问题案例：　　我妈妈是一名工厂的员工，年底满50周岁，然后工厂方面说到50周岁到了退休年龄，不再签劳动合同了，但是我妈妈的才交了8年，我们是广东茂名的户口，请问我们可以自己一次性补足社保吗?还是社保局还有其他的规定?解答：　　根据目前的政策规定,本省户籍人员达到退休年龄并且连续参保缴费5年以上的,可以延缴满15年后，办理退休手续，享受待遇，不可以一次性缴纳.&&&&&&&
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问题编号：2424952
社保未缴满15年，现在已经到退休年龄怎么办
老爸今年60岁，在一家国营农场务农近20年，但07年才开始收到通知每个月要缴纳社保费，但是现在到了退休年龄了才交了几年的社保，单位说不能参加一次性缴满15年，是真的有文件下来不能一次性缴满15年然后办理退休年龄了吗，请问
提问者：广东-广州综合咨询浏览412次 11:59:33
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满意答案咨询电话：1382698**** (广东-东莞)帮助网友：4010称赞：1在户籍地可以补足15年 12:01:42
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& 已到了退休年龄，但是没有缴够15年社保费的，怎么办
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【 】已到了退休年龄，但是没有缴够15年社保费的，怎么办
网友：匿名网友
我有一位朋友，城市户口已到了退休年龄，但是没有缴够15年社保费的（已经交了13年），而且是属于个人全额缴纳的，没有单位，平时靠做临时工，现在身体状况差，家庭生活比较困难，怎么办？国家政策是否能照顾这一类城市弱势群体，让他们也能享受改革发展的成果，给他们一些幸福感，谢谢！职工已到退休年龄，在企业工作超过15年，公司统一办理社保的时候哦，该员工因超过社保局规定购买年龄（地方社保局政策），未办理社保。后政策放宽，企业予以购买社保，但到退休年龄的时候，因不足15年，社保局不予办理社保手续，要求职工私人购买社保直至65岁仍不足15年后，再一次性购买足15年。该职工要求一次性补足剩余几年的社保费用。应该补偿该职工吗？如何补？
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2014春季班
如果职工在入职到退休有15年，这种情况下单位是应该为该职工补足社保的，不过要先到社保部门填补交单，然后等待审批，批下来就可以一次性补交了。
2014春季班
@喵喵白骨精：现在社保局不允许一次性补足，必须由个人缴纳，如至65岁还没有缴够15年，才可以一次性补齐。
2014春季班
@兜圈儿：你是哪边的啊？我以前是在社保部门，社保是可以一次性补足的。工作现在跳槽在企业做HR。
2014春季班
多谢！曾经咨询过社保局，也许是现任人员不知道以前地方社保局曾经出过这样的政策，不承认以前有过。我们也没有政策文件在手。
2014春季班
在企业工作15年，然后退休没有社保，虽非公司原因造成，但实际收到损失的是员工。
如果是独立老板的企业，老板想做的长久，可以适度的补偿。员工好接受，企业成本相对较低。千万不能全补。
如果是股份制企业或者没什么志向的企业，可以不补偿。
2014春季班
这种情况没有遇到过，如确属企业原因，没有给员工缴纳社保，员工是可以要求公司就此补偿的。但如确属政府政策规定，且公司能够举证此问题非公司原因造成，可以不予补偿。
非专业意见，仅供参考，也请其他熟悉此情况的童鞋补充完善。}