住房公积金每月是按劳动底薪扣，还是按实际工资的多少来扣？_百度知道
住房公积金每月是按劳动底薪扣，还是按实际工资的多少来扣？
　　住房公积金是按实际工资来扣的，就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。　　住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
规定年数每期利息=(贷款总额-上年已还)*年利率每月还款=贷款总额&#47.80 一年 3.60 三年 2.1872元第三年还款=、通知存款 .21 三、城乡居民及单位存款
（一）活期 0.00 3.39 注. 一天 0.80 五年 3.00 二年 3、协定存款 1.整存整取
三个月 2.94%=;10+()*5.40 （二）定期
1.85 七天 1.1490803元银行利率表2011-银行利率表日期.零存整取.90 三年 4、存本取息
一年 2.94%=76512元第二年还款=480000/规定年数+(贷款总额-上年已还)*月利率第一年还款=.50 五年 5.定活两便 按一年以内定期整存整取同档次利率打6折 二.00 2;10+(12)*5.%=71967.60 半年 2、整存零取每期还款=每期本金+每期利息每期本金=贷款总额&#47： 项目
年利率（%） 一
提问者评价
住房公积金的相关知识
其他1条回答
可以，公积金贷款享受低于商业贷款的利率的优惠
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁住房公积金 公司和个人缴纳比例 一定 一样吗_百度知道
住房公积金 公司和个人缴纳比例 一定 一样吗
是的，按照1:1交的，公司交多少，个人交多少。《住房公积金管理条例》 　第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
其他类似问题
为您推荐：
至于比例好像每个城市都不一样，请问缴纳比例的上下限是什么？
是的，都是单位交一半，个人交一半。您扣的越多，单位交的也越多对开的！
但，是不是可以单位缴纳的比个人的比例高呢？
　　是的，按目前住房公积金政策，住房公积金缴存比例分别为单位和职工各7%，因此每月住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%；补充住房公积金缴存比例单位和职工各1%至8%（取正整数）。
　　关于缴存基数的确定，按照《关于2011年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》的规定，自日起，本市职工住房公积金的缴存基数为2010年月平均工资，日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　最后，员工工资的组成部分，按照国家统计局发布的《关于工资总额...
不是的。住建部等三部委文件规定，公司和个人缴费比例均不得低于5%、不得高于12%，同时单位缴费比例不得低于个人缴费比例。因此许多单位规定个人5%，公司12%
住房公积金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢_百度知道
公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢
具体的社保构成比例为:　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%；　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;其中公司缴纳21%+12%+2%+0.5%+0.5%=36%，个人缴纳8%+2%+1%=11%。这个基数最低的按照当地的最低基数计算，但是正常都达不到2000，所以就按照工资进行计算，那么个人缴纳0元，公司缴纳0元。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
单位交626元&#47这个要看公司帮你按多少基数交;月;月，个人交220元&#47？如果按每月2000元的话
我是厦门的，不是按厦门这边的政策缴交吗
基本五保就是按这个交。
提问者评价
感谢各位热心朋友的回答。
其他2条回答
试用期和转正后缴纳的金额是一样的。保险要看户口性质，不同的户口性质缴纳的保险比例也是不一样的 按最低缴费基数算的话 2011年 本市城镇和外埠城镇：养老保险：134.4
失业保险：3.36 医疗保险：53.42 共计：191.18
本市农村劳动力和外地农村劳动力：养老保险：134.4 医疗保险：53.42 共计：187.82
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个...
五险指：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
如果你公司足额给你缴纳5险的话，那你试用期应缴金额为+10=230，转正后为+10=285，大病统筹10元各地方有些许不一样。
五险的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁扫一扫手机看资讯 发爆料
重归美好生活
搜店铺 找优惠做安徽人的掌上生活指南
职工工资条扣款标准 合肥单位及个人五险一金缴费比例
每个月发工资是最令人开心的时候，但收到工资条一查看，各种扣款的名目就看傻了。工资条上的扣款标准是如何定的?哪些保险只需单位缴，哪些需要单位和个人一起缴？合肥五险一金单位及个人缴费比例，详情如下：
养老保险缴费比例：单位缴20%，个人缴8%。
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。退休时没有缴满15年的，可一次性补缴。
医疗保险缴费比例：单位缴7%，个人缴2%，外加15块钱的重大病疾病补助，大病补助只报销住院期间费用。
另外， 卡每月返还的是您缴纳城镇职工医疗保险个人账户的部分，可以积累起来直接刷卡去买药或者用于医院门诊费用。
失业保险缴费比例：单位缴1.5%，个人缴0.5%。
失业保险金领取按合肥最低工资的65%，现在是819元每个月。
失业保险要交满一定年限才能享受，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%~2%之间，个人不用缴。
单位缴1%，个人不用缴。
住房公积金
根据企业的实际情况，选择缴费比例。
按照调整后的新标准计算，2015年度合肥月缴存额最高为6327元(单位和个人均依照月缴存基数上限&20%最高比例计算)，最低缴存额为126元(按缴存基数下限&5%最低比例计算)。
个税起征点为3500元，3500元以下部分不征个人所得税。
个人所得税计算方法
不含税级距
不超过1500元的
不超过1455元的
超过1500元至4500元的部分
超过1455元至4155元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过4155元至7755元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过7755元至27255元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过27255元至41255元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过41255元至57505元的部分
超过80000元的部分
超过57505元的部分
编辑：金玉
万家便民频道官方公众号微信号：安徽生活帮
扫二维码，用手机看，每天都有精彩！
地市便民资讯
合肥生活直通车
2016年愚人节就要到了，愚人节以“愚人”为乐。2016年愚人节专题网罗：愚人节整人方法...
手机验证码不正确
密码需至少6个字符
我已经看过并同意遵守请先勾选服务条款
直接登录&&
|切换至手机快速注册
我已经看过并同意遵守请先勾选服务条款
直接登录&&根据单位每月缴纳公积金,如何算自己的总金额。_百度知道
根据单位每月缴纳公积金,如何算自己的总金额。
公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。公积金贷款额度计算方法如下：按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为：[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。按使用配偶额度[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40%月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。按照房屋价格计算的贷款额度计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数按照贷款最高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。
其他类似问题
为您推荐：
“住房公积金应当用于职工购买、翻建每年的7月份公积金基数变更一次。按照你交612、翻建，户口迁出本市且迁入地单位未建立住房公积金制度。但一些城市出台办法，因各种原因与单位终止劳动关系，那公司给你去年上缴的工资基数是5100。我国现行《住房公积金管理条例》规定.一共拿多少钱，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急、大修自住住房，根据公司每年给你上缴的基数决定，偿还购买自住住房贷款，依据是上一年的月平均工资*0：购买、大修自住住房.12就是你自己上缴的部分，不是一成不变的。钱当然能拿到手了、建造、建造。”目前各地住房公积金的提取条件基本包括，离休或退休，租赁自住房等，死亡或者宣告死亡，任何单位和个人不得挪作他用
其他2条回答
有很低的利息。一个月个人612+单位612=1224元，如果说你20年内基数不变的话，那就是=293760元，就是不知20年后公积金的政策是怎么样的了按目前政策公积金退休后单位和个人缴费的可以全部领取
但愿只高不低吧~
你好，这个不好说，和商业保险不一样，
公积金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}