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2016西安职工生育保险待遇调整及西安生育保险报销条件
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2016西安职工生育保险待遇调整扩展
　　日起，西安生育保险待遇调整：生育多胞胎的，在原有标准基础上，每增加1胎增加300元；调高了“属宫内节育器嵌顿的”待遇，报销金额最高不得超过1000元。本专题介绍2016西安职工生育保险待遇调整及西安生育保险报销条件。内容有2016西安生育保险报销流程，西安生育医疗费补贴标准，西安生育保险报销条件等。
西安生育保险报销条件与2016西安生育保险报销流程　　西安生育保险报销条件与2016西安生育保险报销流程如下：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；（三）在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术，以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术。流程为携带所需材料，到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）符合条件即可办理。
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2016西安职工生育保险待遇调整与西安生育医疗费补贴标准　　生育医疗费（包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费）补贴标准：（1）妊娠7个月（含7个月）以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：①剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元；②阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元；（2）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元；（3）妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。这是2016西安职工生育保险待遇调整与西安生育医疗费补贴标准信息。
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&&【免责声明】本专题信息收集于互联网，仅供参考使用。如内容涉及您的权利，请尽快与我们取得联系，我们会及时清理删除，谢谢合作！【编辑：zhu】2016年生孩子的宝妈，生育津贴有报下来的了吗？
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都是多长时间报下来的？
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> 生育保险报销比例2016年生育保险报销比例时间:
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】的保险报销比例是多少？生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。
生育保险报销比例
一、女职工生育保险报销比例
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%；
2.难产为320%；
3.剖腹产为420%。
由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。
二、男方生育保险报销比例
【报销条件】
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
职工生育保险报销条件，报销标准相关规定
生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
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深圳生育津贴到底怎么计算？2016深圳生育保险报销流程日 16:42深圳商报手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：我市生育保险参保人可享受的待遇除生育医疗费用外，还包括生育津贴。生育津贴统一由用人单位申领。生育津贴到底怎么计算？产假工资是否等同于生育津贴？生育津贴申请有无期限规定？如果单位倒闭了，职工的生育津贴怎么办？生育津贴全“攻略”在此。
　　（文章原标题：解疑：深圳生育津贴到底怎么计算？） 　　深圳生育津贴到底怎么计算？2016深圳。，我市生育保险参保人可享受的待遇除生育医疗费用外，还包括生育津贴。生育津贴统一由用人单位申领。生育津贴到底怎么计算？产假工资是否等同于生育津贴？生育津贴申请有无期限规定？如果单位倒闭了，职工的生育津贴怎么办？生育津贴全“攻略”在此。　　生育津贴 到底怎么计算？　　《广东省职工生育保险规定》2015年起实施，2015年3月起我市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”，维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业。简单地说，按照以前的生育医疗保险制度，生育医疗费用由社保出，女职工生育期间的工资由单位出；生育保险制度实施后，生育医疗费用由社保出，生育津贴也由社保出。　　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资（本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和）除以30再乘以规定的假期天数计发。具体怎么计算生育津贴呢？比如一家企业有1000名职工，月工资总额为1000万元，每月缴纳生育保险费5万元（本市生育保险费率由用人单位上月职工工资总额的1%下调至0.5%，自日起执行），那么社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月（30天）1万元。　　产假工资　　是否等同于生育津贴？　　比如上述例子中符合条件的职工，是不是生育期间就都按照每月1万元的标准领取产假工资？据了解，严格意义上来说，产假工资与生育津贴之间并不能画等号。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。　　仍以上述企业为例，有1000名职工，月工资总额为1000万元，每月缴纳生育保险费5万元，社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月（30天）1万元。假如职工甲原工资标准为每月6000元，职工乙原工资标准为每月1.5万元。那么对职工甲按照每月1万元的标准计发产假工资，全部由社保发放；对职工乙按照每月1.5万元的标准计发产假工资，其中1万元由社保发放，5000元由单位补齐。　　“职工原工资标准”是如何计算的？据了解，职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。还有职工反映怀孕期间先后在甲、乙单位工作，总缴满12个月，生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算？据了解，生育津贴以其生育休产假前的所在用人单位发放的工资为基数计算。　　生育津贴申请　　有无期限规定？　　职工按照规定享受产假或者计划生育手术期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社保经办机构按照规定拨付给用人单位。深圳的生育津贴统一由用人单位领取，企业领取生育津贴条件，一是申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月；二是已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。　　生育津贴申请有无期限规定？据了解，职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内申请拨付生育津贴；累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内申请拨付生育津贴。　　一家企业人事负责人询问：“公司2015年11月成立，一名员工12月入职，怀孕将于2016年9月分娩，参加生育保险不足一年，企业生育津贴该如何申请？”按照规定，该企业在该员工休产假期间正常发放工资，并为该员工缴纳生育保险满12个月后申请生育津贴。还有一种情况“员工离职时未参保缴费满12个月，但单位已发放产假工资，是否还能领取生育津贴？”据了解，按照规定，由于该用人单位为生育的员工缴费未满12个月，不满足申请生育津贴的条件。　　有参保人询问：“深户和非深户享受的生育津贴等生育保险待遇是否相同？”据了解，生育保险待遇与参保人是否为深户没有关系，深户、非深户享受的生育保险待遇完全相同。有参保人询问：“生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男职工申请陪产假可以申请生育津贴吗？”据了解，男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时可以享受相应的生育津贴，比如施行输精管结扎的可享受计划生育手术休假7天，施行输精管复通手术的可享受计划生育手术休假14天。　　2016深圳流程：　　报销条件　　条件一、符合国家和省人口计划生育政策或者实施计划生育手术　　条件二、所在企业单位按规定为参保人参加生育保险并累计缴费满一年以上，并继续为其缴费。　　报销范围　　生育医疗费：女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠而发生的符合规定的医疗费用，如：产前检查费(尿HCG、血常规、妇科、心电图、B超，产科检查等等产前检查项目)、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费。　　计划生育手术费：职工因为计划生育手术所发生的医疗费用，项目如下。　　1、放置(取出)宫内节育器　　2、人工终止妊娠(流产术)，包括人工流产(负压吸引术、钳刮术)、中期妊娠引产术、药物终止妊娠　　3、放置、取出皮下埋植避孕剂　　4、输卵管绝育术、输精管绝育术　　5、输卵管复通术、输精管复通术。　　其他：法律、法规规定的其他项目费用。　　非医保基金报销项目　　一、不符合国家和省和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用　　二、违反计划生育政策生育的费用　　三、因为医疗事故发生的费用　　四、分娩期外治疗生育并发症的费用。　　报销参保人本人生育医疗费用所需资料：　　1.社会保障卡(验原件); 　　2.身份证(验原件); 　　3.《深圳市生育保险医疗费用申请表》(原件); 　　4. 加盖医院公章的原始收费收据(原件); 　　5. 加盖医院公章的医疗费用明细清单(验原件，收复印件); 　　6. 医疗机构诊断证明书(验原件，收复印件)/出院小结(验原件，收复印件);(注：住院的一定要提供出院小结) 　　7. 参保人的银行账户(验原件，收复印件); 　　(1)已办理金融社保卡的，不需要再提供银行账户复印件，报销费用将直接支付入其社保金额卡绑定的银行账户里;(2)未办理金融社保卡的，需提供本市“、、农业银行、建设银行、招商银行”的银行卡或银行存折复印件。 　　8. 婴儿出生医学证明(验原件，收复印件)/婴儿死亡证明(验原件，收复印件)(注：申请报销产前检查及分娩费用的提供，只申请报销产前检查费用无法提供该项资料，可不提供); 　　9. 计划生育证明(验原件，收复印件)(申请报销产前检查及分娩费用的提供)(1)需提供“深圳市计划生育证明”;(2)非深户籍长期派异地可提供长期居住地或户籍所在地计生部门出具的“计划生育证明”，同时需提供参保单位出具的“单位外派证明”；(3)已取消计划生育证明的城市需提供计生部门开具的证明该次生育为符合计划生育政策内生育的证明。 　　10. 参保单位的外派证明(原件)(注：非深户籍长期外派无法开具本市计划生育证明的人员提供); 　　11. 被委托人的身份证(验原件，收复印件) 　　生育保险医疗费用申请报销流程：　　1. 申请报销的参保人在市社会保险基金管理局官网上的“社会保险服务个人网页”中填写申请表后并打印申请表;或下载“深圳市生育保险医疗费用申请表”并填写; 　　2. 备齐申请资料向到其就近的社保分局或管理站提出审核报销申请，由社保机构按规定核准报销。 　　3. 各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核，并决定是否受理;资料不齐全的，开具《一次性补正材料通知书》; 　　4. 工作人员对受理的材料进行整理，根据生育保险基金支付的相关规定进行逐级审核后支付。办理时间：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00。 　　受理机关 ：参保人可到就近的社会保险基金管理局各区社保分局医保科或社保管理站。 　　福田分局：深圳市彩田南路海天综合大厦; 　　罗湖分局：深圳市人民北路3092号物资大厦; 　　南山分局：南山区南新路3024号; 　　宝安分局：深圳市宝安2区湖滨路5号社保大楼(区武装部旁); 　　盐田分局：盐田区海景二路工青妇活动中心; 　　龙岗分局：龙岗区中心城龙翔大道8031号; 　　光明分局：光明新区光明大街社保大楼; 　　坪山分局：坪山新区坑梓街道人民中路23号; 　　龙华分局：龙华新区观澜街道泗黎路300-2。 　　相关：　　女职工产假天数　　①顺产的，98天；　　②难产的，98+30=128天；　　③生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；　　④怀孕未满4个月流产的，15天　　⑤怀孕满4个月流产的，42天　　享受计划生育手术休假　　①取出宫内节育器的，1天；　　②放置宫内节育器的，2天；　　③施行输卵管结扎的，21天；　　④施行输精管结扎的，7天；　　⑤施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。　　同时施行两种节育手术的，合并计算假期。关注（http://m.cngold.com.cn），掌握最新财经要闻。
关键词：责任编辑Jessie【免责声明】此文章内容来源为深圳商报，中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。相关阅读1/2 14:342016学年度少年儿童及大学生医疗保险申报昨日启动，时间截至11月15日，参保后看病可报销。深圳市人社局昨日公布，学校通过深圳市社保基金管理局网站(www.szs...关键词：深圳少儿医保,少儿医保申报 10:22?深圳入户新政已正式实施，落户深圳有哪些好处？近年来，想落户深圳的人越来越多，与北京、上海等一线城市不同，深圳市长期以来存在着人口结构倒挂的问题，深圳...关键词：深圳入户新政,落户政策 10:212016深圳新增居住社保入户渠道， 深圳养老保险缴费流程。《关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见》(以下简称《若干意见》)和《深圳市户籍迁入若干规定》(...关键词：深圳社保,社保入户 11:16近日不少市民致电本报，担心今年企业退休人员基本养老金提高无望。记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳养老金调整根据国家和广东省的政策执行，...关键词：深圳养老金,退休人员养老金股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold
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2016年全国生育津贴怎么算 生育津贴办理流程
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根据《生育保险报偿流程》报销流程编辑用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
人力资源专员
　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销。部分地区对晚婚。　　备注：生育津贴要在生小孩后、臀位产增加15天;　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;　　(6)流产假;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;　　2、生育医疗费　　(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用;　　(3)晚育假增加15天，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天;　　2、生育津贴：　　(当月本单位人均缴费工资&#47，98+30+15+35=178天，她能领取到的生育补贴为8=17800元(这些数据仅供参考.计划内流产假，视不同情况可增15、30，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区;高于定额标准，按定额标准报销。　　3、一次性分娩营养补助费　　(1)正常产?　　需要领取生育津贴的，每人一次性增加300元补贴.计划外流产假，同上，生育津贴由本企业或单位支付，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)，是否一定要办理独生子女证?政策内打算生第二胎的是否还可以领取生育津贴?　　其实、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。　　职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件.多胞胎生育假、每多生育一个婴儿增加15天　　6，具体视各地政策而定)。参加生育保险累计满一年的职工。　　1：　　1：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。　　4、一次性补贴　　在一二级医院分娩的;30天*假期天数)假期天数。　　针对不少准父母关心生育津贴的天数计算方法，YJBYS小编也做了一番了解、42、75天　　7;　　(2)独生子女假增加35天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天、产假期间产科并发症按核定的数额报销、符合国家和省、市人口与计划生育规定。　　(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊。　　生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计算，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。　　生第二胎还可以领生育津贴吗;　　(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产，可以享受假期一共是，只要是符合计生政策都可以办领生育津贴，但第一胎办了独生证的话，可以享受多35天的带薪假期;第二胎仍可正常申报生育津贴。　　例如：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)，按有关规定享受生育保险待遇。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，在生育(流产)时仍在参保的2016生育津贴怎么算?　　生育津贴：小刘所在单位的上年度每人每月平均缴费工资为3000元，她剖腹产下一女(属难产假)，加之晚育并领取独生子女父母光荣证，汇总如下：　　1.正常产假98天(包括产前休假15天)　　2.独生子女假增加35天　　3.晚育假增加15天　　4.难产假按程度不同可增30天或15天　　5，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付：一是，在实行生育保险社会统筹的地区
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计算公式是、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请.怀孕后.生育时，五个月内办理。领取生育津贴流程、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计算、Ⅲ度会阴破裂增加30天、一次性补贴：上年度市职工月平均工资*25%;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎。职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上、出院小结（盖公章），非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。(3)异地分娩的医疗费用、户口本;2，并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准。剖腹产：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。　参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。1、生育津贴;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;(2)难产。4：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，结婚证：在一二级医院分娩的;(5)多胞胎生育假、死产和早产不成话75天。备注：生育津贴要在生小孩后，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证3.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表;吸引产。4、钳产、臀位产增加15天，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天、生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产：1、一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产，按定额标准报销，每人一次性增加300元补贴：上年度市职工月平均工资*50%; 二是、多胞胎我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，每多生育一个婴儿增加15天。3，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策
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