分析：（1）根据平均数、中位数和众数的定义求解．（2）众数，因为它出现的次数最多，能代表大部分人的工资水平．解答：解：（1）在这一组数据中1500元是出现次数最多的，故众数是1500元；处于这组数据中间位置的数是1500元、1500元，所以这组数据的中位数是（）÷2=1500（元）；这组数据的平均数为（×）÷（1+1+20+8）≈1333（元）．故该公司员工月工资的平均数、中位数和众数分别是1500元，1500元，1333元．（2）众数代表该公司员工的月工资水平更为合适．因为1500出现的次数最多，能代表大部分人的工资水平．点评：本题考查了学生对中位数，众数，平均数的掌握情况．要求平均数只要求出数据之和再除以总个数即可；找中位数要把数据按从小到大的顺序排列，位于最中间的一个数或两个数的平均数为中位数；众数是一组数据中出现次数最多的数据，注意众数可以不止一个．
请在这里输入关键词：
科目：初中数学
某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表：
普通工作人员
员工数（名）
每人月工资（元）
950请你根据上述内容，解答下列问题：（1）该公司“高级技工”有名；（2）所有员工月工资的平均数x为2500元，中位数为元，众数为元；（3）小张到这家公司应聘普通工作人员．请你回答右图中小张的问题，并指出用（2）中的哪个数据向小张介绍员工的月工资实际水平更合理些；（4）去掉四个管理人员的工资后，请你计算出其他员工的月平均工资（结果保留整数），并判断能否反映该公司员工的月工资实际水平．
科目：初中数学
（;新乡模拟）某产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表：
&&&&管理人员
&&&&普通工作人员
每人月工资/元
950请你根据上述信息，解答下列问题：（1）所有员工月工资的中位数为1700元，众数为1600元，经计算所有员工月工资的平均数为2500元；你认为上述这三个数据中哪个来代表该公司员工的月工资水平更为合适？请简要说明理由；（2）去掉四个管理人员的工资后．请你计算出其他员工的月平均工资（结果保留整数），并判断其能否反映该公司员工的月工资实际水平；（3）若要从销售和科研的5名员工中随机选取2人参加公司的业务会议，则选取的2人恰好为销售、科研各1人的概率是多少？
科目：初中数学
来源：学年江苏淮安市涟水县中考模拟（二）数学试卷（解析版）
题型：解答题
某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表：
普通工作人员
员工数(名)
每人月工资(元)
请你根据上述内容，解答下列问题：
1.该公司“高级技工”有&&&&& 名；
2.所有员工月工资的平均数为2500元，中位数为&&&&&&
元，众数为&&&&&& 元；
3.小张到这家公司应聘普通工作人员．
请你回答右图中小张的问题，并指出用⑵中的哪个数据向小张介绍员工的月工资实际水平更合理些；
4.去掉四个管理人员的工资后，请你计
算出其他员工的月平均工资y（结果保留整数），并判断y能否反映该公司员工的月工资实际水平．
科目：初中数学
题型：解答题
某销售公司员工的工资如下表：员工人数11208月工资500042001500800（1）分别计算该公司员工月工资的平均数、中位数和众数；（2）你认为用上题中计算出的哪个数据来代表该公司员工的月工资水平更为合适？请简要说明理由．查看: 254|回复: 2
一个关于业务员工资的计算，谁有好的便捷的办法，帮帮
阅读权限20
在线时间 小时
工资计算方法:
1.以该区域任务数为标准，改区域客户累计发货总数没有达到任务数，则该区域每个客户工资=本月发货数*任务数内标准*50%的工资，
2.以后的某月该区域内所有客户任务发货总数达到或超过任务数，则先补齐每个客户=任务数*任务数内标准*50%工资，
3.并且以后继续发货数工资=继续发货数*任务外标准
大家帮我想想有什么好的办法或公式填入，注意每个区域内的客户数量都不一定相等，不甚感激
(36.48 KB, 下载次数: 2)
12:33 上传
12:33 上传
点击文件名下载附件
7.17 KB, 下载次数: 17
阅读权限100
在线时间 小时
不要合并单元格，区域填充，然后用sumif做区域汇总判断
任务只要vlookup，得到的一个值即可做判断
阅读权限20
在线时间 小时
不要合并单元格，区域填充，然后用sumif做区域汇总判断
任务只要vlookup，得到的一个值即可做判断
没听懂 能做一个表格上传一下么 谢谢
最新热点 /1
相约四月读书节，当当网ExcelHome图书限时6折，活动至4月21日！购买猛戳下面“查看”了解。
玩命加载中，请稍候
玩命加载中，请稍候
Powered by
本论坛言论纯属发表者个人意见，任何违反国家相关法律的言论，本站将协助国家相关部门追究发言者责任！ & & 本站特聘法律顾问：徐怀玉律师 李志群律师在工资核算中，会计部门需要接受提供的人员变动资料。
[单项选择题]在工资核算中，会计部门需要接受提供的人员变动资料。
A：生产车间B：人事部门C：后勤部门D：都不是E：大纲视图
本题来源：
2015财经会计类考试题库
考试题库科目名称
15902（道）
3087（道）
2859（道）
6477（道）
15248（道）
1775（道）
1431（道）
5971（道）
3234（道）
5247（道）
大家在找什么题
会计从业资格证 热门
查看答案和解析
微信扫一扫，查看答案和解析
1.本题答案与解析相关版权属易哈佛所有。
2.本题数据来源于易哈佛考试题库APP。工资总额调整比例结果怎么算_百度知道
工资总额调整比例结果怎么算
请各位达人指点。调整比例＝工资指导基准线12%*30%+最低工资增长线13%*20%+当年利润率10%*40%+工资成本比例10%*10%＝11在网上看到一个关于工资调整比例的计算公式，但不明白怎么算出来的
提问者采纳
整比例＝12%*30%+13%*20%+10%*40%+10%*10%＝11。.2%=3.6%+2.2%供参考.6%+4%+1%=11
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
工资总额的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}