上海思源电气股份有限公司谁知道这个公司待遇如何转正后能达到多少
上海思源电气股份有限公司谁知道这个公司待遇如何转正后能达到多少
提问者：应届毕业生网友，提问时间:问: 要去这个公司上班,公司开出试用期3000(税前)一月,能拿到手的又有多少呢?不知道转正后会不会多一些!
回答者：匿名 回答时间:答:一般来说，如果你是上海人或者说具备缴纳4金的话，最多缴纳部分不会高于20%的税前收入，即2400（税后）以上。这个是参考外资公司在国内一般雇员的代扣部分的费用，据了解，外资独资的一般都会足额的缴纳，因此可以算是上线了。反正他们交的多，将来退的也多，并且没有法律劳务方面的麻烦，老外还是怕的啦。呵呵，以上供你参考。，加点分更好了最后，转正后是否涨工资，一个看你和人事部门达成的协议来决定的。一般来说都会涨，或者是合同谈好的数额上海思源电气怎么样？加班经常么？好像听说木有加班费的？
如题，上海思源电气怎么样？加班经常么？好像听说木有加班费的？
貌似上海那边不怎么加班的，如皋这边工人基本上一周一天休息，忙的时候只有半天，闲的时候双休，跟车间相关的部门也得加班，做技术的也得看部门，有的部门比较轻松，有的部门加班是家常便饭，貌似冲九月份开始加班有点工资了。
国家电网的投资减少，思源这样的公司没有什么技术优势，现在也没什么政策优势了，等着灭吧
很不错的单位，里面尊重知识，只要有能力进去了发展空间很大，基本上不怎么加班，即使加班也是自愿的，车间工人有加班费，做技术的就没有。已有天涯账号？
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上海思源电气股份有限公司待遇好吗
上海思源电气股份有限公司待遇好吗
09-03-22 &匿名提问 发布
本人，硕士，三年工作经验，2013年4月份进入思源电气股份有限公司中央研究院，任开发工程师一职。2014年8月中旬离开，在思源工作一年多时间。下面就谈谈思源一年多的所见所闻：思源电气是一个私企。首先介绍下老板，上海交大本科毕业，个头高大，身形彪悍，习惯性死板着脸（可能老板都是这副德性），走路时常卷起裤腿到膝盖，大摇大摆，时不时跑到销售经理那边，叼着烟，喷云吐雾，匪气十足。其次，说下思源的工资待遇。这是很多找工作的xdjm最关心的问题。先说下我本人的待遇，9500RMB/月，承诺一年15月薪资（固定工资13薪+2月年终奖，年终奖不要当真，可有可无，进去之后就知道了）。入职之后，发现里面的水深得很啊，特别是薪资这方面。思源仗着薪资保密条款，实施极变态的薪资体系，用通俗的话说：就是坑一个是一个。具体表现为，社招时，极力压低工资，比如说，硕士3~5年工作经验，本科7~8年工作经验，工资待遇一般为7K~9K/月。这个待遇在上海也只能算一般。但是，最关键的地方来了，2013年校园招聘的应届硕士生待遇：华中科技大学和西安交通大学（以下简称华科和西交）应届硕士12000RMB/月，其他985学校如东南大学11000RMB/月，211学校10000RMB/月。接来下，谈下思源的工作氛围。这也是最可气的地方，有工作经验的社招员工没有应届生工资高也就算了（谁叫TMD没赶上好时机呢），但还要指导他们，教他们怎么工作。师父带徒弟，但徒弟工资比师父高，这难道是没教会徒弟就得先饿死师父的节奏吗（教会了肯定会饿死）？关于加班，思源表面上宣称不提倡加班，但实际情况恰恰相反。我的切身体会：中央研究院是强制加班的，如果某人经常不加班，部门长就会找其谈话，说些最近工作不努力，要加班之类的话，其实就是变相要求加班。绩效评定时，也基本地上看加班时间，如果加班不多，即使做得再好，绩效也不会很好。要记住，思源是私企，只有老板一人说了算，领导们只是传话工具，都一副嘴脸，帮着公司压榨员工。思源内部人际关系：由于思源研发类主要招华科和西交的应届生，里面很多领导也是这两所学校毕业的，那么自然会形成帮派。如果不是这两所学校毕业的，即使再牛逼，也不被重视，甚至会被打压。最后，谈谈思源的工作环境。老板是主管销售的，研发能受到重视？大家可想而知。中央研究院的办公区域在4楼大厅，销售人员有独立的办公室，但办公室门通向大厅。上文已提到老板经常跑到销售那边抽烟，销售人员也几乎都抽烟，而且经常大声说笑。二手烟和吵杂声充斥着中央研究院整个四楼大厅，这种环境怎么能工作？特别是女性或即将怀孕的女性千万别来。有时进到中央研究院办公区还以为进到网吧了呢，这也是我目前遇到的最奇葩的公司！以上是我在思源一年多时间的见闻和感受。希望能对可能要来或即将要来思源的xdjm有所帮助。如果是华科或西交应届硕士，想拿高薪水，我觉得可以来思源待2~3年，其他学校的就不要来了，特别是社招的，千万别来，干得活多，工资低，还不被重视，没有任何发展机会。
15-11-19 |
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思源电气2016年校园招聘
加入思源 成就梦想&&欢迎参加思源电气2016年校园招聘一、【关于思源电气】思源电气成立于1993年12月，2004年8月在深交所成功上市，是上海市创新型企业和重点高新技术企业、国家重点火炬计划企业、中国能源装备十佳民企，产品覆盖输配电一次及二次等多个专业领域，是领先的输配电设备制造及解决方案提供商。思源电气肩负&使电能传输与分配上更安全、更可控、更高效&的企业使命，正在为遍及世界60多个国家和地区的电力系统主流运营商、工业、发电（水电、风电、太阳能发电）客户提供创新的产品、服务以及解决方案。公司总部设立在上海，分支机构和服务网络遍及国内各大城市和亚洲、美洲、欧洲、非洲等地区。目前在职员工5000人，平均年龄31.5岁，本科及以上学历38%，35%的员工从事技术研究及产品开发相关工作。 &成就客户、群体奋斗、开放进取、正直诚信、自我批判、发展未来&是思源电气秉承的核心价值理念。思源电气非常注重人才的发展与培养，把人才作为企业最重要的资源，倡导&高效工作、快乐生活、快速成长&，与国际一流咨询公司合作建设人力资源管理体系，为员工提供了广阔的个人发展平台，提升员工个人能力，提高工作业绩，同时也非常重视员工的幸福感，促进员工工作与生活的平衡。二、【公司规模】²高新技术企业、国家重点火炬计划企业²上海市民营企业前五十强²2004年在深圳证券交易所成功上市²员工5000，遍布全球 ²年营业额50亿RMB, 自上市以来复合年增长率高达34%三、【公司福利】公司给员工提供有竞争力的薪酬待遇和基于岗位能力和专业素质提升的系统培训，提供无息购房借款、公寓化员工宿舍、商业保险、健康互助、免费班车、员工食堂等全面福利保障。四、【招聘需求】
机械及自动化、电力系统自动化（继电保护方向）
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电气工程及自动化、机械及自动化、结构设计、热能工程、材料工程
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电气工程及自动化、机械及自动化、机电一体化相关专业
客户服务类
电气工程及自动化、机械及自动化、计算机相关专业
计划/采购类
电气自动化、机械及自动化、工业工程相关专业
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【工作地点】上海/南京/全国各地（营销类）五、【招聘流程】1. 直接发送至邮箱申请，邮件及简历标题命名为&学校+专业+姓名+应聘岗位&的格式；2. 宣讲会现场投递：请在简历上标明&应聘职位&及&期望工作地点&；3. 公司官网
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