深圳市中兴康讯电子有限公司
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　　中兴通讯是中国通信设备制造业的开拓者，拥有移动、数据、光通信以及交换、接入、视讯等全系列通信产品，具备通信网建设、改造与优化一揽子方案解决能力。移动通信、数据通信、光通信是当前中兴通讯重点发展的三大领域。中兴通讯已成为国内移动通讯产品实力最强的民族设备厂商，初步形成了跨CDMA、GSM两种制式，贯穿2G、2.5G、3G,包括系统设备、增值业务产品、终端在内的完整的移动通信设备产品线。2001年5月联通CDMA招标中，中兴通讯以全套自主研发、自主品牌的CDMA设备参与竞标，并一举获得10省区的设备合同，这在我国移动通信建设史上还是第一次。中兴CDMA2000 1X和WCDMA产品即将进入市场。数据通信领域，中兴ZXB10宽带多业务路由交换系统、ZXIP10-AS接入服务器、ZXE10宽带接入产品等已开始大规模应用，ZXR10-TSR电信级高端路由器、Softswitch软交换产品也已推出。中兴通讯成为国内市场份额最大的ADSL产品供应商。光通信领域，中兴通讯已跻身国内主流光通信设备厂商行列。中兴Unitrans 10G SDH系统、320G DWDM密集波分复用系统频频担纲国内干线和高端传输项目，OADM、OXC、1.6T DWDM产品也将陆续商用。中兴通讯是中国火炬计划重点高新技术企业和技术创新试点企业，承担中国第三代移动通信研究开发等多个重点科研项目。中兴通讯以事业凝聚了业界一流人才，每年吸引大批优秀高校学子和社会精英加盟。中兴通讯拥有覆盖全国的销售和服务网络，现已成为中国通信基础设施建设的主要设备供应商之一，并大规模进入国际市场，提供全套适合当地网络发展的解决方案。中兴通讯以领先的技术优势、最具创新力的产品以及强劲的发展势头，成为中国通信领域最具活力的企业，实现持续、长远、高速发展。
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京公网安备21中兴通讯微电子研究院2016届IC开发岗位招聘
中兴通讯微电子研究院2016届IC开发岗位招聘
　　中兴通讯，是全球领先的综合通信解决方案提供商、中国最大的通信设备上市公司， 　　中兴通讯，为全球160+国家和地区提供产品和服务。 　　中兴通讯，正式启动M-ICT战略，为运营商、企业和消费者实现M-ICT新时代， 　　中兴通讯，正式成立CGO实验室，作为未来创新的孵化器和发动机。 　　如果你是2016届硕士应届毕业生， 　　加入我们，成为M-ICT新时代的主力军! 　　加入我们，一起更酷，更绿，更开放! 　　加入我们，一起绘世界、绘生活! 　　数字IC开发工程师 　　工作地：深圳 　　主要职责： 　　1、FPGA模块设计、编码、仿真及调试 　　2、协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计 　　3、完成详细设计、设计实现、设计仿真和硬件调试 　　4、完成各阶段的设计文档/报告 　　任职要求： 　　1、通信、电子、计算机及相关专业，硕士及以上学历 　　2、具有良好的数字电路基础，较强的电路设计、调试能力，熟练使用Verilog进行逻辑电路的设计 　　3、最好熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件，掌握相关设计流程 　　4、网络/通信基础知识扎实者、熟悉常用数据通信协议，如XAUI、PCIE、SPI4.2等 　　5、具有高度责任心和敬业精神，较好的专业素养及较强的动手能力 　　6、具有良好的沟通能力和团队合作精神 　　模拟IC研发工程师 　　工作地点：深圳 　　主要职责： 　　1、依据系统设计方案，实现详细设计方案，实现微电子电路。 　　2、参与测试需求收集、测试方案制定和测试环境搭建、测试任务执行、测试报告编写等工作。 　　3、输出符合要求的电路 　　4、参与研发技术积累、研发公共平台建设等工作 　　任职要求： 　　1、微电子、通信等相关专业硕士及以上学历。 　　2、扎实的RF或模拟集成电路基础，熟悉IC制造工艺。 　　3、熟悉spectre/spectreRF的使用，熟练掌握IC615等EDA工具;熟悉MATLAB的使用，能编写计算和模型文件。 　　4、能够画RF类或模拟类的版图。 　　4、良好的沟通能力和良好的团队合作精神。 　　5、做事认真、严谨，学习能力强，具有一定的创造力。 　　硬件开发工程师 　　工作地点：深圳 　　主要职责： 　　1、参与IC相关芯片硬件方案制定、讨论; 　　2、编写硬件详细设计方案、进行RTL代码设计; 　　3、搭建RTL硬件仿真、进行FPGA调试及其相关测试工作; 　　4、参与研发技术积累、研发公共平台建设等 　　工作任职要求： 　　1、计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上学历 　　2、良好的沟通能力和良好的团队合作精神 　　3、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力 　　4、熟悉硬件描述语言，有FPGA研发经验者优先 　　【如何加入】 　　投递简历：发送个人简历至邮箱：xu..cn 　　在线注册简历：登陆.cn注册&校园招聘&简历。 　　面试：接到面试通知后，按照通知要求携带相关材料(简历、身份证、学生证、成绩单、四/六级证书等)准时参加面试。 　　在线辅助测评：专业面试通过后，需要登录登录个人简历完成测评。测评合格后方进入综合面试。 　　签约洽谈：收到签约邀请后，携带相关材料(三方协议、推荐表、学生证、身份证等)参加签约洽谈，在充分沟通的前提下，本着&双向选择&的原则，签订三方协议。 　　【薪酬福利】 　　中兴通讯的企业文化强调&以人为本、员工第一&，注重员工工作与生活的平衡，公司提供有竞争力的薪酬及薪酬调整体系，特色福利如下： 　　食堂：公司在各大研究所都有自营食堂并引入知名餐饮公司，味美价廉，品种丰富，员工还享受伙食补贴。 　　(2)免费班车：公司为员工提供上下班免费班车服务，各地研究所共运营班车510辆，路线138条，通往所在城区主要区域，覆盖面广。 　　(3)住房：对年轻骨干员工推出安居房政策，目前已在深圳、南京等地实施第一期工程，惠及公司年轻骨干员工约6000人，两地二期工程正在规划建设中，三亚也将推出人才工寓。此外，深圳市政府投资上亿元用于人才的住房补贴，中兴通讯属于深圳市人才安居试点企业，落户深圳且在深圳租房的毕业生依条件可申请享受深圳市住房补贴。 　　(4)保险保障：为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);并统一为员工提供商业意外保险。员工还可以通过工会平台以优惠的价格为自己和家人购买团体意外伤害保险、团体重大疾病险和员工子女综合保险等。除上述社会保险和商业保险，中兴通讯公益基金会还为困难员工及家庭提供积极救助。 　　(5)假期福利：除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司还提供了额外的假期，如常驻海外员工享有额外年休假;怀孕女员工享有额外的产前休养假;男员工享受带薪看护假。 　　(6)EAP(员工帮助计划)：中兴通讯关心员工的身心健康，为员工及家庭提供心理援助服务，员工及直系亲属(父母、配偶、子女)均可以免费享受公司提供的EAP服务，包括心理咨询、心理培训和团体心理辅导等。 & 　　(7)团队凝聚力费用：专门款项用于部门及跨部门沟通。 &
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招聘条件：年龄16-23周岁，无纹身染发不良社会习气，高中、中专或以上学历，证件齐全（身份证，毕业证，体检证明）&
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中兴通讯社会招聘主要流程
　　中兴通讯社会招聘主要流程
　　一般是三次面试。一面技术，二面英语口语，三面是部长级别的人进行综合面试，这些如果都通过，后面会有HR的人和你电话联系确定一些事宜，然后告诉你要走一个网上审批电子流，然后体检，合格后办理入职。!
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