在直销团队管理制度集体生活期间因病去世怎样赔偿

社保交了4年突然因病去世能赔偿多少钱_百度知道
社保交了4年突然因病去世能赔偿多少钱
像退部直缴纳全额退+单位 退部
那工作单位会有赔偿吗
应该没有,如果是在工作岗位病逝,应该有补偿
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公司里员工在非工作时间因病去世,与死者家属私下调节给予现金赔偿,现需写一份公正书或者声明书,请回答
提问者采纳
  、原则工厂需承担任何定义务根据实际情况给予道主义救助   二、特殊情况根据《工伤保险条例》规定能构工伤享受工伤保险待遇   1、第十四条:职工列情形应认定工伤:   (四)患职业病;   2、第十五条 职工列情形视同工伤:   ()工作间工作岗位突发疾病死亡或者<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a内经抢救效死亡;   职工前款第()项情形按照本条例关规定享受工伤保险待遇;
这个声明的格式怎么写?
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跟公司没关系且放假期间属于工伤公司没直接关系能要求公司赔偿《工伤保险条例》第十四条 职工列情形应认定工伤:()工作间工作场所内工作原受事故伤害;(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明;(六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(七)律、行政规规定应认定工伤其情形第十五条 职工列情形视同工伤:()工作间工作岗位突发疾病死亡或者<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a内经抢救效死亡;(二)抢险救灾等维护家利益、公共利益受伤害;(三)职工原军队服役战、公负伤致残已取革命伤残军证用单位旧伤复发
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 问题来自:吉林 - 松原 悬赏:0分 咨询时间: 12:21 咨询人:17m103cv1233z
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法律快车律师回复共3条回复
非因工死亡,支付抚恤金和丧葬费。
回复时间: 12:33
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
非因工死亡,支付抚恤金和丧葬费。 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
回复时间: 10:25
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
属于非因工死亡,由用人单位支付抚血金和丧葬费。
回复时间: 16:48
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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