文章标题：我05年入伍，10年退伍，当了5年兵退役回到地方。农业户口，户籍现在属于城南新区管。到现在三年没有交社保，现在想个人缴纳社保，请问需要什么手续？缴费是怎么计算的？兵龄是否也加到社保缴纳的年限当中？
我也到城南新区社事局问了一下，他说我们这种10年退伍的军人没有养老医疗相关的档案手续，兵龄只能算工龄。可是我们在部队时缴纳过养老，医疗，住房公积，金伤亡保险费，那不是就没有了吗？而现在退伍的人员这个社保关系可以直接转到地方社保中心，这是为什么？我们可不可以也能得到这样的社保关系转接待遇？如果是自己跑，需要到什么部门，什么手续？
发布单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
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陈建祝同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 您需要先把您在部队的保险关系转出，您可持《军人退役养老保险参保缴费凭证》到城南新区社保中心出具《接收函》，部队主管部门凭此出具《转移信息表》。住房公积金问题请您咨询12329。
&&& 军龄视同缴费年限。您的问题我们已咨询城南新区相关部门，因目前系统问题未显示您的相关记录，请您妥善保管您的退役证，待办理退休手续时将此交至社保中心即可。
&&& 城南新区社保中心地址：人民南路33号 新都商务楼2楼（汇邦国际斜对面，盐塘湖公园南侧）；联系方式：
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。当兵的4年单位给算工龄了，但是没有给上养老保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是97年12月当兵，2000年退伍，现在工龄16年了，当兵的4年单位给算工龄了，但是没有给缴纳养老保险，请问单位应不应该给我交纳这4年的保险。
我是张家口网通实业公司的一名临时工，在单位干了10年。单位以东兴劳动就业培训中心的名义给我交了10年的养老保险。现在我已经转入其他单位，现在所在单位要索取原在单位档案才给交养老保险，但是，张家口网通实业公司并没有给我建立档案，现在所在单位无法连续工龄。使我在50岁退休造成困难。现在我与张家口网通实业公司官司纠纷未果！请大家帮帮我，我该怎么办？
我2005年至2009年7月在一所公办学校当过临时县聘教师（不是正式教师），单位给我交了四年的养老保险金。可是2009年9月参加了自治区统一招聘的特岗教师考试，现在在另一地方工作成了正式的教师。教育局要我办理工龄追加表，需提供曾经交过的养老保险详单，我按要求办好了。我想问：我现在是事业单位的正式教师，单位不需要交养老保险，交养老就成了工人指标了。现在这种情况，我需不需要再续交养老金？如果交了我的干部指标是不是就变成工人指标了？如果不续交，可以提取吗？提取了...
急急急 现单位交保险的社保局要我去原单位开具解除关系合同，和养老保险接续表，但是我已经离开原单位4年多了，想问下原单位会给开吗，不给开怎么办？
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
我户口在济南，2年前在北京公司济南分公司上班，公司在北京给我们统一交了养老保险和医疗保险，上个月，我和同事辞职，把养老保险和医疗保险转到济南续交。半个月后，她的转交手续已办完，并在济南续交，而我的没办下来，去公司查询，说由于公司疏忽，只给我交了医疗而没交养老。我想问一下律师老师，我应该怎么办?谢谢！ 谢谢罗律师，如果公司补交的话，那我的养老保险年份是不是也要延后呢？（去年和前年是否还属于养老保险缴纳15年中的范围呢）谢谢!
我在单位上班4年，但单位只给我缴纳了2年的养老保险，请问我将如何维权！
在原单位辞职后，如何继续缴纳养老保险，是月缴还是年缴
我是国有企业职工，停薪留职几年了，每年向单位交纳了个人部分养老保险金，但单位已经2年没向养老保险机构缴纳保险费了。请问怎样处理？
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
月及月份所在单位为给本人缴纳养老保险 我现在可以要求单位补缴么？查看: 7431|回复: 22
关于地方大学生入伍在校期间是否计算为工龄问题
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& && & 地方大学生特招入伍大概是年左右，之后便逐步过渡为国防生了。但现在的问题是，在这期间入伍的大学生在校期间工龄到底如何计算问题，因为这部分人现在都已经转业，如果没有养老保险改革的话，4年的工龄不算也就罢了，因为基本不影响退休待遇（35年工龄以上90%工资）。但是现在看来养老保险改革势在必行，如果领取养老金的话，4年的工龄视同养老缴费年限，对退休后的养老金待遇影响可就大了去了，可能相差在每月2000元左右。
& && & 据了解，关于地方大学生入伍在校期间工龄问题，各地执行标准也不一样，比如上海、甘肃、陕西等地，在这部分人转业时，直接就把在校4年计算为工龄了，但北京、江苏等地就不视同工龄。
& && & 建议地方大学生在校期间视同工龄，理由：一是在部队期间，在校期间是计算住房补贴的，也就是说实际上部队是把这4年视同为工龄的；二是有人提供了（总政干部部[2001]政干传字第63号）《关于2001年干部转业复员摸底和移交安置工作中几个具体问题的通知》明确规定：“普通高等学校毕业入伍干部在计算军龄时其在普通高等学校学习时间可一并计算”。虽然后来干部部门解释为，这只是部队转业安置的条件，但既然部队让大家转业时就把在校4年计算为军龄，但到地方连工龄不算了？这不是双重标准吗！！三是有的省市对地方大学生入伍在校期间不计算工龄的解释为“工龄是参加工作时间”，那请问他们，为什么60年代的知青回城工作后，其原在校期间都计算为工龄了？？
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好多人总是盯着这个问题，我身边的同事、好友也很多，待遇上要跟高的比，否则就说自己吃亏了（主要是说学费、生活费和待遇），你跟他讲道理吧，还伤感情，我一般都是不说，只笑笑。对于这部分战友，我只想问：1 跟军校生比，你们上大学的时候是军人吗？需要尽义务吗？（除了搞内务，训练，站岗，打扫卫生等这些你们看来不算事但实际是我军军事工作一部分的事（且不论是否合理高效），还包括战争爆发风险所带来的隐形义务，无条件执行分配去向的显性义务等）；2，跟毕业到其他岗位的地方大学生比，你们算了工龄军龄，他们算不算？& & 跟军校生比你们少尽了义务，跟毕业后从事了其他行业的其他地方大学生比你们没有多尽义务（指大学四年），从军只是毕业后的一个选择，为什么要追溯之前的待遇？ 如果真这样，我们一旦参加了军是不是要追溯前二十多年的待遇？甚至组祖祖辈辈的待遇？——因为我们“最终”参了军，之前的吃喝拉撒学习锻炼都是为了参军做准备啊？& && &我认为 权利义务相匹配，才是最公正的诉求。前几年部队待遇差，需要人，为了鼓励入伍，给予更多待遇，是可以的，但不能总是往上比，没有尽义务何来待遇？ 尤其是现在就业形势不乐观，招兵都招到了大学，很多大学生到了部队都只能当战士（反过来说战士都是大学生）的情况下。参军入伍也许真的是为了崇高的理想追求，但很多时候就是一个大学毕业后的职业选择（甚至有的还是是无奈的选择）——高中毕业上军校的也类似——这跟进其他单位（大学）没有什么大的本质的区别，干了这个事才能要这个报酬，没有干（包括没有承担隐形风险）就不要老想这些，放宽心，也许更快乐一些，老想着这些，自己给自己设一个坑，也痛苦。
谢谢精彩回复，论坛有您真好！
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帮顶！！！
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普通高等学校毕业入伍干部大学4年，只在以下三种情况下时才有效：
1、自主择业
2、住房补贴& Q&&M, Z: o. c! j
3、公积金8 Y4 b& Y% Q
$ q/ |7 m# l) k1 E
赞你一个！&
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现在都忙着反腐，没有人说以人为本了。至于工龄，更没有人关心。
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将地方大学生入伍之前在地方大学上学的时间计算为工龄是没有道理的，如果真的计算为工龄了，对于军校生和地方大学毕业后在地方工作的大学生来说是不公平的
( Y7 W7 l, Z, X
没有付出就没有回报
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你也可以来当兵的，这没有人挡着你的
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1979年后的大中专毕业生在校时间都不算工龄了
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作为地方大学生入伍的悲哀
有什么好悲哀的，路是自己选的&
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主要是心疼自己支付的高额大学学费啊
当初为什么不选择军校？？&
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本帖最后由 chzzyy 于
11:35 编辑 # f# Q8 R; H! I' y' x* v
% J; y3 F# g1 d7 l5 j3 @: d. ^- B/ N; _
好多人总是盯着这个问题，我身边的同事、好友也很多，待遇上要跟高的比，否则就说自己吃亏了（主要是说学费、生活费和待遇），你跟他讲道理吧，还伤感情，我一般都是不说，只笑笑。对于这部分战友，我只想问：1 跟军校生比，你们上大学的时候是军人吗？需要尽义务吗？（除了搞内务，训练，站岗，打扫卫生等这些你们看来不算事但实际是我军军事工作一部分的事（且不论是否合理高效），还包括战争爆发风险所带来的隐形义务，无条件执行分配去向的显性义务等）；2，跟毕业到其他岗位的地方大学生比，你们算了工龄军龄，他们算不算？& & 跟军校生比你们少尽了义务，跟毕业后从事了其他行业的其他地方大学生比你们没有多尽义务（指大学四年），从军只是毕业后的一个选择，为什么要追溯之前的待遇？ 如果真这样，我们一旦参加了军是不是要追溯前二十多年的待遇？甚至组祖祖辈辈的待遇？——因为我们“最终”参了军，之前的吃喝拉撒学习锻炼都是为了参军做准备啊？& && &我认为 权利义务相匹配，才是最公正的诉求。前几年部队待遇差（我刚毕业的时候工资是1100，相同专业，能力水平差不多的人在地方大概是），需要人，为了鼓励入伍，给予更多待遇，是可以的，但不能总是往上比，没有尽义务何来待遇？ 尤其是现在就业形势不乐观，招兵都招到了大学，很多大学生到了部队都只能当战士（反过来说战士都是大学生）的情况下。参军入伍也许真的是为了崇高的理想追求，但很多时候就是一个大学毕业后的职业选择，甚至有的还是是无奈的选择——高中毕业上军校的也类似——这跟进其他单位（大学）没有什么大的本质的区别，干了这个事才能要这个报酬，没有干（包括没有承担隐形风险），为什么要想这些呢？放宽心，也许更快乐一些，老想着这些，自己给自己设一个坑，只能更加痛苦。
期待您的更多精彩演绎！
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感谢你为论坛作出的贡献。感谢分享！！！
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大学期间的四年在部队只有两处能用到：0 j7 ]$ w&&_% @5 u! N0 Q& F
1、自主择业8 }% @# q& W7 T8 S% w' W9 v
自主择业算吗？？？？？？？？？？？
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作为地方大学生入伍的悲哀
有什么好悲哀的，只是没占到便宜而已，又没有吃亏！！&
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按照地方大学入伍的同志的逻辑，军校生强烈要求高中三年算算军龄和工龄，同意的请举手！！！！！！！！
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在地方人事看来写本来就不是一个问题
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说起来都是泪呀，介辈子最大的遗憾就是没体验过地方大学的生活。四年工龄哪来的那么容易的！
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算不算都有道理，按规定来吧& && && && && && && &参军前的工龄和退伍后回原单位工作退休工龄怎么计算-免费法律咨询-中顾法律网
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参军前的工龄和退伍后回原单位工作退休工龄怎么计算
用户：A722***
| 福建-三明 |
我是省宁化人，1949年2月出生，1965年12月至1970年12月在福建省，宁化县国营企业工作，属全民二级职工。响应党的号召，1970年12月底在单位应征参军（不带薪义务兵），至1976年4月退伍又回原单位工作至1987年11月止（从未终断一天工龄）。1987年11月因企业破产关闭，迫使我申请主管局批准了停薪留职四年，导致永久失业。1987年时社会统筹养老保险空白。社会劳动保险公司成立后，主管局未通知我参保，本人年年申请自缴养老保费被踢在门外，后来社会劳动保险公司拖至2006年1月才将我列为政策性（同意自己）补缴，扣除军龄（视同缴费年限）一次性补至2006年，补缴金额：12156.96元，后来缴足了15年。我是1949年2月出生，现已超过60周岁尚未办理退休。
咨询：1.参军前的工龄与退伍后回单位工作（未终断过一天） 的连续工龄被社保公司取消，并按“灵活就业”办理退休是什么政策？是否合理合法？我的合法连续工龄怎么计算？2.列为“灵活就业”是否错误？按政策规定我的实际工龄是多少年？退休后每月可领多少养老退休金？日已批准（正常）退休金每月481.19元，与同等工龄的工友领得的退休金差距太多，我合理合法每月该领多少退休金？
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养老保险的缴费年限视同缴费年限和连续工龄有什么联系和区别
是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的一年为单位的工作时间，工龄在一定程度上，是衡量一个职工为社会贡献多少以及工作熟练程度的一个指标。我国将工龄划分为一般工龄和连续工龄。一般工龄就是指一个职工一生参加工作的全部工作时间;连续工龄是指职工连续参加工作的时间，在过去被称为“本企业工龄”，指职工在一个工作单位工作的连续时间。由于我国经济体制的改革，职工的流动已经变得很经常，不会像过去那样，在一个单位一直工作到退休，所以连续工龄的计算也就不再局限于“本企业工龄”的范围了。根据我国相关政策的规定，以下情况下的工作时间可计算为连续工龄：(1)调动工作的劳动者，调动前后的工龄连续计算;(2)企业派出学习、进修的劳动者，学习、进修的时间应计算为连续工龄;(3)企业停、转产期间，劳动者在这一期间应计算为连续工龄：(4)企业转让、改组或者合并，原有职工仍留在企业工作的，在企业转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算：(5)职工在患病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月以内者，可连续计算为本企业的工龄;(6)转入本企业工作之前，职工从事革命工作的年限以及参军的军龄，均可作为连续工龄计算;(7)实习员工在本企业实习的期间，应作为本企业连续工龄计算。养老保险的缴费年限并不是连续工龄，这是两个不同的概念。养老保险的缴费年限是指单位和职工同时按规定缴纳养老保险费的累计年限，用于衡量职工缴费时间长短，是计发数额的依据之一。劳动者只有在达到一定缴费年限(15年)，并且在退休之后，才能够按月领取自己的养老金。也就是说，连续工龄并不是计算和支付养老金的前提条件，如果职工连续工作，但是并没有缴纳养老保险费，他就不能领取养老金;或者职工的连续工龄时间很长，但是他的缴费年限没有达到一定的期限，也不能在退休后领取养老金。但是一个职工在一个企业连续工作的时间与企业为他缴纳养老保险费用有关，只有职工的用人单位持续工作，用人单位才能持续为员工缴纳养老保险费用。中国实施社会保险制度的时间并不长，有相当一部分老职工在达到退休年龄时，其缴纳养老保险费的时间不能达到15年，但是对于这部分具有连续工龄的老职工，国家不能撒手不管。因此，国务院的规定已经明确了过渡的做法，在实行养老保险个人缴费的1992年之前，按国家规定计算的连续工龄视同劳动者已经缴纳养老保险费用的缴费年限，以保证所有的劳动者都能够公平、合理地取得自己应该获得的养老金。当然，如果不属于连续工龄，缴费时间又不能达到领取养老金的年限，肯定会影响养老金的领取的。
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