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注册会计师《会计》章节讲义习题汇总，本章内容既可以出客观题，也可以出主观题。..
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会计之股份支付
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3秒自动关闭窗口现金结算的股份支付与权益结算的股份支付在会计处理上有何区别_百度知道
现金结算的股份支付与权益结算的股份支付在会计处理上有何区别
提问者采纳
　　《企业计准则第11号--股份支付》准则规定股份支付指企业获取职工其提供服务授予权益工具或者承担权益工具基础确定负债交易股份支付权益结算股份支付现金结算股份支付权益结算股份支付指企业获取服务期权等作价进行结算交易现金结算股份支付指企业获取服务承担期权基础计算确定交付现金或其资产义务交易股份支付应公允价值基础计量　　、股份支付计处理　　（）授予处理　　授予立即行权换取职工服务权益结算股份支付应授予按照权益工具公允价值借记管理费用等科目贷记资本公积--其资本公积科目授予立即行权现金结算股份支付应授予企业承担负债公允价值计入相关本或费用相应增加负债借记管理费用等科目贷记应付职工薪酬--股份支付科目授予立即行权股份支付实务较少见除立即行权股份支付论权益结算股份支付或者现金结算股份支付企业授予均做计处理　　（二）等待期内资产负债表处理　　职工完约定期内服务或达规定业绩条件才行权权益结算股份支付等待期内每资产负债表应根据新取行权数量变等续信息作佳估计按照权益工具授予公允价值确定本费用相应资本公积借记管理费用等科目贷记资本公积--其资本公积科目确认权益工具续公允价值变完约定期内服务或达规定业绩条件才行权现金结算股份支付等待期内每资产负债表应行权情况佳估计基础按照权益工具公允价值重新计量期取服务计入本或费用相应负债借记管理费用等科目贷记应付职工薪酬--股份支付科目　　[例]A公司董事<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a12月批准项股份支付协议协议规定<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad081月1公司向其100名管理员每授予100份股票期权些管理员必须<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af081月1起公司连续服务3服务期满才能够每股6元购买100股该公司股票公司估计该期权授予公允价值每股9元　　第5名管理员离该公司该公司估计三离管理员比例达15%末该期权公允价值12元；第二3名管理员离公司公司估计管理员离比例修10%末该期权公允价值14元；第三1名管理员离公司末该期权公允价值19元20111月1未离管理员全部行权获股票　　权益结算股份支付：　　（1）授予做计处理　　（2）200812月31　　公司预计支付股份应负担费用=9×100×100×（1-15%）=76500（元）　　2008应负担费用=700（元）　　借：管理费用　　　　　　　　　　　 25500　　　　贷：资本公积--其资本公积　　　　 25500　　（3）200912月31　　公司预计支付股份应负担费用=90000×（1-10%）=81000（元）　　2009应负担费用=8-（元）　　借：管理费用　　　　　　　　　　　28500　　　　贷：资本公积--其资本公积　　　　　28500　　（4）201012月31　　公司实际支付股份应负担费用=9×100×（100-5-3-1）=81900（元）　　2010应负担费用=-（元）　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　 27900　　　　贷：资本公积--其资本公积　　　　　　 27900　　（5）20111月1　　向职工发放股票收取价款=6x 100x（100-5-3-1）=54600（元）　　借：银行存款　　　　　　　　　　　 54600　　　　资本公积--其资本公积　　　　 81900　　　　贷：股本　　　　　　　　　　　　　　 9100　　资本公积--股本溢价 127400　　现金结算股份支付：　　（1）授予做计处理　　（2）200812月31　　公司预计支付现金应负担费用=12×100×100×（1-15%）=102000（元）　　2008应负担费用==34000（元）　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　 34000　　　　贷：应付职工薪酬--股份支付　　　　　 34000　　（3）200912月31　　公司预计支付现金应负担费用=14×100×100×（1-10%）：126000（元）　　2009应负担费用=÷3-（元）　　借：管理费用 　　　　　　　　　　　50000　　　　贷：应付职工薪酬--股份支付　　　　 50000　　（4）201012月31　　公司实际支付现金应负担费用=19×100×（100-5-3-1）=172900（元）　　2010应负担费用=00-（元）　　借：管理费用　　　　　　　　　　　 88900　　　　贷：应付职工薪酬--股份支付　　　　　 88900　　（5）20111月1　　借：应付职工薪酬--股份支付 　　　172900　　　　贷：银行存款 　　　　　　　　　　172900　　（三）权益结算与现金结算比较　　权益结算股份支付现金结算股份支付两种计处理相同处于企业授予均做计处理（立即行权股份支付除外）两种计处理同处于：现金结算股份支付等待期内每资产负债表除要行权权益工具数量新佳估计要按照权益工具公允价值重新计量确定应计入本费用负债金额；权益结算股份支付每资产负债表需根据行权权益工具新数量做相应调整权益工具公允价值均按授予公允价值计量需按照公允价值进行调整二现金结算股份支付行权每资产负债表及结算要负债公允价值重新计量其变计入期损益借记或贷记公允价值变损益科目贷记或借记应付职工薪酬--股份支付科目行权根据实际行权金额支付职工薪酬；权益结算股份支付企业行权再已确认相关本或费用所者权益总额进行调整行权根据行权情况确认股本股本溢价同结转等待期内确认资本公积　　二、现行计处理评析　　（）股份支付式选择存利润操纵空间　　现金结算股份支付按照行权权益工具公允价值计量权益结算股份支付按照授予权益工具公允价值计量相同员工服务、相同程度激励由于股份支付结算式同企业记录本费用同权益工具公允价值变较情况两种股份支付式使企业经营存较差异企业带操纵利润空间企业能选取同股份支付式达操纵利润目　　（二）权益结算式能实反映企业换取服务价　　按授予权益工具公允价值确认本费用期待期结束权益工具公允价值与授予差异较原计入本或费用金额需调整使企业应负担股份支付费用能客观反映承前例权益结算股份支付由于按授予股票期权公允价值计量各期计入本或费用金额别25500元、28500元、27900元共计81900元由于股票期权公允价值已授予每股9元升至行权每股19元按各期股票期权公允价值客观反映股份支付费用应别34000元、50000元、88900元共计172900元本或费用金额3共少计91000元反股价断跌企业记录股份支付费用较与实际股票期权公允价值符未能实反映企业获取职工服务应负担费用或本　　（三）授予权益公允价值估计具确定性　　《企业计准则第11号-股份支付》准则应用指南规定股份支付交易权益工具公允价值应按照《企业计准则第22号--金融工具确认计量》确定于授予股份期权等权益工具公允价值应按照其市场价格计量；没市场价格应参照具相同交易条款期权市场价格；两者均获取应采用期权定价模型估计目前我期权公允价值般存跃市场采用期权定价模型估计权益工具公允价值企业选择准则应用指南规定选用期权定价模型应考虑素应采用模型未作明确规定企业自主选择估值模型同估值模型确定公允价值能相差较疑使权益工具公允价值估计具较确定性使企业通选择估值模型调节利润能　　三、策与建议　　（）权益结算式资产负债表调整公允价值变　　权益结算股份支付按照权益工具授予公允价值计量仅实反映企业获取职工服务应负担股份支付费用且由于资产负债表行权权益结算股份支付现金结算股份支付公允价值计量依据同使企业通选择股份支付式调节利润解决述问题规定权益结算股份支付按照资产负债表或行权权益工具公允价值计量与现金结算股份支付计处理形致行权每资产负债表及结算权益工具公允价值重新计量其变计入期损益所者权益总额　　（二）公允价值估值模型相关内容作详细规定　　由于企业自由选择估值模型给企业带较利润调节空间必须明确规定供企业选择估值模型及每种模型适用条件范围企业根据准则规定结合自身实际进行选择；同继续要求企业附注披露权益工具公允价值确定压缩刺润调节空间保证计信息质量
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其他1条回答
一、现金结算的股份支付的会计处理过程：
1.在等待期的每个资产负债表日：
　　借：管理费用/生产成本等
　　　　贷：应付职工薪酬
2.行权日：
　　借：应付职工薪酬
　　　　贷：银行存款
3.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
　　借：公允价值变动损益
　　　　贷：应付职工薪酬
　　或相反。
二、权益结算的股份支付的会计处理过程：
1.授予日——除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。
2.在等待期的每个资产负债表日需要作处理： 授予日至可行权日属于等待期。
　　企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工...
现金结算的相关知识
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股份支付中权益工具的公允价值的确认，应当以市场价格为基础。（　　）
正确答案：对
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统&&&&&&&计：共计26人答过，平均正确率57.69%
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注册会计师考试《会计》易错题专家点评：权益工具公允价值的确定
17:27 来源：中华会计网校&& |
　　多选题：
　　下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值确定的影响，表述不正确的有（　）。
　　A.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响和非可行权条件的影响
　　B.市场条件是否得到满足，不影响职工最终能否行权
　　C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件和非市场条件的影响
　　D.市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计
　　【正确答案】BC
　　【答案解析】本题考查知识点：权益工具公允价值的确定。
　　选项B，市场条件没有满足是不影响企业对相关成本费用的确认，但是市场条件和非市场条件都会影响职工最终的行权，如果市场条件或非市场条件没有满足，职工都是不能够行权的；选项C，企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件和非可行权条件的影响，而不考虑非市场条件的影响。
　　【教师点评】选项B，市场条件是否满足，不影响企业对相关成本费用的确认，但是会影响最终的行权；选项C，确认在授予日的公允价值，不用考虑非市场条件的影响，公允价值是市场价值，不用考虑非市场条件的影响。
　　针对大家在做题过程中出现的问题，可以在进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，在考试的时候遇到类似的问题大家可以得分。
　　相关链接：
　　注：本文为中华会计网校原创，版权属中华会计网校所有，未经授权，不得转载。【】 责任编辑：小乖儿
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3、本网站欢迎积极投稿
4、联系方式：
编辑信箱：
电话：010-013:52:42东奥会计在线字体：
&&& 2014年《中级会计实务》备考知识点：权益工具公允价值的确定
&&& 【东奥小编】本篇文章介绍的是《中级会计实务》中的权益工具公允价值的确定的概述。主要内容包括股份、股票期权。
&&& 权益工具公允价值的确定的名片：企业应当以市场价格为基础确定权益工具的公允价值。如果没有活跃的交易市场，企业应当考虑估值技术。
&&& ◆ 市场价格
&&&&◆ 没有活跃交易市场的--估值技术
&&& 通常情况下，企业应当按照《企业会计准则第 22号--金融工具确认和计量》的有关规定确定权益工具的公允价值， 并根据股份支付协议的条款的条件进行调整。
&&& （一）股份
&&& 公开交易：应按照市场价格计量
&&& 未公开交易：应考虑其条款和条件估计其市场价格
&&& 例如，如果股份支付协议规定了期权股票的禁售期，则会对可行权日后市场参与者愿意为该股票支付的价格产生影响，并进而影响该股票期权的公允价值。
&&& （二）股票期权
&&& 对于授予职工的股票期权，因其通常受到一些不同于交易期权的条款和条件的限制，因而在许多情况下难以获得其市场价格。如果不存在条款和条件相似的交易期权，就应通过期权定价模型来估计所授予的期权的公允价值。
&&& 估计授予职工的期权价格所应考虑的因素具体包括：
&&& 1.期权定价模型的输入变量的估计
&&& 2.预计提早行权
&&& 主要考虑的因素：（1）等待期的长度；（2）以往发行在外的类似期权的平均存续时间；（3）基础股份的价格（有时根据历史经验，职工在股价超过行权价格达到特定水平时倾向于行使期权）；（4）职工在企业中所处的层级（有时根据历史经验，高层职工倾向于较晚行权）；（5）基础股份的预计波动率（一般而言，职工倾向于更早地行使高波动率的股份的期权）。
&&& 3.预计波动率
&&& 注意：预计波动率越大，期权价值越高。
&&& 4.预计股利
&&& 注意：职工有权取得时，不考虑；无要求权但有预计股利时，要考虑。
&&& 5.无风险利率
&&& 6.资本结构的影响
&&&&◆ 没有稀释效应
&&&&◆ 有稀释效应
&&& 注意：对于有再授予特征的股票期权，确定其公允价值时，不考虑再授予特征。
&&& 东奥网站发布的知识点由于内容及时更新的需要发布的是往年教材内容，需要查询最新知识点内容的考生请参考2014《轻松过关》系列参考书及相关课程。
责任编辑：娜写年华
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