公务员面试经验,公务员面试
你必须知道的公务员面试流程
来源：步知资讯 时间：10-27
　　上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那　一点点。我催它，我唬 它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看著我，彷佛说：「人家已经尽了全力!」我拉它，我扯，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，它流著汗，喘著气，往前爬真奇怪，为什　上帝叫我牵一只蜗牛去散步?上帝啊!为什么?」天上一片安静。「唉!也许上帝去了抓蜗牛!」好吧!松手吧!反正上帝不管了，我还管什么?任蜗牛往前爬，我在後面生闷气。咦?我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹来， 原来夜里的风这　温柔。慢著!我听到鸟声，我听到虫鸣，我看到满天的星斗多亮丽。咦?以前怎么没有这些体会?
　　我忽然想起来，莫非是我弄错了!原来上帝叫蜗牛牵我去散步。你找到你的蜗牛了吗?偶尔出去散散步吧!
　　有时候执着于程序，你就违反了程序。不要被程序所束缚，成功，是属于敢于创造机会的人。
　　如果你问我的程序，我会告诉你它一般情况下不会超出这样一个流程：
　　1、到指定考试地点，上交手机;
　　2、进入侯考区，确认身份，签到;
　　3、抽签，确定面试顺序;
　　4、考务人员宣布考场规则;
　　5、考务人员叫号后，到考场门口等候;
　　6、由考务人员引导进入考场，敲门，关门，步行至桌椅前，问好，鞠躬，答谢，就坐;
　　7、主考官宣读指导语;
　　8、主考官提问，应试者回答问题，过程中眼神交流，回答完讲回答完毕;
　　9、所有题目回答完毕，主考官宣布考试结束，起立，道谢，鞠躬，走出考场，关门;
　　10、在考场门口等待成绩，签字确认，离场。
　　可以说，整个面试程序遇到意外情况的可能性不多，基本就是这个程序，但你只要了解即可，切莫被程序局限了，我的第二次面试就是败在这里(稍后详述)。但实际操作起来，或许会有这样那样的小区别，比如说考务人员为你开了门，那你当然不用敲门了，比如说你到了桌椅前还未问好，主考官已经说请坐了，比如说你回答问题时间较长，被计时员提醒了，再比如有的桌上有纸笔，有的就没有了，总之，这些小问题本就不是问题，怕就怕你的思维被固化了，一旦遇到意外状况就马上紧张起来，而只有沉着应对，见招拆招，方能给考官们留下好的印象，博得额外的加分。我想，任何的公考经验中关于程序的介绍，都不会讲以下这些，纯属个人建议，仅供参考。
　　第一，怎样消除紧张，提前打个照面。
　　有的时候，考生提前进入了侯考区，但考官们却在开考前姗姗来迟，或者考试进入一轮休息，考官也需要补充精力，此时借口去洗手间，整理下仪容服饰，更重要的是，你有可能与本场考官亲密接触，因此这个场景不是考场，所以不至于那么紧张，彼此的地位也不像在考场那么悬殊，所以洗手池旁，过道边，微笑着打个招呼，也许只是一面之缘，待到你进入考场，环顾四周，发现真的就是刚刚打过照面的哪一位，我敢保证，你会油然而生出一份自信，少一分紧张。
　　第二，第一个或者最后一个进场，做一个见面语。
　　我见过第一个面试那全场最高分的人，也见过最后一个面试拿全场最高分的人，总之，相比于其他签位，这一头一尾由于其特殊性，也给我我们创造机会的机会，设计一个小小的开场白，简单，轻松，然后很自然的导入题目，我相信会是面试固定程序中一个难得的亮点。
　　第三，当计时员提醒时间举牌时，不要紧张，当然，这一点需要在平日多加训练，答题时脑袋转的要快，但眼睛也要照顾得到，如果举了牌都看不到，那就说明自己临场还有问题，当计时员举牌的时候，讲正在说的那句话完整的说完，然后稍微转过头对他礼貌的点头示意，甚至可以小声说句谢谢，然后回过头接着回答，这是我的经验。
　　附上一篇考友总结的流程，我觉得写得相当认真，很具参考价值：
　　1、穿着得体，大方(职业套装，女孩子化淡妆，不佩戴饰物、不染发)
　　2、在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。
　　3、 敲门
　　公务员面试考场这个严肃的场合，考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，声音会很杂乱，不好听。声音应大小适中，间隔0.3&0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，但很谦虚。不要太快，那样会给考官很轻漫的感觉，不要太慢，那样给人懒洋洋的印象，不要太轻，考官听不到，听到了也认为你胆子太小，紧张过度，过分谦卑。不能太重，考官受到猛烈惊吓，以为土匪上门，野蛮的感觉是最要不得的。敲门完毕，等待3&5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。如果没有间隔，连续敲门，考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。当然，如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考场内考官席，在1&2秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场鞠躬的细节。
　　4、关门
　　无论你进来之前门是开着还是关着，你都要关门，这体现你的修养。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。
　　5. 第一印象
　　进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
　　此时，你应很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。
　　第一印象的形成一般只需十秒钟。在最初的十秒钟，应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我，这往往是无意的。
　　6、从门口到考生席
　　关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你的步伐可以比平时加快四分之一。不要小看这些关于步态的建议，一个垂着肩、驼着背的应试者，会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐，会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：&我要去做非常重要的事情&&面试，并且我的面试会获得成功&。除此之外，这样的步态会增强应试者的信心，挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边，站定后，向考官鞠躬问好，鞠躬或点头致意得体大方，一般鞠躬以30度为宜。
　　站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。
　　接着是向各位考官问好，一般用&各位考官上好，我是&&&号考生& ，当考官说： &请坐&时，考生应说：&谢谢&。然后即可在考生座位就座。考生关门后也可以站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候，要主要面对中间位置的主考官，但要兼顾到其他考官，特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到，头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官，坚定而大声地问好。
　　7、就座
　　落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后，坐时注意只坐椅子的前1/3，双手自然叠在桌子上，手心向自己，大拇指藏好，双手位置约占桌子的1/3，总之自然就好;男士双脚与肩并宽，女士双脚合并微收。笑容自然自信，不能面露难色，并且要保持完整个过程。在这里强烈建议要始终保持自信的神情，腰要挺直，要有舍我其谁的气魄，
　　8、考试开始
　　一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。考生不必自己带草稿纸和笔。不过，为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用，自己在内衣袋里准备一支，万一发生这个情况，你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。考官会首先恭喜你进入面试(这时你要自然地回应谢谢)，然后就说一堆例话，接着开始面试，考官读完一道题目，听不清楚可以要求重复，重复题目是你的权力，考官不会因此而扣你的分，但不要超过两次，不然考官会以为你在耍他。你可以思考，但切忌超过一分钟，避免冷场。重复试题也可以用来争取时间思考。答题时要说开始答题，答完了也要说答题完毕。如果到最后考官问你对于前面回答的题目有没有需要补充的，建议思考几秒后，自信而响亮地回答：没有!
　　9、考试好了
　　结束时考官说请考生离场，考生自然站起，把凳子恢复原状，说&再次感谢各位考官，再见&，然后起身走到门口，开门，转身正面教官，慢慢退出，微笑把门轻轻关上，给人有礼貌和有修养的感觉。
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编辑：lc_木子
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All Rights Reserved.想去省广面试，但老家是东北的感觉工作的话广州太远了另外就是不知道有没有圈内人知道省广的薪资待遇是多少，能不能满足基本的生活需求第三就是听说官僚气息特别严重。。个人非常讨厌官僚气息谁知道能不能帮忙解答一下啊
前几天刚去面试过，创意文案。我面试的表现不好，跟面试官也不对盘。当时四对一的面试，三男一女。女面试官问我今天早上坐公车来的，有没有发生什么有趣的事，我脑袋当机（生活更多还是平淡吧，司机不骂人、路上不堵车就好了，哪儿来那么多搞笑的，当然面试官自有其用意）。然后又让我当场想一句宣传语，我也没答好，其中一个面试官已然对我不耐烦了，开始掏出手机一边看一边问，我看到这种举动心里也不痛快，后面的问答就很潦草了，那个人又问我能不能接受两个星期没有周末，能不能接受外派到外省，反复强调工作的强度与压力。总而言之，我已经感觉到跟那个人合不来。本来还想套几个问题再走的，那人也很敷衍说要到工作上才能了解。差不多就是这样，无缘省广。
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在该公司呆了2年多，其实我的意见是如果你是应届完全可以考虑 因为工作了有些年头了，可能看待就职问题并没有如楼上各位所说那么的“严苛”，不知道这样说对不对 很有可能在你工作几年以后你才会真正清楚的意识到自己想要什么，这时候再说职业规划尚可 接触…
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