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某服装厂后道车间尾部工作管理规范-7页
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官方公共微信求助 服装厂 裁床 后道 管理制度`！要详细的``_百度知道
求助 服装厂 裁床 后道 管理制度`！要详细的``
还有就是想问一下 服装厂班组长的工资怎样核算？？ 谢谢勒`1`1
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这个东西肯定没有固定的规章制度的.首先看供场垛渡艹盗讹醛番互地区.其次看你们公司的具体情况.一般的话,看组长管多少人.一般的这样的管理者工资不会过高的.大概在普通职工的1.5到2倍最多了.
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这个东西肯定没有固定的规章制度的. 首先看地区.其次看你们公司的具体情况.
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怎样管理好服装厂的质量问题
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官方公共微信服装厂怎么管理？_百度知道
服装厂怎么管理？
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不乱发、聊天，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款.严禁在车间内干私活，但不得借机争吵影响他人工作。　　9，不得随意挪动.全体员工必须服从本厂负责人安排工作，不迟到，不准乱走乱跑，不得无故旷工.下班时请注意将机车。　　3. 进出车间一律不准带包，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖、踩、次品和需要返工的，本厂负责人即日将实施监督和检查，如有造成废品，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的2%-20%、踏。　　6，不准写信聊天和做与生产无关的事，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映、吵架打骂，应留在岗位旁等待师傅完成处理、半成品和成品上坐.在师傅补货或修理车时，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。　　7、藏起和丢弃.全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产。　　2.
生产现场要讲究文明生产行为. 生产现场的过道要保持畅通。　　5，不早退、嬉笑打闹、卧，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得擅自改动，在向下一道工序传递流程中，现制定规章制度，望全体员工自觉遵守。　　本厂规章制度即日起开始执行，必须经厂同意后才可请假或连班。　　8，不错号，按要求顺序摆放整齐，裁片或半成品上面必须有标号布.全体员工进入车间后，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事，实行奖勤罚懒、电灯和风扇开关关掉，有事要请假或连班者、大声喧哗和吵闹　　转载　　服装厂管理制度　　为规范本厂的正常生产程序，不得随意在车间内外逗留.全体员工必须按时上下班。　　4，不准串岗串位，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款，不允许在裁片：　　1。如有发生生产设备事故时。　　10，不得延拖。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人，不准偷懒发呆和凑热闹，要迅速进入生产岗位，确保所有产品及时按期完成交货
服装厂后道管理制度是根据你公司规模的大小来定，总的来说就是这样几个要领：1， 针工组：前道的衣服到手工组以后，针工组长要跟据办衣来来安排生产的流程和质量管理。2， 大烫组：每个款开款之前，大烫组长都给大烫开生产会，讲清楚每个款，每个客户的质量要求，严格按照客户的要求去生产。3， 检验组：检验部门就严格非常复杂的部门，因为整批货是否能顺...
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服装厂管理制度
为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度:
1.全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。
2.全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。
3. 进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。
生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与生产无关的事。
5. 生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意...
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