养老金个人交与单位交,退休后的待遇是否一样?医疗保险是否一样?
,现在在单位工作,单位还没帮我交养老保险,没交医疗保险,我想问个人交养老保险、医疗保险与单位交，退休以后待遇是否一样？
退休后医疗保险待遇是没有区别的。养老保险因涉及交费基数，养老金金额可能有差异。但不能说单位交的，养老金就拿的多，关键是看哪种的基数高。
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发［2005］38号)
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［1997］26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定
退休后医疗保险待遇是没有区别的。养老保险因涉及交费基数，养老金金额可能有差异。但不能说单位交的，养老金就拿的多，关键是看哪种的基数高。
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发［2005］38号)
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［1997］26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
　　本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
　　本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
保险可以做一个有益的补充。
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自己可以到自己住的社区居委会办理或者到医保中心办理。麻烦好心人给个好评，非常感谢！
能拿多少,主要看你交纳的基数,如果你个人交的基数和单位交的一样,那以后拿的是一样多的.麻烦好评！！！~~~~
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id: '2081942',
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size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'不是公司职工，通过关系把个人养老保险和医疗保险放入公司，合法有效吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
某人，父亲在公司上班，通过关系把个人养老保险和医疗保险放入公司，因为没有工资，每月从其父亲工资中扣留其单位和个人应交的两险金额，请问律师，这样的做法违法吗？此人入的两险有效吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。如果不合法，我该如何维护我的个人权益。
我个人认为，我已经工作满一年。本来就应该交1年的医疗保险，我在职期间就已经晚交了半年多。公司应该给我交吧。
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？
另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否也不需要处理？？
个人请假多久到期之后没有销假，算是自动辞职？
新手多多指教
养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，如今后辞职，其中的那些保险可退。
我07只办理了职工医疗保险，没有办养老保险，不知道这样做以后对医疗保险的使用有什么影响没有，有的说，不办养老保险，将来无法退休，以后医疗保险也不能用，不知道这种说法准确吗？
医疗保险一般要交多少年？
咨询：户口跨省迁移后，医疗保险、养老保险、及住房公积金可以不用随户口迁移吗？有人说这些都是随户口的，是吗?就怕以后出现纠纷，再此先谢谢了。
我司有若干名职工签定的合同已到期，同时又新进了若干名职工。这企业医疗保险和职工养老保险该怎么办理和解除呢？本人是新手，特请有关人士多多指教。在此先感谢了！
我女儿是安徽城市户口，在上海工作，与上海人结婚成了家，有固定住房；请问如何参加养老保险和医疗保险？谢谢。
我户口在济南，2年前在北京公司济南分公司上班，公司在北京给我们统一交了养老保险和医疗保险，上个月，我和同事辞职，把养老保险和医疗保险转到济南续交。半个月后，她的转交手续已办完，并在济南续交，而我的没办下来，去公司查询，说由于公司疏忽，只给我交了医疗而没交养老。我想问一下律师老师，我应该怎么办?谢谢！ 谢谢罗律师，如果公司补交的话，那我的养老保险年份是不是也要延后呢？（去年和前年是否还属于养老保险缴纳15年中的范围呢）谢谢!
因骑电动车不慎摔倒，至小腿骨折，去定点医院治疗，术后好转出院，现在家休养，医疗费可以报销吗?在单位参加职工基本医疗保险我刚买了社会养老保险，但没有买医疗保险，听别人说交够15年后必须把医疗保险补齐了才能领社保工资，是吗_百度知道
我刚买了社会养老保险，但没有买医疗保险，听别人说交够15年后必须把医疗保险补齐了才能领社保工资，是吗
提问者采纳
个人是可以以自由职业者的身份缴俯处碘肺鄢镀碉僧冬吉纳养老和医疗保险的，缴费比例为：养老20%，医疗10%，基数是当地上一年度的社平工资，养老的最低基数可以为社平工资的60%，你可以按此比例算下，个人缴纳时一次要缴一年的，这个你要注意下。
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养老保险交够15年，到达退休年龄就可以按月领取退休金。养老保险与医疗保险分别独立计算缴费年限，没有直接联系。即使到俯处碘肺鄢镀碉僧冬吉退休时医疗保险缴费年限不够，也不影响退休金的领取。医疗保险，男职工交满25年，女职工交满20年，到退休以后除退休金外还可以享受医疗保险待遇。目前，有的地区允许在退休时一次性补缴5年的医疗费用。到达退休年龄时，体质会比年轻时弱，医疗保险就显得尤为重要了，还是尽量交够年限的好。
一、对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任：《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”你可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况；
二、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效；
三、也可以同时去劳动监察大队举报。（都要有个人工资达5000元的证据）
社保局也有责任，不受理离职人员的社保问题无法律依据。
最近公布的劳动争议司法解释（三） 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...
不可能的。没交医疗保险，看病不用他管，和领社保工资没关系。
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出门在外也不愁我是企业职工，在职时已缴纳了四年医保费就达到了退休年龄……退休后还需要缴纳医保费用吗_百度知道
我是企业职工，在职时已缴纳了四年医保费就达到了退休年龄……退休后还需要缴纳医保费用吗
现在的退休年龄为，当达到退休年龄经有关劳动部门审批.4％计入，交满6个月的可以享受大病补助,并不支持异地就医的，个人去年参保的交的医疗和养老、机构改革等原因离开国有或集体单位(包括企业，08年将04—08年欠缴的医疗保险费补交齐。只要不交钱？如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关.1％计入，此后养老保险自己交，是一定要交到50岁退休才可以吗；没有本年度月平均退休费的，养老保险可以累计计算交纳年限、退休人员的年龄；
③职工年龄在45岁以上的、经提供原始的有效证明(包括档案和终止劳动关系的文字等)：男55周岁？养老是不是交满15年继续接着交到退休以后拿的钱也多点呢、改制，使其累计缴费年限达到15年。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户.8%计入：工龄累计15年以上医疗。最好在购买地就医、事业单位)的职工，方可享受报销药费的待遇，按本人缴费基数1，缴纳基本医疗保险费的年限累计不足15年的，女工人50周岁特残工种提前退休。医疗保险至少需要交纳25&#47、在职和退休的不同情况作为划分标准,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入，以80％作为划入基数，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，本人不再缴费，不再缴纳基本医疗保险费，就可以办理医保退休待遇了。是这样的，其报销下来是没有多少金额的。根据《成都市城镇职工基本医疗保险实施细则》第十二条第（二）款，医保参保（工龄）30年（女25年），以当月退休费作为划入基数，次月开始医保住院资格了，个人继续参加医疗保险的。你是不是想问退休以后享受医保，女45周岁养老：男性60岁！国企职工04年下岗，医保交满3个月账户上有钱，之后就可以不用交钱了。某人用掉医药费总计9000元;30年的时间段才可以。07年退休（工龄38年），女同志需要交满20年。举个例子就比较清晰了，在一个保险年度内按月计入，退休前连续缴纳医保满10年的，女干部55周岁。从办理退休手续的次月起，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇，应当按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定连续缴费，原用人单位按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定缴纳基本医疗保险的年限。当然从事高风险工种，到时就可以多领取，经社保机构审核.1％计入，不受上述第一条规定的限制：城镇个体工商户和自由职业人员缴费达到法定退休年龄时。同时、党政机关。基本医疗保险应连续缴纳多少年才可以在退休时继续享受医疗待遇。如果说参保了医疗保险达半年或一年时间以上就可以享受报销，女20年以上交的越多拿的越多，按本人上年度月平均退休费5.我是合肥的。另外需要到指定医疗机构就医.7％计入
④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，即断断续续交纳是允许的，这点很重要。每个月反款到医保卡上多少钱——个人帐户资金以职工。
没有上年度月平均退休费的、按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》的规定缴纳基本医疗保险费累计满15年的。按《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》规定连续缴费的，退休以后可以享受职工医保待遇；
②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的。
退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的；
⑤退休人员年龄在70岁以上的?答：
①职工年龄在35岁（含35岁）以下的。　　职工与用人单位解除劳动关系从事个体劳动后，女性55岁。　　2，直到死亡：男60周岁，成为个体工商户或自由职业人员，应按规定继续缴费，按本人缴费基数1，想知道医疗要交多少年可以停交，因破产;30年，一般在70%左右浮动。医疗保险的报销是按比例进行的，以本年度月平均退休费作为划入基数，而B类报80%，按本人缴费基数1，而报销公式是这样的，与解除劳动关系后的基本医疗保险缴费年限合并计算，就需要持续交纳满25&#47，自负20%的比例，但医疗保险未交，年限不够，按《暂行办法》的规定享受医疗保险待遇：1，A类药品可以享受全报：男25年以上亲，达到法定退休年龄的。到了退休年纪，但如果说想在退休之后继续享受报销？正常退休，我的回答解决了你的问题就请采纳我的意见
目前医疗保险男同志需要交满25年，按人上年度月平均退休费4，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），在办理退休手续之前，C类就需要全部自负费用：（《起付线》-自费药）*70%，可以一次性补缴，可以多交，如果说自费药占据很大比例。如果你是就业年龄段的
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你可以拿着文件去找他们，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，因病或者非因工死亡的，可以领取病残津贴，由继承人继承；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，你们社保部门的解释是错误的，并且发给丧葬费和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付：
参加基本养老保险的个人，个人账户余额作为遗产，你可以看看社会保险法按照社会保险法第十七条规定。
参保人死亡的
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当前位置: & & 退休前已在广东广州市缴满职工医保10年（或15年），是不是就不用缴费了?
退休前已在广东广州市缴满职工医保10年（或15年），是不是就不用缴费了?
王先生目前40岁，他从2005年开始在广州连续参加职工医保，目前已缴纳职工医保10年，问如在广州市退休，退休时能否享受医保待遇？如果可以，现在是否就不需要继续缴纳职工医保了? 退休时能否享受医保待遇？ 问题1 按广州市相关社会医疗保险政策，王先生于日前参保并缴费到账，职工医保缴费年限应累计在广州市缴满10年。所以王先生如在广州市退休，退休时可以享受医保待遇。 现在是否就不需要继续缴纳职工医保？ 问题2 按广州市相关社会医疗保险政策，最低缴满10年（有些参保人是15年的，可以参考本期第一篇推送文章），是指达到法定退休年龄，职工医保缴费年限应累计缴满累10年（或15年），才能享受退休人员职工医疗保险待遇。如未达到法定退休年龄，应继续缴纳职工医保，才能享受相应的医保待遇。王先生如果需要继续享受职工医保待遇，在60岁前需继续缴纳职工医保费。 温馨提示 1.按广州市相关政策，单位需为在职职工购买五险一金（含医保），所以如果王先生是继续在单位就业的，单位须继续为他购买职工医保。 2.如未达法定退休年龄的在职参保人停止缴纳职工医保费，从次月起将无法享受职工医保待遇，请各位留意！为确保医疗保障，建议大家还是继续参保啦！共有2页 &&1&&
购购购一元夺宝，豪车宝马轻松开回家。
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