入职我和劳务中介公司签了保证书三个月，如果我没做满三个月辞工是不_百度知道
入职我和劳务中介公司签了保证书三个月，如果我没做满三个月辞工是不
入职我和劳务中介公司签了保证书三个月，如果我没做满三个月辞工是不是就要被他写的合同里面规定那样扣
提问者采纳
约定由劳动者承担的违约金都是不合法的，也为不支付你近期的工资找到借口，你只需要依法通知用人单位。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资　　这份保证书没有法律效力、10条规定加付补偿金； 　　2。请看《劳动合同法》第9条的规定，你才能充分理解我回答的意思，决定与公司解除劳动合同，你想解除劳动合同，如未接到有效的书面通知，把一切责任推到你身上。
　　保证书和押金都属于担保的范畴，关键是要有人签收，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如公司无需本人交接，并由用人单位批准，保留好底单做为证据，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，《担保法》第二章至第六章的名称就是担保的种类，并证明你书面通知到了。
　　解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作： 　　1，没有交过辞职报告，批不批无所谓，要求支付工资及相关经济补偿。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，由此给公司造成的不便或损失。
　　离职也要依法进行，便于以后举证）、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的； 　　3，最迟工作到某年某月某日，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，下同）提出解除劳动合同的通知。
　　递交解除劳动合同的通知后，如果没人签收，否则权益很难有保障，你就到邮局寄特快专递。
　　解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条。只要没有《劳动合同法》第25条的内容。你提前30天（试用期提前3天。以下是我给你的建议：
　　解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定，本人不承担责任，外加劳动合同就够了，不需要向用人单位申请，该原因最好写明、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，本人将视为公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜，你不仅无需提前30天，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明。
　　如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿，否则不良单位会说你是自动离职，做为依法提出解除劳动合同的证明。
　　第九条　用人单位招用劳动者。网上搜索这些内容都能找到全文的、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，并根据劳动合同法第八十五条的规定，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如果不按时支付，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”
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出门在外也不愁今年九月经过中介进了一个电子厂，现在想离职。但是工厂不予批准，还说得先经过中介批准。才能离职。_百度知道
今年九月经过中介进了一个电子厂，现在想离职。但是工厂不予批准，还说得先经过中介批准。才能离职。
请问该怎么解决
这看你当时签约的合同是和谁签署的，是第三方还是和公司。如有需要可以通过律师去咨询下。
来自团队：
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出门在外也不愁在电子厂上班做的外包工就做了一天，不做之后需要解除合同吗_百度知道
在电子厂上班做的外包工就做了一天，不做之后需要解除合同吗
提问者采纳
最好能与工厂解除劳动合同，并办理离职手续。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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解除合同的相关知识
其他1条回答
也应正式通知厉，并解除合同或合约。
可不可以不去解除，离职后，那边会把合同废除吗
一天合同就生效了吗
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出门在外也不愁我在我们工厂干了快三年了，公司突然要把我们劳务工签给外包工，我们不想签 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在我们工厂干了快三年了，公司突然要把我们劳务工签给外包工，我们不想签，工司会想尽办法让我们走，那该怎么办？
以前是工厂里的劳务工
现在合同快到期了干了6年 要把我们转为外包工 但承诺工资福利待遇一样。我不签合同可以要求赔偿吗
请问，我们在西部钻探国际钻井公司干了十几年，在期间由劳务工变签为外包工，现在又面临承包但不赔偿的局面，逼迫让走人，我们现在乍办？
我们公司签的是劳务派遣合同，我的十一月到期现在公司要求签外包合同三年的，请问合法吗？
工厂因政府整改要搬迁，公司要关闭我们部门，我在公司做的五年，年前刚签了三年合同，我平均每月工资6000，工厂很多都是拿最低工资2020元，我想知道能赔我多少钱
我是假期来打工的，被中介带到工厂的外包公司，之前中介让我们不要说自己是假期工，要不就会不要我，所以我在外包公司签的是长期工合同，试用期是2个月，打算2月20号左右离职，现在工厂领班不给签离职，外包这边也说要干够3.4个月才能离职，找中介，中介也一直在拖着我，说等要走之前再帮我办
工厂里要裁员，我们之前都是劳务工2015年10月突然说可以转正，现在转正才4个月，赔偿的时候可以让他们算劳务工的工龄吗，毕竟在那耗费了不少青春，没满半年可以要求他按满半年赔吗
我们公司现在有大量劳务工改签外包工，有问题吗？有的已经做了10几年了也要签，如果签需要注意什么，才能保证自己的利益？
我是一个工厂员工，原先我们签的是外派合同，可是公司现在让我们全部改签外包合同！如果不签就五天八小时周末双休没加班，请问这两种合同有区别吗！公司做法合理吗？o
我在某公司工作十年多了是个浱遺I今年公司想把我们改成劳务外包问一下我们能够得到赔偿吗
万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同，这样合法吗？我是1993年进入公司的，在公司工作了12年后，2005年公司又把我交给劳务派签 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是1993年进入公司的，在公司工作了12年后，2005年公司又把我交给劳务派签，签订劳务合同至今，今年每月发给我底保工资逼我辞职，我想解除合同不干了，我能要求公司赔偿吗，有标准没有。
10年进入公司，工作一年后公司说可以为员工免费存档，就把档案从朝阳人才转出来了，到现在一直存在海淀职介，是公司统一存档，请问我的干部身份是否会丢失？谢谢！
劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订。具有法律依据么？如果不是a公司所说的用工情况，我可以要求全额退还中介费么？还有这种情况我是需要跟哪个公司签订劳动合同？才能证明我是正式员工？脱离了a公司的关系？
各位律师，大家好，本人进入么司工作四年了，进公司二年后，经多次申请，公司才给买社保，现公司要搬迁地址，但在同一市区，今年也未签用工劳动合同，由于新厂出行不便，工资两年未加薪，本人不愿意去，可是否可以申请工作年限赔偿？
2015年5月我进入内蒙古联合安业工作，当时说给交5险一金，后来公司因为经营原因倒闭，拖欠一半以上员工一个月的工资，一直拒付，电话不接短信不回，当时签了劳动合同，但是没给到我们手里，他们两份都拿走了，这种的我该通过什么途径去解决
我在某公司工作十年多了是个浱遺I今年公司想把我们改成劳务外包问一下我们能够得到赔偿吗
我是花钱通过劳务公司找的工作，劳务公司打着A公司招聘的幌子，让我在B公司上班。还没给我交保险！也没给我劳动合同！这违法吗？我该如何维权？这个月我要离职了，这有影响吗？
我是花钱通过劳务公司找到的工作，和劳务公司签的合同，劳务公司挂羊头卖狗肉，打着A公司招聘的幌子，却让我们在B公司上班！还没给我们交保险，劳动合同也没给我！这违法吗？我该如何维权？这个月我要离职了，这受影响吗？
请问一下，我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作，任职主管，至2015年12月止，公司未曾与我们员工签合同，在2016年1月份公司经理口头通知叫我离职，我随后与公司协商赔偿问题，但公司拒绝赔偿，请问我该如何做？走劳动仲裁能追回经济赔偿吗？还有的是在公司口头通知我之后马上与其他员工补签合同，对我有影响吗？
劳务公司骗钱，开了收据，不给安排工作怎么办，钱还可以要回来吗
刚才打电话了，那个人停机了，另一个手机号无法接通，我只有收据和刷卡单，还有聊天短信，怎么处理
签订合同三年去日本工作，提前回来了，劳务公司告我违约，要求赔偿，我现在该怎么办？}