我在厂里上班手受伤骨折了，需要休息两个月。工伤应该付我工资吗？_百度知道
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我在厂里上班手受伤骨折了，需要休息两个月。工伤应该付我工资吗？
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，应当支付工资工资的：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，由所在单位负责这个属于工伤。根据《工伤保险条例》第三十一条规定
今年5月份签的合同他好像没有给我怎么办呢！
有无合同不是关键,你和厂子的劳动关系他应该不能否认.如果他否认你是他员工,你工资单/同事证明等其他只要能证明你在这个厂就行.
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卖了社保后在过年骨折需要两个月休息，可是到了上班时间骨折还没好，听别人
卖了社保后在过年骨折需要两个月休息，可是到了上班时间骨折还没好，听别人说只要医生出证明我还是可以不
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　　是指职工在患病或者非因公负伤的医疗期内，用人单位应当支付病假工资。；　　1.医疗期的确定　　《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发﹝号）第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。　　2.累计病休时间的确定　　《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发﹝号）第四条：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。　　3.病伤假期工资的确定　　《中华人民共和国劳动保险条例实施修正草案》第十六条:工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％。
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你可以起诉啊，没有必要和保险公司协商
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请问:我在厂里摔倒，第十、十一根肋骨骨折稍错位。至今一直自费，去社会保障局申请工伤快两个月了没结果
是这样的吗、十一根肋骨骨折稍错位。至今一直自费，去社会保障局申请工伤快两个月了没结果，有人说肋骨骨折痊愈了不算工伤请问:我在厂里摔倒，第十
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算工伤但是可能不能定级做工伤认定，然后相关治疗费用工伤保险报销如果伤属于轻微伤，恢复以后对生活生产没影响，鉴定不到工伤等级，这样没有相关工伤级别的赔偿
可我快三个多月了，上班上了几天腰还是疼，可我不得又请假了，我原来在朱家角看的，想去西郊骨科医院复查一下。不知道能报吗？
西郊属于工伤保险的医院就可以，你去之前最好问单位、工伤保险或者医院，这医院是否属于工伤范围只要是看工伤相关的，要拿工伤证，医院要是工伤保险范围内的
我昨天问厂里了，厂里回复说只要上海区域，我咨询西郊骨科医院，回复说可以用医保。属于医保定点机构
属于医保不一定属于工伤你问医院可以用工伤保险吗
这个倒没问。
是不是只可以在青浦区内
关键是医院要能工伤报销，很多医保医院是不能报销工伤的你只要是看工伤相关的就要问这个
不是，上海都行，就是要问能不能报销工伤
好吧！谢谢！
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工伤，我想问下，由于进公司时叫我买社保时我拒绝了，可是后来在工作中受伤，下颚骨折，公司说没买保险不
工伤，我想问下，由于进公司时叫我买社保时我拒绝了，可是后来在工作中受伤，下颚骨折，公司说没买保险不能算工伤，最多给我报下医药费，这样到底算不算
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肯定算呀，买保险就是保险公司的事了，你现在没有保险就是公司的责任
他们叫我自己垫钱医，可是我没钱垫了，找他们只说医好了拿发票去，我可不可以先去劳动局申请
这我倒是不清楚
他们叫我自己垫钱医，可是我没钱垫了，找他们只说医好了拿发票去，我可不可以先去劳动局申请
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你在工作中受伤，公司肯定有责任啊。
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