在工作时被野狗咬人的事件是否算五险中工伤险

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女职工上班途中被狗咬伤是否工伤来源: 中工网——《河南工人日报》分享到:驻马店一女职工上班途中被狗咬伤是否工伤 法院一审裁决
【维权行动】撤销“不予认可工伤决定书”
  吴双美是驻马店众品食业有限公司的一名女职工,日上午,她骑着一辆电动车上班途中,被一只流浪狗咬伤。伤愈后,吴双美向事发地遂平县人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请。结果,遂平县人社局作出不予认可的决定书。3月16日,吴双美向遂平县人民法院提起行政诉讼,要求撤销这一决定书,给予自己工伤待遇。
  遂平县人社局诉讼代理人告诉记者,他们是严格按照法律程序作出这一决定的,根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市客运轮渡、火车伤害的,应认定为工伤。”虽然吴双美是在上班途中受到伤害,但应以公安局交警大队道路认定书为依据,其提供不出相关材料,所以我们无法认定为工伤。
  对此,吴双美显得颇为气愤,她对记者说:“被狗咬伤后,我当即向公安部门报了案,送往医院诊断为颅脑受伤、左踝关节骨折。人被动物侵害,又不是被车辆撞着,交警怎么可能出具责任认定书?”遂平县人社局局长高松山对吴双美的遭遇十分同情,但同时表示认定工伤没有法律依据,他们也是左右为难。
  起诉到法院后,双方陈述了各自的理由。遂平县人民法院审理后认为,吴双美在道路上骑电动车上班途中被狗咬伤,交警部门没有进行责任认定的行为没有过错,此事故的发生具有不能及时预见意外因素,遂平县人社局没有证据证明吴双美在这起事故中负有主要责任。同时,根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,吴双美上班途中被狗咬伤的事实没有《工伤保险条例》第十六条规定的不属于工伤的情形,应当认定为工伤。据此,6月8日,遂平县人民法院作出(2015)遂行初字第004号行政判决,判定撤销遂平县人社局日作出的2015—16号不予认定工伤决定书。
  在整个诉讼过程中,驻马店众品食业有限公司没有派人参与诉讼,也没有提交辩护意见书,该公司负责人表示尊重法律判决,如果他们的员工被认定为工伤,公司会给予一定的补偿并按程序申请工伤待遇。目前,吴双美正在等待法院判决书生效日期的到来。如果对方不提出上诉,她便会重新向遂平县人社局提出工伤认定申请。(张 宝)
编辑:王砚
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我工作时间在单位被狗咬伤算不算工伤?
我在单位工作时间到工地找工装垫架被狗从后面上来把我的腿咬伤了。
律师回复区
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。.
[VIP+版主]
属于工伤赔偿范围。
[VIP+版主]
你好!应当构成工伤。进一步咨询请与我联系。
可以申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
申请工伤认定。
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