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事业单位在编试用期，部门领导要求我辞职不然辞退，怎么办？（考公上岸待政审）
发表于 18-4-25 14:44
本帖最后由 shadow1006 于 18-5-31 17:15 编辑
事业单位在编试用期，部门领导要求我辞职不然辞退，怎么办？
和部门领导沟通过程中这老女人还说：因为我这个岗位本来是留给她朋友的，没想到却被我考进，呵呵呵。奇葩言论还有：“你不辞职那我还得给你发工资”妈的老子又不是给你打工，还你给我开工资？这段对话保留了录音
应届毕业生考入事业编上班几个月，还在试用期内，12月才满试用期，手头工作都认真完成写了几篇大材料，但是原因如下：
1、公务员考试第一进面，下个月面试，领导知道了认为本人不安心岗位工作，认为我不适合留用，想招安心工作的人
2、有些不归我岗位的工作领导让我做，我提过一次应该按分工给XX接手（领导老乡），领导怀恨在心
问题来了，还不满试用期，部门科长要求我主动辞职，不然按“工作能力不胜任”辞退，档案留有污点，这样合理合法吗？急求，本人打算是公考如果成功再辞职的。
5月9日更新：
谢谢各位老哥，我没辞职，科长提出让我换部门了，已经准备换过去，新部门领导比较好说话。公务员面试还在等结果……不知道能不能成功上岸，希望能够上岸！
5月14日更新：
谢谢各位帮助，成功面试第一进入体检，希望后续体检政审一切顺利！但是那原部门领导又来恶心我让我先辞职，可以先不辞吗？又怕政审刁难我
5月25日更新：
交了辞职报告，理由是部门领导还是百般刁难，我不肯主动辞职，居然真的她就打给了人事处声称要给我不合格，无奈之下只能主动辞职。刚通知了政审但还没进行，只能请人事帮忙档案和户口方面先保留一会。半年内我已经是被部门领导逼走的第3人了，早走早好。和部门领导沟通过程中这老女人还说：因为我这个岗位本来是留给她朋友的，没想到却被我考进，呵呵呵。
太生气了，催着我一定要5月底走人，原来是明天6月开始找了她熟人过来上班，什么玩意
发表于 18-4-25 14:47
哪的领导 曝光他啊
发表于 18-4-25 14:48
哪的领导 曝光他啊
担心万一考公成功要政审，不愿意弄僵关系
发表于 18-4-25 14:49
[发自手机]
合不合理不知道，但是肯定是合法的，你还在实习期，劳动合同应该还没签吧？不过，才几个月就顶撞领导，兄弟情商有待提高啊
发表于 18-4-25 14:52
合不合理不知道，但是肯定是合法的，你还在实习期，劳动合同应该还没签吧？不过，才几个月就顶撞领导，兄弟 ...
一进来签过了合同，但不知道有没有盖章，因为签合同时只填了自己的部分交还给了人事。是的，我知道这样不对，但这领导太小气，我只是提了说不是按分工处理吗但要我做也可以，领导就当场说我推诿工作，我当时就给她道了歉呗，谁知她给我来这招
发表于 18-4-25 14:56
[发自手机]
shadow1006 发表于 18-4-25 14:52
一进来签过了合同，但不知道有没有盖章，因为签合同时只填了自己的部分交还给了人事。是的，我知道这样不 ...
不过政审应该不会说你坏话的，之前我也顶撞过我领导，他也批评了我，不过政审的时候还是都说好话的，我建议你去和领导好好沟通下，毕竟你们没有利益冲突，应该不会为难你的。
发表于 18-4-25 14:58
正常哈，我14年的时候就遇到了~
发表于 18-4-25 15:03
工作能力不胜任得有证据吧？而且得是经培训后仍不能胜任才可以辞退的
发表于 18-4-25 15:05
正常哈，我14年的时候就遇到了~
前辈，后来你怎么办了？
发表于 18-4-25 15:07
工作能力不胜任得有证据吧？而且得是经培训后仍不能胜任才可以辞退的
没错，没有任何证据，所以领导她让我自己交辞职报告按个人原因辞职，否则“按辞退处理”，但问题是我顶多算是“工作态度”问题（反驳过领导），这样辞退我合理吗？
发表于 18-4-25 15:08
按单位的意思离职了呗~
发表于 18-4-25 15:11
本帖最后由 李阳911 于 18-4-25 15:26 编辑
没错，没有任何证据，所以领导她让我自己交辞职报告按个人原因辞职，否则“按辞退处理”，但问题是我顶多 ...
原来你还在试用期啊....那还是多沟通增进感情吧~
发表于 18-4-25 15:14
按单位的意思离职了呗~
我就觉得莫名其妙，顶多就是顶撞了领导，凭什么让我主动离职？
发表于 18-4-25 15:26
领导不喜欢你，你不走也不行啊，除了离职没有别的办法，除非他想留下你。
发表于 18-4-25 15:34
你把单位当跳板，安排工作不做没有人会喜欢吧，要是私企知道肯定让你88了。公家单位一般领导都是油条，不会为公事得罪人，但是肯定有想干事或者喜欢较真的。
发表于 18-4-25 15:36
你把单位当跳板，安排工作不做没有人会喜欢吧，要是私企知道肯定让你88了。公家单位一般领导都是油条，不会 ...
是的，我承认是把单位当跳板了，那天我说了让我做就做没问题，多嘴了一句按照岗位分工应该是XX做的才是，领导就对我有意见了
发表于 18-4-25 15:36
为什么公务员进面了领导才知道？考试之前跟单位沟通好了也不至于这么僵吧
发表于 18-4-25 15:38
为什么公务员进面了领导才知道？考试之前跟单位沟通好了也不至于这么僵吧
因为也不知道自己能不能进面啊……领导刚入职时候就说过要安心工作的人不然对双方都是损失，我那时也没敢说
发表于 18-4-25 15:55
因为也不知道自己能不能进面啊……领导刚入职时候就说过要安心工作的人不然对双方都是损失，我那时也没敢 ...
可能领导觉得你偷偷瞒着她，不把她当回事。再后面又跟她顶嘴，让她感觉权威受到挑战。而且作为负责人，连试用期的职工都搞不定，一是丢了面子，二是对她以后领导各项工作有影响。所以最好还是低头认怂，让全单位都知道，看看能不能和解。
发表于 18-4-25 15:57
[发自手机]
1，你跟你领导之间肯定不止这么点事儿。2.你可以服软，或者找他把柄。在单位呆这么久，肯定知道不少事儿，反正我来了几个月，知道了很多见不得人的事情。
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