如何管理制衣厂_百度知道
如何管理制衣厂
可是没有一套完善规章管理制度我准备新来一家100人的小行制衣厂！！，特请大家帮忙谢谢
本厂规章制度即日起开始执行，如有造成废品。管理一定要做到人性话.全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产.全体员工进入车间后；第二，不早退，不得随意在车间内外逗留，保证能留住你好不容易找来的工人、踩，不迟到、次品和需要返工的。9，你有客源制衣厂完善规章管理制度.严禁在车间内干私活。服装厂的利润比较低，不准偷懒发呆和凑热闹。如有发生生产设备事故时，不乱发.下班时请注意将机车.全体员工必须服从本厂负责人安排工作，不允许在裁片，在向下一道工序传递流程中.在师傅补货或修理车时。工人能不能留住不光是看老板怎么样。7，确保所有产品及时按期完成交货、聊天。第一，不得无故旷工、藏起和丢弃、嬉笑打闹、半成品和成品上坐。6，不准串岗串位。4，不得擅自改动，二要有稳定的单量. 生产现场要讲究文明生产行为。服装厂要想维持下去，严格控制你的产品质量，望全体员工自觉遵守，不准写信聊天和做与生产无关的事。10，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题、踏，裁片或半成品上面必须有标号布, 最好能提供食宿，现制定规章制度，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖。8，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的2%-20%，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款. 进出车间一律不准带包。5，现在必须有稳定的工人是第一位. 生产现场的过道要保持畅通，实行奖勤罚懒，但不得借机争吵影响他人工作：1，还得看基层管理人员如何去和员工相处，有事要请假或连班者，留得住工人才能管理好工厂，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题；第三，不错号，这样便于你的工人稳定，不得找正在正常工作的其他员工代打电话.全体员工必须按时上下班，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映，必须经厂同意后才可请假或连班、大声喧哗和吵闹，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出、电灯和风扇开关关掉，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款、吵架打骂，不得延拖，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事，工人流动性大，本厂负责人即日将实施监督和检查。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。2，不得随意挪动，按要求顺序摆放整齐，要迅速进入生产岗位，应留在岗位旁等待师傅完成处理。3：为规范本厂的正常生产程序，你的新客也源源不断，你的回头客越来越多、卧，不准乱走乱跑
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广州：18岁工人与主管吵架后自杀
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广州某制衣厂工人李文海午饭时突然拿起水果刀刺向自己胸口自杀。据该工人的舅舅说，18岁的李文海是湖南郴州人，自杀之前曾与制衣厂主管吵架。
信息时报7月1日报道 前日下午1时许，海珠区赤岗大塘某制衣厂工人突然拿起水果刀狠狠地刺向自己的胸口自杀。据该工人的舅舅说，在此之前制衣厂的主管曾与其吵架。
当日下午2时许，警方赶到医院对死者的舅舅进行询问。其舅舅表示，死者今年18岁，叫李文海，湖南郴州人，在赤岗大塘一家制衣厂当裁床工。当日中午12时，他和侄儿还有另外两个人一起吃午饭，还喝了很多啤酒。当时李文海坐在饭桌旁，用水果刀捅在自己的胸口上，另外三个人都没发现。后来李文海自己把刀拔出来，血喷了一桌子他们才发现，并立即背着他送往附近的诊所。
制衣厂厂长廖先生表示，李文海其实并不是厂里的员工，厂里只是把一些活承包给庞姓主管，而李是庞请的帮工。平时他只是觉得李文海这个人很内向，不太和工友交流，至于庞和李文海吵架的事他也听说过，但没有听说要开除李文海。 (南方网)
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制衣厂做一批服装，上半月做了计划的八分之五，下半月完成计划的二十分之十三
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出门在外也不愁我想去学制衣厂栽床，不知那个工资怎么样，请在做这个的朋友指点一下。谢谢！！_百度知道
我想去学制衣厂栽床，不知那个工资怎么样，请在做这个的朋友指点一下。谢谢！！
提问者采纳
工资一般般，我就在一家制衣厂做裁床主管。珐发粹菏诔孤达酞惮喀普通的裁床用电剪，通常在1-2年才能学会。不是进裁床就可以学，先得做普通工作做起，拉布，分裁片等。现在大点的厂都是用电脑裁剪，除电脑裁割机操作员外，裁床其他工作技术量不高。工资东莞这边一般是。
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