社保会给退休返聘人员社保人员发过年费么?

社保常识 退休职工缴费年限不足能否一次性补缴养老保险费_百度文库
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社保常识 退休职工缴费年限不足能否一次性补缴养老保险费
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你可能喜欢咨询内容:你好,我妈妈是在职职工,今年48周岁,社保缴费1年,能不能在我母亲在职期间先补缴10年的社保?现在的缴费基准和比例是多少?女职工的退休年龄是50还是55周岁,补缴后到退休时能不能领到养老保险?每月能领多少?问题比较多,谢谢!!
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:
周岁,个体工商户和灵活就业的女性参保人员满周岁(实行劳动合同制以前参加工作的原为固定工的女职工退休年龄满周岁);二是累计缴费年限年以上。缴费不满年的,给本人书面申请,可以继续缴费直至累计缴费年限满年。若后延年仍不满年的,可一次性缴清。北京 社保 累计缴费多少年 可以退休?, 北京 社保 累计缴费多少年 可以
北京 社保 累计缴费多少年 可以退休?
10-7-25 北京 社保 累计缴费多少年 可以退休?
但养老保险要累计缴费15年才能有退休费、女是满50岁可以办理退休,男的是满60岁你要想退休与社保缴费多少年没关系。医疗保险男要交够25年,女要交够20年退休后才能按规定报销医药费是否降低养老费,需统筹规划,2015年养老统筹怎么交,郑州养老统筹个人查询,博兴补缴养老费是啥意思,单位退休人员还缴纳社保统筹吗,养老统筹最新规定 | 是否,降低,养老,统筹,规划,2015年,怎么,郑州,个人,_健康资讯_滕州生活网
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来源:西安网 发布时间:
摘要:是否降低养老费,需统筹规划 文/李兆清 刚结束不久的中央经济工作会议提出,2016年的五大任务的第二点,是帮助企业降低成本。而其中一项举措是降低社会保险费,研究精简归并“五险一金”。对于企业来说,这自然是利好消息,但也引来人们的担忧,降低养老费
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  是否降低养老费,需统筹规划  文/李兆清  刚结束不久的中央经济工作会议提出,2016年的五大任务的第二点,是帮助企业降低成本。而其中一项举措是降低社会保险费,研究精简归并“五险一金”。对于企业来说,这自然是利好消息,但也引来人们的担忧,降低养老费,通常也意味着要延迟退休或降低退休待遇,未富先老,是否该降养老费?  老龄化社会到来,养老日益成为人们最为关注的重要话题。如何让老年人老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐,让老年人不至于老无所依,全社会需要共同面对。养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。职工缴纳养老保险,自己缴纳一部分,单位缴纳一部分,单位缴纳的占大部分。养老费费率过高,就会给企业带来非常沉重的负担。  降低社会保险费,为的是给企业减轻负担。如今,实体经济面临着非常大的压力。有些传统行业市场渐趋饱和,比如说钢铁行业,面临的竞争很大,利润空间非常小。如果社保费率过高,就会让企业不堪重负。给企业减轻负担,企业就能够轻装上阵,有更多的资金投入到创新、技改中。十八届五中全会提出了“创新,协调,绿色,开放,共享”的五大理念。创新是企业发展的重要引擎。推进创新发展,企业应该成为主体。企业总的资金这么多,如果社保方面缴纳过多,其他方面可以花费的资金就很少。降低社会保险费,给企业减轻负担,企业就能把省下来的资金投入到技改中。 滕州生活网()   延迟退休日益成为趋势,这是因为如今生活水平提高了,不少65岁的老人身体依然很好,身体允许的情况下再工作几年,也是可行的。其实,其他国家早已实现延迟退休了。延迟退休,能够为国家发展提供更多的人力资源。延迟退休几年,自己就能多交几年社保。自己个人账户里面的社保金额越多,后来享受的退休待遇也会变多。中央研究降低社会保险费,是经过慎重考虑的。延迟退休加快推行,个人可以多缴纳一些,这样一来,个人能够享受到的退休待遇并不会减少。过多的担心也是多余的。实现伟大中国梦,是为了让全体人民生活得更好。老年人老有所养,也是提高人民福祉的体现。  降低养老费,能够减轻企业的负担,让企业有更多的资金投入到创新技改中去。创新发展是企业发展的重要引擎,技改投入增多了,企业发展会越来越好。大河有水小河满,企业发展好了,员工的工资待遇也会水涨船高,这其实是相辅相成的。想想,一些中小型企业可能就是因为要缴纳过多的社保资金使得生存进入困境,企业发展不好,员工的前途自然无法保障。中央给企业减负,是经过统筹协调的,公众不必太多担心养老费降低。  是否降低养老费,需要统筹协调、科学规划,要有历史的经纬,既要考虑到当下,又要考虑到将来。
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