乳腺癌病人吃什么好,请事假公司交保险吗

请事假与保险交纳问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
我公司如果有员工每月都休5——10天的事假,公司能不能按实际上班天数为其缴纳保险的企业部分?未上班时的保险不论是个人部分还是企业部分,都由其自己出?如果有员工休一个月的事假,请问如何处理他的保险问题,是否其保险的企业部分和个人部分都由其自己出?
我从96年至今一下在一行政单位工作,当时只签一份协议,再没有办任何手续。根据晋人社厅发【2010】89号文件精神,想办理养老保险等事宜,可单位一直以补交数额太大为由,不予办理,请问我该如何处理些事
我是中学教师,属于参照公务员管理,我每月都被从工资中扣除几百元的养老保险金,而哈尔滨市和周边县的教师却没有此项扣除,就我县的政府公务员也不扣养老金,这符合法律规定吗?
10年前,我由于在私人企业打工,老板不给交养老保险,于是在安吉交了,由于年龄已经超过了,就补缴了四年,后来单位给交了,就在户口所在地(杭州)交了。前几年去问过社险办,答复是:异地所交纳的补缴部分是不能转过来的,当地社险办是不会承认的,所以这个事情一直拖着。我想问一下:现在政策放松了,我当年补缴的部分及工龄能转过来吗?望知道的行家给个答复,万分感谢!
你好,我现在有个问题,就是本人1977年参加的工作,2003年与单位解除劳动合同,2003年以后自己交纳养老保险到现在,中间没有间断过,我想问下那我现在应该是算交纳了多少年的养老保险,谢谢。 国家是从什么时候开始实施养老保险的
我是一名城镇户口退伍兵,现公司为我交纳养老保险,可劳动保障中心说我的兵龄只视为工龄,不视为养老保险交纳年限,他们的说法对吗?关于退伍军人的养老保险政策是哪部法规规定的?
医院编制外员工产假期间发现宝宝有脑部疾病问题,已开始治疗。产假即将结束之际,我专门写了一份希望能在产假结束后再申请一年长假申请,把宝宝病情及所面临的困难写清楚,由科长将报告给院领导过目后同意我请假申请,但这个同意只是口头传达并未看到纸质。并说怕影响不好希望是一个个月请事假,当时没多想又着急就同意了,连续请2个月事假,现准备提交第三个月申请时接到科长电话说因为请假的事在单位造成不好影响,(部分产妇想效仿请假照顾小孩不同意就闹)所以院领导问我是否能...
你好,我2006年在农行买了某保险公司的分红型保险,一年期,2007年到期去取的时候,银行说已经有人领走,还有我的签字,我本来没有取的,签字肯定是假的,我和银行理论过,银行没什么答复,后来由于某些原因,这事情一直耽搁到现在,我能要回我的钱么,走法律途径该怎么办?谢谢。
我是退休人员,现在一家民营企业工作。请问单位需要给社保交统筹吗
我在公司工作了8个月,没签合同没买保险,现在生病(脑梗)怎么办
儿子在几个月的时候,就买了两份保险,投保人是我老公,受益人也是他,现在我们已经离婚,保险都是我在交,当然,我们都希望孩子好好的,一直到我们去世前,但,如果不可预料发生,我们又会存在纠纷,我想把受益人加成我和他共同的名字,可以吗?百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常,
请输入验证码
验证码输入错误,请重新输入··长病假老职工如何计算病假工资
病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。
  职工病假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
  1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
  职工连续病假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:
  1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
  职工因病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工因病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
  职工因病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。
  企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%时,应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。
  企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金
您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
癌症病人长期病假期间工资如何计发?病休3个月以上。
···参考标准……
病假待遇表
类别 病假时间 工作年限 病假
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病...
朋友你好,我看了你的问题后也很沉重,但没关系,小意思,我在这里先给你讲两个事吧。。
一,前年的7月我父亲查出结肠癌,我们最终决定做手术,当时老人家已经80 了...
大家还关注微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置:
&&&&&&&&&&&&&&&正文
公司员工请事假3个月,请问公司应该给予缴纳养老保险吗?
wl6473vlqd
公司员工请事假3个月,请问公司应该给予缴纳养老保险吗?
浙江 杭州 桐庐县发表时间: 12:37
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。
养老保险公司
养老保险:查询
合同纠纷相关词条:
遇到养老保险问题您可以尝试:
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册,快速回复,马上在线咨询专业律师!
您的问题描述越详细,律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
吉安优秀律师
合同纠纷律师
专长:合同纠纷
相关法律帮助
热门找律师:
热门搜索:
热点推荐:
Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&免费找律师:400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
癌症病人事业单位如何休假
您好!咨询一下,吉林省的教师,得了癌症一年了,法律有规定多长的治疗期和休假期吗?在此期间可否享受单位的福利待遇?如果一直休假,病假期间的工资不低于总额工资还是基本工资的百分之六十呢?谢谢!
问题类型:
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒}

我要回帖

更多关于 乳腺癌病人的护理ppt 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信