来公司上班3个多月了,劳动合同已签了,不给党员转正报告又不给我交医社保可以告吗?

你好,我在公司上满3个月,已经转正,公司开始给我买社保,但是没签劳动合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好,我在公司上满3个月,已经转正,公司开始给我买社保,但是没签劳动合同,第五个月公司辞退我,扣押的服装费680元,我能拿到吗?公司开始是要求上满半年才能退回服装费。
与前公司没有签劳动合同当时已经转正,但是转正期间没有购买社保,跟领导提出辞职(口头)领导不同意,然后我就没有去了,现在已经满一个月,我也去了另外公司上班,但是2个公司属于竞争对手,(我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密),前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法,请问要怎么处理,我还有压了一千元在前公司 不打算要回的!还有接到类似的恐吓电话,怀疑前公司打来。我改怎么办? 现在前公司要我回去办理离职手续 ,我需要回去么,可否委托别人代理,或者...
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
你好,与公司签订一年的合同,试用期三个月,第四个月的时候说已经转正,有社保补贴,等到第五个月发第四个月的工资时说试用期不合格,延期一个月而且工资没变也没社保补贴,这些情况也未提前通知我。现在公司通知我去办手续,说会给我三千多的补偿(每月2200底薪)。现在这种情况正常的我已转正,正常的赔偿是怎样算的
你好,请问签了劳动合同,已经过了试用期了但是一直没给转正,现在公司裁员要把我裁掉,请问这种情况可以告他吗?
你好,我在公司干了4年,公司没给我交社保,但是现在我已经离职了,工资也结清了,是我自动离职的,可以跟公司要钱吗?
你好我想问下我工作两年了,和公司签订一份不交社保合同协议。但是公司给补助。那这份合同有效吗?可以申请仲裁吗?(主要公司的保险太高了55交。)
你好,我在北京工作,公司的注册地是上海。现在我和公司的合同已经过期半年了,我最近才发现。而且劳动合同我的那份也没给我。公司也一直都没有通知我续签,到目前仍然在正常上班。这种情况我可以要求公司进行合同到期后第二个月开始到现在的双倍工资赔尝么。目前,我是不是可以随时离职的,公司也是不是随时可以开除我?
那我离职的话,有经济赔偿么?
你好,赖律师。公司没给我买社保我要求解除劳动合同赔偿,但劳动部门不受理咋办?
你好,赖律师。公司没给我买社保我要求解除劳动合同赔偿,但劳动部门不受理咋办?
你好,我在一家公司现在已经签了合同变更,但是没有合同签怎么办本人已经签订劳动合同,已经转正。公司是不是必须要给我买社保?当时是说试用期不买社保,转正后买。-试用期签订试用期协议,试用期结束之后转正后才签订劳动合..._非常风气网
本人已经签订劳动合同,已经转正。公司是不是必须要给我买社保?当时是说试用期不买社保,转正后买。
本人已经签订劳动合同,已经转正。公司是不是必须要给我买社保?当时是说试用期不买社保,转正后买。
应该说入职的第二个月就必须购买社会保险(因为有可能你入职的时候不是公司申报社保的时候)。
投诉时、到劳动监察投诉时。当然能否处理、《劳动保障监察条例》第11条。1。法律依据;3。如果用人单位拒绝给缴纳,可以一起带着,需要携带本人身份证:《社会保险法》第4条;2;4,也要看你当地劳动监察的执法力度、劳动合同等、工作证,劳动监察投诉不收费、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内、一般劳动监察在60天内处理完毕,劳动监察有表格,比如工作牌,可以到当地人力资源和社会保障局投诉,在那写一份投诉申请即可;没有证据也一样投诉,没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,要求缴纳劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险
根据社会保险法规定,不管是试用期还是正式期,单位都应该给员工缴纳社保,单位不予缴纳是属于违法行为,可以去当地社保中心举办,或者向劳动行政部门投诉。
您好,很高兴为您解答:
只要是你与公司存在劳动关系,公司就应给你缴纳社会保险。所以说不管是试用期还是正式录用,公司都应该为你买社保,现在更应该要给你买了。 参考法条:《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
本人已经签订劳动合同,已经转正。公司是不是必须要给我买社保?当时是说试用期不买社保,转正后买。:
本人已经签订劳动合同,已经转正。公司是不是必须要给我买社保?当时是说试用期不买社保,转正后买。 法律...
公司入职时说转正后补试用期的社保,但我试用期就要走,请问还能要求补这一个月的社保吗:
劳动法律规定,用人单位自用工之日起就应当订立书面劳动合同的和依法缴纳社会保险费,允许的时间为一个月以...
今年2月6日到一家公司上班,没签劳动合同。当时讲是试用期2个月后帮我买社保,那我4月份是否可要求买社...:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
换了一家公司要试用两个月说转正了才交社保那这两个月会补交吗会有滞纳金吗?!:
本人已经签订劳动合同,已经转正。公司是不是必须要给我买社保?... 2
我新入职两周,公司说试用期不签劳动合同无社保,说看我表现,一到三个月转正后签合同买社保,合法吗?:
公司的做法是违法的。入职哪怕一天双方即建立劳动关系,劳动合同可以在第一天签,一个月内签都合法。一年以...
我于2012年6月进入公司,当时签订劳动合同是三年,试用期3个月,可到四个月的时候也没有给我转正:
“中国劳动关系在线”认为: 1、根据《劳动合同法》第19条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
试用期不买社保可以告公司吗?:
期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为...的回答,,我明天的车,没有时间去找公司要社保了....
我进入现在这个公司做事已经2个多月了(8月20号入职),试用期1个月,转正后与公司签订了劳动合同(:
认定为工伤估计不太可能,但是公司没交社保,可以向社保中心投诉,因此而产生的损失可以要求公司赔偿。既然...
本人是日入职,试用期一个月,转正后公司没有签订劳动合同。:
你可以申请劳动仲裁,并能拿到将近11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果能胜诉,也不必再在这个单位干下...
我在一家公司上班,一个月之后才签订试用期劳动合同,可是公司没有给我一份劳动合同,我是否可以否定这份合...:
他们违法了,因为任何劳动用人单位,都必须在入职30天以内签订劳动合同并缴纳劳动保险,直接去劳动仲裁申...
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我在一家小公司上班快三年了,公司不给员工买社保医保.前一年半没有签劳动合同.这两年有签过两次,一式
合同内容与事实不相符二份,晚上加班3小时也经常有.老板黑白两道吃得开,但我们都没有,只以正常发工资为理由.我近18个月没有涨工资.每天上班9小时,每个月无论节假日只有一天休息,最后一签要在明年三月份到期,以此拖欠,反而规定员工住宿舍要扣水电费,例签定的时间过了几个月才补签,工资只有现实的五分之一等,例七月伤的工资要九月五日发,决定不想做了,有时候一个月要加班3x14天以上.现在觉得在这没前途.加班费又和正常班一样,还没交辞工书.这种情况下我怎样才能维护自已的利益,这公司同意员工离职工资也不会及时结算
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