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合同规定的津贴、奖金可少发吗？
摘要:汪小姐在某公司任业务员，合同约定，公司每月支付工资1500元，岗位津贴500元，奖金根据经济效益考核发放。一年后，公司因经营困难，连续3个月未发放奖金，汪小姐心里不满，但仍努力工作，第四个月公司又以经营困难为由，扣发汪小姐的岗位津贴。汪小姐向公司
汪小姐在某公司任业务员，合同约定，公司每月支付工资1500元，岗位津贴500元，奖金根据经济效益考核发放。一年后，公司因经营困难，连续3个月未发放奖金，汪小姐心里不满，但仍努力工作，第四个月公司又以经营困难为由，扣发汪小姐的岗位津贴。汪小姐向公司交涉，要求支付岗位津贴，公司表示，目前经营困难，职工普遍减薪，要求汪小姐同甘共苦。汪小姐不同意，并向公司提出解除劳动合同，要求公司立即办理退工手续，并支付欠付的岗位津贴和奖金。公司答复汪小姐，解除劳动合同应按规定提前一个月通知，并应继续上班一个月。双方发生了争议。　　汪小姐认为公司未按合同约定支付岗位津贴和奖金，自己可以按规定立即解除合同；由于公司的原因导致合同解除，因此公司还应支付经济补偿金。公司认为，岗位津贴和奖金不属于工资范围，公司经营状况不好，可以少发或不发，并已承诺，今后经营状况好转了再补发；汪小姐自己提出解除合同，应按规定提前一个月通知公司，因此汪小姐要求立即解除合同是违约行为。　　《上海市劳动合同条例》第三十一条规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。那么，用人单位未支付岗位津贴和奖金，是否属于“未按照劳动合同约定支付劳动报酬”呢？答案是肯定的。按照上海市的规定，劳动报酬包含了各种形式的工资，自然也包含了劳动合同约定的津贴和奖金。用人单位未支付合同约定的津贴和奖金，属于《条例》中规定的“未按照劳动合同约定支付劳动报酬”的情形。　　南南告诉汪小姐，按双方劳动合同约定，公司支付给汪小姐的月度奖金是根据经营效益考核结果发放的，公司在以前的一年里曾每月按考核结果发放奖金，现在因经营状况不好，当然可以少发或不发奖金。但是双方合同约定公司应每月支付汪小姐的岗位津贴是确定的，合同中并没有可以不支付岗位津贴的约定，因此，公司未按合同约定支付津贴，就构成了《条例》规定的劳动者可以随时通知解除合同的情形。汪小姐提出立即解除合同是符合法律规定的，无需再继续工作一个月。此外，由于公司的责任导致合同解除，按照规定，公司还应根据汪小姐在本单位工作的年限给予经济补偿。根据《条例》的规定，“用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。”因此，公司除补发欠发的岗位津贴外，还应支付汪小姐一个月工资的经济补偿。
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产假期间的，生育津贴社保局，打给了公司，可公司发给我的少了一半，公司有权力扣生育津贴吗
我于2012年9月生产，日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一个月的生育津贴1390，比9月份发给我的工资还高，否则不给盖章，请问这样合理吗？实际应该归还多少生育津贴给旧公司，能否只归还产假实际收到的950元工资？
您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？
你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴，请问这样合理吗？谢谢
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？
您好，我生孩子报的生育津贴14000，这笔钱打到公司，公司说产假期间发的我工资15000多，正好抵生育津贴就不再发我钱了，我想问一下我的全部工资包括保险都是能用生育津贴补抵吗，那我生孩子有一联是交社保怎么没报销给我
您好，我生完孩子后社保发给我生育津贴14000，这笔钱打到公司，公司说我产假期间发的工装
女教师产假期间发放3工资后是否就不再享受社保的生育津贴，即所谓的不能占两头有这说法吗？
生育津贴归公司还是个人所有？产假期间公司正常发我工资的，谢谢
9月9预产期，打算8月10号开始休假，公司以太早休假为由，要求我8月份以事假休息，9月1号起算产假。但是8月的时候公司可能内部调整，会把社保转到广西，咨询过广西的社保局，说这样是不能申报生育津贴的。那我要如何保障自己的权益。
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？吉安法律咨询
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我到单位做了六年公司交了社保，社保局在就停了保，公司现在要辞退我，有补贴吗把帮我买的
我到单位做了六年公司交了社保，社保局在就停了保，公司现在要辞退我，有补贴吗把帮我买的社保，和住房公积金都要扣回公司，
问题类型：　问题来自：　悬赏：0分　咨询时间： 08:16　咨询人：wl9238ybfz
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