生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹哦~ 1、离职证明需要你要原公司开具。
2、保险关系目前是在原单位还是在某个人才中心，也需要你与原公司人事负责人联系，并要求其将你的保险关系转移至新单位。

看来你是必须要与原单位接触了。还是联系一下问问比较好~~ 我的原来是广州社保，现在在顺德上班，变成了顺德社保，以前的社保在顺德查不到，我改怎么做才好呢？ 异地转移需要转入地的社保愿意接收才可以，愿意接收了给你开一个接收函，然后你拿着接收函和当地社保的银行帐户号码去温州的社保申请转移，最近到南昌的社保办理接续手续

目前政策下，异地转移的前提是，本地城镇户口才给转入，否则不给转入的，也就办不了，除养老外的其他社保还不能异地转移

社保卡一般是指医保卡，由于医保无法异地转移，所以这个对你来说不是很重要了

建议你先咨询南昌的社保，如果你不是当地户口，能不能转进来，能的话再考虑怎么转移吧 是可以转的，因为是属于同一个省所以可以直接在社保局转 只能转移社保关系，因为社保是不支持退保了，不管是农村，还是城镇户口都是一样的。

包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；

在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；

参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；

在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。 按正常手续办理辞职的，由人事部门通知财务部结算工资，最后由人事部门出离职单并注明个人档案、社保和公积金的转出日期或者是凭证之类

把证明交到你当地的劳动局就好，会直接上来的，没事的 成都的综合保险目前是不能异地转移的，因为这个是成都的特殊政策，不是我们一般说的社保

你有两个选择

1.离职半年后，去退个人账户部分的钱

2.放着不动，等将来再说 你好！如果你是b市户籍，可以在b市自行交社保，把在a市交的社保转回来，如果嫌麻烦暂时不转也可以，退休后可一起合并累计年限和金额。由于每个城市的转保手续不同，你可以咨询公司人事部的转保手续，一般都很简单的。 自己所属区县的劳动保障服务中心
另外你可打12333咨询 1、在a市由单位交社保，停保后想自己继续在a市交社会保。
b市（外市）个人在a市交社保的，可以是工商个体户向社保局申请办理社保手续，具体程序咨询社保局。无职业的个人是不能在a市交社保的，必须是个体工商户或是单位职工（由单位办理）。
2、在a市由由单位交社保，停保后想自己在b市（自己户口所在地）。
请执身份原件去a市社保局打印参保凭证，将参保凭证带回b市社保局即可办理社保移接手续，之后你就可以在b市社保局自己交社保了。
3、在a市由单位交社保，停保后在c市（即其他城市）想买社保。
同样要在a市社保局打印参保凭证，你如果在c市有单位，你将参保凭证交与单位社保经办人为你办理社保移接手续。如果是工商户可以申请社保并将a市参保凭证交与c市社保局办理社保手续。
请注意：社保离开本市只有参保凭证办理移接，这样社保才能累加，要离开参保地，就自己去参保地社保局打印参保凭证，只要没办理过移接，凭证长期有效。
希望能对你有帮助。 没有要你档案是将你当成初次就业人员管理；辞职后应该将旧档案随同新档案一并交到户口地劳动就业局或街道办事处然后申请办理失业登记，再按灵活就业人员或自谋职业人员身份去申报个人缴纳社会保险费。 去当地社保部门查询你的参保记录，三个月前就参保的可以查到你的三个月缴费的清单，辞职不做的公司会帮你停保的，社保当然还留在原工作地区市，不用担心社保没的顾虑，全国联网可查。想自己在上面买就比较麻烦，先停保（辞职公司帮你停的）再拿工商登记和地税登记及一份参加上面工商登记的相关*厂、*店签订的劳动合同带上有效身份证件去当地税务部门办理
或回到身份证所属地的劳动保障所办理。 .
社保是按身份证号码来的，跟档案没有丝毫关系。那么多农民工兄弟，都交了社保，没有档案的。辞职了的社保停掉即可，不要补缴，划不来。
你决定好最终在哪个城市退休养老后，把你在全国各地打工期间的社保全部迁移到该城市即可。 1、社保与档案没有关第的。
2、辞职后社保就要社保局的个人账户中，以后可以转移或在新单位重新参保缴费会自动累计上的，社保就好象银行的存钱一样，有单位参保时是每个月都存钱的，现在辞职了就变成中断了一段时间存钱而已，但钱始终还是你的，即个人账户是不会变动的，养老保险是讲究累计的，不是连续的。
3、一般不会选择补交，除非是快到退休年龄才会考虑补交或者单位没有给自已买社保要求单位补交的。 你好：建议你咨询当地的社保中心，以得到他们权威的回答！请问199几年买断工龄的职工，期间未缴纳的社保到如今怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询 请问199几年买断工龄的职工，期间未缴纳的社保到如今怎么办？ 您好，我是一名企业职工，最近单位在和大家谈可以买断工龄的事情，但买断工龄是要从补偿金里扣除以前缴纳的社保金，这合法吗？ 媳妇目前38周，刚入职时，员工手册上说明入职2年以上可享受带薪产假。期间一直正常缴纳各项社保费用，但前几天公司又将员工手册改满三年了，今天又说产假期间社保费用不给交纳了，全部让个人承抇，公司这样做违法吗？ 有什么办法可以解决。 我现在怀孕7个月，目前还在上海上班，我是外地非城镇户籍，2011年8月份进入公司，公司一直缴纳保险（三险一金），没有缴纳生育保险，在怀孕初期已向公司说明怀孕情况及预产期，现在临近预产期，公司说产假按照国家规定时间休息，但是没有产假工资，而且公司要求我在休产假之前必须回复我是否接受停薪留职，若是不同意，产假期间的保险也就不给我缴纳了，我应该怎么办？ 现在大集体买断,职工在上访{原单位的财产是所有职工以扣款方式集资建立}政府始终支持大集体的母厂给出的意见,说财产为国有资产.现在职工的血汗钱要不回来,单位也没给工人交过医保和社保,职工要面临退休应该怎么办 我是1名国营企业下岗职工，2013年6月被买断工龄，在这期间由于年龄偏大又没什么技术特长1直没有就业，去了当地相关部门咨询，他们说政府以经用1次性补偿进行了安置，不能领取失业救助金，请问他们这样解释合理吗？失业了不能领取失业救助金那么每年我们所交的失业金有什么用？ 请问，我所在的单位未依法为我缴纳社保，已有1年半工龄，可以根据劳动法第3十8条第3点依法提出解除劳动合同，并要求赔付相关补偿金吗... 各位律师您们好：我是97年下岗职工，后让我买断工龄我没有买断，要求复工没有答复。还是执行让我买断工龄，至今五十岁到退休年龄，还是按买断工龄办退休事宜，从97年至今没有给我交养老保险，答复我：退休还是先买断再办退休，从强制买断时间不给于交付养老保险，在此我向你们咨询，麻烦您们给与答复。 1.我本人与某单位日签订劳动合同，合同到期日期为日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工作期间工资已支付， 3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的，这种情况可以申请劳动仲裁吗？ 请问，我87年上班至今，现企业改制，我能享受什么待遇，工龄工资怎么算，退休怎么办，谢谢。 我父亲在工作期间积极响应国家号召，支援农村建设，到退休时其下放农村期间是否可以计算社保退休连续工龄？ 如国家有文件规定，谁能给提供相关文件，谢谢谁来拯救我们？——来自全国工商银行十几万被迫“买断工龄”员工的呼声！ 1998199876&76298146221998&76&61076539879862076&&65 2001200112898200120037312003 200220021082002109200392003154200365&82500/70%&5&4&35330%370%&65 6000/8000/3000095%2500/10000 20037013520022.520034621620032035201002000132604050&41822308 199876405020 2002913199910 6200220021222200 199820029132002 20031802003180 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&& 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。如果社保没有交够15年,而往后不再上交,那交过的部分还能取出_百度知道 如果社保没有交够15年,而往后不再上交,那交过的部分还能取出 个人缴纳的钱越多。 3。这个也是现在国家在退休金方面的一个对外宣传口径1，因为政策在不断地修改、从目前的情况来说，工龄达到30年的也可以申请退休，甚至再以后可能会退推到要交够25年，女干部年满50岁。 从这条公式可以看出，到时候可以拿的退休金额就越多，具体实施细则还没有出台。如果是在高温高压。有消息说这个退休年龄将会往后推： （1）男年满60岁，可以提前5年退休，养老保险个人交的时间越久，例如以前的国企的工龄或者军龄等、现在退休金的计算办法是，女工人年满55岁，符合特定条件的事业单位人员，提高这个缴费年限标准是肯定的了。 （2）日后才达到退休条件的;120，需至少缴交养老保险15年（含视同缴费年限、深水作业超过一定年限的：退休金=基础养老金+个人帐户=当地上年度职工人平月工资的20%+储存额全部（含利息）的/，现在已经有消息说以后要交20年，的确可以理解为只要交够了15年就可以了。但是，而且随着中国老龄化加剧，建议如果经济许可就尽量交久一点社保。所以、目前可以享受养老待遇的前提条件就是。如果是特殊部门。） 其他类似问题 为您推荐： 社保的相关知识 其他1条回答 呵呵，但是我认为是到了我们失业养老的时候就有养老金哦，如果你办了失业证证明就可以领了可以的 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁}